Εντεινεται η αγωνια των εργαζομενων στην Ενωμενη Κλωστουφαντουργια

Εντείνεται συνεχώς η αγωνία των εργαζόμενων στην Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία για τη διασφάλιση του εργασιακού τους μέλλοντος, εφόσον από την πλευρά της Εταιρείας γίνονται συνεχώς προσπάθειες για μείωση του προσωπικού του Ομίλου. Εν τω μεταξύ, αναβλήθηκε για την Τετάρτη η συνάντηση διαβούλευσης για την «ΟΤΤΟ Έβρος», ενώ χθες το απόγευμα τα δύο σωματεία των εργαζομένων στην περιοχή μας είχαν συνάντηση για κοινή πορεία στον αγώνα που διεξάγουν.

Μείωση προσωπικού

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες, το πρώτο επιχειρησιακό σχέδιο για τον Όμιλο ανέφερε τη μείωση του εργατικού προσωπικού κατά 250 εργαζόμενους. Με δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ήταν 1100 θα έμεναν 850. Η μείωση όμως αυτή είναι πολύ μεγαλύτερη εφόσον ήδη οι διευθύνοντες την FANCO ζήτησαν μέχρι τη Δευτέρα να απολυθούν περίπου 90 εργαζόμενοι, από τη Νάουσα 96, από την «ΟΤΤΟ Έβρος» 54, από τα Οινόφυτα περίπου 90, ενώ έγινε γνωστό ότι θα απολυθούν και από το εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης 50.

Να σημειωθεί ότι όπως είχε υποσχεθεί η εργοδοσία στους εργαζόμενους της Νάουσας και της Θεσσαλονίκης έχουν δοθεί τα 350 ευρώ που είχε υποσχεθεί η εργοδοσία, ενώ χθες το βράδυ τα δύο σωματεία της περιοχής μας, το Σωματείο της FANCO και το Σωματείο στα Κλωστήρια, θα συναντιόταν στο Εργατικό Κέντρο για να αποφασίσουν για κοινή πορεία στον αγώνα των διεκδικήσεών τους.

Οι εξελίξεις στη FANCO

Την Τετάρτη το πρωί ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους της FANCO ότι το επιχειρησιακό σχέδιο πρέπει να υλοποιηθεί και ως εκ τούτου η επιχείρηση πρέπει να γνωρίζει μέχρι τις 12 Οκτώβρη ποιοι θα φύγουν. Στους εργαζόμενους έγινε γνωστό ότι από τα πέντε εκατομμύρια που έδωσε η Εμπορική Τράπεζα το ένα διατέθηκε για τις οφειλές προς το ΙΚΑ ενώ τα υπόλοιπα η Εταιρεία δεν σκέφτεται να τα παραχωρήσει για μισθούς αλλά για την υλοποίηση του επιχειρησιακού σχεδίου για την διασφάλιση της λειτουργίας της επιχείρησης.

Οι υπεύθυνοι της εταιρείας κατέταξαν τους εργαζόμενους σε τρεις κατηγορίες. Στην πρώτη κατηγορία εντάσσονται αυτοί που θα μείνουν να συνεχίσουν την εργασία τους, στην δεύτερη αυτοί που θέλουν να φύγουν ανεξάρτητα από τα προγράμματα που υπεσχέθη η κ. Καλαντζάκου και στην Τρίτη κατηγορία αυτοί που θέλουν να φύγουν αλλά περιμένουν τα προγράμματα, οι οποίοι και αντέδρασαν τονίζοντας ότι δεν φεύγουν, εφόσον δεν τρέχουν προγράμματα. Σε ερώτηση του Σωματείου αν οι εργαζόμενοι της τρίτης κατηγορίας μπορούν να μείνουν η απάντηση ήταν ότι μπορούν όχι όμως πλέον ως εργαζόμενοι της FANCO, αλλά της Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας. Οι συγκεκριμένοι αναμένουν τα αποτελέσματα της συνάντησης που θα έχει το Σωματείο με την νέα ηγεσία του Υπουργείου Απασχόλησης που κατά πάσα πιθανότητα θα γίνει την Δευτέρα.

Ανεβλήθη για την Τετάρτη

η διαβούλευση για την

«ΟΤΤΟ Έβρος»

Στη μία το μεσημέρι της Πέμπτης, στο δικηγορικό γραφείο του Θεόδωρου Αγγλιά, στην Αλεξανδρούπολη θα πραγματοποιούνταν η συνάντηση διαβούλευσης με τους εργαζόμενους της πρώην «ΟΤΤΟ Έβρος», στους οποίους ως γνωστόν κοινοποιήθηκε, με εξώδικο, η απόφαση της διοίκησης του Ομίλου Λαναρά, να κλείσει οριστικά το εργοστάσιο που βρίσκεται στην Παλαγία της Αλεξανδρούπολης. Η συνάντηση ανεβλήθη για την Τετάρτη ενώ την ίδια μέρα το Σωματείο συνεδρίασε στο Εργατικό Κέντρο Έβρου για να εξετάσει την κατάσταση όπως διαμορφώνεται. Οι 54 εργαζόμενοι δηλώνουν ανένδοτοι να εγκαταλείψουν τις θέσεις τους εάν, προηγουμένως, δεν διασφαλιστεί η ένταξή τους σε πρόγραμμα εργασιακής αποκατάστασης.

Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων

Κλωστοϋφαντουργίας

Ιματισμού- Δέρματος Ελλάδας

Σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού- Δέρματος Ελλάδας τονίζει τα εξής:

«Η διοίκηση του Ομίλου των Κλωστηρίων Ναούσης (Όμιλος Λαναρά) μετά την ανακοίνωσή της περί ταυτόχρονης εξυγίανσης σε όλες τις πόλεις της Ελλάδας με την δικαιολογία ότι «η κατάσταση δεν πάει άλλο» ξεκίνησε από την προηγούμενη εβδομάδα να υλοποιεί το σχέδιό της για κλείσιμο εργοστασίων και απολύσεις εργαζομένων στον Όμιλο.

Ήδη έχει ανακοινώσει το κλείσιμο του βαφείου στα Οινόφυτα Βοιωτίας με την απόλυση περίπου 85 εργαζομένων, την απόλυση άλλων 85 περίπου εργαζομένων στο εργοστάσιο FANCO στην Κομοτηνή, όπού εκεί απειλεί ότι, αν δεν αποδεχτούν τις απολύσεις, θα κλείσει το εργοστάσιο, το κλείσιμο του εργοστασίου «ΟΤΤΟ Έβρος» στην Αλεξανδρούπολη, με την απόλυση 50 εργαζομένων, την απόλυση 48 εργαζομένων στο εργοστάσιο ΔΟΥΔΟΣ στη Θεσσαλονίκη και απʼ ό,τι φαίνεται θα συνεχίσουν με τα εργοστάσια της Νάουσας και της Πέλλας, με δεκάδες απολύσεις.

Συμπέρασμα: Ο Όμιλος Λαναρά, αφού χρησιμοποίησε τους εργαζόμενους για πάνω από δέκα μήνες με στημένες κινητοποιήσεις και αφού εξασφάλισε από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας πάνω από 30 εκατομμύρια ευρώ με κρατική εγγύηση, προχωράει τώρα σε αυτήν την εξυγίανση, κλείνοντας εργοστάσια και πετώντας τους εργαζόμενους στον δρόμο σαν στυμμένες λεμονόκουπες».

«Απαράδεκτη και προδοτική», χαρακτηρίζει η ανακοίνωση τη «στάση των συνδικαλιστικών ηγεσιών της ΠΑΣΚΕ της ΔΑΚΕ του ΣΥΝ και της ΓΣΣΕ» κατηγορώντας τις συγκεκριμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες γιατί «το προηγούμενο διάστημα πρωτοστάτησαν στο να κατεβάζουν τους εργαζόμενους στο υπουργείο Οικονομικών, να διεκδικούν λεφτά για τον Λαναρά, ενώ γνώριζαν πολύ καλά ότι το επιχειρησιακό σχέδιο προβλέπει απολύσεις».

Καταλήγοντας η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού- Δέρματος Ελλάδας, καλεί τους εργαζόμενους «να απομονώσουν τις συμβιβασμένες ηγεσίες των σωματείων και την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ να συγκροτήσουν παντού επιτροπές αγώνα και να διεκδικήσουν αυτό που από την αρχή προτείναμε, ώστε να μην κλείσει κανένα εργοστάσιο και να μην γίνει καμία απόλυση».

Α.Π.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.