Τριτοκοσμικες συνθηκες για αλλοδαπους εργαζομενους

Στο δελτίο ελέγχου που εξέδωσε η παραπάνω υπηρεσία φαίνεται καθαρά ότι στον πίνακα προσωπικού της επιχείρησης ξυλουργικών και μεταλλουργικών εργασιών εργάζονται αλλοδαποί για τους οποίους δεν αναγράφεται ο αριθμός αδείας παραμονής τους και εργασίας αλλά εμφανίζονται ως εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης οι οποίοι αμείφθηκαν και ασφαλίστηκαν για δεκαπέντε ημέρες ως μερικώς απασχολούμενοι και κατά δήλωσή τους ο μισθός τους είναι 400 ευρώ και εργάζονται κανονικά επτά ημέρες την εβδομάδα με πλήρες ωράριο.

Να σημειωθεί όμως ότι με έγγραφό της η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης – Τμήμα Αλλοδαπών και Μετανάστευσης με αριθμό πρωτοκόλλου 727/18/4/2007 εγκρίνει την παροχή εξαρτημένης εργασίας 25 αλλοδαπών εργαζομένων με ειδικότητες Τεχνικών Ειδικών Ξυλουργικών και Μεταλλουργικών Εργασιών ιθαγένειας Ουζμπεκιστάν για τον Νομό Ροδόπης. Η Εταιρεία στη συνέχεια χρησιμοποίησε παράνομα τους εργαζομένους σε άλλες ειδικότητες. Σημειωτέον ότι δεν υπάρχουν εργαζόμενοι διαθέσιμοι στις παραπάνω ειδικότητες. Όλα τα προαναφερθέντα προκύπτουν από έγγραφα, τα οποία έχουμε στη διάθεσή μας.

Πέντε οι απολυμένοι από τη συγκεκριμένη επιχείρηση

Ένα επίσης τραγικό σημείο της όλης κατάστασης είναι ότι η συγκεκριμένη επιχείρηση τον Ιανουάριο του 2009 απέλυσε πέντε εργαζόμενους, ενώ αν έκανε χρήση του προβλεπόμενου από το νόμο 2% είχε το δικαίωμα να απολύσει μόνο 4. Όπως φαίνεται από τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας που η επιχείρηση κοινοποίησε στον ΟΑΕΔ οι παραπάνω εργαζόμενοι που απολύθηκαν είχαν την ειδικότητα του εργάτη. Να σημειώσουμε ότι, υπάρχει η πληροφορία ότι του θέματος έχει επιληφθεί η δικαιοσύνη, πληροφορία την οποία και ερευνούμε.