«Ανελεγκτος ο Νομος απο το ΣΕΠΕ Ξανθης» καταγγελλει ο Προεδρος του Εργατικου Κεντρου

Ήταν τον Απρίλιο του 2003 όταν η αντιδραστική νοοτροπία της εργοδοσίας στο καζίνο της Ξάνθης ανάγκαζε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Επιχειρησιακών Σωματείων Ιδιωτικών Καζίνο Ελλάδας να ανέβει στην Ξάνθη συνοδεία του Γενικού Γραμματέα του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών προκειμένου να διαχειριστεί την κρίση που είχε ξεσπάσει στους κόλπους της επιχείρησης εξαιτίας της άρνησης από την μεριά της εργοδοσίας να αποδεχθεί την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος, των εργαζομένων σ’ αυτή, να συνδικαλίζονται. Η προσπάθεια επαναλειτουργίας του σωματείου, τελικώς, τελεσφόρησε μετά από την Τριμερή που είχε γίνει στην Επιθεώρηση Εργασίας βάσει της οποίας προβλεπόταν η επαναπρόσληψη των απολυμένων συνδικαλιστών.

Οκτώ μήνες μετά και αφού μεσολάβησαν εκλογές για την ανάδειξη ΔΣ στο επιχειρησιακό σωματείο, το καζίνο έρχεται να απασχολήσει και πάλι την τοπική επικαιρότητα με τα όσα διαδραματίζονται γύρω από την πολύμηνη προσπάθεια να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας για τη διασφάλιση μιας σειράς ζητημάτων, κυριότερα των οποίων αναδεικνύονται η εναρμόνιση του μισθολογίου με των υπολοίπων καζίνο της χώρας, η παρακράτηση του καθιερωμένου πανελλαδικά 35% από τα φιλοδωρήματα των πελατών προς τους εργαζόμενους αντί του 50% που παρακρατεί σήμερα η επιχείρηση, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, κ.α.

Τα ζητήματα αυτά, τις αιτίες που οδήγησαν προ ημερών τη Γενική Συνέλευση στην απόφαση για απεργία του προσωπικού την Τετάρτη που μας πέρασε, ημέρα κατά την οποία η προσέλευση του κοινού είναι μεγάλη λόγω της κλήρωσης δώρων που πραγματοποιείται, αλλά και τους στόχους του σωματείου εργαζομένων στο καζίνο της Ξάνθης, εξέθεσαν σε συνέντευξη τύπου ο Πρόεδρος του σωματείου Γρηγόρης Στογιαννίδης, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ανέστης Καλλιγάς αλλά και η Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Μαρία Καραγιαννίδου που μαζί με τον Πρόεδρο του τριτοβάθμιου οργάνου Γιάννη Λογοθέτη, βρέθηκαν για άλλη μια φορά να διαπραγματεύονται σκληρά με τον εκπρόσωπο της επιχείρησης και Γενικό Διευθυντή της κ.Παντελάκη. τα αιτήματα των εργαζομένων.

Η προσέγγιση

«Έχει γίνει μια προσέγγιση από την πλευρά της εργοδοσίας προς τους συνδικαλιστές, ίσως γιατί υπήρχε το ενδεχόμενο της απεργίας ύστερα από την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, ίσως γιατί έχει κατατεθεί η Συλλογική Σύμβαση στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας, ίσως γιατί γενικότερα υπάρχουν πολλά μέτρα πίεσης προς αυτή την κατεύθυνση. Θεωρούμε σημαντικό το ότι έχει γίνει η προσέγγιση από την πλευρά της εργοδοσίας και στο πλαίσιο αυτό θα κινηθούμε προκειμένου να επιτύχουμε το στόχο μας να εξασφαλίσουμε όσο το δυνατόν περισσότερα για φέτος προς όφελος των εργαζομένων οι οποίοι έως τώρα δεν είχαν στον ήλιο μοίρα», θα αιτιολογήσει η κ. Καραγιαννίδου την αναβολή της, προγραμματισμένης για την Τετάρτη, απεργιακής κινητοποίησης, για να εξηγήσει ο κ. Στογιαννίδης ότι «το σωματείο διαπιστώνει ότι η επιχείρηση είχε τη διάθεση να δώσει ένα ποσό εφάπαξ στους εργαζομένους αλλά όχι να υπογράψει τη συλλογική σύμβαση. Στόχος δικός μας, ωστόσο, ήταν και παραμένει η σύμβαση και όχι οι διάφορες «προσφορές» της επιχείρησης. Η υπογραφή σύμβασης από την εργοδοτική πλευρά θα ήταν και μια αναγνώριση του θεσμικού ρόλου που έχει το συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων. Ως διοίκηση του σωματείου προσπαθούμε να εξαντλήσουμε όλα τα περιθώρια που υπάρχουν πριν φθάσουμε στην ακραία ενέργεια που είναι η απεργία η οποία δεν θα μας ευχαριστούσε καθόλου. Πολλοί πίστευαν και διέδιδαν ότι θα κάναμε την απεργία λόγω της κλήρωσης για να χτυπήσουμε την επιχείρηση. Τελικώς δεν προχωρήσαμε στην απεργία, δείχνοντας μ’ αυτό για άλλη μια φορά ότι πρόθεσή μας δεν είναι να χτυπήσουμε την επιχείρηση αλλά να διαπραγματευτούμε την υπογραφή μιας ΣΣΕ. Τελευταία πρόταση που κάναμε στο Γενικό Διευθυντή ήταν μια αύξηση της τάξης 3% σ’ όλο το προσωπικό καθώς μέχρι σήμερα δεν έχει δοθεί ούτε μία δραχμή επιπλέον από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας».

Για το θέμα της συλλογικής σύμβασης εργασίας, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, υπογράμμισε: «το μόνο καζίνο στην Ελλάδα που αμείβει τους εργαζομένους του με την κατώτερη εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας που ισχύει, είναι το καζίνο Ξάνθης. Αν είναι δυνατόν, τα βασικά τους στελέχη, δηλαδή τους εργαζόμενους που έρχονται σε επαφή με τους πελάτες, τους αμείβουν ως ανειδίκευτους εργάτες! Μετά από οκτώ συναπτά έτη λειτουργίας! Επισημαίνω εδώ ότι ο καθαρός μισθός σήμερα του νεοπροσλαμβανόμενου υπαλλήλου, χωρίς προϋπηρεσία και άλλα επιδόματα, είναι 150.000 δραχμές ενώ το μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη με βάση τη Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι 6.737 δραχμές. Εν πάσει περιπτώσει, η εργοδοσία του καζίνο, ακολουθώντας αυτή την τακτική εξοικονόμησε στο ταμείο της και στους ισολογισμούς της κάποια χρήματα που ήταν των εργαζομένων. Φτάνει πια! Είναι καιρός ο κύριος Παντελάκης, ως Γενικός Διευθυντής του καζίνο Ξάνθης να υπογράψει τη σύμβαση που ζητούν οι συνάδελφοι. Πρέπει να επισημάνω, επίσης, ότι πολύ καλή σύμβαση ο ίδιος άνθρωπος ως Γενικός Διευθυντής έχει υπογράψει στο καζίνο του Ρίο στην Πάτρα. Δεν κατανοούμε λοιπόν γιατί εδώ αντιδρά με τέτοιο τρόπο. Τα καζίνο είναι επιχειρήσεις οι οποίες, γενικώς σ’ όλη την Ελλάδα, εισπράττουν κάποια κοινωνική κατακραυγή. Το μοναδικό όφελος που προσφέρουν σε κάθε τοπική κοινωνία – πέρα από τις ζημιές που επιφέρουν – είναι οι θέσεις εργασίας και τίποτ’ άλλο. Οφείλουν, λοιπόν, να τους αμείβουν σωστά».

Η …αποκλειστικότητα!

Για πανελλαδική …αποκλειστικότητα μίλησε, στο μεταξύ, η Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας σχολιάζοντας το γεγονός της άρνησης της επιχείρησης στην Ξάνθη να υπογράψει σύμβαση εργασίας: «πρόκειται για μοναδικό φαινόμενο παρότι ο συνδικαλισμός στα καζίνο είναι γενικώς από τους πλέον δύσκολους στην Ελλάδα. Ωστόσο, θα πρέπει να επισημάνω ότι το καζίνο Λουτρακίου έχει υπογράψει ήδη τρεις συμβάσεις, του Ρίου βρίσκεται και αυτό στην τρίτη σύμβαση με τους εργαζόμενούς του, της Ρόδου έχει υπογράψει δύο, της Σύρου το ίδιο και της Θεσσαλονίκης μία μέχρι τώρα. Πουθενά στην Ελλάδα, δεν συμβαίνει αυτό που υφίστανται οι εργαζόμενοι της Ξάνθης. Εκτός αυτού, η τοπική επιχείρηση παρακρατεί ένα 15% πάνω από το ποσοστό εισφορών επί των φιλοδωρημάτων που παρακρατούν τα άλλα καζίνο! Το φιλοδώρημα, θα πρέπει να πούμε, δεν είναι παροχή της επιχείρησης για να δίνει όσο θέλει στον εργαζόμενο!», κατέληξε σημειώνοντας ότι πρόκειται για ένα από τα σημεία που έχουν συμπεριληφθεί στη σύμβαση που ζητούν οι εργαζόμενοι.

Το ΣΕΠΕ

Σε καταγγελία – για άλλη μια φορά – της πλημμελούς λειτουργίας του ΣΕΠΕ Ξάνθης, προέβη από το βήμα της συνέντευξης τύπου ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ανέστης Καλλιγάς, ενώ επέρριψε σαφείς ευθύνες στην υπηρεσία για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στους κόλπους του καζίνο εις βάρος των εργαζομένων. «Η τοπική υπηρεσία του ΣΕΠΕ να κάνει αυτό που πρέπει και που τους επιβάλλει το καθήκον τους ως δημοσίων λειτουργών οι οποίοι έχουν υποχρέωση να προστατεύουν τα συμφέροντα των εργαζομένων. Και πρέπει να πάνε κάποια στιγμή, επιτέλους, στο καζίνο και να κάνουν έναν σοβαρό έλεγχο. Πράγμα που δεν έχει γίνει ποτέ μέχρι τώρα!», τόνισε στην τοποθέτησή του για να αποκαλύψει τα εξής, απαντώντας σε σχετική ερώτηση: «το Εργατικό Κέντρο έχει δηλώσει επανειλημμένα ότι θέλει ένα ΣΕΠΕ στην Ξάνθη που να αποκαταστήσει την εργασιακή τάξη στο Νομό. Το Εργατικό Κέντρο δεν μπορεί να προσλάβει Επιθεωρητές ούτε να αλλάξει αυτούς που υπάρχουν. Η κατάσταση, όπως μου την περιγράφουν οι Επιθεωρητές που συνήθως ζητούμε να μας στείλει το κεντρικό ΣΕΠΕ, είναι «άνευ προηγουμένου». Έτσι την χαρακτηρίζουν οι ίδιοι! Δική τους είναι η διαπίστωση ότι «ο Νομός είναι ανέλεγκτος». Και η διαπίστωση αυτή προέρχεται από Διευθυντικά Στελέχη του κεντρικού ΣΕΠΕ. Πουθενά αλλού στην Ελλάδα ολόκληρη δεν αντιμετωπίζουν την κατάσταση που βρίσκουν εδώ! Αν οι υπόλοιπες υπηρεσίες στη χώρα πρέπει να τρέχουν με εκατό χιλιόμετρα την ώρα για να καλύπτουν τα προβλήματα της περιοχής τους, το ΣΕΠΕ Ξάνθης πρέπει να τρέχει με χίλια για να καλύψει το έδαφος που είναι χαμένο…»

Να σημειώσουμε ότι σήμερα η Υπηρεσία της Κοινωνικής Επιθεώρησης στο Νομό, όντας «ακέφαλη» λόγω τοποθέτησης του Προϊσταμένου της Δημήτρη Πατσή στη θέση του Αντινομάρχη, απασχολεί τρεις υπαλλήλους, αριθμός που θεωρείται ανεπαρκής για τις ανάγκες της περιοχής.

Μαρία Β.Μπόντη

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.