«Ζηταμε προσωπικο για τη συνεχιση της λειτουργιας»

Η Μαρίνα Αποστολίδου, γενική γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο Κομοτηνής, μίλησε στον ΠτΘ για τα αδιέξοδα των εργαζομένων στο νοσοκομείο λόγω σοβαρών ελλείψεων στο προσωπικό.

Σημειώνει ότι πολλοί συνάδελφοί τους συνταξιοδοτούνται και τα κενά δεν αναπληρώνονται, αναφέρει πως υπάρχουν και νοσοκομεία της χώρας με πολυάριθμο προσωπικό, αν και αυτά είναι η εξαίρεση στον κανόνα και ζητάει από τους πολίτες να καταλάβουν τόσο τα προβλήματα που οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο αντιμετωπίζουν, όσο και το βαθμό επικινδυνότητας από την εργασία ενός κουρασμένου εργαζόμενου, αλλά κι ενός εργαζόμενου μέσω STAGE που στερείται πείρας.

Η κ. Αποστολίδου μετέφερε πως η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. «Το φωνάζουμε εδώ και αρκετά χρόνια και αντί να επιδιώξει κάποιος να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας όχι μόνο προς όφελος δικό μας, αλλά και των ασθενών που νοσηλεύονται, εμείς συνεχίζουμε στους ίδιους ρυθμούς κι ακόμη χειρότερους».

Μιλώντας για προσλήψεις εξήγησε ότι είναι δυσανάλογες των αναγκών. «Το να προσλάβεις 1 ή 2 άτομα όταν φεύγουν 12, 13 ή 15 είναι σαν να μην γίνονται καθόλου.

Τις ανάγκες μας τις καλύπτουν μέσω προγραμμάτων STAGE, δηλαδή άτομα που τα χρησιμοποιούμε ως εξειδικευμένο προσωπικό κι αυτό είναι λάθος. Στην ουσία, αυτά τα άτομα υπάρχουν μόνο για να εκπαιδεύονται. Οφείλουμε να τους εκπαιδεύουμε κι όχι να στηρίζουμε επάνω τους την λειτουργία του νοσοκομείου».

Είναι άτομα που έχουν μεν τελειώσει νοσηλευτικές σχολές, αλλά αμείβονται στο ελάχιστον και είναι ανασφάλιστοι, σύμφωνα με την κ. Αποστολίδου. «Η απασχόλησή τους μέσω STAGE αποτελεί ένα κίνητρο έτσι ώστε όταν γίνουν αργότερα μόνιμες προσλήψεις να προηγούνται έναντι κάποιων υπολοίπων. Αντί να προσφέρουμε στα άτομα αυτά τις γνώσεις και την εμπειρία μας, εξαναγκαζόμαστε να τους χρησιμοποιούμε σαν εξειδικευμένο προσωπικό, με αποτέλεσμα να έχουμε πολλές αντιδράσεις στα Τμήματα, γιατί όταν βάζεις μια μόνιμη νοσηλεύτρια μʼ ένα άτομο από STAGE και λειτουργούν και οι δύο σαν εξειδικευμένοι όποιο λάθος κι αν κάνει το νέο άτομο βαραίνει την μόνιμη νοσηλεύτρια. Δεν είναι δυνατόν κοντά στον φόρτο εργασίας που έχει να παρακολουθεί και το άτομο από το STAGE για νʼ αποφύγουμε κάποια λάθη».

Κίνδυνος λάθους

Η κ. Αποστολίδου αναγνωρίζει ότι υπάρχει αυξημένη πιθανότητα λάθους. «Αυτά τα παιδιά δεν έχουν καμία ευθύνη για όποιο λάθος κάνουν. Μέχρι στιγμής αποφεύγουμε τα λάθη, προσπαθούμε να λειτουργούμε σωστά, αλλά κανείς δεν μπορεί να τους ζητήσει ευθύνες σε όποια περίπτωση λάθους και ας μην ξεχνάμε ότι τα λάθη στη δουλειά μας δεν είναι απλά γιατί έχουν να κάνουν με την ανθρώπινη ζωή».

Η κ. Αποστολίδου εξηγεί ότι μέσα από STAGE καλύπτονται οι ανάγκες στα περισσότερα των νοσοκομείων της χώρας. «Εξαίρεση αποτελούν 1- 2 νοσοκομεία που έχουν βουλευτές. Το νοσοκομείο της Κοζάνης μιλούσε για πλεόνασμα προσωπικού. Ένας συνάδελφος που αναφέρθηκε στο θέμα είπε πως αν και αντίθετος ιδεολογικά με συγκεκριμένο βουλευτή που κατάφερε όμως να γίνονται προσλήψεις θα τον ψηφίσει.

Εμείς, στην Κομοτηνή δεν μπορούμε να βγάλουμε βάρδιες. Την περασμένη εβδομάδα είχε τεθεί ένα ζήτημα με το προσωπικό εστίασης και πήγαμε στον διοικητή γιατί δεν μπορούσαμε να βγάλουμε βάρδια. Με μια αναρρωτική άδεια ενός ατόμου φτάσαμε σε αδιέξοδο. Όλα τα Τμήματα του νοσοκομείου αποτελούν μια αλυσίδα κι από τη στιγμή που κάποιος κρίκος δεν λειτουργεί όλη η μηχανή δεν κινείται».

Η κ. Αποστολίδου αντιπαρέβαλε τα όσα γίνονται στη Ροδόπη λέγοντας «όποιες πολιτικές παρεμβάσεις έχουμε δει είναι εις βάρος μας. Να θυμίσουμε την παρέμβαση που έγινε με κοινή υπουργική απόφαση των κ.κ. Στυλιανίδη και Αβραμόπουλου που πήραν τρεις νοσηλεύτριες στην εκπαίδευση ενώ εμείς χτυπάμε κόκκινο όταν γίνονται παρόμοιες κινήσεις.

Δεν είδαμε κάποια πολιτική κίνηση για αύξηση του προσωπικού. Το δε νέο νοσοκομείο που επικαλούνται θεωρώ ότι προσωπικά δεν θα το προλάβω, γιατί είναι μόνο εξαγγελίες. Αλλά, ακόμη κι αν φτιάξουν νέο κτίριο από τη στιγμή που το έμψυχο υλικό «πεθαίνει» καθημερινά τα ντουβάρια δεν θα θεραπεύουν τους ασθενείς αλλά το προσωπικό».

22 άτομα

Η γενική γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων εξήγησε ότι η κατάσταση για τους εργαζόμενους επιβαρύνεται λόγω της αύξησης του αριθμού των πολιτών που πηγαίνουν στο νοσοκομείο και ανέφερε ότι πιθανόν να είναι και θέμα οικονομικής κρίσης και αδυναμίας των πολλών να στραφούν στην ιδιωτική υγεία. Ανέφερε κάποιες βασικές ελλείψεις. «Σε ό,τι αφορά στα Τμήματα που δεν είναι στον Οργανισμό μας στο Νεφρό είναι 21 – 22 νοσηλεύτριες. Αν τις είχαμε στο υπόλοιπο νοσοκομείο θα καλύπταμε τις ανάγκες μας. Τελευταία τέθηκε ζήτημα με τη λειτουργία της ΩΡΛ γιατί δεν έβγαιναν οι βάρδιες. Αν είχαμε αυτά τα 22 άτομα θα καλύπταμε τις ανάγκες και θα ζητούσαμε προσωπικό για τη βελτίωση των συνθηκών ενώ εμείς ζητάμε προσωπικό για τη συνέχιση της λειτουργίας του νοσοκομείου».

Η κ. Αποστολίδου τόνισε ότι οι νοσηλεύτριες δεν μπορούν να πάρουν τις άδειές τους και τα ρεπό τους και μάλιστα τίθεται θέμα επικινδυνότητας λόγω κούρασης. «Όταν καταφύγαμε στον εισαγγελέα, κρίθηκε ότι δεν υπήρχε δόλος. Θεωρώ ότι υπάρχει δόλος από τη στιγμή που είναι γνωστό το πρόβλημα και δεν φροντίζουν να το λύσουν. Μας αφήνουν στη μοίρα μας και απορώ γιατί δεν ξεσηκώνονται όλοι οι τοπικοί φορείς. Επί της σημερινής, αλλά και της προηγούμενης κυβέρνησης είχαμε τα ίδια προβλήματα, απλά τώρα επιδεινώθηκαν ακόμη περισσότερο. Είχαμε αποχώρηση πολλών συναδέλφων λόγω συνταξιοδότησης φοβούμενοι τα νέα μέτρα κι έχουμε φτάσει στο σημείο μηδέν».

Με τις παρούσες συνθήκες εργασίας, η γενική γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων αναφέρει ότι γιʼ αυτούς το κόστος είναι διπλό, τόσο ψυχικό όσο και οικονομικό όταν αποφασίζουν να απεργήσουν, ειδικά σε μια δύσκολη οικονομικά περίοδο. «Θα ήθελα οι πολίτες να κατανοήσουν τα προβλήματά μας και να πιέσουν όσο μπορούν γιατί όλοι μαζί διαμορφώνουμε ένα σύνολο που ζητάει αξιοπρεπείς συνθήκες αντιμετώπισης. Μας το οφείλουν.

Ζητάμε συμπαράσταση από τον κόσμο και στην ημέρα της απεργίας. Όταν ο συνάδελφος απεργεί, τα επείγοντα αντιμετωπίζονται. Το κοινό ενδέχεται να ταλαιπωρηθεί μια μέρα αλλά ο εργαζόμενος χάνει περίπου 60 ευρώ την ημέρα κι επιπλέον όσοι μένουν στις θέσεις τους οφείλουν να στηρίξουν τη λειτουργία ενός ολόκληρου νοσοκομείου. Όταν παλεύουμε, παλεύουμε για τους πολίτες» κατέληξε.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.