Το «Νεανικο Καλειδοσκοπιο» στο Τμημα Κοινωνικης Διοικησης

Η κατεύθυνση κοινωνικής εργασίας του Τμήματος Κοινωνικής Διοίκησης του ΔΠΘ έφερε σε επαφή μια μεγάλη μερίδα φοιτητών και φοιτητριών με δομές παροχής κοινωνικών υπηρεσιών της Κομοτηνής, αλλά και άλλων πόλεων. Η συμβολή τους ουσιαστική, η ματιά τους φρέσκια και η διάθεση προσφοράς τους αναγνωρισμένη από τους ανθρώπους που συνεργάστηκαν μαζί τους. Το πρόβλημα που οι φοιτητές αντιμετωπίζουν αφορά τον περιορισμένο αριθμό υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα στην ευρύτερη περιφέρεια, με αποτέλεσμα το τμήμα να αναγκάζεται από το επόμενο ακαδημαϊκό έτος να περιορίσει σε 40 τον αριθμό των ατόμων που θα επιλέγουν αυτή την κατεύθυνση. Επίσης, οι ήδη συμμετέχοντες στην πρακτική καταθέτουν την καθυστέρηση καταβολής των εξόδων μετακίνησής τους, θέμα που και στο παρελθόν έχει προσεγγίσει ο ΠτΘ. Το «Νεανικό Καλειδοσκόπιο» της Τετάρτης με το Σπύρο Νάκο και την Κλεοπάτρα Γιούσεφ, παιδιά του τμήματος και οι δύο, φιλοξένησε τα προβλήματα, αλλά και τα όσα θετικά αποκομίζουν οι ίδιοι και οι συνάδελφοί τους από το τμήμα.

Το Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής και Διοίκησης χωρίζεται σε δύο κατευθύνσεις, αυτήν της κοινωνικής εργασίας κι αυτή της κοινωνικής πολιτικής και διοίκησης. Ο Σπύρος Νάκος είναι υποψήφιος διδάκτορας στο Τμήμα και συνεργάτης του «Νεανικού Καλειδοσκοπίου» κι εξηγεί ότι οι απόφοιτοι της πρώτης κατεύθυνσης μπορούν να απασχοληθούν ως κοινωνικοί λειτουργοί, ενώ της δεύτερης μπορούν να στελεχώσουν διοικητικά τμήματα δημοσίων υπηρεσιών, νοσοκομείων, ΚΑΠΗ, ασφαλιστικά ταμεία. «Ο αριθμός των φοιτητών είναι περιορισμένος, άρα έχουν τη δυνατότητα σε μεγάλο βαθμό να συμμετέχουν σε ερευνητικά προγράμματα, σεμινάρια, συνέδρια. Οι φοιτητές του τμήματος αναπτύσσουν δράσεις και στο πλαίσιο της τοπικής κοινωνίας, κάνοντας άσκηση σε φορείς κοινωνικής πρόνοιας και προστασίας στην Κομοτηνή και όχι μόνο. Στο Γραφείο Ενημέρωσης του Πολίτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης δραστηριοποιείται ενεργά ομάδα του τμήματος».

Κ. Γιούσεφ: «Συνολική έκθεση με συμπεράσματα»

Η Κλεοπάτρα Γιούσεφ είναι φοιτήτρια στο τέταρτο έτος κι έχει επιλέξει την κατεύθυνση της κοινωνικής πολιτικής και διοίκησης. Εδώ και δύο χρόνια κάνει πρακτική άσκηση στη Θεσσαλονίκη στα ΚΕΝΕ(Κέντρα Εργαζόμενης Νεότητας της Εργατικής Εστίας). «Ξεκίνησε τότε μια διαδικασία αιτήσεων που συμπεριλάμβανε τις υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα που υπάρχουν σε Σέρρες, Δράμα, Ξάνθη, Αλεξανδρούπολη, Καβάλα και Θεσσαλονίκη. Κάνουμε την πρακτική μας στα πλαίσια λειτουργίας αυτής της υπηρεσίας. Χρησιμοποιούμε κυρίως στατιστικά στοιχεία και καταλήγουμε σε πορίσματα για το πώς θα έπρεπε να λειτουργήσει η συγκεκριμένη υπηρεσία, ποιες βελτιώσεις πρέπει να γίνουν στο σχεδιασμό των προγραμμάτων της. Λαμβάνουμε υπόψιν τα πορίσματα που υπάρχουν από προηγούμενες έρευνες, αν υπάρχουν και καταλήγουμε σε μια συνολική έκθεση με τα συμπεράσματά μας».

Η Κλεοπάτρα Γιούσεφ θεωρεί ότι είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα εμπειρία που δίνει επιπλέον τη βεβαίωση πρακτικής άσκησης. Αυτό που διακρίνει και τους ενδιαφέρει κατά την πρακτική άσκηση είναι ο σχεδιασμός. «Καλούμαστε να εφαρμόσουμε τα κοινωνικά προγράμματα και να δούμε στην πράξη το κόστος και την ωφέλεια που μπορεί να παρέχεται από μια υπηρεσία. Αυτό γίνεται με την ενεργό συμβολή των ερωτηθέντων εκπαιδευτών και εκπαιδευομένων, μέσα από ερωτηματολόγια που τους παρέχονται. Ο προβληματισμός μας κατευθύνεται στο να γίνει όσο πιο αποδοτικός γίνεται αυτός ο σχεδιασμός».

Οι δυσκολίες των φοιτητών αφορούν τις μετακινήσεις τους και τα έξοδα αυτών. «Πολλές φορές απαιτείται μεγάλο χρονικό διάστημα από την πρυτανεία να μας παράσχουν τα χρήματα. Επιπλέον είναι οι μετακινήσεις. Για παράδειγμα, μία φορά την εβδομάδα ή στις 15 μέρες πρέπει να βρίσκομαι στην κοινωνική υπηρεσία στη Θεσσαλονίκη κι αυτό απαιτεί χρόνο κι έξοδα. Είναι σημαντικό η ομάδα των 10, οι οποίοι ασχολούμαστε με τα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής, να προσπαθούμε να συντονίσουμε τις ενέργειές μας, ώστε να γίνει μια συλλογική δουλειά».

Μ. Λουκίδου: «Δεν πληρωνόμαστε για την εργασία που παρέχουμε»

Η Μένια Λουκίδου είναι τριτοετής του Τμήματος Κοινωνικής Διοίκησης, είναι στην κατεύθυνση κοινωνικής εργασίας και κάνει την πρακτική της στον ΟΑΕΔ Κομοτηνής, κάθε Δευτέρα, Τρίτη, Τετάρτη, από τις 8.30 – 2.30. «Θα έπρεπε να ασχολούμαι με την εξατομικευμένη προσέγγιση των ανέργων και μετά από 3- 4 συναντήσεις να κάνω το ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε άνεργο, προκειμένου να το στείλουμε σε κάποια υπηρεσία για να εργαστεί ή να παρακολουθήσει κάποιο σεμινάριο κατάρτισης. Παρόλα αυτά, στον ΟΑΕΔ Κομοτηνής υπάρχουν ήδη τρεις εργασιακές σύμβουλοι, γι’ αυτό και ασχολούμαι με κάρτες ανεργίας, με διαγραφές ανέργων και γενικότερα με την εξυπηρέτηση του κοινού». Εξηγώντας την εξατομικευμένη προσέγγιση αναφέρει ότι γίνεται μια καταγραφή της εργασιακής απασχόλησης του ανέργου και μέσα από ερωτήσεις δημιουργείται το ιστορικό του. «Έχει αποτελέσματα. Είναι αρκετοί οι άνεργοι, οι οποίοι μετά το ατομικό σχέδιο δράσης βρήκαν κάποια εργασία».

Η Μένια Λουκίδου σημειώνει ότι οι άνεργοι δεν γνωρίζουν τι μπορεί να τους παράσχει η υπηρεσία όταν βγάζουν μια κάρτα ανεργίας. «Οι περισσότεροι που απευθύνονται στον ΟΑΕΔ είναι μουσουλμάνοι και χαμηλού μορφωτικού επιπέδου και μοιάζουν να κρέμονται από τα χείλη μας. Περιμένουν να τους εξηγήσουμε το κάθε γραφείο και τη λειτουργία του. Ευτυχώς οι περισσότεροι γνωρίζουν ελληνικά και δεν υπάρχει πρόβλημα επικοινωνίας».

Αποτιμώντας την εμπειρία που λαμβάνει από τον ΟΑΕΔ υποστηρίζει ότι «ο ΟΑΕΔ δεν είναι η κατάλληλη δομή για να εργαστεί ένας κοινωνικός λειτουργός, προσφέρει περισσότερο διοικητική εργασία, αλλά δεν παύει να είναι μια χρήσιμη εμπειρία».

Στο πτυχίο των αποφοίτων δεν καταγράφεται η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, αλλά οι ίδιοι οι απόφοιτοι μπορούν να τη συμπεριλάβουν ως ένα πολύ καλό χαρτί στο βιογραφικό τους.

Η Μένια Λουκίδου είναι ταυτόχρονα γραμματέας του Συλλόγου Φοιτητών Κοινωνικής Διοίκησης «Μέγας Αλέξανδρος» και ασχολείται θερμά με τα προβλήματα. «Τα περισσότερα τα καταγράφει η κατεύθυνση της κοινωνικής εργασίας, όπου αργούν να καταβληθούν τα κόμιστρα για τα εισιτήρια. Επίσης δεν πληρωνόμαστε για την εργασία που παρέχουμε. Το διεκδικούμε συνεχώς, απλά το Δημοκρίτειο είναι φτωχό και δεν μπορεί να πληρώσει. Νομιμοποιούμαστε να το ζητήσουμε γιατί εργαζόμαστε.

Ακόμη, δεν έχουμε κατοχυρωμένα επαγγελματικά δικαιώματα, δεν έχουμε σύλλογο αποφοίτων του τμήματος. Υπάρχει ο Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδας, που απαρτίζεται στην πλειοψηφία του από άτομα που τελείωσαν ΤΕΙ. Θέλουμε να ανήκουμε στον ΣΚΛΕ, που είναι ένας δυνατός σύλλογος, με την προϋπόθεση να βοηθούν κι εμάς στα όποια εργασιακά μας ζητήματα». Να σημειωθεί ότι υπάρχει σύλλογος αποφοίτων της κατεύθυνσης κοινωνικής πολιτικής και διοίκησης.

Η Μένια Λουκίδου προσθέτει ότι λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η κατεύθυνση κοινωνικής εργασίας συμπαρασύρεται και αυτή της κοινωνικής διοίκησης και πολιτικής.

Μ. Κάργα: ««Δε νομίζω ότι το δημόσιο μπορεί να μας χωρέσει όλους»

Η Μυρτώ Κάργα είναι δευτεροετής του τμήματος και ταμίας του συλλόγου. Στα προβλήματα καταγράφει με τη σειρά της τις μετακινήσεις για την πρακτική αλλά και τον περιορισμένο αριθμό φοιτητών που μπορούν να ακολουθήσουν την κατεύθυνση της κοινωνικής εργασίας. Από το ακαδημαϊκό έτος 2004 –5, σύμφωνα με απόφαση του τμήματος, η κατεύθυνση κοινωνικής εργασίας θα δέχεται περιορισμένο αριθμό φοιτητών (40), λόγω της έλλειψης επαρκών χώρων για πρακτική άσκηση. Η Μυρτώ Κάργα προβληματίζεται επί της κατεύθυνσης που θα ακολουθήσει, αλλά και πάνω στο επαγγελματικό της μέλλον. «Δε νομίζω ότι το δημόσιο μπορεί να μας χωρέσει όλους, οπότε όλες οι πιθανότητες είναι ανοιχτές».

Ερχόμενη στην Κομοτηνή είχε μια διαφορετική εικόνα, η οποία διαμορφώθηκε με τον καιρό μέσα από τα προσωπικά της βιώματα. «Τις διαφορές τις έχω συνηθίσει, σε σημείο που όταν επιστρέφω στην Αθήνα και δε βλέπω τη διαφορά παραξενεύομαι.

Έχω φίλους μουσουλμάνους και δεν επηρεάζει το γεγονός ότι ο άλλος πιστεύει σε μια διαφορετική θρησκεία».

Ο σύλλογός τους επιχειρεί να διοργανώνει εκδηλώσεις, αλλά δεν είναι πάντα εφικτό γιατί συχνά οι γνώμες είναι διαφορετικές. «Οι φοιτητές, γενικότερα, δεν είναι τόσο ενεργοί και βλέπουμε μια τάση μοιρολατρίας, τα αφήνουμε όλα στους άλλους και ο καθένας βγαίνει έξω από τις ευθύνες. Το ζητούμενο είναι να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε εμείς με τη σχολή μας και να μην περιμένουμε να λυθούν όλα δια μαγείας».

Πρακτική άσκηση

Στο «Νεανικό Καλειδοσκόπιο» ο Σπύρος Νάκος κατέθεσε τρία προγράμματα πρακτικής άσκησης στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, στη Φρανκφούρτη. Το πρώτο απευθύνεται σε φοιτητές ή αποφοίτους οικονομικών σχολών, ξεκινά στις 15 Μαρτίου κι έχει εξάμηνη διάρκεια. Αφορά το Τμήμα Λογιστικού Ελέγχου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.

Το δεύτερο απευθύνεται σε φοιτητές οικονομικών σχολών, εφηρμοσμένων μαθηματικών, χρηματοοικονομικών, ξεκινάει την 1η Μαρτίου, έχει εξάμηνη διάρκεια κι αφορά το Τμήμα Επενδύσεων της Ευρωπαϊκή Κεντρικής Τράπεζας.

Το τρίτο αφορά το Τμήμα Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικού, έχει διάρκεια από 2 – 4 μήνες και απευθύνεται σε μεταπτυχιακούς φοιτητές ή υποψήφιους διδάκτορες οικονομικών σχολών. Ξεκινά την 1η Απριλίου.

Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να γνωρίζουν καλά αγγλικά και μία ακόμη γλώσσα της ΕΕ, να παρουσιάσουν ένα εκτενές βιογραφικό, αναλυτική βαθμολογία και συστατική επιστολή. Καλύπτονται έξοδα μετακίνησης, προσωρινή στέγη και έξοδα διαμονής.

Για πληροφορίες απευθύνονται στο [email protected]. ή στο Κέντρο Πληροφόρησης Νέων Κομοτηνής.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.