50 θεσεις ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ κατηγοριας

Την πλήρωση, με επιλογή 50 κενών οργανικών θέσεων στην Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών (ΕΥΠ) ανακοίνωσε το υπουργείο Δημόσια Τάξης. Σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη, ο αριθμός των θέσεων κατά κλάδο και κατά κατηγορία εκπαίδευσης έχει ως εξής:

Α. Δύο θέσεις κλάδου ΠΕ1 Διοικητικών με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ».

Β. 18 θέσεις κλάδου ΠΕ2 Επιτελών Πληροφοριών με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ».

Γ. Δύο θέσεις κλάδου ΠΕ3 Πληροφορικής με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ».

Δ. Δύο θέσεις κλάδου ΤΕ1 Μηχανικών με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ».

Ε. Τέσσερις θέσεις κλάδου ΤΕ3 Πληροφορικής με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ».

Στ. 22 θέσεις κλάδου ΔΕ7 Μεταφραστών – Διερμηνέων – Ακροατών, Ερευνητών Επικοινωνιακών Δικτύων Η/Υ με εισαγωγικό βαθμό τον «Δ».

Γενικά προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει:

Α. Να είναι Έλληνες πολίτες. Για όσους έχουν αποκτήσει την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση, θα πρέπει να έχουν παρέλθει πέντε έτη από την απόκτησή της, μέχρι την ημερομηνία λήξεως της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

Β. Να έχουν γεννηθεί κατά τα έτη:1. 1968 έως και 1984 οι υποψήφιοι των Κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, 2. 1970 έως και 1984 οι υποψήφιοι της Κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Γ. Να είναι υγιείς και να έχουν φυσική καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.

Δ. Κατά το χρόνο λήξεως υποβολής των αιτήσεων καθώς και κατά το χρόνο του διορισμού τους:

1. Να μην έχουν καταδικαστεί για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία ή δωροληψία, καταπίεση, παράβαση καθήκοντος, συκοφαντική δυσφήμιση ή εγκλήματα κατά των ηθών ή περί το νόμισμα.

2. Να μην είναι υπόδικοι και να μην έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης έστω και αν το αδίκημα παραγράφηκε.

3. Να μην υπάρχει κώλυμα από απαγόρευση ή δικαστική αντίληψη.

4. Να μην έχουν λόγω καταδίκης στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα έστω και εάν έχει λήξει ο χρόνος που ορίστηκε για τη στέρηση.

5. Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. ή Ο.Τ.Α. του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/1994, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του Ν. 2527/1997, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζόμενου και δεν έχει παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.