Ζηταει αμεση προσληψη μονιμου και εποχικου προσωπικου

Την άμεση πρόσληψη μόνιμου και εποχικού προσωπικού, ώστε να ανακουφιστεί όσο το δυνατόν περισσότερο η παρούσα ανυπόφορη κατάσταση στο Νοσοκομείο της Κομοτηνής και τα Κέντρα Υγείας της Ροδόπης, ζητάνε οι εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν να πάρουν άδειες από την περσινή περίοδο λόγω έλλειψης αναγκαίου προσωπικού

Ο Σύλλογος Νοσηλευτών-τριών Ε.Σ.Υ.-Ν. Ροδόπης λόγω επιτακτικών αναγκών που προκύπτουν και προς αποφυγή έκρυθμων στο μέλλον καταστάσεων, δηλώνει επίσημα την εναντίωσή του στο συνεχές «τέντωμα» του υπάρχοντος προσωπικού που οδηγεί στην τελική εξαθλίωση και εξόντωση των εργαζομένων. «Δεν υπάρχει απαραίτητο προσωπικό στις κλινικές, δηλαδή 20-30 ασθενείς που νοσηλεύονται παρακολουθούνται μόνο από ένα άτομο του προσωπικού. Πολλές φορές οι ασθενείς εξυπηρετούνται με προσωπικό που έχει προσληφθεί μέσω Stage, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να ανταπεξέλθει στις περιπτώσεις με τους ασθενείς», είπε ο Συμεών Ζαγουρτζής, πρόεδρος του Συλλόγου Νοσηλευτών Ροδόπης, κάνοντας λόγο για επιτακτική ανάγκη πρόσληψης προσωπικού.

Πάγιο και αναγκαίο αίτημα των εργαζομένων είναι η άμεση πρόσληψη μόνιμου και εποχικού προσωπικού, ώστε να ανακουφιστεί το δυνατόν η παρούσα ανυπόφορη κατάσταση. «Απαιτούμε την κινητοποίηση επιτέλους όλων εκείνων των «γραφειοκρατικών» μηχανισμών, των οποίων τα γρανάζια έχουν σκουριάσει, ώστε να προωθήσουν την διαδικασία πρόσληψης προσωπικού».

Αναφερόμενος σε ελλείψεις προσωπικού, ο κ. Ζαγουρτζής τόνισε ότι «στο νοσοκομείο της Κομοτηνής συνέβη το εξής κακό: εργάζονται νοσηλευτές που μετατίθενται κάθε δυο χρόνια, με αποτέλεσμα αυτό να αποδυναμώνεται συχνά με αποσπάσεις. Επίσης, δεν υπάρχουν οι ανάλογες θέσεις να προκηρυχθούν λόγω της παλαιότητας του Οργανισμού», ενώ πιστεύει ότι «με άλλες 50 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών θα καλυφθεί κατά κάποιο μεγάλο ποσοστό το νοσοκομείο της Κομοτηνής».

Μάλιστα, οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι πολύ σύντομα η αδυναμία εφαρμογής του εργασιακού ωραρίου σε 24ωρη βάση (λόγω της έλλειψης προσωπικού) θα είναι μια πραγματικότητα που θα διαταράξει την «οριακή» πλέον λειτουργία των τμημάτων του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας της Ροδόπης, ιδιαίτερα κατά το θέρος που αυξάνονται οι ανάγκες.

Οι επιπτώσεις στην παροχή σωστής φροντίδας και αντιμετώπισης των αναγκών των ασθενών θα είναι τραγικές και η υπαιτιότητα ΔΕΝ θα είναι των εργαζομένων. Η αναβαθμισμένη Δημόσια Υγεία και η σωστή και πλήρης υγειονομική κάλυψη αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα και κοινωνικό κεκτημένο του πολίτη. «Αποδεχόμαστε την προυπάρχουσα κατάσταση στον χώρο της Υγείας, αλλά αδυνατούμε να αντεπεξέλθουμε στο διαρκές ξεζούμισμα του προσωπικού, όσο φιλότιμες προσπάθειες και να καταβάλουμε. Δεν πάει άλλο… Είναι αδιανόητο να εργαζόμαστε το 2006 με συνθήκες Μεσαιωνικές, χωρίς την εξασφάλιση των 2(δύο) ημερών ανάπαυσης, σύμφωνα με τον νόμο».

Άδειες της περσινής περιόδου που δεν έχουν ακόμα χορηγηθεί, οφειλόμενα (20-30) ρεπό σε εργαζόμενους, περικοπή του ενός ή ακόμα και των δύο ρεπό ανάπαυσης ανά εβδομάδα, ποιος και για πόσο μπορεί να εργαστεί, σε έναν τόσο ευαίσθητο τομέα με αντικείμενο την ίδια την ανθρώπινη ζωή. «Εργαζόμαστε χωρίς ρεπό ή με 1 ρεπό την εβδομάδα. Δεν έχουμε πάρει την άδεια του 2005, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να έχουν υπόλοιπο 20-30 ημερών και ειδικά, το νοσηλευτικό προσωπικό».

Το ενδιαφέρον και τις ενέργειες των αρμοδίων αναμένουν οι εργαζόμενοι, για να αποφευχθούν δυσάρεστες έως τραγικές καταστάσεις στον εργασιακό τους χώρο. Όπως μετέφερε ο κ. Ζαγουρτζής, «έχουμε επικοινωνήσει με το Υπουργείο Υγείας όπου μας έχουν δηλώσει ότι κάποια στιγμή όταν υπάρξουν τα λεφτά από τον προϋπολογισμό, θα δοθούν».

Μαρία Παπαδοπούλου

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.