Η ΚΥΡΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΣ…

Παγκόσμια μέρα της γυναίκας σήμερα και το «Εμείς η Πόλις» φιλοξενεί τις τρεις μοναδικές γυναίκες – δημάρχους της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης. Την δήμαρχο των Αβδήρων, κ. Εύα Τσακίρη, την δήμαρχο Παρανεστίου, κ. Αλεξάνδρα Μαρίνα (Αλίκη) Σωτηριάδου και την δήμαρχο Σουφλίου κ. Αθανασία Κακαλή. Μιλούν για τις περιοχές τους με αγάπη, αποκαλύπτουν σχέδια και όνειρα και σχολιάζουν τη μειωμένη συμμετοχή των γυναικών στα κοινά. Τρεις γυναίκες που ανοίγουν σήμερα το δρόμο φιλοδοξώντας ότι μετά από τέσσερα χρόνια θα τις ακολουθούν περισσότερες.

Ο Δήμος Αβδήρων εκτείνεται στην Ν.Α άκρη του Νομού Ξάνθης και σε έκταση 164.000 τ.μ. καταλαμβάνοντας το μεγαλύτερο μέρος της παραλιακής ζώνης του Νομού. Προήλθε από την συνένωση των πρώην Κοινοτήτων Μάνδρας, Μυρωδάτου, Νέας Κεσσάνης και Αβδήρων και περιλαμβάνει εννέα οικισμούς: τα Άβδηρα, την Μάνδρα, το Μυρωδάτο, τη Νέα Κεσάννη, το Πόρτο Λάγος, τη Γκιώνα, την Πεζούλα, την Ποταμιά και τη Φελώνη. Ο συνολικός πληθυσμός του ανέρχεται σε 5.000 κατοίκους περίπου, ενώ κατά την θερινή περίοδο αυξάνει εντυπωσιακά, φθάνοντας στους 50.000 κατοίκους, καθώς αποτελεί σχεδόν το μοναδικό θερινό θέρετρο ολόκληρου του Νομού Ξάνθης. Για 3η συνεχόμενη θητεία στα ηνία του δήμου βρίσκεται η κ. Εύα Τσακίρη, που βάζει ως στόχο τη λαμπρή, ιστορική διαδρομή του Δήμου από την αρχαιότητα μέχρι σήμερα, την πλούσια πολιτιστική του κληρονομιά, την παράδοση και τον σπάνιο φυσικό και υδάτινο πλούτο, που χαρακτηρίζουν το ποικιλόμορφο πρόσωπο του Δήμου και τον καθιστούν ιδιαίτερα ξεχωριστό να τα αξιοποιήσει προς όφελος των πολιτών και της περιοχής. Η πρώτη γυναίκα δήμαρχος στην Βόρειο Ελλάδα το 1999 μιλά στο «Εμείς η Πόλις» για τους στόχους της, αποκαλύπτει τα σχέδιά της και «αγγίζει» τη μοναξιά της πολιτικής.

Πού τοποθετείτε τον πήχη σ΄ αυτή την 3η τετραετία;

Ποιο έργο θέλετε να υλοποιηθεί;

Επιθυμώ να τελειώσει το Κέντρο Υγείας. Για μένα είναι το σημαντικότερο έργο και ήταν το όραμά μου από την πρώτη τετραετία. Για ένα τέτοιο μεγάλο έργο χρειάζεται να τρέχουν όλοι: κάτοικοι, υπάλληλοι, δήμαρχος, νοσοκομείο, υπουργείο. Εκτιμώ και εκτιμούσα πάντοτε ότι ένα Κέντρο Υγείας από την πεδινή ζώνη του Νομού Ξάνθης λείπει και είναι ένα λάθος ετών που μας δόθηκε η ευκαιρία να το διορθώσουμε. Θεωρώ ότι η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας είναι το κύριο και το πρώτο για την οποιαδήποτε ανάπτυξη ενός τόπου.

Να υποθέσω ότι έργα που αφορούν στις υποδομές ολοκληρώθηκαν;

Για μας τώρα πια, μετά από διάφορες υποδομές που έγιναν στο δήμο, έχει προτεραιότητα το αποχετευτικό και κυρίως στην παραλιακή ζώνη. Έχουμε εξασφαλίσει από την Περιφέρεια τη δυνατότητα ένταξης της μελέτης για το αποχετευτικό σύστημα του Δήμου Αβδήρων και ενός κομματιού του δήμου Τοπείρου, καθώς επίσης και το θέμα της ύδρευσης. Ο δήμος υδροδοτείται από γεωτρήσεις του Παλιού Ζυγού και επιθυμούμε να υδροδοτηθούμε από τις πηγές του Παραδείσου. Πάντως θα πρέπει να ξέρετε ότι τίποτα δεν γίνεται με το ραβδάκι, τίποτα δεν μπορεί να κάνει κανείς δήμαρχος μόνος του, όσο άξιος κι αν είναι. Γι’ αυτό απαιτείται καλή συνεργασία.

Οι νέοι μένουν στο δήμο σας;

Οι νέοι έχουν το μυαλό τους στη φυγή, αλλά μετά από λίγα χρόνια γυρίζουν. Εγώ το ‘99 που έγινα δήμαρχος οι νέοι έφευγαν και αγόραζαν διαμερίσματα. Τώρα επιστρέφουν νέοι και χτίζονται καινούργια σπίτια. Αυτή είναι μια σημαντική αλλαγή που μας δίνει φτερά να δουλέψουμε ακόμη περισσότερο. Με τη βοήθεια της πολιτείας, του Θεού και των δημοτών μπορούμε να κάνουμε πάρα πολλά. Υπάρχουν τόσα προγράμματα προς αξιοποίηση που όρεξη να έχουν οι νέοι να δουλεύουν.

Πάντως η ανεργία εξακολουθεί να είναι αρκετά υψηλή στην περιοχή μας…

Υπάρχει ανεργία, συμφωνώ, αλλά δεν ξέρω κανέναν που να βγαίνει να δουλέψει στο χωράφι, αλλά πολλούς που να έχουν εργάτες και να δουλεύουν άλλοι. Στην εποχή μου, η μάνα μου, ο πατέρας μου κι εγώ δουλεύαμε στο χωράφι, τώρα δεν βλέπω νέους, θέλουμε όλοι κάτι άλλο.

Πολιτιστικά και γεωγραφικά είναι ευνοημένη η περιοχή σας, θα σταθεί αυτό αφορμή να έλξει τουρίστες;

Εμείς πληρώνουμε «αμαρτίες» παλιών ανθρώπων. Όταν έγινε η Ramsar δεν είχαμε προβλέψει ένα αναπτυξιακό σχεδιασμό. Είχαμε καθορίσει θύλακες για τον τουρισμό; Είχαμε καθορίσει θύλακες για την κτηνοτροφία, για την βιοτεχνία; Τίποτα δεν καθορίσαμε, τραβήξαμε απλά τρεις γραμμές και είπαμε: Α ζώνη, Β ζώνη, Γ ζώνη και αρχίσαμε τα απαγορεύεται, απαγορεύεται. Ποιο ήταν το αντισταθμιστικό μέτρο; Πού επιτρεπόταν; Πουθενά! Τι θα έκανε ο νέος; Πώς θα αναπτύξεις μια μονάδα ξενοδοχειακή μεγάλη, όταν δεν έχεις αυτήν τη δυνατότητα. Δεν υπάρχει η χάραξη του αιγιαλού, σε όλα τα οικόπεδα ανεγέρθηκαν κατοικίες και η Αρχαιολογία είναι πολύ αυστηρή.

Αρκετά συχνά σας ακούω να ανεβάζετε τους τόνους στις αναφορές στη στάση της αρχαιολογικής υπηρεσίας…

Ναι, γιατί θέλουν να τα βρίσκουν, να περιφράζουν το χώρο και να μην ξέρουν οι άλλοι. Να κάνουν ύστερα και μερικά συνέδρια, όπου θα προβάλλονται τα video τους, θα χειροκροτούν την ωραία εργασία και από εκεί και μετά τελείωσαν όλα. Δεν είναι έτσι! Κάθε άνθρωπος που κατάγεται από μια περιοχή που είναι πραγματικά ευλογία Θεού και θέλει να αναπτυχθεί, θέλει να αρθούν όλα τα εμπόδια. Κανείς ξένος δεν έχει την ευαισθησία αυτού που γεννήθηκε στον τόπο του.

Συμπληρώθηκαν ήδη τρία χρόνια διακυβέρνησης από τη Ν.Δ, επειδή έχετε την εμπειρία και από την προηγούμενη κυβέρνηση, θα ήθελα να σας ρωτήσω αν είστε ευχαριστημένη από τους ρυθμούς υλοποίησης των έργων;

Δεν θα έλεγα όχι. Είμαι ευχαριστημένη γιατί ό,τι δικαιούμουν το πήρα, δεν είμαι ευχαριστημένη γιατί δικαιούμαι λίγα. Είμαστε ένας δήμος μεγάλης έκτασης, μικρού πληθυσμού, παίρνουμε λίγα, αλλά όμως ό,τι δικαιούμεθα το έχουμε πάρει και υλοποιήσει κατά 100%.

Νιώθετε ακόμη τη μοναξιά της πολιτικής;

Σε σας είχα δώσει την πρώτη συνέντευξή μου όταν εκλέχτηκα δήμαρχος και σας είχα πει ότι νιώθω μια μεγάλη μοναξιά γιατί στη Βόρεια Ελλάδα τότε ήμουν η μόνη γυναίκα δήμαρχος. Τώρα, στην 3η τετραετία πια, δεν νιώθω ιδιαίτερη μοναξιά. Υπάρχει μια κάποια μοναξιά να σε συντροφεύει, καθώς είμαστε λίγες. Είδατε όμως γίναμε τρεις, την άλλη τετραετία μπορεί να είμαστε δεκατρείς.

Η Αλεξάνδρα Μαρίνα (Αλίκη) Σωτηριάδου γεννήθηκε στο Παρανέστι της Δράμας. Είναι δικηγόρος, απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και απόφοιτος του τμήματος Μεταπτυχιακών Σπουδών της Νομικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, Κλάδου Ποινικών και Εγκληματολογικών Επιστημών. Εκλέχτηκε Δήμαρχος Παρανεστίου κατά τις Δημοτικές Εκλογές του 2002. Επανεξελέγη στις εκλογές του Οκτωβρίου και έβαλε στόχο αυτή την «πράσινη» γωνιά της χώρας μας, με το τεράστιο περιβαλλοντικό και οικολογικό ενδιαφέρον, να την φέρει στο επίκεντρο της προσοχής όλων.

Ποιο έργο θεωρείτε θετικό βήμα για τον δήμο μας και θα πρέπει να υλοποιηθεί οπωσδήποτε;

Ο μεγαλύτερος στόχος που θέτουμε, πέραν των κοινών που πρέπει πάντα η Τ.Α. να υπηρετεί, είναι η αξιοποίηση των ιαματικών πηγών των Θερμιών του Δήμου Παρανεστίου. Πρόκειται για ένα έργο ιδιαίτερης σημασίας σε επίπεδο Περιφέρειας. Βρισκόμαστε ήδη στην σύνταξη μελέτης βιωσιμότητας γι’ αυτό το έργο. Και ακολουθεί η διαδικασία της μελέτης που αφορά στη σύνταξη των τευχών δημοπράτησης, στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς ιδιώτες επενδυτές για την υλοποίηση αυτού του έργου. Θα δώσει προστιθέμενη αξία στην περιοχή, πρόκειται για την εκμετάλλευση ενός φυσικού πόρου. Θεωρώ ότι ο χρόνος είναι κατάλληλος γιατί στην 4η Προγραμματική Περίοδο τέτοιου είδους έργα χρηματοδοτούνται.

Πόσο σημαντικό ρόλο διαδραματίζει και η σωστή ενημέρωση των αιρετών για τις αλλαγές που δρομολογήθηκαν στο χώρο της Τ.Α…; Άλλαξαν ήδη και αλλάζουν πολλά…

Η αυτοδιοίκηση εξυπηρετεί πολλούς στόχους στην σημερινή εποχή. Πολλές αρμοδιότητες έχουν μεταφερθεί στους ΟΤΑ για τους οποίους πάντα πρέπει να προετοιμάζεσαι κατάλληλα και να ενημερώνεσαι. Ο κώδικας άλλαξε, οι δημοτικές επιχειρήσεις θα πάψουν να υφίστανται, τα αναπτυξιακά προγράμματα πρέπει να δρομολογηθούν. Όλα αυτά είναι αλλαγές και ζητήματα που πρέπει να παρακολουθείς και να αντιμετωπίζεις εκ τους σύνεγγυς. Σημαντικό επίσης, πέραν της καλής ενημέρωσης, είναι να θέτουμε μακροπρόθεσμούς στόχους και να υλοποιούμε βήμα – βήμα αυτούς τους στόχους προετοιμάζοντας κάποιες φορές και το έδαφος για τους επόμενους από εμάς αιρετούς. Δεν πρέπει οι αιρετοί να έχουμε το άγχος του να τελειώσουμε αυτό που θέλουμε να φανεί ως έργο μας μέσα σε μια τετραετία, γιατί αυτό μπορεί να μας οδηγήσει σε λάθος βήματα. Είναι πολύ σημαντικό για έναν αιρετό να μπορεί να δείξει το αποτέλεσμα της δουλειάς του μέσα στη θητεία του, αλλά δεν πρέπει να είναι πάντα αυτός ο στόχος. Σημασία έχει πάντα τα βήματα να γίνονται σωστά και να βλέπουμε το καλό για την περιοχή μας, χωρίς αναγκαία να το προσαρμόζουμε στην διάρκεια της θητείας μας.

Ποιο είναι συγκριτικό πλεονέκτημα του δήμου σας και τον κάνει και ξεχωρίζει;

Αναμφισβήτητα το φυσικό περιβάλλον του. Είναι ένα μοναδικό φυσικό περιβάλλον αυτό της παρανέστιας περιοχής, συνδυάζει τον ορεινό όγκο με την πλούσια εμφάνιση του στοιχείου του νερού. Ο Νέστος και οι παραπόταμοί του δίνουν το συγκριτικό πλεονέκτημα στην περιοχή. Στα όρια του δήμου Παρανεστίου βρίσκεται το παρθένο δάσος το οποίο είναι μοναδικό στην Ευρώπη. Πρέπει η περιοχή να αξιοποιηθεί τουριστικά με πάντα πρωταρχικό μέλημά μας την προστασία αυτού του περιβάλλοντος, που είναι και το συγκριτικό μας πλεονέκτημα σε σχέση με άλλους δήμους της Βόρειας Ελλάδας.

Και το σημαντικότερο πρόβλημα που δυσχεραίνει τους σχεδιασμούς σας;

Είναι ότι πρόκειται για έναν ορεινό δήμο, ο οποίος, ακριβώς λόγω του ορεινού του εδάφους του, έχει πάρα πολλά προβλήματα να αντιμετωπίσει σε πολύ μεγάλες αποστάσεις. Μην ξεχνάτε ότι ο δήμος είναι ο δεύτερος σε έκταση δήμος στη χώρα με διάσπαρτους μέσα στην έκτασή του οικισμούς, με λίγο πληθυσμό, που σημαίνει χαμηλά έσοδα για τον δήμο. Τα προβλήματα είναι πολλά και πολλαπλασιάζονται επί των οικισμών που έχουμε. Άρα, κάθε τι που κάνεις πρέπει να φροντίζεις να γίνεται για όλους τους οικισμούς, οι οποίοι έχουν αποστάσεις μεταξύ τους. Τα προβλήματα είναι παντού ίδια, είτε έχεις πέντε κατοίκους σε ένα οικισμό είτε έχεις πενήντα ή χίλιους. Τα προβλήματα είναι γνωστά γιατί οι ανάγκες όλων των πολιτών είναι ίδιες.

Οι νέοι μένουν στον τόπο τους ή τον εγκαταλείπουν;

Τα τελευταία χρόνια έχουμε ευτυχώς μια επιστροφή νέων ανθρώπων στην περιοχή. Τα προηγούμενα χρόνια επέστρεφαν μόνο συνταξιούχοι στον τόπο μας, αλλά τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουν γυρίσει νέοι άνθρωποι σε παραγωγική ηλικία. Κι αυτό είναι ένα παρήγορο βήμα που δεν έγινε τυχαία, αλλά είναι αποτέλεσμα μιας επίπονης και επίμονης προσπάθειας που έχει γίνει, ώστε να προσελκύσουμε τους νέους ανθρώπους, να έρθουν και να κάνουν επενδύσεις, μικρές ή μεγαλύτερες στην περιοχή μας, γατί έχει φανεί πια ότι υπάρχει μια προοπτική στον τόπο.

Προοπτική έλξης τουριστών βλέπετε να διαγράφεται στον ορίζοντα;

Υπάρχει ήδη, είναι εμφανής η αύξηση της επισκεψιμότητας στην περιοχή του Παρανεστίου. Με συντονισμένες δράσεις, τόσο του δήμου, όσο και της δημοτικής επιχείρησης, από την λειτουργία του Μουσείου Φυσικής Ιστορίας Ροδόπης που είναι στο Παρανέστι, αποδεικνύεται η αύξηση της επισκεψιμότητας. Το 2002 τα εισιτήρια ήταν λιγότερα από χίλια και την περσινή χρονιά έφτασαν τα δέκα χιλιάδες. Υπάρχει και μια εμφανής αύξηση επισκεπτών στο φυσικό περιβάλλον, στους καταρράκτες που διαθέτει η περιοχή. Έχει αυξηθεί πάρα πολύ η κίνηση τα Σαββατοκύριακα και τα τριήμερα. Υπήρχε ένα ξενοδοχείο στην περιοχή του Παρανεστίου το οποίο τώρα έχει επεκταθεί και δημιουργήθηκε κι άλλη μια νέα ξενοδοχειακή μονάδα, οι οποίες λειτουργούν καλά.

Μόνο μια γυναικά στην Δράμα, μόλις τρεις γυναίκες δήμαρχοι στην Περιφέρειά μας, είστε αριθμητικά λίγες…

Η αλήθεια είναι ότι είμαστε λίγες. Θεωρώ ότι το μικρό ποσοστό των αιρετών γυναικών οφείλεται καταρχήν στη διστακτικότητα των ίδιων των γυναικών να θέσουν τον εαυτό τους στα πυρά αυτού του δύσκολου χώρου. Ευθύνεται βέβαια και μια αντίληψη που θέλει, ακόμη δυστυχώς, να θεωρούνται οι γυναίκες όχι ακριβώς λιγότερο ικανές, αλλά να υπάρχει μια δυσπιστία για τις ικανότητές τους, για το αν μπορούν να τα καταφέρουν. Αλλάζει βέβαια το κλίμα, δεν είναι όπως ήταν παλιά. Θεωρώ ότι το μοντέλο που θέλει το δήμαρχο άνδρα με την πάροδο του χρόνου θα αλλάξει, γι’ αυτό βέβαια έχουμε ευθύνη και εμείς οι ίδιες οι αιρετές… Νομίζω ότι ένα από τα στοιχεία που μας βαραίνει εμάς που είμαστε λίγες είναι και αυτό, ότι από την δική μας επιτυχία θα κριθεί και το μέλλον άλλων γυναικών, οι οποίες πρέπει να τολμήσουν και πρέπει να θυσιάσουν πράγματα.

Τις θυσίες απαιτεί η ενασχόληση με τα κοινά;

Τις περισσότερες φορές η γυναίκα που ασχολείται με την Τ.Α. χρειάζεται να θυσιάσει πολύ περισσότερα πράγματα από ό,τι ένας άνδρας. Γιατί ξέρετε ότι παραδοσιακά υπάρχουν ρόλοι που αποκλειστικά ανήκουν στη γυναίκα. Πρέπει να έχεις έναν «υποστηρικτικό μηχανισμό», μια οικογένεια η οποία πραγματικά θα σε στηρίζει. Εγώ νιώθω ιδιαίτερα ευτυχής που έχω ένα σύντροφο που με στηρίζει καθ’ όλα. Θα πρέπει να βρίσκεσαι σε ένα αρκετά υγιές περιβάλλον που να μπορεί να αντιληφθεί ότι τους ρόλους που έχεις να επιτελέσεις δεν τους παρατάς, δεν τους αφήνεις, εξακολουθείς να τους υπηρετείς, απλά χρειάζεσαι και τη βοήθεια της οικογένειάς σου, προκειμένου να μπορείς να αντεπεξέλθεις, πέρα από το ότι θα αφήσεις την καριέρα σου. Χρειάζεσαι να διαθέσεις εξ ολοκλήρου το χρόνο σου στην ενασχόλησή σου με την αυτοδιοίκηση. Θα πρέπει το περιβάλλον σου να σε στηρίζει για να μην φαίνεται η απουσία σου από άλλες υποχρεώσεις που έχεις.

Tο Σουφλί ακμάζει ως σημαντικό εμπορικό κέντρο, ιδιαίτερα κατά το β’ μισό του 19ου και τις αρχές του 20ού αιώνα όταν αναπτύσσεται η σηροτροφία, η αμπελουργία και η καρροποιΐα. Tο 1908 ιδρύεται η μεταξοβιομηχανία των Aζαρία και Πάπο, που ακολουθείται αργότερα από τη σημαντική μονάδα των Tζίβρε (1920) και του Π. Xατζησάββα (1925). Tο 1954 ιδρύεται το εργοστάσιο Tσιακίρη που εξακολουθεί να λειτουργεί και το 1967 το κρατικό εργοστάσιο. Κατασκευασμένα ειδικά για τις ανάγκες της σηροτροφίας τα κουκουλόσπιτα (M. Mπρίκα, N. Kάλεση) ξεχωρίζουν με τον επιβλητικό τους όγκο στο ανατολικό τμήμα της πόλης. Αυτό το Σουφλί φιλοδοξεί να επαναφέρει στο προσκήνιο νη δήμαρχος κα Αθανασία Κακαλή, η πρώτη γυναίκα δήμαρχος του Έβρου. Μιλά με αγάπη για τον τόπο της, για τα πλεονεκτήματα, αλλά και τις ελλείψεις και αποκαλύπτει ότι ονειρεύεται έναν δήμο που θα μπορεί να κρατά τους νέους του.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.