Τεχνικες προσεγγισης της αγορας εργασιας

Για να εισέλθει κανείς σήμερα στην αγορά εργασίας πρέπει να καταβάλει επίμονες και συχνά επίπονες προσπάθειες, δεδομένου ότι η εργασία πλέον δεν αποτελεί κάτι σταθερό και δεδομένο και ότι ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος. Όταν η αναζήτηση βασίζεται σε ένα σχέδιο δράσης και σε μεθοδικές κινήσεις τότε αυξάνονται οι πιθανότητες του υποψηφίου να καταλάβει τη θέση που τον ενδιαφέρει.

Μια τακτική προσέγγισης της αγοράς εργασίας που επικεντρώνεται αποκλειστικά σε φανερές θέσεις εργασίας είναι πολύ πιθανό να οδηγήσει τον υποψήφιο στην αναμονή για μεγάλο χρονικό διάστημα και επομένως πρέπει να αναλαμβάνει την πρωτοβουλία να ψάξει για μη κοινοποιημένες θέσεις εργασίας, αυξάνοντας έτσι κατά πολύ τις πιθανότητες να βρει την εργασία που επιθυμεί.

Στην αναζήτηση απασχόλησης όλες οι μέθοδοι είναι αποτελεσματικές, άλλες περισσότερο άλλες λιγότερο, και θα πρέπει να τις χρησιμοποιούμε όλες ανεξαιρέτως, αν θέλουμε να βοηθήσουμε τον εαυτό μας.

Επίσημα Κανάλια Πληροφόρησης θέσεων εργασίας

Τα επίσημα κανάλια πληροφόρησης αποτελούν τους «μεσολαβητές» μεταξύ εργοδοτών και αναζητούντων εργασία, και ως τέτοια θεωρούνται κυρίως τα δημόσια ή ιδιωτικά γραφεία εργασίας, καθώς και οι αγγελίες στον ημερήσιο ή περιοδικό τύπο.

1. Μικρές αγγελίες

Αποτελούν τον κλασικό, πιο συνηθισμένο τρόπο αναζήτησης κενών θέσεων εργασίας.

Οι περισσότερες μικρές αγγελίες δημοσιεύονται συνήθως σε συγκεκριμένες εφημερίδες μεγάλης κυκλοφορίας για να τραβήξουν την προσοχή μεγάλου αριθμού υποψηφίων, ενώ περιορισμένος αριθμός βρίσκεται σε εξειδικευμένες εκδόσεις, ένθετα και περιοδικά. Συνήθως οι αγγελίες πλαισίου και όσες αναφέρουν την επωνυμία του εργοδότη χαρακτηρίζονται ως ασφαλείς.

Με λίγη προσοχή μπορεί κανείς να διακρίνει στο κείμενο μιας αγγελίας μερικά από τα χαρακτηριστικά της θέσης, αλλά και τους όρους που θέτει κάθε φορά ο εργοδότης.

Σύμφωνα με μελέτες η προσέγγιση αυτή δεν φέρνει θετικά αποτελέσματα εφόσον το ποσοστό αποτυχίας αγγίζει το 90%.

2. Προκηρύξεις του Δημοσίου ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Πολλές θέσεις του Δημοσίου καθώς και της Ευρωπαϊκής Ένωσης δημοσιεύονται στον ημερήσιο και περιοδικό τύπο και φυσικά στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ). Η τακτική παρακολούθηση της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως αλλά και του πίνακα ανακοινώσεων των Νομαρχιών και των Ο.Τ.Α. βοηθά τον υποψήφιο να είναι συνεχώς ενήμερος για τις θέσεις του Δημοσίου που προκηρύσσονται.

Για τις αιτήσεις σε δημόσια υπηρεσία χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή στα προσόντα αλλά και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται καθώς και στα χρονικά πλαίσια μέσα στα οποία πρέπει να υποβληθούν η αίτηση ή ο φάκελος υποψηφιότητας.

Αξιοσημείωτο είναι το νέο Ευρωπαϊκό Δίκτυο Υπηρεσιών Απασχόλησης – EURES, (με τη συμμετοχή του Ο.Α.Ε.Δ), το οποίο παρέχει πληροφόρηση σχετικά με την προσφορά, τη ζήτηση και τις δυνατότητες εύρεσης εργασίας στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

3. Γραφεία εύρεσης εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ.

Τα τοπικά Γραφεία Απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ. πληροφορούν τους ενδιαφερομένους για τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας στη συγκεκριμένη περιοχή και τους συμβουλεύουν για την πορεία που θα πρέπει να ακολουθήσουν στον κάθε τομέα εργασίας.

Ο άνεργος από την πλευρά του παρουσιάζεται στον Ο.Α.Ε.Δ. και ζητά εργασία με την ταυτότητά του. Ταυτόχρονα, εκδίδεται δελτίο εγγραφής ανέργου και δελτίο ανεργίας. Η κάρτα ανεργίας αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή του ανέργου σε επιδοτούμενα σεμινάρια των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.).

4. Ιδιωτικά Γραφεία Εύρεσης Εργασίας – Σύμβουλοι Επιλογής Προσωπικού

Τα Ιδιωτικά γραφεία εύρεσης εργασίας σκιαγραφούν τα χαρακτηριστικά της θέσης εργασίας, τα απαιτούμενα προσόντα και προχωρούν ακόμη και στην τελική επιλογή προσωπικού για όφελος κάποιας εταιρίας.

Οι υποψήφιοι μπορούν να καταχωρούν ηλεκτρονικά τα βιογραφικά τους και ειδοποιούνται όταν έχει βρεθεί η κατάλληλη θέση γι’ αυτούς.

5. Γραφεία Διασύνδεσης των Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι.

Όλα τα εκπαιδευτικά ιδρύματα διαθέτουν πλέον Γραφεία Διασύνδεσης για τους φοιτητές και τους αποφοίτους τους. Σκοπός τους είναι η σύνδεση της αγοράς με την εκπαίδευση. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορούνται σχετικά με τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, τις επιχειρήσεις και τη δραστηριότητά τους, αλλά και να υποστηρίζονται και να καθοδηγούνται όσο αφορά στο σχεδιασμό της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας και εξέλιξης.

6. Γραφεία επαγγελματικών, επιστημονικών συλλόγων και φορέων

Αυτοί οι φορείς συνήθως παρέχουν πληροφόρηση σε επαγγέλματα που σχετίζονται με συγκεκριμένο κλάδο ή αντικείμενο.

7. Ηλεκτρονικά Δίκτυα Ενημέρωσης και Πληροφόρησης

Η γνωστοποίηση θέσεων εργασίας στο internet διευρύνεται με ταχείς ρυθμούς στην Ελλάδα. Ο κάθε ενδιαφερόμενος εντοπίζει άμεσα, εύκολα και γρήγορα ηλεκτρονικές αγγελίες κενών θέσεων εργασίας και ταυτόχρονα έχει τη δυνατότητα άμεσης και ανέξοδης αποστολής του βιογραφικού του σημειώματος και της συνοδευτικής του επιστολής.

Μερικά από τα ηλεκτρονικά γραφεία εύρεσης εργασίας είναι:

www.kariera.gr

www.injobs.gr

www.intrajobs.gr

www.skywalker.gr

8. Γραφεία Ενημέρωσης Πολιτών των Δήμων, όπου παρέχονται πληροφορίες σε ζητήματα εργασίας, εκπαίδευσης και κατάρτισης.

9. Γραφεία Προώθησης της απασχόλησης των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης – Κ.Ε.Κ.

Τις υπηρεσίες αυτών των Γραφείων, τα οποία λειτουργούν πλέον σε όλα τα Κ.Ε.Κ. επωφελούνται οι άνεργοι που ολοκληρώνουν κάποιο πρόγραμμα κατάρτισης.

Πολλές φορές όμως οι επιχειρήσεις, κυρίως του ιδιωτικού τομέα, δε γνωστοποιούν στο ευρύ κοινό τις κενές θέσεις εργασίας αλλά προσπαθούν να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό μέσω των προσωπικών τους γνωριμιών και των συστάσεων που θα τους κάνούν οι «γνωστοί» τους. Επομένως, μεγάλος αριθμός θέσεων εργασίας δε γίνεται ποτέ γνωστός δυσχεραίνοντας την προσπάθεια όλων όσων αναζητούν εργασία.

Πρέπει λοιπόν ο υποψήφιος να γνωρίζει και τα ανεπίσημα κανάλια πληροφόρησης θέσεων εργασίας και να έχει καταστρώσει ένα οργανωμένο σχέδιο δράσης και σε αυτήν την περίπτωση προκειμένου να αντεπεξέλθει με επιτυχία στο κυνήγι μιας θέσης εργασίας αυξάνοντας τις πιθανότητες κατάληψής της.

Ιωαννίδου Ελισάβετ

Μ.Α. Σχολική Παιδαγωγική

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.