Σε κινητοποιησεις οι εργαζομενοι στη DIAXON

Την ικανοποίηση οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων τους ενόψει της σύναψης της νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας διεκδικούν οι 100 εργαζόμενοι στο εργοστάσιο Diaxon στην Κομοτηνή. Το προσωπικό της εταιρείας πραγματοποιεί από χθες τρίωρες στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες, εκφράζοντας τη διαμαρτυρία του για την άνιση μεταχείριση των εργαζομένων, σε επίπεδο τόσο οικονομικό όσο και θεσμικό σε σχέση με τους συναδέλφους τους οι οποίοι εργάζονται σε άλλες θυγατρικές του Ομίλου των Ελληνικών Πετρελαίων.

Εμφανής ήταν η αγανάκτηση της Διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων στη Diaxon Α.Ε, η οποία επισήμανε την πρόθεση του προσωπικού να αγωνιστεί έως ότου ικανοποιηθούν οι διεκδικήσεις του.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Σωματείου κ. Νίκο Κλεισάρη ο αγώνας των εργαζομένων ξεκίνησε από την 1η Ιανουαρίου με την καταγγελία της ΕΣΣΕ και τις άγονες διαπραγματεύσεις με την Διοίκηση της εταιρείας. Μάλιστα για πρώτη φορά ο Όμιλος των ΕΛ.ΠΕ χρειάστηκε να προσφύγει στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας προκειμένου να επιλυθεί η συλλογική διαφορά.

Ο κ. Κλεισάρης υποστήριξε ότι ενώ οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ απολαμβάνουν μεγαλύτερες οικονομικές απολαβές και καλύτερο εργασιακό πλαίσιο, το προσωπικό της Diaxon «αδικείται». Βάση των οικονομικών στοιχείων που παρέθεσε ο ίδιος σε δηλώσεις του, τα Ελληνικά Πετρέλαια καταβάλλουν 53.532 ευρώ για κάθε εργαζόμενο σε ετήσια βάση, οι θυγατρικές ΕΚΟ-ΕΛΔΑ 44885 ευρώ, η ΑΣΠΡΟ ΦΟΡΣ 41801 ευρώ ενώ η Diaxon μόλις 23.839 ευρώ για καθένα εργαζόμενο.

«Δεν θέλουμε η εταιρεία μας κι ο Όμιλος των ΕΛΠΕ να μας θεωρεί τους ιθαγενείς» σημείωσε ο κ. Κλεισάρης αποδίδοντας τα προβλήματα του προσωπικού και στο γεγονός και της χιλιομετρικής απόστασης που χωρίζει την Κομοτηνή από την Αθήνα που είναι και το κέντρο λήψης των αποφάσεων. «Αισθανόμαστε απομακρυσμένοι» πρόσθεσε, τονίζοντας παράλληλα ότι οι κινητοποιήσεις που ξεκίνησαν θα συνεχιστούν « έως ότου ικανοποιηθούν τα αιτήματα και η εταιρεία μας δει και μας αγκαλιάσει όπως και τους υπόλοιπους εργαζόμενους του ομίλου».

Το αίτημα του εναρμονισμού μέσω της ΕΣΣΕ των κοινωνικών παροχών, αδειών και αποδοχών έθεσε σε δηλώσεις του κι ο Αντιπρόεδρος του Σωματείου κ. Δημήτρης Κολοβός ο οποίος κατήγγειλε την έλλειψη μέτρων υγιεινής για την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων, τον «απαράδεκτο» τρόπο λειτουργίας του εργοστασίου και του εφαρμοζόμενου μοντέλου διοίκησης από τη Διεύθυνση, «υποβιβασμό των εργαζομένων σε κατώτερες θέσεις εργασίας, την ηθική μείωση της τιμής της υπόληψης και της προσωπικότητας των εργαζομένων αλλά και την μη κατάρτιση των ατομικών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων μετά από 5 χρόνια».

Την αγανάκτηση του προσωπικού της Diaxon «η οποία πηγάζει από την μη σωστή λειτουργία του εργοστασίου και εναπόκειται πάνω από όλα στη Διοίκηση των ΕΛΠΕ και στο Διευθυντή του εργοστασίου», εξέφρασε και το μέλος του Δ.Σ του Σωματείου κ. Κωνσταντίνος Τζιότζιος. Ο ίδιος ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι ενωμένοι σαν μια «γροθιά» και με κάθε μέσο, θα επιδιώξουν να φτάσει το ζήτημα στην Διοίκηση των Ελληνικών Πετρελαίων στην Αθήνα.

Νατάσσα Δοσεμετζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.