Μαχες χαρακωματων για την ΔΕΥΑΚ

Κατηγορίες για αλλαγές στο κείμενο αλλά και ζητήματα νομιμότητας από Καρασταύρου-Στογιαννίδου

Με παρέμβαση Δημάρχου αποσύρθηκε το θέμα και θα συζητηθεί ξανά μετά από νέα απόφαση του ΔΣ της Επιχείρησης

Ακόμα μια επεισοδιακή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Κομοτηνής με αφορμή τη ΔΕΥΑΚ έλαβε χώρα την Δευτέρα 28 Ιουλίου, με αντεγκλήσεις κυρίως μεταξύ της διοίκησης της ΔΕΥΑΚ και των Δημοτικών Συμβούλων της συμπολίτευσης κ. Δημήτρη Καρασταύρου και Κλεοπάτρας Στογιαννίδου, που έφτασε μέχρι και κατηγορίες για αλλαγή του κειμένου απόφασης του ΔΣ της ΔΕΥΑΚ.

Αφορμή ήταν το θέμα της τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της ΔΕΥΑ Κομοτηνής, που έπρεπε να εγκριθεί από το Δημοτικό Συμβούλιο Κομοτηνής, με την αιτία της αντιπαράθεσης να είναι λιγότερο η πρόβλεψη για τις αλλαγές στον αριθμό των εργαζομένων που προβλέπεται και περισσότερο για τις υπόλοιπες αλλαγές σε διάφορα σημεία του οργανισμού, καθώς και πότε έγιναν αυτές.

Τελικά η τροποποίηση αποσύρθηκε, για να περάσει εκ νέου από το ΔΣ της ΔΕΥΑΚ, που θα κληθεί να λάβει υπόψη και τις παρατηρήσεις που έγιναν κατά τη διάρκεια του Συμβουλίου και τυχόν υπομνήματα που θα κατατεθούν από Δημοτικούς Συμβούλους.

Οι αλλαγές στη στελέχωση της ΔΕΥΑΚ

Ο κύριος λόγος που έλαβε χώρα η αλλαγή αυτή, σημείωσε ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΚ κ. Θέμης Τζενετίδης, είναι για να μειωθεί ο αριθμός των οργανικών θέσεων στην επιχείρηση, ώστε και να καλύπτει τις απαιτήσεις του υφιστάμενου νόμου, αλλά και για τον εξορθολογισμό του προβλεπόμενου αριθμού των οργανικών θέσεων του προσωπικού που παραμένουν κενές έως σήμερα.

Έτσι προτείνεται η κατάργηση του Τμήματος Τηλεθέρμανσης – Φυσικού Αερίου – Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας που δεν έχει ουσιαστικό αντικείμενο με την ανάπτυξη και του δικτύου αερίου στην πόλη, η αναδιάρθρωση του αριθμού των προβλεπόμενων θέσεων εργασίας στην Οικονομική και Διοικητική Υπηρεσία της Επιχείρησης, με κατάργηση όσων έχουν καταστεί παρωχημένες λόγω της τεχνολογίας ή καλύπτονται κατά νόμο από άλλους υπαλλήλους, αλλά και η αναδιάρθρωση του αριθμού των προβλεπόμενων θέσεων εργασίας στην Τεχνική Υπηρεσία της Επιχείρησης και στην Υπηρεσία Περιβάλλοντος, Διαχείρισης Υδάτινων πόρων και Ποιοτικού ελέγχου και στη Διεύθυνση Προγραμματισμού και Διαχείρισης Έργων της Επιχείρησης, με κατάργηση πολλών από τις κενές θέσεις σήμερα.

Με τις αλλαγές ο συνολικός αριθμός των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων του προσωπικού της Επιχείρησης, περιορίζεται από 294 σε 152, καταμερισμένος σε κλάδους και ειδικότητες.

Αντιπαράθεση για τις αλλαγές και τη φύση τους

Στην συνέχεια, τόσο ο κ. Καρασταύρου όσο και η κ. Στογιαννίδου, έκαναν επανειλημμένες ερωτήσεις για τις αλλαγές στον Οργανισμό πέρα από τις οργανικές θέσεις, τόσο προς τον Πρόεδρο της ΔΕΥΑΚ όσο και προς τον Γενικό Διευθυντή της επιχείρησης κ. Κωνσταντίνο Πελτέκη, επισημαίνοντας πως υπάρχουν ανακολουθίες μεταξύ του κειμένου της εισήγησης προς το ΔΣ της ΔΕΥΑΚ προς ψήφιση, και του κειμένου της απόφασης που αναρτήθηκε στη Διαύγεια αλλά και αποστάλθηκε προς το Δημοτικό Συμβούλιο για έγκριση.

Ως παράδειγμα αναφέρθηκε μεταξύ άλλων το θέμα των ορίων ηλικίας, που δίνουν το δικαίωμα σε εργαζόμενους για την διατήρηση της θέσης τους μέχρι τα 70, που όπως αναφέρουν δεν υπήρχε στην αρχική εισήγηση, με την κ. Στογιαννίδου μάλιστα να ζητά τα ηχητικά της συνεδρίασης, ώστε να φανεί αν συζητήθηκαν οι αλλαγές ή αν αυτές έγιναν κατόπιν εορτής.

Οι παρατηρήσεις αυτές προκάλεσαν έντονη αντιπαράθεση των δύο Δημοτικών Συμβούλων με τη διοίκηση της ΔΕΥΑΚ, τόσο με τον Πρόεδρο κ. Τζανετίδη όσο και τον Αντιπρόεδρο κ. Γιάννη Μουρτίδη, με πολλές φορές ανοίκειες εκφράσεις και τον κ. Μουρτίδη να ισχυρίζεται πως η φύση των ερωτήσεων ήταν τέτοια που έμοιαζε να βρίσκονται ενώπιον δικαστηρίου και όχι Δημοτικού Συμβουλίου.

Προβληματισμός και για την ουσία των άρθρων του Οργανισμού

Στη συνέχεια η κ. Στογιαννίδου αναφέρθηκε σε συγκεκριμένα στοιχεία όπου κρίνει ότι υπάρχουν αδυναμίες, που αναφέρεται ρητά σε δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων παρόλο που ακόμα αυτά δεν δίνονται, καθώς και στα τυπικά προσόντα για διορισμό, όπου παρατήρησε πως στον Γενικό Διευθυντή δεν προβλέπεται η άριστη γνώση ξένης γλώσσας, όταν προβλέπεται για όλες τις θέσεις κάτω από αυτόν, ζητήματα όσο αφορά τους μετακλητούς, τον ορισμό και τον αριθμό τους, αλλά και τον μικρό αριθμό εργαζομένων όπου απαιτείται πτυχίο ΠΕ.

Τον προβληματισμό τους για τον Οργανισμό κατέθεσαν και οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης, με τον επικεφαλής της παράταξης «Κομοτηνή Δυνατά» κ. Αντώνης Γραβάνης, να εκφράζει τη χαρά του που έστω και καθυστερημένα, κάποιοι από τη συμπολίτευση έρχονται να προστεθούν στις αντιδράσεις τους για τη ΔΕΥΑΚ με νέα ζέση.

Τόνισε δε πως με δεδομένη την αμφισβήτηση του τελικού κειμένου της απόφασης της ΔΕΥΑΚ, θα πρέπει να περάσει η απόφαση, όπως κατατέθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο, ξανά από το ΔΣ της ΔΕΥΑΚ, και αν χρειαστεί να ληφθούν υπόψη οι παρατηρήσεις που διατυπώθηκαν εντός του Συμβουλίου.

Την επιφύλαξή του εξέφρασε και ο επικεφαλής του Σπάρτακου κ. Παναγιώτης Καρακολίδης, ο οποίος μίλησε για διπλά βιβλία και φωτογραφικές διατάξεις.

Τελικά ο Δήμαρχος κ. Γιάννης Γκαράνης πρότεινε να αποσυρθεί το θέμα, να εισαχθεί ξανά στο ΔΣ της ΔΕΥΑΚ και αν είναι απαραίτητο να ενσωματωθούν οι απαραίτητες παρατηρήσεις, και στη συνέχεια η νέα απόφαση να συζητηθεί εκ νέου στο Συμβούλιο.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.