«Ο Γ. Παπανδρεου αξιζει τον σεβασμο ολων μας»

Για πρώτη φορά μετά από ένδεκα μήνες από την ανάληψη των καθηκόντων του μίλησε αποκλειστικά στο ραδιόφωνο του «Παρατηρητή» ο αντιπεριφερειάρχης Ροδόπης κ. Παύλος Δαμιανίδης. Στο πρώτο μέρος της συνέντευξής του που δημοσιεύεται σήμερα αναφέρεται στις εξελίξεις στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ και στην εμπειρία του, τις επιτυχίες, τις αστοχίες και τις δυσλειτουργίες της πρώτης περιόδου εφαρμογής του θεσμού της περιφερειακής αυτοδιοίκησης. Ξεχωριστή εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι εκφράζεται με θερμά λόγια για τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ Γιώργο Παπανδρέου, αποδοκιμάζοντας εμμέσως πλην σαφώς τις κατηγορίες υψηλόβαθμων στελεχών που εκτοξεύθηκαν εναντίον του τα τελευταία 24ωρα. Στο κομμάτι της δουλειάς του στην Περιφερειακή Ενότητα Ροδόπης παραδέχεται ότι με τους ογδόντα εναπομείναντες υπαλλήλους μπορούν να γίνουν ελάχιστα πράγματα αλλά σπεύδει να ζητήσει από τους πολίτες πίστωση χρόνου για την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς αυτούς.

ΠτΘ: Έχοντας θητεύσει πριν περάσετε στο θεσμικό ρόλο της αυτοδιοίκησης και κομματικά και έχοντας εμπειρία ποια είναι η εικόνα που έχετε σχηματίσει για την πορεία των πολιτικών μας πραγμάτων;
Π.Δ.: Η εικόνα που έχω σχηματίσει με την κομματική εμπειρία του παρελθόντος είναι ότι το πολιτικό σύστημα αποδεικνύεται κατώτερο των περιστάσεων και θα έλεγα ότι βρίσκεται σε σύγχυση. Τη στιγμή που πραγματικά η χώρα βρίσκεται στο χείλος του γκρεμού, που δεν ξέρουμε τι μπορεί να συμβεί αύριο, ακόμη βλέπουμε πολιτικούς από όλους τους πολιτικούς χώρους προσκολλημένους στην κομματική λογική πρόσκαιρων πολιτικών ωφελειών. Υπάρχουν όμως και άτομα στο πολιτικό σύστημα, γιατί ποτέ τα πράγματα δεν είναι άσπρο – μαύρο, που πραγματικά έχουν και το πολιτικό και το ειδικό βάρος να σηκώσουν το φορτίο για το μέλλον της χώρας και αυτό είναι που με κάνει να αισιοδοξώ λίγο.

ΠτΘ: Και με το ΠΑΣΟΚ τι γίνεται;
Π.Δ.: Πράγματι με έκπληξη παρακολούθησα τις τελευταίες εξελίξεις. Οπωσδήποτε υπάρχουν θέματα που πρέπει να συζητηθούν, και μάλιστα σύντομα αλλά θεωρώ ότι τέτοιου είδους παρεμβάσεις και φωνές δεν βοηθούν αυτή τη στιγμή. Το ΠΑΣΟΚ, όπως και όλο το πολιτικό σύστημα περνά μια εσωτερική κρίση, όμως ειδικά για τον Γιώργο Παπανδρέου θα ήθελα να πω ότι είναι ένας άνθρωπος ο οποίος οδήγησε το ΠΑΣΟΚ σε μια μεγάλη και ιστορική νίκη, κλήθηκε να διαχειριστεί πραγματικά ίσως τη δυσκολότερη στιγμή της νεότερης ιστορίας της χώρας, ανέλαβε ευθύνες που δεν του αναλογούσαν, τις επωμίστηκε χωρίς να σκεφθεί ούτε λεπτό το πολιτικό κόστος, προσπάθησε να εργασθεί για το καλύτερο της χώρας. Αυτό πρέπει να του αναγνωρισθεί και νομίζω όχι μόνο για αυτό αλλά και για πολλά άλλα του αρμόζει ο σεβασμός όλων.

Ελλοχεύει πιθανά ο κίνδυνος διάσπασης του ΠΑΣΟΚ

ΠτΘ: Θα πρέπει να ξεκινήσουν οι διαδικασίες στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ για την άλλη μέρα;
Π.Δ.: Νομίζω ότι θα πρέπει να γίνει τουλάχιστον μια συζήτηση στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ για το ποια θα πρέπει να είναι η επόμενη ημέρα. Θεωρώ ότι οι πολιτικές εξελίξεις του τελευταίου χρονικού διαστήματος επιβάλλουν μια τέτοιου είδους συζήτηση, χωρίς αυτό κατ’ ανάγκη ότι θα πρέπει να οδηγηθούμε σε αλλαγή ηγεσίας.

ΠτΘ: Φοβάστε ότι υπάρχει κίνδυνος διάσπασης με το υπάρχον πολιτικό σκηνικό μέσα στο χώρο του ΠΑΣΟΚ;
Π.Δ.: Ναι, πρέπει να σας πω ότι βλέποντας τις τελευταίες εξελίξεις και ακούγοντας και άλλα που ενδεχομένως δεν βλέπουν το φως της δημοσιότητας αλλά βλέποντας τις διαδικασίες και διεργασίες που γίνονται αυτή τη στιγμή στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ, έχω μια μικρή ανησυχία αν τα πράγματα οδηγηθούν στα άκρα. Ότι δηλαδή ελλοχεύει πιθανά ο κίνδυνος της διάσπασης του ΠΑΣΟΚ.

ΠτΘ: Ο απόηχος όλων όσων συμβαίνουν στην Αθήνα δίνει την εικόνα ενός βυζαντινού παρασκηνίου που εξελίσσεται εκεί. Αυτός ο απόηχος φθάνει εδώ;
Π.Δ.: Η αλήθεια είναι ότι το τελευταίο χρονικό διάστημα και αφότου ανέλαβα τα καθήκοντά μου δεν έχω κάποιο κομματικό ρόλο, παρά το γεγονός ότι θήτευσα σε κομματικές θέσεις και η αλήθεια είναι ότι εξ αυτού του λόγου έχω χάσει και την συχνή και στενή επαφή με τον κομματικό μηχανισμό.
Θέλω να πω ότι δεν έχω πλήρη πληροφόρηση και πλήρη εικόνα για το τι γίνεται αν θέλετε σε επίπεδο κομματικών ζυμώσεων. Από τη διαίσθηση αλλά και από την εμπειρία στο να αντιλαμβάνομαι τα πράγματα θα πρέπει αυτό το παρασκήνιο και οι ζυμώσεις να είναι έντονες στην Αθήνα. Μέχρι στιγμής δεν έχει χτυπήσει το τηλέφωνό μου για να μου ζητηθεί κάτι συγκεκριμένο.

Η στάση του Σωκράτη Ξυνίδη είναι αυθεντική

ΠτΘ: Πώς αξιολογείτε την στάση του Σωκράτη Ξυνίδη που αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο να αποχωρήσει από την πολιτική;
Π.Δ.: Τώρα το ακούω. Αν και δε με αρέσει να μιλώ εκ μέρους άλλων ή να ερμηνεύω άλλους, θεωρώ ότι είναι ο αυθεντικός Σωκράτης Ξυνίδης. Είναι αυτός δηλαδή ο άνθρωπος που μπήκε στην πολιτική γιατί πίστεψε σε αυτό που έφερνε ο Γιώργος Παπανδρέου και είναι εκείνος που μπήκε στην πολιτική για να υπηρετήσει την κοινωνία και την χώρα του και καθόλου τον εαυτό του ή τους φίλους του ή τους κοντοχωριανούς του, όπως λέει ο ίδιος.

ΠτΘ: Άλλοι όμως στο ΠΑΣΟΚ δεν έχουν αυτή την αξιακή αντίληψη των πραγμάτων και θέλουν να παραμείνουν στην καρέκλα ό,τι κι αν γίνει…
Π.Δ.: Υπάρχουν και αυτοί, όχι μόνο στο ΠΑΣΟΚ αλλά και σε όλους τους πολιτικούς χώρους οι άνθρωποι που είναι ερωτευμένοι με την καρέκλα!

Η ανανέωση του πολιτικού συστήματος εξαρτάται από την ψήφο του λαού

ΠτΘ: Αυτοί που διαχειρίστηκαν την κρίση του πολιτικού μας συστήματος είναι ικανοί να κάνουν την μετάβαση σε μια ας τη χαρακτηρίσουμε Δ΄ Ελληνική Δημοκρατία, σε μια νέα μεταπολίτευση;
Π.Δ.: Για την Δ΄ Ελληνική Δημοκρατία μαζί με κάποιους άλλους είχαμε μιλήσει εδώ και ένα χρόνο περίπου και την εποχή που ήμουν στην Αθήνα είχαμε πάρει και μια σχετική πρωτοβουλία. Συμφωνώ, ότι οι άνθρωποι που έφεραν τη χώρα σε αυτή την κατάσταση είναι πολύ δύσκολο να την βγάλουν εκτός, αλλά εδώ θα μου επιτρέψετε να πω, ότι η ευθύνη είναι στην κοινωνία και στους Έλληνες πολίτες διότι αυτοί οι άνθρωποι εκλέγονται από το λαό και δεν διορίζονται. Άρα, ίσως θα πρέπει οι Έλληνες πολίτες να προσέλθουν στις κάλπες με περισσότερη νηφαλιότητα. Θεωρώ ότι ο ελληνικός λαός είναι περισσότερο ώριμος μετά και τα τελευταία γεγονότα και τις θυσίες που κλήθηκε να επωμιστεί και τις δύσκολες ώρες που περνά. Το πολιτικό σύστημα μόνο με ένα τρόπο μπορεί να ανανεωθεί και αυτός είναι η ψήφος του ελληνικού λαού.

ΠτΘ: Είστε τυχερός γιατί οι κ.κ. Ξυνίδης και Πεταλωτής έγιναν βουλευτές από κοινές αφετηρίες κινούμενοι με εσάς ενώ εσείς βρεθήκατε στην αυτοδιοίκηση εκεί όπου ο κόσμος δεν εκδηλώνει προς τα πρόσωπα τόσο μεγάλη οργή. Σήμερα οι βουλευτές δυσκολεύονται να περπατήσουν στην εκλογική τους περιφέρεια. Δεν είναι συγκλονιστικό;
Π.Δ.: Κατ’ αρχήν ήταν επιλογή μου να μείνω στην αυτοδιοίκηση και δεν θα μπορούσα να προβλέψω ότι θα γινόταν κάτι τέτοιο. Δεν θα ήθελα αυτή την εποχή να είμαι βουλευτής και νομίζω ότι κανείς δεν θα ήθελε να είναι στη θέση των σημερινών βουλευτών που νομίζω πραγματικά ότι ενώ καλούνται να στηρίξουν μια μεγάλη εθνική προσπάθεια και να προσπαθήσουν να βγάλουν την χώρα από την κρίση, είναι τελικά και οι ίδιοι που δέχονται τα πυρά και τα βέλη της ελληνικής κοινωνίας. Εγώ όλους τους βουλευτές τους αντιμετωπίζω με σεβασμό και λυπάμαι που φθάσαμε σε αυτό το σημείο αλλά αντιλαμβάνομαι ότι είναι μια οργή του κόσμου η οποία ξεσπά σε λάθος πρόσωπα, γιατί ακριβώς αυτοί που είναι υπεύθυνοι για αυτή την κατάσταση δεν βρίσκονται στο πολιτικό προσκήνιο σήμερα.

Δεν επιδιώκω την επαφή με τα μέσα ενημέρωσης

ΠτΘ: Επιλέξατε συνειδητά μετά την ανάληψη των καθηκόντων σας ως αντιπεριφερειάρχης να είστε απών από το προσκήνιο σε ό,τι αφορά την επαφή σας με την ενημέρωση και τον τομέα της επικοινωνίας;
Π.Δ.: Είναι η πρώτη συνέντευξη τέτοιου τύπου μετά την ανάληψη των καθηκόντων μου. Κάποιες δηλώσεις έχω κάνει στα μέσα ενημέρωσης. Γενικά όμως η άποψή μου είναι ότι θα πρέπει να μιλάμε στα μέσα ενημέρωσης, όσοι ασχολούμαστε με τα κοινά, όταν έχουμε κάτι να πούμε και όχι κάθε μέρα και λέγοντας αυτονόητα πράγματα. Δεν επιδιώκω την επαφή με τα μέσα ενημέρωσης.

ΠτΘ: Να υποθέσω ότι δεν είχατε να πείτε τίποτα;
Π.Δ.: Είχα να πω αλλά όχι πολλά και θεωρούσα ότι έπρεπε να περάσει ένα χρονικό διάστημα προκειμένου να σχηματιστεί και μια πληρέστερη εικόνα με το τι σχετικά είναι ο νέος θεσμός, η περιφέρεια, πού κινούμαστε και πού προχωράμε. Μπορεί ο ένας σχεδόν χρόνος που πέρασε να φαίνεται μεγάλο χρονικό διάστημα αλλά ως πολιτικός χρόνος και ως χρόνος προσαρμογής στο νέο θεσμό ήταν ελάχιστος. Και το λέω αυτό με την έννοια ότι αντιμετωπίσαμε μεγάλες δυσκολίες στην αρχή και εξακολουθούμε να αντιμετωπίζουμε. Αυτή την εποχή, προσωπικά τουλάχιστον, αισθάνομαι ότι πατάμε στα πόδια μας. Βέβαια θα πρέπει να σας πω ότι Περιφέρεια με την έννοια του «Καλλικράτη» και όπως εμείς είχαμε στο μυαλό μας έχουμε από τον Ιούνιο, όταν και οι τελευταίες υπηρεσίες , κυρίως το αναπτυξιακό κομμάτι, ήρθαν στην περιφέρεια. Γιατί μέχρι και τον Ιούνιο ήμασταν ένα άθροισμα νομαρχιών.

Ο θεσμός της αποκεντρωμένης διοίκησης δεν πρόσφερε τίποτα

ΠτΘ: Εκ των υστέρων βλέποντας τα πράγματα χρειαζόταν αυτό το εξάμηνο που έδωσε η κυβέρνηση, στην αποκεντρωμένη διοίκηση και στον λεγόμενο υπερπεριφερειάρχη για να διαχειριστεί το ΕΣΠΑ έβλαψε ή βοήθησε την υπόθεση της αποκέντρωσης;
Π.Δ.: Νομίζω ότι δεν πρόσφερε κάτι αυτό το εξάμηνο. Δηλαδή, τα προβλήματα που προέκυψαν τον Ιούνιο θα προέκυπταν και το Γενάρη, δεν θα ήταν περισσότερα και νομίζω ότι δεν πρόσφερε τίποτα αυτό το εξάμηνο. Άρα θεωρώ ότι αυτό έχει να κάνει με ένα άγχος της κεντρικής διοίκησης και κυρίως του κεντρικού κρατικού μηχανισμού να κρατάει τα θέματα στην Αθήνα.

ΠτΘ: Διαπιστώνετε και σήμερα να υπάρχει αυτή η λογική;
Π.Δ.: Το διαπιστώνω και σήμερα -και για να μην παρεξηγηθώ- τονίζω ότι είναι περισσότερο άγχος του κρατικού μηχανισμού και όχι του πολιτικού προσωπικού.

ΠτΘ: Δηλαδή το πολιτικό προσωπικό θέλει και ο κρατικός μηχανισμός ανθίσταται;
Π.Δ.: Ακριβώς έτσι. Και δεν μιλώ μόνο τώρα για τον «Καλλικράτη». Αυτή είναι μια γενικότερη εμπειρία που έχω αποκομίσει όλα αυτά τα χρόνια και με την διαχείριση των προγραμμάτων που ασχολήθηκα. Υπήρξαν και περιπτώσεις που η πολιτική ηγεσία δεν ήθελε να αποκεντρώσει κάποια πράγματα. Ακόμη και όταν η πολιτική ηγεσία είχε την ειλικρινή βούληση να αποκεντρώσει κάποια πράγματα είχαμε αγκυλώσεις και κωλυσιεργίες από τον διοικητικό μηχανισμό που έκανε τα πάντα προκειμένου να πείσει την πολιτική ηγεσία ότι πρέπει να καθυστερήσει. Πιστεύω ότι αυτό το άγχος και αυτή η κεκτημένη ταχύτητα του συγκεντρωτισμού ότι οδήγησε και στις στρεβλώσεις του «Καλλικράτη» με τις καθυστερήσεις στο νέο θεσμό.

ΠτΘ: Τελούν εν δικαίω όσοι υποστηρίζουν ότι η Ελλάδα ουσιαστικά εξέπεσε εξαιτίας του πολύ διογκωμένου, φαύλου, αντιπαραγωγικού μοντέλου της στο οποίο ουσιαστικά ευθύνες έχει τόσο η πολιτική ηγεσία όσο και το υπαλληλικό προσωπικό που υλοποίησε αυτές τις πολιτικές;
Π.Δ.: Πιστεύω ότι -και το έχω πει πολλές φορές δημόσια- το πρόβλημα της χώρας είναι η μη ύπαρξη ενός κράτους που να έχει τη δυνατότητα αποτελεσματικής λειτουργίας. Θα πω πολύ απλά ότι έχω δει ανθρώπους που θήτευσαν σε πολύ υψηλές θέσεις, υπουργούς που είχα προσωπική σχέση, αλλά είναι και προσωπικό μου βίωμα, ότι πολλές φορές θέλεις σε πολιτικό επίπεδο να κάνεις πράγματα αλλά δεν έχεις από κάτω τον μηχανισμό για να τα κάνεις και αυτό είναι ένα πρόβλημα. Σε αυτό φταίει πάλι η πολιτική εξουσία που δεν φρόντισε τόσα χρόνια να δημιουργήσει ένα κράτος ανεξάρτητο από την κάθε κυβέρνηση, που να μπορεί να λειτουργεί, ανεξάρτητα από το ποιος είναι κυβέρνηση. Βλέπουμε στην Ευρώπη να υπάρχουν περίοδοι ακυβερνησίας, προβλήματα στο πολιτικό σύστημα, αλλά να υπάρχει από κάτω μια κρατική μηχανή που να λειτουργεί ανεξάρτητα από το ποιος είναι κυβέρνηση, ανεξάρτητα ακόμη και από το αν υπάρχει κυβέρνηση.

Ο καθένας στο δημόσιο τομέα πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του

ΠτΘ: Οι υπάλληλοι λένε ότι για όλα φταίνε οι πολιτικοί και από τους πολιτικούς εκπέμπεται η δυσφορία ότι δεν μπορούν να υλοποιήσουν πράγματα γιατί δεν ανταποκρίνεται ο μηχανισμός. Τι τελικά ισχύει;
Π.Δ.: Φταίνε και οι δύο. Φταίνε και οι πολιτικοί που πολλές φορές αντιμετώπισαν το κράτος με μια πελατειακή λογική αλλά οπωσδήποτε, χωρίς να θεωρηθεί ότι αυτό ισχύει για όλους τους υπαλλήλους, υπάρχουν στην Ελλάδα δημόσιοι υπάλληλοι που θα μπορούσαν να προσφέρουν πολύ περισσότερα από αυτά που προσφέρουν και αμείβονται σχετικά και με την υπόλοιπη Ευρώπη με ικανοποιητικούς μισθούς. Νομίζω ότι πρέπει να σπάσει αυτός ο φαύλος κύκλος της αλληλοκατηγορίας και ο καθένας να αναλάβει τις ευθύνες του να κάνουν το σωστό ώστε να κάνουμε ένα βήμα μπροστά. Πραγματικά υπάρχουν πάρα πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι πολύ καλοί, πολύ ικανοί που δουλεύουν περισσότερο από όσο θα έπρεπε, διότι δουλεύουν και για αυτούς τους συναδέλφους τους που δυστυχώς δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντά τους.

Στόχος μας η αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες

ΠτΘ: Εσείς τι παραλάβατε κ. Δαμιανίδη στην περιφερειακή ενότητα Ροδόπης;
Π.Δ.: Η περιφέρεια πλέον είναι μια ενιαία διοίκηση και ως τέτοια θα πρέπει να την αντιμετωπίζουμε. Όσον φορά στην περιφερειακή ενότητα Ροδόπης από την αρχή αντιμετωπίζουμε το πρόβλημα, που έχει ειπωθεί κατά κόρον, της έλλειψης προσωπικού. Αυτό δεν είναι μια καραμέλα που συζητιέται. Δεν είμαι από αυτούς που πιστεύω ότι στο δημόσιο τομέα λείπει γενικά προσωπικό. Υπάρχει προσωπικό το οποίο πρέπει να κατανεμηθεί πιο ορθολογικά και πρέπει αυτοί που εργάζονται στο δημόσιο τομέα να προσφέρουν καλύτερα τις υπηρεσίες τους. Όμως ειδικά για την περιφερειακή ενότητα υπήρχε το πρόβλημα προσωπικού παρά τις προσπάθειες που έγιναν στο παρελθόν.

ΠτΘ: Πάντως και για την έλλειψη προσωπικού υπάρχουν και πολιτικές ευθύνες στις προηγούμενες νομαρχιακές ηγεσίες που δεν μπόρεσαν να προκηρύξουν θέσεις για να πάρουν το προσωπικό που θα έπρεπε….
Π.Δ.: Αυτό ξεκίνησα να λέω ότι παρά τις προσπάθειες που ο ίδιος διαπίστωσα ότι έγιναν στο παρελθόν για να ενισχυθεί το προσωπικό της νομαρχίας Ροδόπης, δυστυχώς λόγω και των τελευταίων εξελίξεων και της λογικής της μείωσης των προσλήψεων στον δημόσιο τομέα δεν μπόρεσαν να καρποφορήσουν. Η ουσία είναι ότι την 1η Γενάρη αντιμετωπίσαμε την σκληρή πραγματικότητα να έχουμε πάρα πολύ λίγο προσωπικό στην Περιφερειακή Ενότητα Ροδόπης, σχεδόν το μισό από ό,τι στις γειτονικές περιφερειακές ενότητες και όχι μόνο να μπορέσουμε να καλύψουμε τις νέες υπηρεσίες με το νέο οργανόγραμμα του «Καλλικράτη» της περιφερειακής ενότητας Ροδόπης αλλά πρέπει να καλύψουμε και τις επιτελικές υπηρεσίες περιφερειακού επιπέδου που έχουν έδρα την Κομοτηνή. Άρα, λοιπόν, με μισή στην ουσία νομαρχία σε σχέση με τους γειτονικούς νομούς έπρεπε να καλύψουμε την περιφερειακή ενότητα Ροδόπης και τις υπηρεσίες της περιφέρειας. Αυτό οδήγησε στην σκληρή πραγματικότητα να έχουμε σήμερα 80 άτομα προσωπικό στην περιφερειακή ενότητα Ροδόπης ενώ οι γειτονικοί νομοί έχουν τριακόσια και τετρακόσια άτομα προσωπικό!

ΠτΘ: Τους οποίους δεν μπορείτε να αποσπάσετε εδώ.
Π.Δ.: Προσπαθούμε να το κάνουμε αυτό αλλά βρίσκουμε αντίσταση και σε αυτό δεν έχουμε την συμπαράσταση της κεντρικής διοίκησης. Γνωρίζουμε ότι υπάρχει σε υπηρεσίες της κρατικής δομής και της πρώην κρατικής περιφέρειας προσωπικό που πλεονάζει που οι ίδιοι οι υπάλληλοι ζητούν να αποσπαστούν για να είναι πιο παραγωγικοί και παρά τις επανειλημμένες παρακλήσεις μας προς το υπουργείο δεν έχουμε καμία βοήθεια, εννοώ να έρθει προσωπικό από το κράτος στην αυτοδιοίκηση.

ΠτΘ: Οι υπάλληλοι της Διεύθυνσης Αγροτικής Ανάπτυξης διαμαρτυρήθηκαν ότι βάλατε ένα διευθυντή που ερχόταν από άλλο τομέα, από το τμήμα Οικονομικών και μπήκε ως γενικός διευθυντής σε ένα τομέα με τον οποίο δεν έχει καμία σχέση. Υπήρξε μια αίσθηση ότι τελικά γίνονται κάποια πράγματα επί προσωπικών ιεραρχήσεων. Ποια είναι η άποψή σας;
Π.Δ.: Δεν είναι έτσι τα πράγματα. Βέβαια η τοποθέτηση των διευθυντών δεν είναι δική μου απόφαση αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι διαφωνώ με αυτό που έγινε. Πρέπει να πω ότι δεν μπορείς να βάλεις διευθυντή όποιον θέλεις. Είναι συγκεκριμένες οι προδιαγραφές που θα πρέπει να έχει ένας υπάλληλος για να καταλάβει μια θέση διευθυντή και πολύ περισσότερου γενικού διευθυντή. Μεταξύ λοιπόν αυτών που έχουν τις προϋποθέσεις να καταλάβουν τέτοιες θέσεις είναι ελάχιστοι και μέσα στη γενικότερη έλλειψη προσωπικού γίνεται αντιληπτό ότι είναι ακόμη μεγαλύτερη η έλλειψη στελεχών. Άρα, οι άνθρωποι που μπορούν να καταλάβουν αυτές τις θέσεις και έχουν τις προδιαγραφές είναι ελάχιστοι. Το Προεδρικό Διάταγμα του οργανισμού της περιφέρειας προβλέπει συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλου να καταλάβει θέση στη συγκεκριμένη διεύθυνση, δηλαδή δεν είναι κάτι το οποίο έγινε αυθαίρετα.

ΠτΘ: Νόμιμο είναι αλλά το ζήτημα είναι κατά πόσο είναι ηθικό το να βάζεις σε μια άλλη υπηρεσία προϊστάμενο που δεν προέρχεται από αυτήν;
Π.Δ.: Ήταν κάτι που προέβλεπε ο οργανισμός και μακάρι να είχαμε την πολυτέλεια να έχουμε σε κάθε διεύθυνση και γενική διεύθυνση τους ανθρώπους εκείνους από την ίδια την διεύθυνση που μπορούν να έχουν τις προδιαγραφές για να καταλάβουν αυτές τις θέσεις. Άλλωστε αυτές οι θέσεις ξέρετε ότι είναι προσωρινές και ότι μόλις συσταθούν τα υπηρεσιακά συμβούλια θα ξανακριθούν εκ νέου. Πάντως δεν νομίζω ότι στη διεύθυνση υπήρχε υπάλληλος που να έχει τις προδιαγραφές για να καταλάβει αυτή τη θέση. Εάν σας έδινα το παζλ των υπηρεσιών και τα ονόματα των υπαλλήλων και τις ειδικότητες που μπορούσαν να καταλάβουν διευθυντικές θέσεις, πιστέψτε με δεν θα μπορούσατε να κάνετε κάτι καλύτερο.

ΠτΘ: Υπάρχει μια αμεσότητα στην επαφή σας με τους υπαλλήλους; Μοιράζεστε τις σκέψεις σας και τους σχεδιασμούς σας με όλους εκείνους που ουσιαστικά υπηρετούν το θεσμό της περιφερειακής αυτοδιοίκησης;
Π.Δ.: Συζητώ καθημερινά με τους διευθυντές των υπηρεσιών για το τι συμβαίνει, συνεργαζόμαστε για τα θέματα, δεν έχω φθάσει ακόμη στο επίπεδο της συνεργασίας που θα ήθελα να έχω με όλους τους υπαλλήλους της περιφερειακής ενότητας. Αυτό είναι και ένα σημείο αυτοκριτικής και το γνωρίζω ότι υπάρχει ως έλλειμμα στην περιφερειακή ενότητα. Η προσπάθειά μου είναι να μπορέσουμε να αναβαθμίσουμε όσο το δυνατόν περισσότερο τις υπηρεσίες που παρέχουμε προς τους πολίτες και θα πρέπει να πω ότι η εικόνα που υπάρχει ως ποιότητα παροχής υπηρεσίας εμένα προσωπικά δεν με ικανοποιεί. Είναι ένα σημείο το οποίο θέσαμε με τους συνεργάτες μου και με τους διευθυντές υπηρεσιών ως προτεραιότητα να μπορέσουμε τουλάχιστον σε κομβικές υπηρεσίες που έχουν καθημερινή επαφή με τον πολίτη να δείξουμε μια άλλη ποιότητα παροχής υπηρεσίας. Ήδη κάναμε κάποια βήματα και το πρώτο είναι η αναβάθμιση της Διεύθυνσης Μεταφορών και Συγκοινωνιών. Προχωράμε σε μετακόμιση της υπηρεσίας, θα πάει στα κτίρια της ΔΕΒ. Χθες πληροφορήθηκα με μεγάλη ικανοποίηση ότι οι εξετάσεις έγιναν σε νέο χώρο στη ΔΕΒ όπου είναι πολύ καταλληλότερος ο χώρος από τον παλιότερο όπου οι συνθήκες ήταν άσχημες. Όμως, θέλω να ζητήσω και από τους συμπολίτες μας μια μικρή πίστωση χρόνου. Πιστεύω ότι όσο προχωρά ο χρόνος θα δούνε διαφορές στη λειτουργία των υπηρεσιών γιατί πραγματικά μέχρι τώρα τα περισσότερα παράπονα που ακούω και εισπράττω έχουν να κάνουν με την ποιότητα παροχής υπηρεσίας, ειδικά σε συγκεκριμένους τομείς. Έχουμε υπόψη μας το πρόβλημα της ποιότητας υπηρεσιών προς τους πολίτες και πραγματικά κάνουμε μεγάλη προσπάθεια. Είναι δύσκολο να αλλάξεις πράγματα που έχουν παγιωθεί επί δεκαετίες.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.