Ολες οι προσληψεις στον ελεγχο του ΑΣΕΠ

Tον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ διεκδικεί ο πρόεδρος της Αρχής να επανέλθουν όλες οι προκηρύξεις και να μην περιορίζεται μόνο στον τελικό έλεγχο των πινάκων κατάταξης.

«Τα αποτελέσματα θα εκδίδονταν πιο γρήγορα και θα ήταν περισσότερο αξιόπιστα», σχολίασε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γιώργος Βέης σε συνέντευξη που έδωσε την περασμένη εβδομάδα, με αφορμή τη δημοσιοποίηση της ετήσιας έκθεσης για το 2008.

Παρέπεμψε μάλιστα σε στοιχεία της Αρχής, σύμφωνα με τα οποία οι ενστάσεις κατά προκηρύξεων που διεξάγουν οι φορείς είναι πολλαπλάσιες εκείνων όταν το ΑΣΕΠ κάνει τον διαγωνισμό. Πολλαπλάσιεςόπως είπε- είναι και οι ενστάσεις κατά προκηρύξεων φορέων που γίνονται αποδεκτές έναντι αυτών της Αρχής.

«Οι διατυπώσεις των φορέων αφήνουν περιθώρια αμφιβολίας, οι δικές μας λιγότερα» επισήμανε, υποστηρίζοντας πως με την πρόβλεψη για έλεγχο στο τέλος της προκήρυξης είναι σαν να επαναλαμβάνεται από την αρχή η διαδικασία.

Αιχμές άφησε ο κ. Βέης και για τις αλλαγές που προωθούνται στο νομοθετικό πλαίσιο των προσλήψεων. Σπανίως και κατά τύχη ενημερώνεται το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του, με αποτέλεσμα οι νέες διατάξεις να επιβαρύνουν τη λειτουργία του.

Ως παράδειγμα έφερε την επέκταση εφαρμογής του κριτηρίου εντοπιότητας που ψηφίστηκε χωρίς προηγουμένως να ερωτηθεί η Αρχή και είχε και αναδρομική ισχύ, οδηγώντας στην επανέκδοση σειράς προκηρύξεων.

Πρόβλημα οι αναπληρώσεις

«Αγκάθι» για την ομαλή λειτουργία του ΑΣΕΠ αλλά και για την έγκαιρη κάλυψη των αναγκών των φορέων χαρακτήρισε ο πρόεδρος της Αρχής το θέμα των αναπληρώσεων.

Πάνω από τους μισούς υποψηφίους δεν αποδέχονται διορισμούς, με αποτέλεσμα να πρέπει να ενεργοποιηθεί η διαδικασία αναπλήρωσής τους από τους πίνακες κατάταξης. Ενδεικτικό όπως αναφέρεται και στην έκθεση είναι πως το 2008 χρειάστηκε να γίνει αναπλήρωση σε 8.127 από τις 30.402 θέσεις τακτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού.

Ειδικότερα το ποσοστό αναπλήρωσης για τους διαγωνισμούς που διενεργεί το ΑΣΕΠ έφτασε στο 17,7% και το αντίστοιχο ποσοστό για τους διαγωνισμούς φορέων στο 48,8%. Εντονότερο είναι το πρόβλημα στα νοσοκομεία, όπου όμως ήδη με πρόσφατο νόμο του υπουργείου Υγείας απαγορεύεται η συμμετοχή σε διαγωνισμούς για δύο χρόνια σε όποιον υποβάλλει παραίτηση μέσα σε 12 μήνες από τον διορισμό.

Προχωρώντας ένα βήμα παραπέρα, ο κ. Βέης πρότεινε να υπάρξει διάταξη σύμφωνα με την οποία όποιος δεν αποδέχεται διορισμό να μην επιτρέπεται να υποβάλει αίτηση για έναν χρόνο σε άλλο διαγωνισμό.

Να κλείσει το θέμα

των συμβασιούχων

Στο επίκεντρο της συνέντευξης του προέδρου του ΑΣΕΠ βρέθηκε το θέμα των συμβασιούχων για τους οποίους τόνισε πως διαρκώς αυξάνεται ο αριθμός των συμβάσεων έργου.

Αν και αναγνώρισε πως είναι απαραίτητοι σε διάφορους φορείς ορισμένοι συμβασιούχοι, ο κ. Βέης σημείωσε πως δυστυχώς η Αρχή δεν είναι με αυτούς που ασχολείται. Χαρακτηριστικό είναι πως 5 χρόνια μετά την εφαρμογή του Π.Δ. 164 για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων εξακολουθούν ακόμη και σήμερα να φτάνουν αιτήματα προς το ΑΣΕΠ. «Δεν το βλέπω να σταματάει» υπογράμμισε και πρόσθεσε πως «πρέπει να κλείσει το θέμα».

Όπως καταγράφεται και στην ετήσια έκθεση του 2008, σημαντική παραβίαση της αρχής της ισότητας αποτελεί η πρόβλεψη για αυξημένη μοριοδότηση κατά 50% όσων διαθέτουν προϋπηρεσία άνω των 24 μηνών σε δημόσιες υπηρεσίες ή έχουν απασχοληθεί για αντίστοιχο διάστημα με προγράμματα Stage.

Ο κ. Βέης τάχθηκε υπέρ της κατάργησης της πριμοδότησης αυτής. «Πρέπει να υπάρξει εξισορρόπηση» δήλωσε, υποστηρίζοντας πως τουλάχιστον θα μπορούσε να ισχύσει οι μισές θέσεις να καλύπτονται από υποψηφίους που διαθέτουν εμπειρία και να μοριοδοτούνται και οι άλλες μισές από νέους χωρίς εμπειρία.

Σε ετήσια βάση

το Τεστ Δεξιοτήτων

Ειδική αναφορά έκανε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ στην έναρξη υπολογισμού της βαθμολογίας του πρώτου Τεστ Δεξιοτήτων, που διενεργήθηκε τον περασμένο Δεκέμβριο. Όπως είπε, η πρώτη προκήρυξη που θα ισχύσει είναι αυτή της Τραπέζης της Ελλάδος για καταμετρητές.

Ο κ. Βέης δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να διεξαχθεί Τεστ Δεξιοτήτων και εντός του επόμενου έτους ενώ, όπως ανέφερε, επιδίωξη είναι σταδιακά να γίνεται κάθε χρόνο. Ερωτηθείς για το εάν κάποιος που έχει πάρει μέρος στο Τεστ και δώσει ξανά θα μπορεί να κρατήσει την καλύτερη βαθμολογία, διευκρίνισε πως η κατεύθυνση είναι να ισχύει κάθε φορά η βαθμολογία στο τελευταίο Τεστ Δεξιοτήτων.

Ανοικτή άφησε επίσης και την πιθανότητα καθιέρωσης κάποιου παραβόλου για συμμετοχή στο Τεστ, ώστε να καλυφθεί το κόστος του διαγωνισμού, εξαιτίας και της μεγάλης συμμετοχής υποψηφίων.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.