SOS απο τους εργαζομενους στο Νοσοκομειο Κομοτηνης

Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, που είναι το κυριότερο πρόβλημα, το οποίο απασχολεί το Νοσοκομείο Κομοτηνής, καθώς και το κτιριακό, είναι τα δυο βασικά θέματα που συζητήθηκαν στη χθεσινή σύσκεψη φορέων. Η σύσκεψη πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Κομοτηνής σε συνεργασία με το περιφερειακό συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης.

Μαρίνα Αποστολίδου: «Είμαστε έτοιμοι να φτάσουμε μέχρι τα άκρα»

Για θετική ανταπόκριση των φορέων στο κάλεσμα του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Κομοτηνής έκανε λόγο η πρόεδρος του Συλλόγου Μαρίνα Αποστολίδου. Η κ. Αποστολίδου μετέφερε την ετοιμότητα των εργαζομένων του Νοσοκομείου «να φτάσουμε μέχρι τα άκρα» προκειμένου να διεκδικήσουν τα αιτήματά τους γιατί το Νοσοκομείο «είναι δικό μας ζήτημα και δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να το αγνοεί».

Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού είναι το κυριότερο πρόβλημα που απασχολεί το Νοσοκομείο Κομοτηνής, καθώς και το κτιριακό, σύμφωνα με την κ. Αποστολίδου.

Τα 20 άτομα που έχουν έρθει στο Νοσοκομείο, εκ των οποίων τα 6 αφορούν σε νοσηλευτικό προσωπικό, τα 2 στα εργαστήρια και τα υπόλοιπα στις διοικητικές υπηρεσίες, σύμφωνα με την κ. Αποστολίδου, «η άμεση κατανομή αυτή δημιουργεί μεγάλο πρόβλημα. Ενώ ο κύριος στόχος μας είναι να δοθούν υπάλληλοι της πρώτης γραμμής».

Λάζαρος Αλατζίδης: «Να γίνει άμεση πρόσληψη 30 νοσηλευτριών»

Ο Λάζαρος Αλατζίδης, μέλος του περιφερειακού συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ ΑΜ-Θ έκανε λόγο για έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Κομοτηνής, ενώ ταυτόχρονα μίλησε για άμεση κατανομή του προσωπικού με κομματικά κριτήρια.

Όσο για τους περίπου 35 αποσπασμένους, που εργάζονται σε άλλες υπηρεσίες ενώ η οργανική τους θέση είναι στο νοσοκομείο, ο κ. Αλατζίδης δήλωσε ότι «οι συνδικαλιστές από μόνοι τους δεν μπορούν να κάνουν τίποτα».

Όπως τόνισε ο ίδιος, η άμεση πρόσληψη 30 νοσηλευτριών θα λύσει το πρόβλημα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Κομοτηνής.

Ιωάννης Καβαρατζής: «Η Κομοτηνή αξίζει να έχει καινούριο νοσοκομείο»

Ο διοικητής του Νοσοκομείου Κομοτηνής Ιωάννης Καβαρατζής, αναφερόμενος στο γνωστό πλέον πρόβλημα του Νοσοκομείου Κομοτηνής, αυτό της σημαντικής έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού, σημείωσε ότι «φυσικά, υπάρχει έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού, που καλύφθηκε τελευταία με πρόσληψη 25 ατόμων μέσω Stage».

Σύμφωνα με τον κ. Καβαρατζή, το Νοσοκομείο Κομοτηνής στελεχώνεται με προσωπικό από τους διορισμούς του 2004-2005 μέσω ΑΣΕΠ, αλλά παρατηρείται το φαινόμενο από τους 7 οικείους δήμους να αποδέχονται μόνο οι 2. Επομένως, θα προκύψει η εκ νέου έλευση προσωπικού.

Όσο για το νέο νοσοκομείο, τόνισε ότι «πρέπει να ενταχθεί σε κάποιο πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όλα αυτά θα συναποφασιστούν στην Αθήνα σε συνεννόηση με τη νέα Νοσοκομειακή Επιτροπή που έχει συσταθεί εδώ. Πιστεύουμε ότι η Κομοτηνή αξίζει. Είναι η μόνη πόλη στη Θράκη, η οποία δεν έχει καινούριο νοσοκομείο».

Αλέξανδρος Γκότσης: «Πλέον τα πράγματα είναι επικίνδυνα»

Για επικίνδυνη τροπή που πήραν τα πράγματα, όσον αφορά στην κατάσταση στο Νοσοκομείο Κομοτηνής, μίλησε ο πρόεδρος της Νοσοκομειακής Επιτροπής Αλέξανδρος Γκότσης. «Πλέον τα πράγματα είναι επικίνδυνα, με παλιό νοσηλευτικό προσωπικό που έχει κουραστεί ή μαθήτριες που μετέχουν στα προγράμματα. Έχουν γίνει λάθη και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να γίνονται συνέχεια λάθη».

Ο κ. Γκότσης έκανε λόγο για σοβαρές ελλείψεις, κυρίως σε νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ τόνισε ότι τα προβλήματα αυτά έχουν οξυνθεί τελευταία. «Πάντα υπήρχαν προβλήματα σε νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά το Νοσοκομείο δεν είχε περιέλθει ποτέ σ’ αυτή την κατάσταση, όχι μόνο στην Κομοτηνή, αλλά σε όλη την Ελλάδα».

Σύμφωνα με τον ίδιο, υπάρχουν επίσης ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό και σε ειδικευόμενους. «Είναι ελάχιστες οι θέσεις ειδικευόμενων και όπως καταλαβαίνετε, μια κλινική δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς ειδικευόμενους και χωρίς βοηθούς».

«Ψίχουλα» για τα δεδομένα του Νοσοκομείου Κομοτηνής χαρακτήρισε ο κ. Γκότσης την έγκριση κάποιων θέσεων, καθώς «αφού δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ, πάγωσαν για να γίνουν οι διορισμοί».

Σοφία Παπαναστασίου: «Το ΕΚΑΒ Κομοτηνής έχει πολλές ανάγκες ακόμη σε προσωπικό»

Για τις ανάγκες που έχει το ΕΚΑΒ μίλησε η διευθύντρια του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών στο Νοσοκομείο Κομοτηνής Σοφία Παπαναστασίου, λέγοντας ότι το ΕΚΑΒ Κομοτηνής «έχει πολλές ανάγκες σε προσωπικό ακόμη». Ωστόσο, αυτή τη στιγμή υπηρετούν ήδη 8 άτομα, ενώ από χθες ξεκίνησαν δουλειά ακόμα 2 διασώστες, ενώ αναμένονται άλλοι 2 μέχρι τις 15 Αυγούστου. «Οι ανάγκες είναι τεράστιες και καλό θα ήταν να έχουμε περισσότερους διασώστες».

Σε σχετικά καλύτερη κατάσταση -σε σχέση με την Κομοτηνή- βρίσκονται οι τρεις υπόλοιπες βάσεις του ΕΚΑΒ που λειτουργούν στη Θράκη, σύμφωνα με όσα δήλωσε η κ. Παπαναστασίου, η οποία πιστεύει ότι «από δω και πέρα και η Κομοτηνή θα είναι σε καλή κατάσταση».

Η κ. Παπαναστασίου εστίασε την προσοχή της στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι σε όλους τους φορείς, γενικότερα, οφείλουν «να αλλάξουν νοοτροπία». Δηλαδή, εκτός από το να μιλάνε πάντα για τα δικαιώματα των εργαζομένων, να μιλήσουν για τα δικαιώματα του ασθενούς και των ανθρώπων που πρέπει να υπηρετήσουν αυτό το σύστημα υγείας. «Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι πιο αποδοτικοί, να παίρνουν λιγότερες αναρρωτικές, γιατί υπάρχει ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα».

Όσο για τις ανάγκες λουόμενων, τόνισε ότι πρέπει να υπάρχουν στις παραλίες εξειδικευμένοι άνθρωποι που μπορούν να βοηθήσουν.

Δημήτρης Κοτσάκης: «Να γίνει σωστός καταμερισμός αρμοδιοτήτων και ευθυνών»

O δήμαρχος Κομοτηνής και πρόεδρος της ΤΕΔΚ Ροδόπης Δημήτρης Κοτσάκης μετέφερε το ενδιαφέρον του για την υγεία των δημοτών του, είτε αυτό γίνεται μέσω της δημιουργίας καινούριου νοσοκομείου είτε του εκσυγχρονισμού του παλιού κτιρίου του υφιστάμενου νοσοκομείου, υπογραμμίζοντας πως ό,τι είναι να γίνει «θα πρέπει να γίνει γρήγορα».

Ο κ. Κοτσάκης από πλευράς του ζήτησε την κατανομή ορισμένων αρμοδιοτήτων, τονίζοντας ότι ο Δήμος Κομοτηνής προχώρησε στην πρόσληψη δυο ιατρών γενικής ιατρικής σε συνεργασία με την Επίτροπο προκειμένου «να μειωθεί στο μισό ο χρόνος επάνδρωσης των δημοτικών μας ιατρείων».

Επίσης, έκανε λόγο για τη λειτουργία δύο δημοτικών ιατρείων, στο κέντρο της πόλης δίπλα στο ΚΕΠ και στις βόρειες συνοικίες με σκοπό την αποσυμφόρηση του ΙΚΑ και του Νοσοκομείου όσον αφορά στη συνταγογράφηση. «Έχουμε προχωρήσει στην αγορά ενός μικρού VAN μέσω του ΘΗΣΕΑ, το οποίο θα τεθεί υπό την αιγίδα των κοινωνικών υπηρεσιών του Δήμου για να μεταφέρει παραπληγικούς ασθενείς, ώστε να μπορούν να κάνουν διάφορες εξετάσεις», είπε συμπληρώνοντας ότι ήδη ο Δήμος έχει προχωρήσει στον εξοπλισμό, ενώ αυτή τη στιγμή βρίσκεται στην ηλεκτροδότηση.

Γιώργος Πεταλωτής: «Μεγάλη η έλλειψη της πολιτείας στον τομέα της υγείας»

Ο Γιώργος Πεταλωτής, ο οποίος εκπροσώπησε τον νομάρχη Ροδόπης κ. Γιαννακίδη, από πλευράς του αναφέρθηκε στη μεγάλη έλλειψη της πολιτείας στον τομέα της υγείας, που είναι «το μέγιστο αγαθό, η ζωή μας η ίδια και η υγεία μας».

Η Νομαρχία Ροδόπης προχώρησε με τα δικά της έξοδα και υλοποίησε προμελέτη για τον εκσυγχρονισμό του ισογείου και του 1ου ορόφου του Νοσοκομείου Κομοτηνής, έτσι ώστε «να ακολουθήσει μελέτη, να ενταχθεί στο Δ΄ ΚΠΣ και να έχουμε τον εκσυγχρονισμό του νοσοκομείου και μια νέα πτέρυγα. Μέχρι σήμερα δεν είδαμε κανένα σήμα από το Υπουργείο Υγείας και είμαστε άκρως απογοητευμένοι απ’ αυτό».

«Σήμερα εξέπεμψαν SOS οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Κομοτηνής και μαζί τους εκπέμπουμε SOS κι εμείς για την καλύτερη λειτουργία του», δήλωσε η βουλευτής Ροδόπης Χρύσα Μανωλιά, η οποία συνεχάρη τη πρωτοβουλία αυτή, γιατί «αναδεικνύει ένα πολύ μεγάλο θέμα που έχουμε στον τομέα υγείας στο νομό μας και ζητάμε την συμπερίληψη του μεγάλου αυτού θέματος και των προτάσεων που υπάρχουν στην όποια συζήτηση πρόκειται να γίνει στην Αθήνα».

Τόνισε δε την τεράστια έλλειψη προσωπικού που υπάρχει, καθώς παρατηρούνται περισσότερες αποχωρήσεις από τις προσλήψεις, με αποτέλεσμα «να υπάρχει μείωση του στελεχιακού δυναμικού στο νοσοκομείο μας με όλες τις αρνητικές επιπτώσεις».

Μαρία Παπαδοπούλου

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.