Αναπτυξη μεσω περικοπων εργατικου κοστους;

Σε νέα 48ωρη απεργία σήμερα Πέμπτη και αύριο Παρασκευή αποφάσισαν να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι της ΣΕΚΑΠ μετά από απόφαση των Γενικών Συνελεύσεων των δύο Σωματείων, μετά και το νέο ναυάγιο στις διαπραγματεύσεις μεταξύ της νέας διοίκησης του κ. Ιβάν Σαββίδη και των 258 εργαζομένων της καπνοβιομηχανίας.

Στο «Ράδιο Παρατηρητής 94 fm» και στην εκπομπή «Με το Ν και με το Β», με τους Νατάσσα Βαφειάδου και Νίκο Βαβατσικλή μίλησε ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργατοτεχνιτών κ. Κώστας Γαβριηλίδης εξηγώντας τους λόγους οι οποίοι οδήγησαν στην απόφασή τους αυτή αλλά και το τι μέλλει γενέσθαι.

Ο κ. Γαβριηλίδης τόνιζε πως οι εργαζόμενοι είναι αναστατωμένοι από τις πρακτικές της νέας διοίκησης, κατήγγειλε εκβιασμούς και πιέσεις που ασκούνται στους εργαζομένους για την υπογραφή ατομικών συμβάσεων, διαμαρτυρήθηκε για εμπαιγμό καθότι η διοίκηση ανέστειλε την αρχική της πρόταση για εθελούσια έξοδο με 100% αποζημίωση για όσους την επιλέξουν και υποστήριξε πως η εταιρεία παρά τις υποσχέσεις δεν έχει παραδώσει τα στοιχεία που έχουν επανειλημμένα ζητηθεί από τα σωματεία των εργαζομένων.

Κώστας Γαβριηλίδης όμως…

ΠτΘ: κ.Γαβριηλίδη αποφασίσατε νέα 48ωρη απεργία για την Πέμπτη και την Παρασκευή. Θα ήθελα να μου εξηγήσετε το χρονικό της απόφασης αυτής.
Κ.Γ.: Καταρχήν 13 Σεπτεμβρίου η διοίκηση μας είχε στείλει ένα χαρτί – πρόσκληση, το οποίο έλεγε να ξεκινήσουν οι διαβουλεύσεις με θέμα μία νέα επιχειρησιακή σύμβαση με σκοπό τον εξορθολογισμό του μισθολογικού κόστους. Πήγαμε στην πρώτη συνάντηση στις 13 Σεπτεμβρίου και μας παρουσίασαν ένα πρόχειρο πινακάκι το οποίο δεν εξηγούσε τίποτα. Ζητήσαμε λοιπόν μέσω των δικηγόρων μας που ήταν παρόντες έναν πίνακα με το πόσο είναι το μισθολογικό κόστος του κάθε εργαζόμενου σήμερα και το πόσο θέλουν οι ίδιοι να φτάσει, ποια δηλαδή θα είναι η μείωση που θέλουν. Μας είπαν ότι αυτό είναι το μόνο εύκολο και γι’ αυτόν τον λόγο ορίσαμε εκ νέου συνάντηση στις 18 Σεπτεμβρίου, για να μας δώσουν τα στοιχεία αυτά. Πήγαμε και δεν μας έδωσαν τίποτα. Ζητήσαμε επίσης και ένα πλάνο του σχεδιασμού της εταιρείας, καθώς από τον Αύγουστο είχαν θέσει στο τραπέζι τη λύση της εθελούσιας εξόδου και είχαν υπογράψει 47 άνθρωποι αιτήσεις που έγραφαν ότι θα λάβουν το 100% της αποζημίωσης. Από και κει και έπειτα εμείς τους ζητήσαμε να μας πουν πόσους εργαζόμενους θέλουν, βάση της δουλειάς που είναι διατεθειμένοι να φέρουν. Αυτό δεν είναι τίποτα το παράλογο. Συμφώνησαν άλλωστε και οι ίδιοι ότι θα μας τα δώσουν τα στοιχεία αυτά. Φτάσαμε ωστόσο στην τρίτη συνάντηση, δεν μας έχουν δώσει κανένα στοιχείο και εκτός αυτού υπάρχουν καταγγελίες συναδέλφων για εκβιασμό ότι αν δεν υπογράψουν την ατομική σύμβαση θα απολυθούν. Την ίδια ώρα από την τρίτη αυτή συνάντηση, μας λένε ότι ή υπογράφουμε αυτή τη σύμβαση ή φεύγουμε. Λέμε λοιπόν και εμείς ότι δεν υπογράφουμε. Μόνο σε εμένα με 18 χρόνια προϋπηρεσία μέσα στην επιχείρηση και δύο παιδιά έκαναν μείωση μισθού 40%. Δεν γίνεται έτσι διαβούλευση. Έχει δύο εβδομάδες που φωνάζουν συναδέλφους και τους απειλούν και τους τρομοκρατούν ότι αν δεν υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις θα απολυθούν. Πήραμε και εμείς στα χέρια μας μία τέτοια σύμβαση. Είναι αρχικά μία πολύ πρόχειρη σύμβαση, το λένε και οι δικηγόροι μας. Δεν είναι μάλλον καθόλου ατομική σύμβαση, κάνουν επαναπρόσληψη, δεν αναφέρεται μέσα έδρα, όπου σε χρειαστεί ο Όμιλος, δηλαδή μπορεί να χρειαστεί τον συνάδελφο στην Ρωσία και επίσης μονομερώς έχουν το δικαίωμα όποτε θέλουν να σου μειώσουν τον μισθό. Αν είναι δυνατόν. Έχει ξεφύγει αυτή η κατάσταση. Επιπλέον ήδη είκοσι συνάδελφοι που είχαν προσληφθεί ως εργαζόμενοι στη Bio, έκαναν πρόσληψη εκεί αλλά δεν πήγαν ποτέ, δουλεύουν στη ΣΕΚΑΠ σε εξειδικευμένα πόστα, κλήθηκαν από τη Δευτέρα στη Bio και παραμένουν εκεί χωρίς κανένα ουσιαστικό αντικείμενο. Σήμερα δε πριν από μία ώρα με πήραν τηλέφωνο οι συνάδελφοι αυτοί και μου είπαν ότι τους πήρε ο κ. Ανί Σιμόφ, ο διευθυντής του κ. Σαββίδη εδώ και τους είπε ότι αν δεν υπογράψετε ατομική σύμβαση τώρα, θα απολυθείτε. Υποτίθεται ότι οι άνθρωποι αυτοί έχουν ενάμιση μήνα που πήραν και επίσημα την εταιρεία, και η προηγούμενη διοίκηση με δηλώσεις, συνεντεύξεις και δελτία τύπου για την επένδυση του Ιβάν Σαββίδη, έλεγαν ότι θα φέρει ανάπτυξη στην Θράκη. Ποια ανάπτυξη; Με το καλημέρα σας έφεραν την εθελούσια έξοδο, η οποία όπως μας είπαν παρεμπιπτόντως στην τρίτη συνάντηση δεν υφίσταται γιατί «βγαίνουν πολλά τα λεφτά» και τώρα φωνάζουν έναν έναν τους συναδέλφους και τους λένε ή 50% ή τίποτα. Βιώνουμε μία απειλή, μία τρομοκρατία. Οι συνάδελφοι βρίσκονται σε αναστάτωση.

«Υποτίθεται ότι η ΣΕΚΕ, η Αγροτική κοίταξαν το ποιος θα διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας»

ΠτΘ: κ. Γαβριηλίδη και εμείς αλλιώς τα περιμέναμε γιατί και η ΣΕΚΑΠ ήταν από τους αναπτυξιακούς πνεύμονες της Θράκης. Το μνημόνιο βέβαια επιτρέπει τις νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας και η νέα κυβέρνηση ήταν αυτή που έκανε τις διαβουλεύσεις με τον κ. Ιβάν Σαββίδη. Εσείς έχετε απευθυνθεί στους κυβερνητικούς βουλευτές, τόσο στον κ. Σαλτούρο όσο και στον κ. Κοντό γι’ αυτά τα προβλήματα; Είναι οι κύριοι αυτοί και γενικά οι κυβερνώντες γνώστες αυτής της κατάστασης;
Κ.Γ.: Καταρχήν να σας πώς ότι ήδη πολιτικοί και κόμματα είναι ενημερωμένοι. Μην πιάσουμε τα ονόματα ένα ένα. Και οι τοπικοί είναι ενημερωμένοι. Υποτίθεται ότι η ΣΕΚΕ, η Αγροτική κοίταξαν το ποιος θα διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας. Αυτά δήλωναν και στις ανακοινώσεις και στα ΜΜΕ. Σήμερα έναν μήνα μετά που είναι και επίσημα στα χαρτιά οι διοικούντες, άσχετα που κάνουν διαχείριση χρημάτων εδώ και ένα εξάμηνο, το πρώτο πράγμα που έφεραν είναι το πώς θα απολύσουν κόσμο αν δεν υπογράψουμε αυτά που θέλουν. Εν τω μεταξύ ναι μεν συμφωνούμε όλοι στο γεγονός για το πώς κατάντησαν τον εργαζόμενο και την χώρας μας, αλλά υπάρχει και ένα παραθυράκι στο νόμο που λέει ότι στην χειρότερη μπορεί να σε πάει στον τελευταίο βασικό συν τα τέσσερα επιδόματα από το νόμο, αν δεν υπογράψει ο καθένας ξεχωριστά. Αυτό το πράγμα το γνωρίζουν γι’ αυτό και θέλουν τις ατομικές συμβάσεις, για να καταργήσουν το νόμο. Και μάλιστα με την επαναπρόσληψη που επιδιώκουν δεν φαίνονται πουθενά τα χρόνια και μπορούν να απολύσουν οποιαδήποτε στιγμή θέλουν, αν υπογράψει κάποιος την ατομική σύμβαση.

«Διερωτώμαι κατά πόσο είναι ενημερωμένος ο κ. Σαββίδης για τα όσα διαδραματίζονται εδώ, γιατί αυτά τα πράγματα εκθέτουν τον ίδιο προσωπικά»

ΠτΘ: Έχετε αποφασίσει για σήμερα Πέμπτη και αύριο Παρασκευή μία επαναλαμβανόμενη απεργία…
Κ.Γ.: Η οποία μπορεί να παραταθεί και για την επόμενη εβδομάδα, επαναλαμβανόμενη. Τα αιτήματά μας είναι τα εξής. Πρώτον να ξανασυζητήσουμε την επιχειρησιακή σύμβαση που οι ίδιοι πρότειναν και οι ίδιοι απορρίψανε στην ουσία. Δεύτερον να σταματήσουν οι απειλές προς τους εργαζόμενους, που λένε ότι αν δεν υπογράψουμε θα απολυθούμε και να σταματήσουν τα σενάρια που υποστηρίζουν πως την επιχειρησιακή σύμβαση την θέλουμε επειδή είμαστε τεμπέληδες και μεθύστακες. Δηλαδή αυτοί την στιγμή 220 εργαζόμενοι είμαστε μεθύστακες και τεμπέληδες; Και το τρίτο θέμα αφορά στους συναδέλφους που υπέγραψαν την αίτηση αποχώρησης με το 100% της αποζημίωσης και έφαγαν την μεγαλύτερη κοροϊδία, οι οποίοι εργαζόμενοι είναι εκτεθειμένοι πλέον στην εταιρεία γιατί γνωρίζουν ποιοι είναι και επομένως τους παίρνουν και τους απειλούν ότι ή θα φύγετε με τα μισά ή με τίποτα. Εγώ δε διερωτώμαι και το άλλο, κατά πόσο είναι ενημερωμένος ο κ. Σαββίδης για τα όσα διαδραματίζονται εδώ. Γιατί ο κ. Σαββίδης ήρθε μία φορά στο εργοστάσιο και μετά έστειλε αυτούς τους ανθρώπους, ωστόσο αυτά τα πράγματα εκθέτουν τον ίδιο προσωπικά.

«Αυτοί είναι ενάμιση μήνα εδώ, εμείς μεγαλώσαμε τα παιδιά μας μέσα σε αυτήν και ήρθε αυτός να μας πει ότι δεν πονάμε την εταιρεία;»

ΠτΘ: Νομίζω ότι γίνεται εμφανές από πλευράς της διοίκησης ασχέτως από το αν γνωρίζει ο κ.Σαββίδης τι γίνεται ή όχι, ότι δεν σας θέλουν στο εργοστάσιο και ψάχνουν μία λύση προς όφελος τους. Η κατάσταση δε έχει πάρει άσχημη τροπή, όπως είπατε και εσείς υπάρχουν απειλές, στοχοποίηση ανθρώπων και άσχημοι χαρακτηρισμοί. Μέχρι πού είστε αποφασισμένοι να φτάσετε, γιατί είδαμε ότι ήδη έχετε συζητήσει ήδη τρείς φορές επί ματαίω;
Κ.Γ.: Κοιτάξτε η πρόθεσή τους είναι ξεκάθαρη και είναι ότι δεν μας θέλουν στο εργοστάσιο. Και εμείς τους δείχνουμε ότι εμείς θα παλέψουμε όσο μπορούμε να μείνουμε στο εργοστάσιο. Αυτοί είναι ενάμιση μήνα εδώ, εμείς είμαστε άλλος 18 χρόνια όπως εγώ, άλλος 12, άλλος 15, άλλος 20. Τα παιδιά μας μεγαλώσαμε μέσα σε αυτήν και ήρθε αυτός να μας πει ότι δεν πονάμε την εταιρεία; Αν είναι δυνατόν. Σήμερα δε για να καταλάβετε τι γίνεται, μισή ώρα πριν μιλήσουμε, ο κ. Ανί Σίμοφ μάζεψε τους είκοσι εργαζόμενους που προανέφερα από την Bio να τους μιλήσει και παρών ήταν ο πρόεδρος του άλλου σωματείου αλλά και ο αναπληρωτής γραμματέας του δικού μας σωματείου, γιατί εγώ ήμουν στην επιθεώρηση εργασίας, και τους έδιωξε λέγοντας ότι δεν κάνει διάλογο μαζί τους, με αποκορύφωμα το να καλέσει την αστυνομία, υποστηρίζοντας ότι απειλείται η σωματική του ακεραιότητα. Όταν ήρθε η αστυνομία, ο ίδιος υποστήριξε ότι απλά οι άνθρωποι τον διέκοψαν. Οι ίδιοι οι αστυνομικοί που έσπευσαν με δύο περιπολικά και τέσσερεις μηχανές γελούσαν. Το σημαντικό όπως είπατε και εσείς είναι ότι εμείς άλλα περιμέναμε. Ήμασταν όλοι μέσα στην χαρά όταν μας έλεγαν οι κύριοι μέτοχοι, η τράπεζα και η ΣΕΚΕ, ότι αυτός ο άνθρωπος θα έρθει να επενδύσει στην εταιρεία και εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι λέγαμε ότι θα την φτάσει ψηλά. Δυστυχώς από την μέρα που ήρθαν μέχρι και σήμερα συζητούν το πώς θα γίνουν περικοπές, το πώς θα φύγουν οι εργαζόμενοι, πως θα γίνουν περικοπές από προμηθευτές. Δεν τους ενδιαφέρει ότι τα σήματά μας μέρα με τη μέρα φεύγουν. Εμείς επιστήσαμε την προσοχή εξ αρχής ότι θα χάσουμε το μερίδιο αγοράς, δεν θα υπάρχουμε στην ελληνική αγορά. Αυτοί το μόνο που νοιάζονται είναι οι περικοπές και το αν θα τους διαγράψει η Αγροτική το χρέος. Και εδώ έχουμε και ένα άλλο θέμα. Υποτίθεται θα τους κάνουν διαγραφή για τις θέσεις εργασίας και για να υπάρξει ανάπτυξη. Αυτοί ακόμα δεν έχει γίνει η διαγραφή και ξεκινάν απολύσεις. Ας βγουν να πουν οι ίδιοι τι έχουν συμφωνήσει. Εδώ μας είπε η ΣΕΚΕ ότι υπάρχει σύμβαση η οποία έχει υπογραφεί για τις θέσεις εργασίας, ακόμα την περιμένουμε να μας την δείξουν. Όπως μας είπε και ο δικηγόρος τους το χρέος είναι 95 εκατομμύρια, θα διαγραφούν τα 80 προς την τράπεζα και θα μείνουν τα 15 με εγγύηση, που θα πληρωθούν σε πέντε χρόνια. Αυτό μας είχαν πει και στην πρώτη διαβούλευση παρουσία των δικηγόρων μας και εμείς είχαμε ζητήσει να μας φέρουν το τι έχει υπογραφεί και προβλεφτεί για τους εργαζόμενους, αλλά μάταια.

 

Η συνέντευξη ηχητικά http://www.youtube.com/watch?v=SKSkZZWGjQQ

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.