Απο το Μπιλμπαο ξεκινησε η τριετης ευρωπαικη εκστρατεια για την Ψυχικη Υγεια στην Εργασια

Την έναρξη της νέας, τριετούς Ευρωπαϊκής Εκστρατείας για την Ψυχική Υγεία στην Εργασία και την πρόληψη των Ψυχοκοινωνικών Κινδύνων κήρυξε το απόγευμα της Τετάρτης, στην έδρα του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στο Μπιλμπάο, ο πρόεδρος του Οργανισμού και επικεφαλής της ΟΣΕΤΕΕ, δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παρουσία εκατοντάδων εκπροσώπων και συντελεστών από όλη την Ευρώπη, με τη συμμετοχή εκπροσώπων εργαζομένων, εργοδοτών και κυβερνήσεων, οι οποίοι δεσμεύτηκαν να συνεργαστούν στο πλαίσιο της νέας εκστρατείας.

Στην ομιλία του, ο κ. Στοϊμενίδης χαιρέτισε την πρωτοβουλία του EU-OSHA να αφιερώσει την επόμενη εκστρατεία «Υγιείς Χώροι Εργασίας» στην ψυχική υγεία και στην πρόληψη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.

Όπως ανέφερε, «αντιμετωπίζουμε σήμερα μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης όσον αφορά το άγχος και την επαγγελματική εξουθένωση σε ολόκληρη την Ευρώπη», επισημαίνοντας ότι σχεδόν το 45% των εργαζομένων αναφέρει έκθεση σε παράγοντες κινδύνου που απειλούν την ψυχική τους ευεξία.

Ο ίδιος υπογράμμισε ότι το εργασιακό άγχος, το αίσθημα αγωνίας και η κατάθλιψη δεν θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ως ατομικά ζητήματα, αλλά ως προβλήματα που συνδέονται με τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας, τον υπερβολικό φόρτο, την υποστελέχωση και τις εργασιακές κουλτούρες.

Έμφαση στη συστημική πρόληψη

Ο πρόεδρος του EU-OSHA στάθηκε ιδιαίτερα στην ανάγκη η πρόληψη να στοχεύει στις βαθύτερες αιτίες των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.

Μεταξύ αυτών ανέφερε τους υπερβολικούς στόχους, την παρεμβατική ψηφιακή παρακολούθηση, τη βία στον χώρο εργασίας και την παρενόχληση λόγω φύλου, σημειώνοντας παράλληλα ότι η συμμετοχή των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών εκπροσώπων για θέματα υγείας και ασφάλειας θα πρέπει να βρίσκεται στον πυρήνα κάθε διαδικασίας εκτίμησης κινδύνου.

Όπως τόνισε, οι καμπάνιες ενημέρωσης και τα πρακτικά εργαλεία είναι σημαντικά, ωστόσο οι εθελοντικές κατευθυντήριες γραμμές δεν επαρκούν από μόνες τους για να περιορίσουν το φαινόμενο.

«Αναγκαία η πλήρης νομοθέτηση»

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην ανάγκη θεσμικής παρέμβασης σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

«Πρέπει η Ευρωπαϊκή Ένωση και τα κράτη-μέλη να προχωρήσουν άμεσα σε πλήρη νομοθέτηση στα ζητήματα της Ψυχικής Υγείας στην Εργασία», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Σύμφωνα με τον ίδιο, τα συμπεράσματα και τα επιστημονικά δεδομένα που θα προκύψουν από την εκστρατεία θα πρέπει να τροφοδοτήσουν και την επερχόμενη Πράξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας (Quality Jobs Act).

Ο στόχος, όπως περιέγραψε, είναι η διαμόρφωση δεσμευτικού πλαισίου για την πρόληψη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και την κατοχύρωση ποιοτικών, ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.

Πέντε θεματικές προτεραιότητες

• Η τριετής εκστρατεία θα αναπτυχθεί γύρω από πέντε βασικές περιοχές προτεραιότητας:
• Την εκτίμηση κινδύνων για την ψυχική υγεία και τις μεθόδους αποτροπής τους.
• Τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση.
• Τον ρόλο των φυσικών κινδύνων στην ψυχική υγεία.
• Τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στον υγειονομικό κλάδο.
• Την υποστήριξη της ψυχικής υγείας στην εργασία.

Κλείνοντας την ομιλία του, ο κ. Στοϊμενίδης κάλεσε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να συνεργαστούν, ώστε η εκστρατεία να φτάσει «ακόμη και στην πιο απομακρυσμένη γωνιά της Ευρώπης» και να μετατραπεί, όπως ανέφερε, σε μόνιμη θεσμική και νομοθετική δράση προς όφελος εργαζομένων, επιχειρήσεων και κοινωνίας.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.