2.000 θεσεις στα ΚΕΠ ολη της χωρας

Δύο χιλιάδες (2.000) υπάλληλοι θα προσληφθούν τους επόμενους μήνες από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, προκειμένου να αποτελέσουν το στελεχιακό δυναμικό των Κ.Ε.Π. που θα τεθούν στην πρώτη γραμμή για τη βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη από τις δημόσιες υπηρεσίες.

Οι υπάλληλοι αυτοί θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης με γνώσεις στους ηλεκτρονικούς υπολογιστές, όμως στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών που θα λειτουργήσουν στους απομακρυσμένους δήμους μπορεί να προσληφθούν και υπάλληλοι που είναι απόφοιτοι Λυκείου, αρκεί να γνωρίζουν να χειρίζονται κομπιούτερ.

Με γνώμονα τον πληθυσμό

Η κατανομή των 2.000 υπαλλήλων σε όλη την Ελλάδα θα πραγματοποιηθεί με γνώμονα τον πληθυσμό του δήμου στο πλαίσιο του οποίου θα λειτουργήσει το Κέντρο Εξυπηρέτησης των Πολιτών, αποστέλλοντας το μόνιμο, στελεχιακό προσωπικό του. Ταυτόχρονα στα Κ.Ε.Π. θα υπηρετούν και υπάλληλοι οι οποίοι θα εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, χωρίς να υποτιμά κανείς τη συμβολή στη λειτουργία των Κέντρων των φοιτητών Πληροφορικής που προβλέπεται ήδη να εργαστούν εκεί με 6ώρη απασχόληση και των απόφοιτων Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης που θα διανύσουν στα Κ.Ε.Π. τη «θητεία» ενός έτους υπηρεσίας με πλήρεις αποδοχές.

Τα Κ.Ε.Π. στην αναπτυγμένη μορφή τους, που θα ολοκληρωθεί εντός του 2003-1.000 Κ.Ε.Π. σε ολόκληρη την Ελλάδα, τα οποία θα προσφέρουν 1.000 διοικητικά προϊόντα στους πολίτες- θα λειτουργήσουν ως διοικητικά πολυκαταστήματα που θα παρέχουν στους πολίτες πάσης φύσεως πληροφορίες που έχουν σχέση με τη διοίκηση και θα αναλαμβάνουν τη διεκπεραίωση των υποθέσεων των πολιτών με οποιαδήποτε δημόσια υπηρεσία με τη λογική ότι το κέντρο διαβιβάζει τους φακέλους στις αρμόδιες υπηρεσίες για λογαριασμό του πολίτη. Ο πολίτης θα έχει τη δυνατότητα να παίρνει το έγγραφο το οποίο του είναι απαραίτητό χωρίς να ταλαιπωρείται στις υπηρεσίες είτε περνώντας από το Κ.Ε.Π. της περιοχής του (σε ωράριο που θα είναι και πρωινό και απογευματινό) είτε θα το παραλαμβάνει μέσω ταχυδρομείου στο σπίτι του.

Προκειμένου, λοιπόν, να προγραμματιστούν ευρύτερα οι προσλήψεις σε αυτά τα διοικητικά πολυκαταστήματα, θα γίνει ένας διαχωρισμός των Κέντρων Εξυπηρέτησης των Πολιτών σε τέσσερις κατηγορίες, ανάλογα με τον πληθυσμό που έχει ο δήμος στον οποίο ανήκουν οργανικά και στα όρια του οποίου λειτουργούν γεωγραφικά. Αναλυτικά, το μόνιμο προσωπικό που θα εργάζεται στα Κέντρα με μόνιμες συμβάσεις θα είναι από 2 έως 6 άτομα. Στα Κέντρα των δήμων, όπου ο πληθυσμός είναι μέχρι 5.000 κατοίκους οι μόνιμοι υπάλληλοι θα είναι δύο, στα Κέντρα δήμων όπου ο πληθυσμός είναι από 5.000 έως και 10.000 κατοίκους οι υπάλληλοι θα είναι τέσσερις, σε Κέντρα δήμων από 10.000 έως 20.000 κατοίκους πέντε μόνιμοι υπάλληλοι και σε μεγάλους δήμους όπου ο πληθυσμός είναι πάνω από 20.000 τα Κ.Ε.Π. θα λειτουργούν με 6 μόνιμους υπαλλήλους.

Σημαντικό είναι το γεγονός ότι τα Κ.Ε.Π. θα αποτελέσουν αυτοτελείς διοικητικά και αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες καθώς θα έχουν έσοδα από τις προγραμματικές συμβάσεις που θα συνάψουν με υπηρεσίες όπως ο ΟΓΑ, τα ΕΛΤΑ, η ΔΕΗ, ο ΟΤΕ για την εξυπηρέτηση των πολιτών σε όλες τους τις συναλλαγές με το κράτος και την εξυπηρέτησή τους ιδιαίτερα στις απομακρυσμένες περιοχές.

Ένας άλλος πόρος στα έσοδα των ΚΕΠ θα είναι τα παράβολα που θα πληρώνουν οι πολίτες για τα διοικητικά έγγραφα που θα παραλαμβάνουν το κόστος των οποίων δεν θα είναι μεγαλύτερο από τα πάσης φύσεως χαρτόσημα κ.τ.λ. που χρειάζονται σε αυτή τη φάση για την παραλαβή ενός εγγράφου.

Τέλος, αν στον ισοσκελισμό εσόδων – εξόδων χρειάζεται ένας επί πλέον εξισορροπητικός πόρος για την κάλυψη των δαπανών λειτουργίας των ΚΕΠ, αυτός θα καταβάλλεται από την πολιτεία, όμως ο προσανατολισμός είναι τα Κ.Ε.Π. να λειτουργήσουν ως αυτοδύναμες και αυτοχρηματοδοτούμενες διοικητικές μονάδες. Όλα τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών που θα λειτουργήσουν θα είναι εφοδιασμένα με ηλεκτρονικούς υπολογιστές, εκτυπωτές, φαξ, φωτοτυπικά μηχανήματα, ηλεκτρονικό πρωτόκολλο και λογισμικό για την παρακολούθηση του φακέλλου του πολίτη.

Σε τοπικό επίπεδο

Οι προκηρύξεις για την πρόσληψη τόσο του μόνιμου όσο και του προσωρινού προσωπικού των Κ.Ε.Π. θα έχουν τοπικό χαρακτήρα και θα εκδίδονται από τους ίδιους τους δήμους στην ευθύνη των οποίων θα λειτουργούν τα Κ.Ε.Π., ενώ για τις προσλήψεις αυτές θα ισχύσουν κριτήρια αξιολόγησης, που έχουν να κάνουν με τις γνώσεις (πτυχία, εξειδίκευση, εμπειρία) αλλά και κοινωνικά κριτήρια (πολύτεκνοι, τέκνα πολυτέκνων), καθώς επίσης σημαντικό στοιχείο θα είναι και η εντοπιότητα των υποψηφίων. Από τους καταλόγους των επιτυχόντων βάσει των κριτηρίων θα δημιουργείται με «επετηρίδα» διοριστέων, η οποία θα έχει διάρκεια δύο ή τρία έτη (αυτό θα ορίζεται στην κάθε προκήρυξη) και από όπου οι δήμοι θα αντλούν τα απαραίτητα στελέχη τους για τη λειτουργία των Κ.Ε.Π.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.