Οι νοσοκομειακοι γιατροι χτυπουν το καμπανακι της υγειας

Ο Δημήτρης Ρίζος, πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Θράκης μίλησε για την πενθήμερη απεργία που πραγματοποιούν από τη Δευτέρα με κύρια αιτήματα τις καθαρές τακτικές αποδοχές 1.600 ευρώ για τον ειδικευόμενο και αντίστοιχη κλιμάκωση στις παραπάνω βαθμίδες και προσλήψεις 5.000 γιατρών. Ο κ. Ρίζος εξήγησε ότι το αγωνιστικό τους πλαίσιο στηρίζεται σε τρία σημεία. «Το ένα είναι το μισθολόγιο των νοσοκομειακών γιατρών, το οποίο παραμένει στα ίδια επίπεδα εδώ και μια δεκαετία, το δεύτερο αφορά τις συνθήκες εργασίας, δηλαδή το ωράριο κι εδώ περιλαμβάνεται κι ο χρόνος των εφημεριών. Όλοι έχουν κατανοήσει ότι τα ωράρια εργασίας των γιατρών είναι πλέον εξουθενωτικά, αλλά ενέχεται και κίνδυνος να προκληθούν βλάβες στους συμπολίτες μας.

Το τρίτο σημείο αφορά στις προσλήψεις. Όλα αυτά συνδέονται με το επίπεδο των παρεχομένων υπηρεσιών. Εδώ κι ένα τρίμηνο έχουμε προειδοποιήσει την πολιτική ηγεσία ότι δεν πάει άλλο, αλλά δυστυχώς μας κοροϊδεύουν. Επιπλέον, ακούμε εξαγγελίες για πλαφόν σε εξετάσεις κι επισκέψεις στους γιατρούς. Πρόσφατα είχαμε και τους περιορισμούς στα φάρμακα. Εδώ και δυο χρόνια έπρεπε να επιστρέφεται το 4% από τις φαρμακοβιομηχανίες στα ασφαλιστικά ταμεία δεν επιστράφηκε ούτε μια δραχμή. Επιπλέον, με το πρόσφατο φορολογικό νομοσχέδιο χαρίστηκαν και πέρασαν στις πλάτες των φαρμακοποιών» περιέγραψε ο κ. Ρίζος.

Ανάμεσα στα αιτήματα της Ομοσπονδίας είναι και αυτό της αναγνώρισης του επαγγέλματός τους ως ανθυγιεινού. «Το τραγικό είναι ότι εάν εργαζόμασταν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου θεωρείται βαρύ κι ανθυγιεινό το επάγγελμα. Για όσους δουλεύουν σε κρατικά νοσοκομεία δεν γίνεται δεκτό» είπε ο κ. Ρίζος. Το μεγάλο πρόβλημα στα νοσοκομεία είναι οι ελλείψεις προσωπικού που έχουν σαν αποτέλεσμα την ελλιπή εξυπηρέτηση των πολιτών που καταφεύγουν στη δημόσια υγεία. «Στο πανεπιστημιακό νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης 130 κρεβάτια μένουν κλειστά εδώ και μια πενταετία, από τότε που μετακινηθήκαμε. Το νοσοκομείο έφτασε στο σημείο από τα 12 – 13 χειρουργεία να λειτουργούν τα έξι. Από τις εξαγγελθείσες μονάδες εντατικής θεραπείας που έλεγε ο κ. Αβραμόπουλος εδώ κι ένα εξάμηνο δεν έχει λειτουργήσει ούτε μία επιπλέον. Αντίθετα, παρατηρούμε να κλείνουν τμήματα νοσοκομείων, όπως είναι το Γυναικολογικό Μαιευτικό στη Φλώρινα.

Στο νοσοκομείο Σερών δεν μπορούν να κάνουν χημειοθεραπείες και βέβαια υπάρχει μια σειρά άλλων προβλημάτων.

Επιπλέον, η προληπτική οδοντιατρική περίθαλψη σε πρωτοβάθμιο επίπεδο σε όλο το νομό Έβρου και στο νομό Ροδόπης έχει τελειώσει γιατί δεν υπάρχουν οδοντίατροι στα Κέντρα Υγείας. Είναι δυνατόν να μιλάμε για υπηρεσίες πρόληψης στον 21ο αιώνα και να μην έχουμε οδοντιατρική πρόληψη αλλά και γενικότερα πρόληψη;»

Ο κ. Ρίζος εξήγησε ότι απευθύνονται και στους πολίτες με μια ανοιχτή επιστολή, καλώντας τους να έρθουν στο πλευρό τους και να φωνάξουν τα αιτήματά τους από την πλευρά τους, τα οποία είναι κοινά. «Η ποιότητα στην περίθαλψη δεν είναι προνόμιο των λίγων αλλά υποχρέωση του κράτους».

Ζητούν κατανόηση και συστράτευση πολιτών

Στο διάστημα της πενθήμερης απεργίας λειτουργούν μόνο με προσωπικό ασφαλείας τα νοσοκομεία και ο Δ. Ρίζος αναγνωρίζει ότι υπάρχει το ενδεχόμενο να ταλαιπωρηθούν οι πολίτες. Εξηγεί ότι η ταλαιπωρία «είναι το ελάχιστο που μπορούν να κάνουν στην κατεύθυνση της στήριξης των προσπαθειών μας». Στο ερώτημα τι απαντούν στους πολίτες που έχουν ανάγκη τα νοσοκομεία τις μέρες της απεργίας απαντούν. «Αντί να πάει το ραντεβού τους στους 9 μήνες, αν κι εμείς διεκδικούμε να είναι στις 2 εβδομάδες, θα πάει στους 9,5 μήνες. Ο ίδιος ο πολίτης αναγνωρίζει ότι η κατάσταση δεν πάει άλλο, από τη στιγμή που όταν απευθύνεται σε τακτικό εξωτερικό ιατρείο του κλείνουν το ραντεβού σε διάστημα 6 με 9 μήνες μετά. Είναι σαν να του λένε να βάλει το χέρι στην τσέπη για να πάει στον ιδιώτη ή στα απογευματινά ιατρεία που πληρώνει. Εμείς δεν είμαστε υπέρ των απογευματινών γιατί όσοι συνάδελφοι κάνουν απογευματινά παίρνουν ένα 30% από τη συνολική αμοιβή κι αυτό όχι άμεσα».

Ο κ. Ρίζος καταλογίζει ευθύνες και στην Ομοσπονδία τους, λόγω «απόχρωσης». «Η Ομοσπονδία μας είναι λίγο βραδυκίνητη γιατί είναι οπαδοί του κυβερνητικού συνδικαλισμού, γι’ αυτό και πριν τρεις μήνες πραγματοποιήσαμε έκτακτο συνέδριο, ώστε να μπορέσει να απεμπλακεί το όλο θέμα. Προσφύγαμε στους νοσοκομειακούς γιατρούς για να καταθέσουν τις απόψεις τους και όλες οι κινητοποιήσεις αποφασίστηκαν σε γενικές συνελεύσεις. Υπάρχει μια Διαπραγματευτική Ομάδα για τα ζητήματά μας (μέλος της είναι και ο κ. Ρίζος) και σήμερα θα κάνουμε παράσταση μπροστά στο υπουργείο».

Συνεχίζεται…

Ο πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Θράκης χαρακτήρισε ικανοποιητικά τα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία σε πανελλαδικό και σε τοπικό επίπεδο και πρόσθεσε ότι χθες έγινε μια κινητοποίηση στη Θεσσαλονίκη, έκλεισε συμβολικά η είσοδος στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο «για να δημιουργηθεί η αίσθηση του εκτάκτου και να ενημερωθούν και οι συμπολίτες μας».

Η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών έχει κηρύξει το επόμενο τρίμηνο ως περίοδο κινητοποιήσεων και πολύμορφων αντιδράσεων στο χώρο της υγείας. Ο κ. Ρίζος πρόσθεσε ότι θ’ ασχοληθούν συνολικά με τις διεκδικήσεις τους και δεν αποκλείουν και τις επαναλαμβανόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις. «Η πάλη θα έχει πολλές μορφές, καταλήψεις διοικητικών χώρων, χειρουργείων, κυλιόμενες απεργίες ανά τμήμα. Εάν δεν μας πληρώσουν τις εφημερίες θα προχωρήσουμε σε επίσχεση εργασίας».

Διαβεβαίωσε ότι δε μπορεί να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία τους γιατί έχουν ελέγξει τα της νομιμότητάς της. Παρατηρεί ότι «η μηχανή της ιδιωτικοποίησης της υγείας έχει μπει μπροστά, παράδειγμα το πλαφόν παρακλινικών εξετάσεων».

Από τα αιτήματα μεταφέρουμε:

«Καθαρές τακτικές αποδοχές 1.600 ευρώ για τον ειδικευόμενο και αντίστοιχη κλιμάκωση στις παραπάνω βαθμίδες. Πληρωμή των εφημεριών με βάση τους νέους μισθούς. Κατάργηση του αυθαίρετου πλαφόν των αποδοχών τους προς τον Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια προϋπηρεσίας. Πλήρης διαχωρισμός των τακτικών από τις υπερωριακές αποδοχές. Η εφημερία είναι και θα παραμείνει ως αυστηρά υπερωριακός χρόνος εργασίας. Χορήγηση ρεπό μετά από κάθε ενεργό εφημερία. Πρωινό τακτικό ωράριο εξάωρο – πενθήμερο και μία εφημερία την εβδομάδα για όλους τους γιατρούς ειδικούς και ειδικευόμενους. Πέντε χιλιάδες νέες προσλήψεις γιατρών, πέραν της κάλυψης των κενών που προκύπτουν από αποχωρήσεις από συνταξιοδοτήσεις. Να πάψουν οι προσλήψεις επικουρικών και συμβασιούχων. Εξέλιξη όλων των σημερινών Αναπληρωτών Διευθυντών σε Διευθυντές και κατάργηση του τίτλου του αναπληρωτή Διευθυντή».

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.