Παγκοσμια Ημερα Υγειας

Κάθε χρόνο στις 7 Απριλίου εορτάζεται η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας, η οποία επικεντρώνεται σε σημαντικά προβλήματα της δημόσιας υγείας που απασχολούν όλο τον κόσμο. Δημόσια υγεία βέβαια δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς τις κατάλληλες υποδομές και νοσηλευτικό προσωπικό. Εδώ και καιρό τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η δημόσια υγεία στην Ελλάδα είναι γνωστά, όπως γνωστά είναι και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Σισμανόγλειο.

Γι’ αυτό και την φετινή παγκόσμια Ημέρα Υγείας ο ΠτΘ επέλεξε να την αφιερώσει στους εργαζόμενους του νοσοκομείου της πόλης μας. Γιατρούς και νοσηλευτές που εδώ και καιρό έχουν ξεκινήσει ένα αγώνα ανάδειξης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν κρούοντας τον κώδωνα του κινδύνου για το νοσοκομείο της πόλης μας. Δραματική η κατάσταση όσον αφορά στο ανθρώπινο προσωπικό και παρά τις συνεχείς διαβεβαιώσεις για προσλήψεις τίποτα δεν γίνεται. Έτσι για μια ακόμη φορά αύριο οι εργαζόμενοι στο Σισμανόγλειο θα πραγματοποιήσουν τρίωρη στάση εργασίας σε μια προσπάθεια να ευαισθητοποιήσουν τους αρμόδιους φορείς για τα προβλήματα που βιώνουν.

Τρίωρη στάση εργασίας των εργαζομένων στο Σισμανόγλειο

Στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που εξήγγειλε η ΠΟΕΔΗΝ μετά την απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για τις 2 Απριλίου, στην οποία συμμετείχε και αυτή, από τις 3- 13 Απριλίου θα πραγματοποιούνται σε όλη τη χώρα τρίωρες στάσεις εργασίας. Στο νοσοκομείο Κομοτηνής το Διοικητικό Συμβούλιο των εργαζομένων χθες Τρίτη ενημέρωσε τους εργαζόμενους ώστε να συμμετέχουν σήμερα σε τρίωρη στάση αποχής από την εργασία τους από τις 7 έως τις 10 το πρωί, «γιατί η κατάσταση δεν πάει άλλο. Το προσωπικό δεν μπορεί να εργάζεται με τις υπάρχουσες συνθήκες και δεν ζητάμε τίποτα περισσότερο παρά μόνο να εφαρμοστεί και στην χώρα μας η ευρωπαϊκή νομοθεσία, η οποία είναι και νόμος του κράτους», τονίζει ο εκπρόσωπος του Τομέα Υγείας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Κομοτηνής. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, ο εργαζόμενος για να κάνει τη δεύτερη βάρδια του πρέπει να περνούν δώδεκα ώρες και όχι όπως σήμερα γίνεται πρωί και βράδυ με ενδιάμεσο οκτάωρο. Μετά τις 14 Απριλίου η Ομοσπονδία θα αποφασίσει για τις περαιτέρω κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

Δραματική η κατάσταση λόγω έλλειψης προσωπικού

Παρόλες τις κατά καιρούς διαβεβαιώσεις των υπουργών υγείας η κατάσταση στο θέμα της έλλειψης προσωπικού παραμένει στα ίδια επίπεδα. «Τα τελευταία πέντε χρόνια παίρνουμε συνεχώς διαβεβαιώσεις για πρόσληψη προσωπικού. Όταν ήταν υπουργός Υγείας ο κ. Κακλαμάνης διαβεβαίωνε ότι κάθε χρόνο θα προσλαμβάνει τρεις χιλιάδες κάθε χρόνο, αναλαμβάνοντας ο κ. Αβραμόπουλος μίλησε για πέντε χιλιάδες προσλήψεις κάθε χρόνο. Κατά την έλευση του κ. Αβραμόπουλου στο νοσοκομείο Κομοτηνής υποσχέθηκε προσωπικό το οποίο βέβαια κανείς δεν είδε. Λόγια πολλά πράξη καμία. Αγροφύλακες προσλαμβάνουμε νοσηλευτές όχι. Η κατάσταση είναι δραματική».

Εξώδικο διοικητή Σισμανόγλειου προς την ΠΟΕΔΗΝ

Τη Δευτέρα το πρωί συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο των εργαζομένων στο νοσοκομείο Κομοτηνής προκειμένου να αποφασίσει για τη σημερινή κινητοποίηση. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης κατετέθη μία σοβαρή καταγγελία, όπως υποστηρίζει ο κ. Αλατζίδης που αφορά στη στάση του Διοικητή του νοσοκομείου κ. Καβαρατζή. «Μετά από συνάντηση με τις προϊσταμένες και βάσει του εξωδίκου της Ομοσπονδίας αποφάσισαν να στείλουν το πρόγραμμά τους, δηλαδή να το προσαρμόσουν για όσες ημέρες μπορούν ανάλογα με το νοσηλευτικό προσωπικό του κάθε τμήματος βάσει του εξωδίκου. Από εκεί και πέρα εάν υπάρχει κενό να απευθύνονται στη νοσηλευτική υπηρεσία και αυτή με τη σειρά της στον διοικητή ώστε την τελική ευθύνη να την αναλάβει η διοίκηση, που είναι υποχρεωμένη για αυτό εφόσον αυτή διορίζεται από την ελληνική πολιτεία να διοικήσει το νοσηλευτικό ίδρυμα. Ο Διοικητής του Σισμανόγλειου, ο κ. Καβαρατζής έστειλε εξώδικο προς την Ομοσπονδία μας για το οποίο ειλικρινά πιστεύω ότι από σήμερα θα έπρεπε να ντρέπεται να βλέπει το νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου. Λίγο ή πολύ, λέει ο κ. Διοικητής, ότι υπάρχουν προνομιούχοι νοσηλευτές, ότι οι νοσηλευτές θέλουν μόνοι τους να κάνουν τα νυχτερινά. Μιλάμε για το νοσηλευτικό προσωπικό για το οποίο εδώ και χρόνια τονίζεται ότι χάρη στις προσπάθειές του λειτουργεί το νοσοκομείο. Ως ανταμοιβή, ο κ. Διοικητής τους θεωρεί προνομιούχους. Ας μας πει ο κ. Διοικητής, αυτός που παίρνει τέσσερις χιλιάδες το μήνα είναι προνομιούχος; Εγώ αυτό καταγγέλλω. Παίρνει τέσσερις χιλιάδες και διορίστηκε στο νοσοκομείο για να προσφέρει έργο, όχι για να θεωρεί το προσωπικό προνομιούχο. Είναι προνομιούχο το προσωπικό που έχει να παίρνει εξήντα ρεπό; Είναι προνομιούχο το προσωπικό που έχει να παίρνει άδειες εδώ και δύο χρόνια; Έλεος πλέον. Θα χρησιμοποιήσω όλα τα ένδικα μέσα σε συνεργασία με την Ομοσπονδία για αυτό το θέμα. Δεν είναι δυνατόν να ανταμειβόμαστε με αυτές τις ενέργειες του κ. Διοικητή. Το έργο μας δεν είναι δυνατόν να αναγνωρίζεται από όλους και αυτός να λέει ότι είμαστε προνομιούχοι. Κάνω ύστατη έκκληση στον κ. Διοικητή να αποσύρει αυτό το εξώδικο το οποίο θεωρώ ότι καθιστά τη συγκατοίκηση του ίδιου με το προσωπικό στο νοσοκομείο Κομοτηνής αδύνατη. Δεν θα μπορούμε να βλέπουμε ο ένας τον άλλο. Πώς είναι δυνατόν να συνεργαστούμε με ένα Διοικητή που μας θεωρεί προνομιούχους; Και το τραγικότερο είναι ότι καταργεί τον προϊστάμενό του. Υπάρχει έγγραφο του κ. Σιγάλα του διευθυντή της ΔΥΠΕ Μακεδονίας – Θράκης με ημερομηνία 26 Ιανουαρίου 2009 που αναφέρεται σε όλες τις διοικήσεις της Περιφέρειάς του για εφαρμογή του εξωδίκου της Ομοσπονδίας. Έρχεται ο υφιστάμενός του, δηλαδή ο Διοικητής του νοσοκομείου Κομοτηνής και το καταργεί. Χθες, τηλεφώνησα στον κ. Σιγάλα για το εξώδικο του κ. Καβαρατζή και μου υποσχέθηκε ότι θα μεσολαβήσει και θα με ενημερώσει. Ο αγώνας όμως με όλα αυτά δεν θα καμφεί».

Όσον αφορά στο εξώδικο της Ομοσπονδίας, όπως ενημερώνει ο κ. Αλατζίδης, αφορά στην εφαρμογή του πενθημέρου που σε όλες τις χώρες κράτη – μέλη της ΕΕ εφαρμόζεται «Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή νομοθεσία ο εργαζόμενος πρέπει να παίρνει κάθε εβδομάδα τα δύο ρεπό του. Να δουλεύει μόνο μία νυχτερινή βάρδια την εβδομάδα, να έχει δεκαπεντάλεπτο διάλειμμα στην ώρα της βάρδιάς του και το ένα ωράριο με το άλλο να απέχει το λιγότερο δεκαέξι ώρες. Δεν ζητάμε τίποτα περισσότερο. Το αν δεν βγαίνει το πρόγραμμα που επικαλείται ο κ. Διοικητής δεν μας αφορά. Αφορά την διοίκηση, την εξουσία, την κυβέρνηση. Είναι γνωστό το πρόβλημα οπότε οφείλει να πάρει προσωπικό. Σύμφωνα με πρόταση της Ομοσπονδίας μας σήμερα στη χώρα μας υπάρχουν έξι χιλιάδες νοσηλευτές σε όλη την Ελλάδα και για να μην μαλώνουν τα κόμματα για το ποιος είναι δικός τους ας τους προσλάβουν όλους, ώστε και τα νοσοκομεία να λειτουργούν και οι πολίτες να αισθάνονται ασφαλείς. Αν κάποιος βρεθεί σε ένα τμήμα όπου υπάρχουν σαράντα ασθενείς και μία νοσηλεύτρια τι απαιτήσεις μπορεί να έχει ο πολίτης από αυτή; Αν όμως υπάρχουν νοσηλεύτριες είναι υποχρεωμένες να παρέχουν τις τελειότερες υπηρεσίες. Τόσα χρόνια φωνάζουμε «φέρτε προσωπικό». Τόσα χρόνια βλέπετε τα οικονομικά μας αιτήματα να τα θέτουμε τελευταία και να θέτουμε πάντα πρώτο το θέμα του προσωπικού».

Παγκόσμια ημέρα υγείας

Παγκόσμια ημέρα υγείας η 7η Απριλίου. Δίνοντας την εικόνα του Εθνικού Συστήματος Υγείας ο κ. Αλατζίδης τονίζει ότι «δυστυχώς η κατάσταση της υγείας είναι δραματική. Έχουμε φτάσει σήμερα στο σημείο το 55% να ανήκει στον ιδιωτικό τομέα και το υπόλοιπο στο δημόσιο. Είναι μια κατάσταση τραγική και την εικόνα την δίνουν και τα κεντρικά δελτία ειδήσεων για παράδειγμα τι γίνεται για συνανθρώπους μας που ψάχνουν να βρουν ένα κρεβάτι σε μια μονάδα εντατικής. Υπάρχουν κρεβάτια που δεν τα ανοίγουν λόγω ελλείψεως προσωπικού και αυτό δεν το λέω εγώ ως συνδικαλιστής για να κάνω αντιπολίτευση αλλά το λένε όλοι. Για παράδειγμα το Αττικό, ένα πανέμορφο νοσοκομείο, δεν λειτουργεί εξαιτίας ελλείψεων και δεν είναι το μόνο. Το νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης έχει έλλειψη προσωπικού περίπου τριακοσίων νοσηλευτών. Ειλικρινά πιστεύω ότι οι διοικούντες πρέπει σήμερα Παγκόσμια Ημέρα Υγείας να σκεφθούν τις ευθύνες τους και να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις των καιρών».

Α.Π.

Νίκος Σωτηρακόπουλος: «Η παραμέληση του χώρου της υγείας στίγμα

για τον ανθρώπινο πολιτισμό»

Κατά τον κ. Σωτηρακόπουλο το Εθνικό Σύστημα Υγείας σήμερα απαιτεί μια γενναία ενίσχυση με έμψυχο υλικό. «Όταν το 1982 ξεκίνησε η λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, έδωσε τέλος στην εμπορευματοποίση στον χώρο της υγείας. Για να πήγαινες στο νοσοκομεία έπρεπε να περάσεις από το Ιατρείο του γιατρού για να γίνει εισαγωγή στο νοσοκομείο. Αυτή η αρρωστημένη κατάσταση τέλειωσε και οι γιατροί ή θα είναι ελεύθεροι επαγγελματίες ή θα απασχολούνται πλήρως στα νοσοκομεία. Τότε αυτό ήταν σωστό και πορευθήκαμε σωστά. Σήμερα όμως έχει παραμεληθεί, ειδικά τα τελευταία επτά χρόνια το Εθνικό Σύστημα Υγείας και έχει απαξιωθεί πλήρως. Δεν έχει γίνει κανένας διορισμός, προσλαμβάνονται γιατροί που τους ονομάζουν επικουρικούς των οποίων οι διορισμοί γίνονται με ρουσφετολογικά κριτήρια εκεί που τους βολεύει. Όσον αφορά στις νοσηλεύτριες τεράστιες οι ελλείψεις και μάλιστα θα τις χαρακτήριζα και εγκληματικές. Παίρνουν λοιπόν μέσω stage, άπειρες οι κοπέλες, χωρίς ένσημα, δεν μπορούν να κάνουν νυχτερινές βάρδιες. Εκμεταλλεύονται δηλαδή την ανεργία, την ανάγκη κάθε ατόμου για εργασία. Σήμερα η υγεία θέλει μια γενναία ενίσχυση με έμψυχο υλικό. Δικαιολογία δεν μπορεί να είναι η έλλειψη χρημάτων. Χρήματα υπάρχουν. Αν κάνουν μία σωστή οικονομία τα χρήματα θα υπάρξουν».

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.