Θεσεις μερικης απασχολησης
Με μερική απασχόληση συνεχίζουν να καλύπτουν τις αυξημένες ανάγκες τους στους δήμους, τις νομαρχίες, τις περιφέρειες, τα υπουργεία.
Μέχρι σήμερα έχουν εγκριθεί 7010 θέσεις παρτ τάιμ και εκκρεμούν άλλες 660. Οι τελευταίες εγκρίσεις ανέρχονται σε 904 θέσεις,
Στην πρώτη φάση πρωταγωνιστές αναδεικνύονται με τριψήφιο αριθμό θέσεων μια Νομαρχία, αυτή της Αθηνών, με 150 θέσεις, ένα υπουργείο, το Απασχόλησης, με 120 θέσεις, μια Περιφέρεια, της Κεντρικής Μακεδονίας με 100 και ένας δήμος , του Πειραιά με 112 θέσεις. Μετά την έγκριση από το ΑΣΕΠ ακολουθεί η προκήρυξη των θέσεων με ευθύνη του φορέα.
Το πρώτο πρόβλημα που δημιουργείται είναι αυτό της έλλειψης επαρκούς ενημέρωσης, εκ μέρους των φορέων. Η υπηρεσία υποχρεούται να καταχωρίσει στον Τύπο περίληψη της προκήρυξης, αλλά με τον τρόπο που γίνεται δεν είναι δυνατό να το μάθουν οι ενδιαφερόμενοι. Η προκήρυξη αναρτάται επίσης τα γραφεία των δήμων . Έτσι εφιστάται η προσοχή των ενδιαφερομένων να παρακολουθούν από κοντά τους φορείς στους οποίους έχει εγκριθεί κάποια ή κάποιες θέσεις που τους ενδιαφέρουν , ώστε εμπρόθεσμα να καταθέτουν την αίτησή τους.
Το δεύτερο πρόβλημα, που αναδεικνύεται, είναι αυτό της αδιαφάνειας. Για την πρόσληψη υπάρχουν συγκεκριμένα κριτήρια τα οποία οφείλει να εφαρμόσει η Επιτροπή, που ορίζεται από τον φορέα για την επεξεργασία των αιτήσεων, τον έλεγχο των δικαιολογητικών και την έκδοση των αποτελεσμάτων.
Ο βαθμός της αντικειμενικότητας στην περίπτωση αυτή είναι συνάρτηση του βαθμού αντίστασης στην πειρασμό του βολέματος ημετέρων που μπορεί να εμφανιστεί από τους νομείς της τοπικής εξουσίας. Και αυτό γιατί δεν έχει καθιερωθεί μηχανισμός ελέγχου.
Οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης γίνονται με βάση το Νόμο 3250/2004 , που ορίζει ότι :
Οι προσλήψεις παρτ τάιμ γίνονται για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα προς τους πολίτες.
Οι θέσεις κατανέμονται ποσοστιαία στις εξής κατηγορίες : Μακροχρόνια ανέργους και άνεργους στην τελευταία πενταετία πριν από τη σύνταξη, μητέρες ανήλικων παιδιών, άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και έχοντες την πολυτεκνική ιδιότητα.
Η διάρκεια της πρόσληψης δεν μπορεί να ξεπερνά τους 18 μήνες και η εβδομαδιαία εργασία τις 20 ώρες.
Οι θέσεις στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης.
ΦΟΡΕΑΣ ΘΕΣΕΙΣ ΗΜ/ΝΑΙ ΕΓΚΡ
Δήμος Δράμας 24 29.12.2004
Δήμος Δραπετσώνας 35 23.12.2004
Δήμος Κεραμωτής 8 7.3.2005
Δήμος Μαρώνειας 12 11.2.2005
Δήμος Ν.Σιδηροχωρίου 6 23.2.2005
Δήμος Νικηφόρου Δράμας 18 11.1.2005
Δήμος Ξάνθης 52 31.12.2004
Δήμος Σουφλίου 6 5.1.2005
Δήμος Τραιανούπολης 2 23.12.2004
Δήμος τυχερού Έβρου 6 28.2.2005
Δήμος Φερών 7 21.3.2005
Δήμος Χρυσούπολης 13 10.12.2004
Κοινότητα Σελέρου 5 10.1.2005
Νομ.Αυτ.Ξάνθης 35 28.2.2005
Νομ.Αυτ.Δράμας 8 28.12.2004
Νομ. Αυτ.Καβάλας 20 5.1.2005
Νομ.Διαμέρισμα Έβρου 20 11.2.2005
Νομ.Διαμέρισμα Ροδόπης 20 24.2.2005
Σύνδεσμος Διαχ.Απορ.Ξάνθης 8 23.12.2004
Κλάδος-Ειδικότητα Θέσεις Φορέας Εδρα
2ΤΕ Διοικητικού 1 Δήμος Δοξάτου Δράμα
4ΥΕ Εργατών καθαριότητας 1 Δήμος Δοξάτου Δράμα
4ΥΕ Οικογενειακών βοηθών 1 Δήμος Δοξάτου Δράμα
3ΔΕ Σχολικών τροχονόμων 2 Δήμος Δοξάτου Δράμα
4ΥΕ Φυλάκων 4 Δήμος Δοξάτου Δράμα
1ΠΕ Δασολόγων 2 Περιφέρεια Μακεδονίας Κομοτηνή
1ΠΕ Δασολόγων 6 Περιφέρεια Μακεδονίας Κομοτηνή
1ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού 10 Περιφέρεια Μακεδονίας Κομοτηνή
3ΔΕ Οδηγών 2 Περιφέρεια Μακεδονίας Κομοτηνή
3ΔΕ Ραδιοτεχνιτών 5 Περιφέρεια Μακεδονίας Κομοτηνή
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
