Γιαννης Αμαραντιδης: Ψηφος προοπτικης για ολη την πολη

Για την υποψηφιότητά του, για πρώτη φορά στο πλευρό του Γιάννη Γκαράνη, αλλά για δεύτερη φορά στην παράταξη της «Κοινωνίας Πολιτών καθώς αρκετά χρόνια πριν είχε κατέλθει ως υποψήφιος σε τοπική κοινότητα, μίλησε στον «ΠτΘ» ο υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος Κομοτηνής κ.Γιάννης Αμαραντίδης.

«Άρτι αφιχθείς» από την Σουηδία όπου διέμεινε και εργάστηκε σε θέση στην εκεί τοπική αυτοδιοίκηση ο κ.Αμαραντίδης επιδιώκει την συμμετοχή του στα κοινά της πόλης, ώστε όπως εξηγεί να χρησιμοποιήσει τις γνώσεις, την όρεξη και την εμπειρία του για την Κομοτηνή του μέλλοντος.

Ζητώντας από τους συνδημότες του να τον εμπιστευτούν και να τον στηρίξουν δίνοντας στην ψήφο αυτή τα χαρακτηριστικά της ανανέωσης, της αποτελεσματικότητας και της σκληρής δουλειάς.

Γιάννης Αμαραντίδης όμως…

ΠτΘ: κ.Αμαραντίδη, είθισται κάποιος ο οποίος επιθυμεί να ασχοληθεί με τα κοινά, να προετοιμάζεται ενδεχομένως ακόμα και για χρόνια. Εσείς κάνατε το αντίθετο, υπό την έννοια ότι εκκινήσατε την προσπάθειά σας με την επιστροφή σας από την Σουηδία, όπου ως εκπρόσωπος της γενιάς του brain drain μείνατε και εργαστήκατε επτά χρόνια, πριν τον επαναπατρισμό σας…

Γ.Α.: Καταρχάς είμαι 37 χρονών, στην γενιά του brain drain, αναγκάστηκα στα δύσκολα χρόνια της οικονομικής κρίσης κι εγώ να αναζητήσω το επαγγελματικό μου μέλλον σε μια χώρα του εξωτερικού και συγκεκριμένα στη Σουηδία,  όπου εκεί έμεινα με την οικογένειά μου 7 χρόνια.  Ήταν χρόνια δύσκολα όπου από το μηδέν, με μεγάλη προσπάθεια, μπόρεσα να  εργαστώ στο σουηδικό δημόσιο, στην περιφέρεια του Γιέμτλαντ, στο τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης, όπου ασχολήθηκα  κυρίως με τα ευρωπαϊκά προγράμματα. Τίποτα δεν είναι τυχαίο. Πιστεύω πάρα  πολύ στη σκληρή δουλειά,  στον προγραμματισμό, στον στόχο και στο πόσο δεσμευμένος είσαι σε αυτό που θέλεις να πετύχεις. Η τύχη για μένα προφανώς υπάρχει και παίζει κάποιο μικρό ρόλο ως ποσοστό, αλλά ό,τι έχω καταφέρει, το έχω καταφέρει με στοχοθεσία και πάρα πολύ σκληρή δουλειά. Έτσι λοιπόν, εδώ και κάποια  χρόνια αποφάσισα και βέβαια ήταν μια συλλογική, οικογενειακή απόφαση,  να γυρίσουμε στην Ελλάδα, να επαναπατριστούμε. Για να γίνει αυτό βέβαια ήταν λίγο δύσκολο λόγω της αβεβαιότητας που είχε προκαλέσει και  η οικονομική κρίση, αλλά και οι διάφορες κρίσεις που ήρθαν μετέπειτα, όπως η πανδημική, η  ενεργειακή, κλπ.  Μας τρέναρε αρκετά όλο αυτό γιατί υπήρχε μια αβεβαιότητα, το πώς θα επιστρέψεις, πώς θα μετακομίσεις, δηλαδή πρακτικά θέματα με την  οικογένεια, με τα παιδιά, κλπ. Άρα δούλεψα αρκετά μεθοδικά, έτσι ώστε να δημιουργήσω τις προϋποθέσεις για να γυρίσω στον τόπο μου, να έχω μια δουλειά που θα μπορέσει να συντηρήσει την  οικογένειά μου και έτσι σιγά σιγά να μπορέσω να μπω και το κομμάτι της ενασχόλησής μου με τα κοινά και γενικά της πολιτικής.

Βιώσιμη ανάπτυξη για εμάς και τα παιδιά μας

ΠτΘ: Το κεντρικό σας σύνθημα στην προεκλογική περίοδο θέτει στο επίκεντρο την βιώσιμη ανάπτυξη για εμάς και τα παιδιά μας. Σε τι συνεπάγεται για εσάς ο όρος βιώσιμη πόλη;

Γ.Α.: Το σύνθημά μου είναι «Για μια βιώσιμη πόλη για μας και τα παιδιά μας». Σε ό,τι αφορά το πρώτο κομμάτι, τη βιωσιμότητα, θεωρώ ότι όλες οι πόλεις πρέπει να δουλέψουν στρατηγικά και σοβαρά με σχέδια δράσης στο πώς θα γίνουν βιώσιμες στο μέλλον. Αυτό περιλαμβάνει διάφορα στοιχεία, όπως πώς θα είναι ενεργειακά αυτόνομες, πώς θα ανταπεξέλθουν π.χ. στα ακραία φυσικά φαινόμενα, πώς θα ανταπεξέλθουν στο κομμάτι της ενέργειας, στην κλιματική αλλαγή, το πώς θα μπορέσουνε να δώσουνε καλύτερες υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας, καλύτερα σχολεία, στο επίπεδο της παιδείας και γενικά όλο αυτό μπορεί να μαζευτεί στο κομμάτι της ανθεκτικότητας, γιατί πιστεύω πάρα πολύ ότι οι κρίσεις που βιώνουμε και είναι απανωτές τα τελευταία χρόνια η μία μετά την άλλη, θα συνεχιστούν και στο μέλλον. Άρα η μοναδική λύση είναι η πρόληψη, σχεδιασμός, σοβαρότητα, συγκεκριμένες αρμοδιότητες για βιωσιμότητα μέσω της ανθεκτικότητας των πόλεων και γενικά των κοινωνιών. Το δεύτερο σκέλος, που αφορά σε εμάς και τα παιδιά μας, έχει να κάνει με το κατά την ταπεινή μου άποψη μεγαλύτερο πρόβλημα της ελληνικής κοινωνίας που δεν είναι άλλο από το δημογραφικό και η φυγή των νέων στο εξωτερικό, την οποία έζησα. Γιατί το λέω αυτό; Γιατί πραγματικά μπορεί να αποτελέσει μια τεράστια βόμβα σε επίπεδο κοινωνίας, σε επίπεδο αγροτικού δυναμικού, σε επίπεδο ανάπτυξης, σε όλα τα επίπεδα και άρα μπορεί και πρέπει να αποτελέσει το νούμερο ένα πρόβλημα που πρέπει όλοι να πέσουμε από πάνω για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε.

Οι τομείς που μπορεί να προσφέρει

ΠτΘ: Ποιοι είναι οι τομείς που κατά την άποψή σας, αν και εφόσον η παράταξη της «Κοινωνίας Πολιτών» εκλεγεί εκ νέου διοίκηση και εσείς δημοτικός σύμβουλος, θα μπορούσατε να συνεισφέρετε;

Γ.Α.: Είμαι υπέρμαχος της άποψης ότι κανένας δεν τα ξέρει όλα. Άρα θα  πρέπει να υπάρχει  γενικά μια εξειδίκευση στα πράγματα που κάνουμε. Εγώ λοιπόν με αυτό το σκεπτικό μπορώ και θέλω να ασχοληθώ με κάποιους τομείς τους οποίους έχω δουλέψει,  έχω μια  εμπειρία και ξέρω ότι την επόμενη μέρα, αν με το καλό με εμπιστευτεί ο κόσμος, οι συνδημότες μας, θα μπορέσω πραγματικά να δουλέψω και να παράξω κάποιο αποτέλεσμα. Αυτοί οι τομείς είναι κατ’ αρχάς το κομμάτι των ευρωπαϊκών προγραμμάτων, των χρηματοδοτήσεων. Γνωρίζουμε πολύ καλά  ότι τα οικονομικά των δήμων είναι μικρά, ασφυκτικά,  πολλές φορές και το κεντρικό κράτος κακώς δεν αποδίδει αυτά που πρέπει να αποδώσει στους δήμους και τους αφήνει ξεκρέμαστους απλά πετώντας τις αρμοδιότητες, αλλά χωρίς να τους εξασφαλίζει τους αναγκαίους πόρους και το αναγκαίο προσωπικό. Άρα οι δήμοι έχουν  έναν μονόδρομο στο να αξιοποιήσουν όλα τα χρηματοδοτικά  εργαλεία, είτε εθνικά, είτε διακρατικά, είτε ευρωπαϊκά που βγαίνουν  απευθείας.

ΠτΘ: Και  είναι και  μια  χρυσή ευκαιρία τώρα, δεδομένου ότι έχουμε το νέο ΕΣΠΑ, και όχι μόνο, που θα αποτελέσουν χρήσιμα εργαλεία στα χέρια των αυτοδιοικητικών αρχών.

Γ.Α.: Ξεκινάει η καινούργια προγραμματική του ΕΣΠΑ, αλλά και πολλά άλλα διακρατικά προγράμματα, τα  ευρωπαϊκά προγράμματα του Ορίζοντα Ευρώπη και της Ψηφιακής Ευρώπης κ.α. που αποτελούν ευκαιρίες που δεν πρέπει να πάνε χαμένες. Για να το επιτύχεις όμως αυτό θέλει μια  τεχνογνωσία και μια εμπειρία στα πράγματα. Είμαι επίσης της άποψης ότι καλώς να υπάρχουν συνεργάτες από τον ιδιωτικό τομέα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να δουλέψεις στη δημιουργία ενός γραφείου ή μιας ομάδας εσωτερικά στον οργανισμό σου. Είναι ένα κομμάτι στο οποίο θεωρώ ότι μπορώ να συνεισφέρω ώστε να εξασφαλιστούν περισσότερα κονδύλια και ο δήμος να έχει μεγαλύτερη χρηματοδότηση για να κάνει έρευνα, καινοτομία, ψηφιακό μετασχηματισμό και άλλα πολλά και βεβαίως μέσα από αυτό να μπορέσει να ξεκλειδώσει το κομμάτι της έλλειψης προσωπικού, έστω να μπορεί και μέσω των προγραμμάτων να χρηματοδοτεί κάποιες νέες θέσεις εργασίας. Ένα άλλο πεδίο που με ενδιαφέρει πάρα πολύ είναι το κομμάτι της κοινωνικής πολιτικής και φροντίδας. Υπάρχει πεδίο δόξης λαμπρό στους δήμους για την χάραξη κοινωνικών πολιτικών και παρεμβάσεων για τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες κ.ο.κ.  Το τρίτο κομμάτι που με ενδιαφέρει είναι αυτό των νέων τεχνολογιών και του ψηφιακού πράσινου μετασχηματισμού. Σε αυτό το κομμάτι η έξυπνη πόλη ήδη έχει κάποια χαρακτηριστικά που πρέπει να κάνει και πώς πρέπει να βαδίσει σε αυτόν τον δρόμο, όπως το παράδειγμα του Δήμου Τρικκαίων που είναι μια αρκετά έξυπνη και σύγχρονη πόλη.

Γραφειοκρατία έξω, Κοινωνικό κράτος μέσα

ΠτΘ: Αν θα μπορούσατε να πετάξετε κάτι από τη νοοτροπία της Ελλάδας και να κρατήσετε, εισαγάγετε κάτι από τη νοοτροπία της Σουηδίας, ποια θα ήταν αυτά;

Γ.Α.: Θα έλεγα ότι με προβληματίζει και θα ήθελα να πετάξω πάρα πολύ την γραφειοκρατία και την πολυνομία που υπάρχει στην Ελλάδα, σε όλους τους βαθμούς, από τη μια μικρή υπηρεσία μέχρι τον πιο μεγάλο οργανισμό και φορέα. Επίσης αυτή τη νοοτροπία που λέει «πάμε και όπου βγει». Οι σύγχρονες πόλεις που θέλουν να είναι βιώσιμες, ανθεκτικές, κλπ, σχεδιάζουν σοβαρά, κάνουν επενδύσεις, χαράζουν στρατηγικές με ορίζοντα δεκαετιών κι όχι μόνο για το βραχυχρόνιο 1-2 χρόνια. Άρα αυτά θα τα πετούσα σίγουρα, καθώς είναι μεγάλα  αγκάθια και στο κομμάτι της ιδιωτικής οικονομίας, αλλά και στην εμπειρία του πολίτη, ο οποίος πλέον διαβάζει και ενημερώνεται πολύ περισσότερο πλέον στη σύγχρονη  εποχή και άρα όσο ταλαιπωρείτε από την γραφειοκρατία τόσο χάνει την εμπιστοσύνη στο κράτος για τις υπηρεσίες του.

Αυτό που θα  πρόσθετα σίγουρα, είναι το κομμάτι του κοινωνικού κράτους, και βέβαια η δημόσια παιδία και το δημόσιο σύστημα υγείας, όπου παρά τα οποιαδήποτε προβληματάκια – γιατί κι αυτά εξελίσσονται με τα χρόνια και θέλουν κι εκεί τις μεταρρυθμίσεις τους και τις παραπάνω επενδύσεις- το επίπεδό τους είναι φοβερό. Στη Σουηδία είναι οργανωμένοι, υπάρχει ένας τεράστιος κοινωνικός δείκτης προστασίας για όλες τις κοινωνικές ομάδες και βέβαια το σύστημα παιδείας-υγείας το οποίο στοχεύει πιο  πολύ στην εκπαίδευση των νέων ώστε να βρουν δουλειά άμεσα. Προωθούν δηλαδή και αναθεωρούν τα προγράμματα σπουδών τους με βάση του τι ζητάει η αγορά, ώστε να ξέρεις ότι η αγορά ζητάει αυτό και άρα αν κατευθυνθείς εκεί, την  επόμενη μέρα θα  έχεις τα εφόδια για να φτιάξεις τη ζωή σου.

ΠτΘ: Εν είδει επιλόγου, μιας και οι εκλογές ακολουθούν σε λίγα εικοσιτετράωρα ποιο θα θέλατε να είναι το μήνυμά σας προς τους συμπολίτες μας;

Γ.Α.: Θα ήθελα να καλέσω όλους τους συνδημότες μου να δώσουν θετική ψήφο στην υποψηφιότητά μου. Τους καλώ να με ακούσουν, να δούνε τις εμπειρίες και το τι θέλω να κάνω εφόσον έχω τη δυνατότητα να είμαι στο δημοτικό συμβούλιο και να μου δώσουν  λοιπόν τη θετική τέταρτη ψήφο  εμπιστοσύνης για να είμαι την επόμενη μέρα πρωτοπόρος στα δημοτικά πράγματα. Με αυτό θα ήθελα να πω ότι η ψήφος αυτή είναι μια ψήφος ανανέωσης, μια ψήφος αποτελεσματικότητας και σκληρής δουλειάς και τελικά θα είναι και μια ψήφος προοπτικής για όλη την πόλη. Στις 8 Οκτωβρίου ξεκινάμε μαζί πλάι με τον δήμαρχό μας τον Γιάννη  Γκαράνη, για να κάνουμε καλύτερη την πόλη μας και βέβαια να βοηθήσουμε στο να καλυτερεύσει και να έχουμε καλύτερη ποιότητα ζωής για όλους τους συνδημότες. 

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.