Καλυψη οργανικων θεσεων και διαφανεια ζητουν οι αστυνομικοι

Ένα ακόμη ανδρικό άβατο καταρρίφθηκε με την εκλογή στη θέση του Προέδρου της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων της κ. Σταυρούλας Τζατζανά, πριν ένα μήνα περίπου. Η κ. Τζατζανά, η πρώτη Πρόεδρος της Ένωσης Αστυνομικών υπαλλήλων Ροδόπης, μίλησε στην εκπομπή του Δάμωνα Δαμιανού στο Ραδιόφωνο του Παρατηρητή «Αιχμή του Δόρατος», για το πώς βιώνουν την παρουσία τους σε ένα σώμα που εκ των πραγμάτων έχει δυσκολίες, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, αλλά και για τα φαινόμενα διαφάνειας στο χώρο, όπως και για το διεκδικητικό τους πλαίσιο.

 

ΠτΘ: Μία γυναίκα από τον συγκεκριμένο χώρο γίνεται συνδικαλίστρια και μάλιστα αναλαμβάνει πρόεδρος της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων, γεγονός που σημαίνει ότι ένα ακόμη ανδρικό άβατο καταρρίφθηκε..
Σ.Τ.: Με την εμπιστοσύνη των ανδρών συναδέλφων μου, αλλά και των γυναικών θα έλεγα, καταρρίφθηκε όντως αυτό το άβατο.

ΠτΘ: Είστε η πρώτη στην Ελλάδα ή υπάρχουν και άλλες ανάλογες περιπτώσεις;
Σ.Τ.: Υπήρξαν, όπως παλιότερα στο Κιλκίς η κ. Αλεξάνδρα Καρβουνιάρη. Γενικά όμως δεν είναι σύνηθες φαινόμενο.

ΠτΘ: Στην Κομοτηνή ποια είναι η αναλογία ανδρών και γυναικών στο Αστυνομικό Σώμα σήμερα;
Σ.Τ.: Τα μέλη της Ένωσής μας είναι 487, εκ των οποίων περίπου εξήντα είναι γυναίκες. Πολλές είναι οι γυναίκες που αποφοιτούν από τις Σχολές Αστυνομίας, οπότε ακολουθούν πολλές γενιές αστυνομικών με πολλές γυναίκες, εφόσον έχει καταργηθεί η ποσόστωση που ίσχυε παλιότερα.

 

Η υπηρεσία λειτουργεί με βάση κυρίως το φιλότιμο των συναδέλφων

ΠτΘ: Ως γυναίκα πώς βιώνετε την παρουσία σας σε ένα σώμα που εκ των πραγμάτων έχει δυσκολίες, έχει κινδύνους, πολλές φορές συγκρουσιακές καταστάσεις;
Σ.Τ.: Το επάγγελμα του αστυνομικού, το οποίο μάλλον θα το χαρακτήριζα λειτούργημα, απαιτεί την θυσία προσωπικού χρόνου εις βάρος της οικογένειάς μας. Η υπηρεσία λειτουργεί περισσότερο με βάση το φιλότιμο των αστυνομικών και θα έλεγα ότι είναι ιδιαίτερο επάγγελμα τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες

ΠτΘ: Μιλήσατε για φιλότιμο και ως δημοσιογράφος συμπεραίνω ότι υπάρχουν ελλείψεις σε προσωπικό.
Σ.Τ.: Υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και πανελληνίως, αλλά και τοπικά. Τα οργανικά κενά στη δική μας διεύθυνση ξεπερνούν τα εβδομήντα άτομα και μία από τις διεκδικήσεις μας είναι η πλήρης κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων

ΠτΘ: Και πώς καταφέρνει το υπάρχον προσωπικό να ισορροπήσει τα πράγματα με τόσες κενές οργανικές θέσεις;
Σ.Τ.: Προηγουμένως ανέφερα το φιλότιμο των συναδέλφων. Μόνο σε αυτό στηρίζεται η λειτουργία και για αυτό μίλησα και για λειτούργημα.

ΠτΘ: Θα σας θέσω ένα πρακτικό ζήτημα ως πολίτης. Πώς θα αισθάνομαι ασφαλής όταν γνωρίζω ότι οι κενές οργανικές θέσεις είναι εβδομήντα;
Σ.Τ.: Γνωρίζοντας αυτή την ανησυχία των συμπολιτών μας είναι πάγιο και διαρκές αίτημα της δικής μας Ένωσης όσο και της ΠΟΑΣΥ η πλήρης κάλυψη όλων των κενών πανελληνίως, συμπεριλαμβανομένης και της Ροδόπης λαμβάνοντας υπόψη και άλλους παράγοντες όπως η αύξηση της εγκληματικότητας, η οποία σαφώς και δεν οφείλεται στα οργανικά κενά του Σώματος, αλλά η μικροεγκληματικότητα που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια οφείλεται στην οικονομική κρίση και όχι στα κενά. Δεν παύει όμως να είναι ένα μεγάλο πρόβλημα για το οποίο δηλώνουμε και θα συνεχίσουμε να δηλώνουμε πάντα «παρών» και θα αποτελεί την πρώτη και βασική μας διεκδίκηση να πληρωθούν όλες αυτές οι οργανικές κενές θέσεις και για την ασφάλεια των πολιτών, αλλά και για την διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων μας.

«Προσπαθούμε να είμαστε δίπλα στον πολίτη»

ΠτΘ: Ως αστυνομικοί στην Ροδόπη αισθάνεστε ικανοποιημένοι από την αποτελεσματικότητα του έργου σας σε ό,τι αφορά στην πάταξη της μικροεγκληματικότητας, όλων αυτών των παραβατικών συμπεριφορών που παρουσιάζονται στην περιοχή και όπως πληροφορούμαστε λαμβάνουν κάθε μέρα και μεγαλύτερες διαστάσεις;
Σ.Τ.: Η αστυνομία πάντα είναι δίπλα στον πολίτη. Δεν ξέρω αν δεχθήκατε τέτοιου είδους παράπονα, αλλά θα επαναλάβω ότι παρά το γεγονός των κενών αντεπεξερχόμαστε στο δύσκολο έργο και προσπαθούμε να είμαστε δίπλα στον πολίτη.

 

«Ο αστυνομικός ο μόνος υπάλληλος που δουλεύει έξι ημέρες»

ΠτΘ: κ. Τζατζανά, αυτήν την περίοδο υπάρχει μια φιλολογία στην ελληνική κοινωνία για τους αστυνομικούς και ειδικά για τους ένστολους σε ό,τι αφορά στην μέχρι σήμερα δυνατότητα που είχαν για πρόωρες συνταξιοδοτήσεις. Πώς ως συνδικαλιστές αντιμετωπίζετε την εξέλιξη που υπάρχει σε αυτό τον τομέα και ποια είναι τα κύρια σημεία που αυτή τη στιγμή βάζει ο κλάδος σας σε ό,τι αφορά στις συνδικαλιστικές σας διεκδικήσεις ενόψει αυτής της μεγάλης οικονομικής φουρτούνας που βιώνουμε όλοι μας;
Σ.Τ.: Όντως τελευταία ασχολούνται ευρέως με την συνταξιοδότηση των αστυνομικών σε μικρή ηλικία, αλλά θα πρέπει να ενημερώσουμε την κοινωνία για την πραγματικότητα. Ο αστυνομικός είναι ο μόνος υπάλληλος που καλείται να εργαστεί έξι μέρες την εβδομάδα και όχι πέντε που σημαίνει ότι σε μια θητεία διάρκειας τριάντα χρόνων έχει ήδη υπηρετήσει άλλα πέντε έτη.

ΠτΘ: Συμφωνώ να βγαίνεις στα εξήντα αντί στα εξήντα πέντε αλλά όχι στα σαράντα πέντε και στα πενήντα…
Σ.Τ.: Έχει προσφέρει όμως ο αστυνομικός αυτό το έργο που θα προσέφερε άλλος υπάλληλος μέχρι τα εξήντα. Εξάλλου. τα τριάντα πέντε έτη προβλέπονται και για εμάς, απλά το ώριμο συνταξιοδοτικό δικαίωμα είναι στα είκοσι πέντε έτη.

ΠτΘ: Αυτό το ώριμο συνταξιοδοτικό δικαίωμα καταργείται τώρα;
Σ.Τ.: Προς το παρόν όχι.

ΠτΘ: Είναι απόλυτα εξισωμένα τα συνταξιοδοτικά θέματα των ανδρών και των γυναικών αστυνομικών;
Σ.Τ.: Βεβαίως, στην αστυνομία ποτέ δεν υπήρξε θέμα ανδρών και γυναικών

«Είμαστε ένα κομμάτι της κοινωνίας»

ΠτΘ: Τα προηγούμενα χρόνια είχαμε δει να αναπτύσσεται ένα έντονο συνδικαλιστικό κίνημα εκ μέρους των αστυνομικών, ειδικά στα μεγάλα κέντρα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης είχαμε βιώσει οξυμμένες καταστάσεις και με την κυβέρνηση του κ. Σημίτη αλλά και του κ. Καραμανλή. Στο τέλος του 2003 μάλιστα στην Αθήνα είχαν πέσει δακρυγόνα σε πορεία αστυνομικών και τότε είχε τεθεί το ερώτημα κατά πόσο είναι γόνιμο και αποδεκτό σε μια κοινωνία να συνδικαλίζονται τα Σώματα Ασφαλείας;
Σ.Τ.: Θεωρώ αυτή η άποψη είναι λανθασμένη. Είμαστε και εμείς εργαζόμενοι και πάντα ήμασταν πλάι στους υπόλοιπους κλάδους στις διαδηλώσεις τους και στις διεκδικήσεις τους. Ποτέ δεν διαχωρίσαμε τις θέσεις μας γιατί είμαστε κομμάτι της κοινωνίας και δεν μπορώ να διανοηθώ ότι πρέπει να μας βλέπουν διαφορετικά.

ΠτΘ: Λέτε ότι είστε δίπλα στους εργαζόμενους. Πολλές φορές όμως υπάρχουν συγκρουσιακές καταστάσεις ανάμεσα σε εργαζόμενους και σε αστυνομικούς. Πώς βιώνετε αυτή την σύγκρουση ανάμεσα σε κοινωνικές ομάδες και στο καθήκον να συγκρουστείτε μαζί τους;
Σ.Τ.: Όπως πολύ καλά το είπατε, είναι καθήκον δεν είναι προσωπική στάση και επιλογή απέναντι στους εργαζόμενους. Για την προσωπική μας στάση σας μίλησα προηγουμένως. Είμαστε κοντά τους απλά κάποιες φορές ο ρόλος μας είναι άχαρος και καλούμαστε να εκπληρώσουμε το καθήκον μας στο οποίο έχουμε ταχθεί. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι προσωπικά συμφωνούμε απλά είναι αποφάσεις της πολιτείας και της ηγεσίας της αστυνομίας.

«Απαίτησή μας η διαφάνεια στο Σώμα»

ΠτΘ: Υπάρχει ένα ζήτημα διαφάνειας στον τρόπο και στους όρους λειτουργίας της Αστυνομίας και το θέμα δεν το θέτω ούτε προσωπικά ούτε αφορά κάποιους συναδέλφους σας που βγάζουν το ψωμί τους με καθημερινό κίνδυνο της ζωής τους, αλλά σε υψηλόβαθμα κλιμάκια πολλές φορές έχουν παρατηρηθεί αυθαιρεσίες και από το κράτος έχουν θεσπιστεί σώματα για να υπάρξουν διασαφηνίσεις. Είναι σαφές ότι υπάρχουν κυκλώματα, ότι υπάρχει βρωμιά μέσα στο χώρο της αστυνομίας, κάποιοι λειτουργούν με παραβατικό τρόπο και σε ό,τι αφορά στα ναρκωτικά και σε ό,τι αφορά το ξέπλυμα χρήματος και σε ό,τι αφορά στην προστασία. Πώς τα αντιμετωπίζει ένα συνδικαλιστικό όργανο όλα αυτά;
Σ.Τ.: Ο συνδικαλισμός είναι κοντά στους συναδέλφους που εκτελούν το καθήκον τους έτσι όπως έχουν ταχθεί. Τέτοιου είδους φαινόμενα τα καταδικάζουμε πρώτοι εμείς. Δεν τα συγκαλύπτουμε και βοηθάμε στο να αποκαλυφθούν. Δεν θέλουμε τέτοιου είδους φαινόμενα που αμαυρώνουν το πρόσωπο της αστυνομίας. Πάγια απαίτηση της Ομοσπονδίας και της Ένωσης της δικής μας είναι να παταχθούν τέτοιου είδους φαινόμενα δεν τα θέλουμε και όταν περιέλθουν στην γνώση μας οι ίδιοι τα καταγγέλλουμε. Είναι απαίτηση δική μας η διαφάνεια.

ΠτΘ: Το διεκδικητικό σας πλαίσιο αφορά ζητήματα που αφορούν στην διαφάνεια του εργασιακού σας χώρου, στον τρόπο που αξιολογείστε από τους ανωτέρου σας; Υπάρχουν τέτοια ζητήματα και προτάγματα που θα διεκδικήσετε ως νέα πρόεδρος;
Σ.Τ.: Μέσα στα ζητήματα που τίθενται άμεσα είναι η αναθεώρηση του συστήματος προαγωγών και κρίσεων που ισχύει έως σήμερα και η υπηρεσιακή εξέλιξη των αστυνομικών με αξιοκρατικό, αδιάβλητο και δίκαιο σύστημα και περιέχεται μέσα στο ψήφισμα του 19ου Πανελλαδικού Συνεδρίου της ΠΟΑΣΥ που έγινε στον Ιούλιο του 2007 στην Καλαμπάκα.

ΠτΘ: κ. Τζατζανά σας ευχαριστούμε πολύ.
Σ.Τ.: Κι εγώ σας ευχαριστώ.

 

Διεκδικητικό πλαίσιο

«Όπως είπαμε βασικό αίτημα είναι η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων. Στο διεκδικητικό μας πλαίσιο είναι η ολοκλήρωση των έργων του Τμήματος Δοκίμων Αστυφυλάκων με σκοπευτήριο, γυμναστήριο, στίβο, έργα που έχουν σχέση με την ποιότητα της εκπαίδευσης των Δοκίμων Αστυφυλάκων, την ίδρυση και λειτουργία σκοπευτηρίου στην έδρα της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ροδόπης, κάτι που προβλέπεται με νόμο και διεκδικούμε την εφαρμογή του, διεκδικούμε την αντικατάσταση όλων των παλαιών οχημάτων και του υλικοτεχνικού εξοπλισμού, συντασσόμαστε και με τις ενέργειες της εδώ ηγεσίας για την ίδρυση Τμήματος Μεταγωγών εξαιτίας της ύπαρξης του Εφετείου Θράκης και της δικαστικής φυλακής και όσον αφορά στην τοποθέτηση ικανού αριθμού ειδικών φρουρών με αποκλειστικό σκοπό τη φρούρηση του Κέντρου Φύλαξης Λαθρομεταναστών στη Βέννα, ο χώρος εκεί δεν είναι και ο πλέον κατάλληλος ήταν παλιές αποθήκες της Ένωσης Γεωργικών Συνεταιρισμών και διαμορφώθηκαν και το σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζεται εκεί αφορά στην ανυπαρξία γιατρού που επισκέπτεται το Κέντρο δύο φορές την εβδομάδα και όχι καθημερινά όπως προβλέπεται με αποτέλεσμα να ανακύπτουν σοβαρά υγειονομικά προβλήματα και για τους φιλοξενούμενους και για τους συναδέλφους μας που καλούνται να υπηρετήσουν εκεί. Απαιτούμε την πλήρη εφαρμογή των Προεδρικών Διαταγμάτων που διασφαλίζουν τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας».
 

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.