Καταληψη του δημαρχειου Κομοτηνης απο εργαζομενους

Στην κατάληψη του δημαρχείου της Κομοτηνής προχώρησαν χθες οι εργαζόμενοι σε αυτό από τις 11.00 το πρωί έως τις 3.00 το μεσημέρι στο πλαίσιο της κινητοποίησης που αποφάσισε η ΠΟΕ ΟΤΑ σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την οικονομική κατάρρευση των δήμων, τις ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών των ΟΤΑ, την απόλυση των εργαζομένων σε αυτές, τις μειώσεις κύριων και επικουρικών συντάξεων. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, «ο συνεχής και καθημερινός αγώνας για την ανατροπή της πολιτικής και των αποφάσεων της συγκυβέρνησης και της τρόικας είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων». Μιλώντας στο ραδιόφωνο του «Παρατηρητή» η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Δήμο Κομοτηνής Ζωή Κοσμίδου μετέφερε την άσχημη κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι δημοτικοί υπάλληλοι που εδώ και δύο χρόνια βλέπουν τα εισοδήματά τους να μειώνονται συνεχώς και υποστήριξε ότι μέχρι σήμερα οι μισθοί τους έχουν υποστεί μείωση τουλάχιστον 30% αλλά και όλα τα άλλα προβλήματα που απορρέουν από την αποδυνάμωση του κοινωνικού κράτους.

Κάθε μήνα αγωνιούμε αν θα πάρουμε το 15νθήμερο

ΠτΘ: Ποιοι είναι οι λόγοι της κινητοποίησης;
Ζ.Κ.: Είναι προφανές ότι ιδιαίτερα οι ΟΤΑ, οι δήμοι, οι δημοτικοί υπάλληλοι είναι στο στόχαστρο των μέτρων που λαμβάνονται από την αρχή της διαδικασίας έλευσης του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου Αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός ότι από τους πρώτους στο στενό δημόσιο τομέα που είναι μέσα στους σχεδιασμούς τους να προχωρήσουν σε ιδιωτικοποιήσεις είναι η καθαριότητα των δήμων, οι πολεοδομίες, αλλά ενδεχομένως και οι τεχνικές υπηρεσίες αλλά και το πάρκο. Δεν ξέρουμε πού θα σταματήσουν όλα αυτά. Ένας λοιπόν πολύ βασικός λόγος είναι αυτός ότι μας αφαιρούν το δικαίωμα στην εργασία. Δεύτερος σημαντικός επίσης λόγος είναι ότι τείνουν να απομοιώσουν έως και να μηδενίσουν τους πόρους των δήμων και αυτό αποδεδειγμένα διότι κάθε φορά μετράμε πόσο λιγότεροι μας έρχονται οι τακτικοί πόροι και αγωνιούμε αν θα πάρουμε το 15νθήμερο.

ΠτΘ: Πλέον δηλαδή οι υπάλληλοι των δήμων δεν έχουν την βεβαιότητα ότι θα πληρωθούν και κάθε φορά αγωνιούν αν θα πληρωθούν;
Ζ.Κ.: Καμία βεβαιότητα. Πραγματικά κάθε 15νθήμερο βλέπουμε τι έρχονται από πόρους, που συνεχώς μειώνονται, και είναι λογική η μείωση των εισφορών και των εσόδων από τους δημότες, είναι λογική με αυτή τη φορολογική λαίλαπα που υπάρχει. Τα έσοδα λοιπόν έχουν μειωθεί και άρα υπάρχει αμφιβολία για τη βιωσιμότητα των ΟΤΑ, όπως και για το τι σκέφτεται για αυτούς η κυβέρνηση.

Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να μη δοθεί σε ιδιώτη μία υπηρεσία

ΠτΘ: Σημαντικότατο θέμα αυτό των δεδουλευμένων σας. Αλλά πολύ σημαντικό για το θεσμό αυτό που είπατε περί ιδιωτικοποίησης των πάντων. Χθες ο κ. Πετρίδης σε δηλώσεις του είπε ότι ο αριθμός των εργαζομένων που ζητά για την καθαριότητα ανέρχεται σε 44 και αν δεν ληφθεί απόφαση σε συγκεκριμένο χρονικό σημείο ώστε η διοίκηση να μπορέσει να εξυπηρετεί τις ανάγκες της θα κληθεί να λάβει τις οριστικές αποφάσεις αφήνοντας να εννοηθεί ότι θα μπορούσε να είναι και ο ιδιώτης για να μη μείνει η πόλη και οι οικισμοί βρώμικοι. Ήθελα την άποψή σας επ’ αυτού.
Ζ.Κ.: Θέλω να πιστεύω ότι ο δήμαρχος θα κάνει τις απαραίτητες ενέργειες και το δημοτικό συμβούλιο, προκειμένου να μη φθάσουμε σε αυτή την «ανάγκη». Πάντως εμείς από την πλευρά μας θα συμβάλλουμε με όποιο τρόπο κριθεί αναγκαίος, προκειμένου να μην αφήσουμε την πόλη βρώμικη, να μη δώσουμε σε κανένα το περιθώριο να σκεφθεί ότι μπορεί μια υπηρεσία που λειτουργεί στο τέλος να δοθεί σε ιδιώτες.

ΠτΘ: Και αυτή η ομηρία των 8μηνιτών και ο κάθε δήμαρχος να είναι με τη θηλιά στο λαιμό και να μην γνωρίζει αν έχει μια υπηρεσία με είκοσι ή τριάντα υπαλλήλους για να κάνει τη δουλειά του είναι σωστό; Γίνεται να ζει κανείς με αυτό το άγχος και αυτή την αβεβαιότητα;
Ζ.Κ.: Εμείς από πολλά χρόνια δηλώναμε ότι πρέπει να προχωρήσουμε σε επιπλέον προσλήψεις προσωπικού.

ΠτΘ: Όταν μπορούσαμε βεβαίως, γιατί τώρα δίνουμε λόγο αλλού για ό,τι γίνεται.
Ζ.Κ.: Βεβαίως. Δεν έγιναν αυτές οι προσλήψεις και ταυτόχρονα μεγιστοποιηθήκαμε σαν δήμος και σαν αριθμός δημοτών. Ο νέος καλλικρατικός δήμος είναι ο μισός νομός και προφανώς δεν μπορούμε να λειτουργήσουμε με το προσωπικό που ήμασταν παλιότερα. Παρ’ όλα αυτά προσπαθούμε να βρούμε λύσεις, είμαστε σε συνεννόηση με τη διοίκηση και θέλω να πιστεύω ότι με μικρές ενισχύσεις, έστω και 2μηνιτών, στην περίοδο του καλοκαιριού και για κάποιες περιοχές που γίνονται το καλοκαίρι ένας δήμος ολόκληρος, παράδειγμα το Φανάρι, νομίζω ότι θα βρεθούν λύσεις, ώστε να μην φθάσουμε στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας.

Το κοινωνικό κράτος έχει ουσιαστικά μηδενιστεί

ΠτΘ: Στην αρχή είπατε ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι βρίσκονται στο στόχαστρο της τρόικας.
Ζ.Κ.: Καταλαβαίνουμε ότι έχουμε γίνει απλοί αριθμοί για αυτούς. Μπορούν να πουν 15000 από τους δήμους απολύονται και για αυτό δεν αμφιβάλλω. Αυτό εξάλλου δείχνει και η μέχρι τώρα πορεία τους, αλλά υπάρχουν και άλλα θέματα που μας ανησυχούν και μας έχουν βγάλει στο δρόμο. Πρόκειται για το θέμα της ασφάλειας και της υγείας. Είναι γνωστό ότι ο ενιαίος φορέας δεν λειτουργεί ουσιαστικά, με πέντε γιατρούς δεν μπορούμε να λέμε ότι έχουμε φορέα υγείας. Αυτό αφορά όλους τους εργαζόμενους, αλλά και εμείς είμαστε μέλη της κοινωνίας και φυσικά η κοινωνική μορφή του κράτους έχει ελαχιστοποιηθεί και ουσιαστικά θα έλεγα ότι έχει μηδενιστεί.

«Για την τρόικα είμαστε απλοί αριθμοί»

ΠτΘ: Έχετε υπολογίσει ως τοπικός σύλλογος ή ως ΠΟΕ ΟΤΑ ποιες είναι κατά μέσο όρο οι μειώσεις που έχουν επέλθει στις μισθολογικές σας απολαβές από την αρχή της κρίσης μέχρι σήμερα;
Ζ.Κ.: Τουλάχιστον στο 30% μείωση. Εν τω μεταξύ οι δόσεις των δανείων είναι ίδιες με παλιά και αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να παίρνουν μηδαμινές απολαβές για το δεκαπενθήμερο.

ΠτΘ: Ως δημόσιοι υπάλληλοι έχετε το δικαίωμα όσοι έχετε δάνεια από το Παρακαταθηκών και Δανείων να κάνετε ρυθμίσεις ώστε να μπορείτε να ανταπεξέρχεσθε πιο εύκολα σε αυτή τη διαδικασία.
Ζ.Κ.: Εμείς πιστεύουμε ότι λύση θα αποτελεί το αντίστοιχο με το κούρεμα του ελληνικού χρέους κούρεμα και στα δάνεια είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα. Διότι δεν έχει λογική το να υπάρξει μια παράταση του δανεισμού μας για άλλα είκοσι χρόνια.

Η μείωση του μισθού δεν έχει επιπτώσεις στην εργασία των δημοτικών υπαλλήλων

ΠτΘ: Υπάρχει επίπτωση σε ό,τι αφορά στη λειτουργία των υπαλλήλων των δήμων στην εξυπηρέτηση του κοινού από το γεγονός ότι υφίστανται μειώσεις στις αποδοχές τους και τελούν υπό το κράτος ψυχολογικών ακόμα πιέσεων από το γεγονός ότι τα πράγματα έχουν σφίξει σε ολόκληρη την Ελλάδα; Διαβλέπετε να συμβαίνει κάτι τέτοιο;
Ζ.Κ.: Κατηγορηματικά όχι. Ειδικά στο χώρο που υπηρετούμε με προθυμία στο σύνολό τους οι συνάδελφοι προχωρούν, παρότι οι μειώσεις είναι δυσβάσταχτες στη συνεχή εξυπηρέτηση των δημοτών, αλλά και στην όποια προσπάθεια ανάπτυξης του δήμου μέσα από τα έργα που εκτελούνται, μικρά ή μεγάλα.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.