Προσμονη «ανασας» απο το Προγραμμα Κοινωφελους Εργασιας

Μετά από αλλεπάλληλες παρατάσεις, το νέο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, που υπόσχεται μία πρόσκαιρη έστω απασχόληση σε χιλιάδες ανέργους και μια πολύτιμη ταυτόχρονα ανάσα στις υπηρεσίες και τις διοικήσεις των δήμων, αναμένεται να ανακοινωθεί και να τρέξει εντός του μήνα Οκτωβρίου. Η διάρκεια της απασχόλησης όσων προσληφθούν είναι 5 μήνες, ενώ οι αποδοχές προσδιορίζονται στα 17,1 ευρώ ημερησίως και 427 ευρώ μηνιαίως- για άτομα έως 25 ετών- και στα 19,6 ευρώ ημερησίως και 490 ευρώ μηνιαίως- για εργαζόμενους άνω των 25.

 

Οι δήμοι «γερνούν» λόγω της μη πρόσληψης νέου προσωπικού

 

Ο δήμος Κομοτηνής, ακολουθώντας τις οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας, κατέγραψε τον Ιούλιο και επικαιροποίησε τον Σεπτέμβριο όλες τις ανάγκες σε θέσεις εργασίας που εντοπίζονται στις υπηρεσίες του και υπέβαλε το αίτημα να εγκριθούν 344 προσλήψεις μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Ο αριθμός αυτός καταδεικνύει το μέγεθος της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, που είναι απόρροια της απαγόρευσης προσλήψεων από το 2010 μέχρι σήμερα, σε μια περίοδο που καταγράφηκαν δεκάδες αποχωρήσεις δημοτικών υπαλλήλων. «Σήμερα οι δήμοι έχουν τεράστιο πρόβλημα με ελλείψεις σε υπαλληλικό προσωπικό όλων των κατηγοριών», σημείωσε μιλώντας στον «ΠτΘ» ο αντιδήμαρχος Διοίκησης και Συντονισμού, κ. Μανώλης Ταπατζάς, σχολιάζοντας χαρακτηριστικά ότι «πλέον οι δήμοι «γερνούν», αφού τα άτομα που στελεχώνουν τις υπηρεσίες τους είναι μεγάλης ηλικίας τα περισσότερα, και δυστυχώς όσους φεύγουν δεν επιτρέπεται να τους αναπληρώσουμε με νέο προσωπικό».

 

Ζητούμενο να εγκριθούν προσλήψεις για το σύνολο των προτεινόμενων θέσεων

 

Υπό αυτές τις συνθήκες, οι προσδοκίες στρέφονται στην κατά το δυνατό συντομότερη έναρξη του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Ταυτόχρονα, όμως, εκφράζεται η ελπίδα να δοθεί «πράσινο φως» για την πλήρωση του συνόλου των αιτούμενων θέσεων, με την πρόσληψη του αντίστοιχου αριθμού εργαζομένων. Στους επισυναπτόμενους πίνακες αποτυπώνονται οι ανάγκες του δήμου, των νομικών προσώπων και των δημοτικών επιχειρήσεών του, όπως απεστάλησαν στο Υπουργείο Εργασίας.

 

Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης

• 40 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων

• 2 ΠΕ Γεωπόνων

• 2 ΤΕ Δασολόγων-Δασοπόνων

• 4 ΔΕ Διοικητικού

• 1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων

• 6 ΥΕ Ημερήσιοι Φύλακες

• 2 ΠΕ Κτηνιάτρων

• 1 ΠΕ Μηχανικοί Περιβάλλοντος

• 2 ΤΕ Μηχανολόγων-Μηχανικών

• 6 ΥΕ Νυχτοφύλακες

• 2 ΤΕ Τεχνολόγων Γεωπονίας

 

Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

• 1 ΔΕ Διοικητικού

• 1 ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού

• 1 ΠΕ Οικονομικού

• 1 ΠΕ Ανθρωπιστικών Σπουδών

 

Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης

• 13 ΔΕ Φύλακες

• 1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων

• 2 ΔΕ Τεχνικών Κατασκευών

• 1 ΔΕ Υδραυλικών

• 2 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων

• 2 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων

 

ΔΕΥΑΚ

• 3 ΔΕ Υδραυλικών

• 1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων

• 13 ΥΕ Εργάτες

• 1 ΥΕ ηλεκτροσυγκολλητής

 

ΚΕΜΕΑ

• 1 ΤΕ Διοικητικών Γραμματέων

• 1 ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού

• 1 ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού

• 5 ΔΕ Βοηθοί Βρεφοκόμοι

• 5 ΔΕ Μαγείρων

• 1 ΤΕ Λογοθεραπευτής

• 2 ΠΕ Γυμναστές

• 1 ΤΕ Εργοθεραπευτών

• 2 ΤΕ Φυσικοθεραπευτών

• 2 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων

• 1 ΠΕ Ιατρών

 

ΔΚΕΠΠΑΚ

• 1 ΥΕ Ημερήσιοι Φύλακες

• 2 ΔΕ Διοικητικού

• 4 ΠΕ Ιστορίας-Αρχαιολογίας

 

Ν.Τσανακλής Α.Ε.

• 2 ΠΕ Διοικητικού

• 4 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων

• 4 ΥΕ Ελαιοχρωματιστών

 

Γευσιγνωσία Α.Ε.

• 2 ΤΕ Ζωικής Παραγωγής

• 1 ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού

• 1 ΠΕ Κτηνιάτρων

• 1 ΔΕ Υδραυλικών

• 1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων

 

Κ.Καραθεοδωρή Α.Ε.

• 1 ΠΕ Διοικητικού-Λογιστικού

• 1 ΠΕ Οικονομικού

• 1 ΠΕ Ανθρωπιστικών Σπουδών

• 1 ΠΕ Νομικών και Πολιτικών Επιστημών

• 1 ΠΕ Νομικής

 

ΚΕΠ

• 2 ΠΕ Πληροφορικής

• 1 ΤΕ Πληροφορικής

 

Διεύθυνση Πολεοδομίας

• 1 ΠΕ Αγρονόμων-Τοπογράφων

• 2 ΠΕ Αρχιτεκτόνων

• 1 ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων

• 2 ΔΕ Κλητήρων

• 3 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων

• 1 ΔΕ Κλητήρων-Οδηγών

• 4 ΔΕ Γενικών Καθηκόντων

 

Διεύθυνση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

• 2 ΔΕ Διοικητικού

• 4 ΔΕ Χειριστών Η/Υ

• 2 ΠΕ Διοικητικού

• 2 ΤΕ Διοικητικού

• 2 ΠΕ Πληροφορικής

 

Διεύθυνση Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης

• 1 ΔΕ Διοικητικού

• 1 ΤΕ Πληροφορικής

 

Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών

• 15 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων

• 2 ΠΕ Αγρονόμων-Τοπογράφων

• 2 ΠΕ Αρχιτεκτόνων

• 2 ΤΕ Γεωπληροφορικής

• 1 ΤΕ Γραφιστικής

• 1 ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού

• 2 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων

• 2 ΤΕ Δομικών Έργων

• 10 ΔΕ Ελαιοχρωματιστών

• 2 ΠΕ Εικαστικών

• 8 ΔΕ Ηλεκτρολόγων

• 2 ΤΕ Ηλεκτρολόγων

• 1 ΠΕ Ηλεκτρολόγων-Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών

• 1 ΠΕ Μηχανικοί Περιβάλλοντος

• 1 ΤΕ Μηχανικών Αρχιτεκτόνων Τοπίου

• 5 ΔΕ Υδραυλικών

• 1 ΠΕ Μηχανολόγων-Μηχανικών

• 10 ΔΕ Οικοδόμων

• 3 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών

• 3 ΤΕ Συντηρητές Έργων

• 6 ΔΕ Τεχνικών Δομικών Έργων

• 2 ΔΕ Τεχνικών Εργοδηγών

• 6 ΔΕ Τεχνικών Κατασκευών

• 4 ΔΕ Οδηγός Λεωφορείου

• 2 ΤΕ Τοπογράφων-Μηχανικών

• 1 ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού

• 1 ΠΕ Πληροφορικής

• 2 ΤΕ Πληροφορικής

• 1 ΠΕ Γεωπληροφορικής

• 10 ΔΕ Φύλακες

 

Διεύθυνση Κοινωνικών Πολιτικών

• 9 ΔΕ Διοικητικού

• 3 ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών

• 2 ΠΕ Φιλολογίας

• 1 ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων

• 1 ΠΕ Ψυχολόγων

• 3 ΔΕ Γενικών Καθηκόντων

 

Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών

• 5 ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού

• 4 ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού

• 1 ΔΕ Διοικητικού

 

Ολοκληρώθηκε η υποβολή αιτήσεων για τις 30 θέσεις στην Υπηρεσία Καθαριότητας

 

Όσον αφορά τη μάχη, που δόθηκε την προηγούμενη εβδομάδα για τις 30 θέσεις στην Υπηρεσία Καθαριότητας του δήμου Κομοτηνής, τα αποτελέσματά της θα γίνουν γνωστά το αργότερο μέσα στο επόμενο 20ημερο. Παρότι τις πρώτες ημέρες οι αιτήσεις υποβάλλονταν με καταιγιστικούς ρυθμούς, εντέλει ο συνολικός αριθμός των υποψηφίων δεν ξεπέρασε καν τα περσινά επίπεδα, με τις αιτήσεις να περιορίζονται σε μόλις 464. Ειδικότερα, μετά από την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων, τα δεδομένα που προέκυψαν είναι τα εξής: για τις 24 θέσεις εργατών-συνοδών απορριμματοφόρων υποβλήθηκαν 337 αιτήσεις, για τις 3 θέσεις οδηγών υποβλήθηκαν 106 αιτήσεις, για τη 1 θέση εργάτη νεκροταφείων υποβλήθηκαν 16 αιτήσεις και για τις δύο θέσεις μηχανοτεχνιτών υποβλήθηκαν μόλις 5.

 

Μανώλης Ταπατζάς «Όλη η διαδικασία γίνεται με τους αυστηρούς κανόνες του ΑΣΕΠ, οι συμπολίτες μας, που υπέβαλαν δικαιολογητικά, να μην ακούν τίποτα δεξιά κι αριστερά»

 

Όλη η διαδικασία κύλησε ομαλά, σύμφωνα με τον κ. Ταπατζά, και πλέον η αρμόδια υπηρεσία του δήμου ασχολείται με την ταξινόμηση των αιτήσεων, όπου καταγράφει τα επιμέρους κριτήρια ΑΣΕΠ. Ο αντιδήμαρχος ανέλυσε τη διαδικασία, που θα ακολουθήσει μέχρι την επιλογή και την πρόσληψη των 30 εργαζομένων, διαβεβαιώνοντας για τον αδιάβλητο χαρακτήρα της. «Εντός 20 ημερών», εξήγησε, «η υπηρεσία υποχρεούται να αναρτήσει τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων. Οι πίνακες αυτοί είναι 4: ο συγκεντρωτικός πίνακας, ο πίνακας των απορριπτέων, ο πίνακας των επιτυχόντων και ο πίνακας κατάταξης κατά αύξοντα αριθμό μορίων. Οι παραπάνω πίνακες θα αναρτηθούν εντός του δημαρχιακού καταστήματος, σε σημείο εμφανές. Ταυτόχρονα, η υπηρεσία θα αποστείλει άμεσα τους πίνακες αυτούς για έλεγχο στον ΑΣΕΠ, ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης, σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του Ν.2190/1994, το οποίο θα αποσταλεί αυθημερόν στον ΑΣΕΠ. Εντός 10 ημερών από την ανάρτηση των πινάκων, οι ενδιαφερόμενοι έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν ένσταση. Η ένσταση κατατίθεται με την προσκόμιση παραβόλου του Δημοσίου, αξίας 50 ευρώ, και αποστέλλεται απευθείας στον ΑΣΕΠ, στο αποκεντρωμένο τμήμα της Θεσσαλονίκης. Φυσικά, εφόσον δικαιωθεί αυτός που έκανε την ένσταση, θα του επιστραφεί και το ποσό του παραβόλου των 50 ευρώ.

 

Παράλληλα, ο δήμαρχος Κομοτηνής θα εκδώσει μια απόφαση πρόσληψης. Αυτοί οι οποίοι θα προσληφθούν θα πρέπει να καταχωρηθούν σύμφωνα με το σύστημα «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας και να ενταχθούν στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών. Αν κάποιος δικαιωθεί από την ένσταση, που θα έχει κάνει, αμέσως θα πάρει τη θέση κάποιου που έχει προσληφθεί. Σε εκείνον, που έχει προσληφθεί και θα αποχωρήσει, θα καταβληθεί η αποζημίωση για τις ημέρες, που έχει εργαστεί». «Όλη η διαδικασία αυτή γίνεται με τους αυστηρούς κανόνες του ΑΣΕΠ», ξεκαθάρισε κλείνοντας ο κ. Ταπατζάς, «και θα παρακαλέσω τους αγαπητούς συμπολίτες μας, που υπέβαλαν δικαιολογητικά, να μην ακούν τίποτα δεξιά κι αριστερά. Οι κανόνες τήρησης των όρων της προκήρυξης, την οποία βγάζει το ΑΣΕΠ, είναι αυστηροί και ως εκ τούτου τα αποτελέσματα θα είναι αυτά που πρέπει να είναι».

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.