«Δεν ειμαστε «σκουπιδιαρηδες». Νοιαζομαστε για την καθαριοτητα της πολης και των πολιτων»
Ο Νίκος Στεργιάδης είναι αντιπρόεδρος του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Κομοτηνής. Μιλά στον «Κόσμο» με αφορμή την πολυήμερη απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στο Τμήμα Καθαριότητας, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και για τα αιτήματα που θέτουν. «Χρειαζόμαστε εξοπλισμό. Έχουμε πολύ παλιό εξοπλισμό. Τώρα γίνονται προσπάθειες να πάρουμε απορριμματοφόρα. Αν δεν μπει όμως ανθρώπινο χέρι, δεν θα έχουμε αποτέλεσμα, οπότε χρειαζόμαστε και προσωπικό», δηλώνει και προσθέτει: «Κάνουμε προσπάθεια να είναι καθαρή η Κομοτηνή. Γίνεται ένας πολύ μεγάλος αγώνας για την πόλη. Εμείς προσπαθούμε, ειλικρινά σας το λέω. Χρειαζόμαστε και τη βοήθεια του κόσμου. Δεν μπορεί να πετάνε ανεξέλεγκτα ό,τι θέλουν όποτε θέλουν, τόσο οι πολίτες, όσο και οι καταστηματάρχες. Αν βοηθήσει ο πολίτης, θα έχουμε καλύτερα αποτελέσματα».
Σε τι επίπεδα κινήθηκε η συμμετοχή των δημοτικών υπαλλήλων στην απεργιακή κινητοποίηση;
Στο 80% η συμμετοχή των μόνιμων υπαλλήλων και στο 20% η συμμετοχή όσων εργάζονται με το σύστημα των εργολάβων.
Πόσοι εργάζονται στο Τμήμα Καθαριότητας;
60 άτομα εργάζονται και απεργούν οι 50, οι υπόλοιποι εργάζονται με εργολάβο και, όπως καταλαβαίνετε, είναι δύσκολη η συμμετοχή στις απεργίες.
Ποιο είναι το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζετε;
Το πρόβλημα του ασφαλιστικού και οι μεταρρυθμίσεις που προωθούνται. Η κυβέρνηση θέλει ένα υγιές Ταμείο, το δικό μας, να το «συγχωνεύσει» σε ένα ελλειμματικό. Δεν μας βρίσκει σύμφωνους.
Για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά τι υποσχέσεις λάβατε;
Η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά είναι απλά υπόσχεση που δεν έγινε πράξη. Μιλάνε όλες αυτές τις μέρες για την υγιεινή των πολιτών, αλλά εμείς, που είμαστε οι άνθρωποι που τα συγκεντρώνουν όλα αυτά τα απορρίμματα, δεν είμαστε καν ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Δηλαδή, εμείς δεν είμαστε άνθρωποι;
Πού κυμαίνεται ο μισθός των εργαζόμενων στο Τμήμα Καθαριότητας;
Στο Τμήμα Καθαριότητας ένας υπάλληλος εισπράττει 1000 ευρώ, με τα επιδόματα φτάνει στα 1200.
Πώς είναι διαμορφωμένο το πρόγραμμα;
Εξαρτάται από την βάρδια. Ξεκινά από τις 2:30 το πρωί να εργάζεται. Με χιόνια, βροχές και έντονο κρύο είμαστε συνεχώς εκτεθειμένοι έξω. 32 ώρες την εβδομάδα.
Πώς σχολιάζετε την αντιμετώπιση που έχετε από το κοινωνικό σύνολο;
Κάποτε υπήρχε πολύ μεγάλο πρόβλημα. Ο κόσμος μας αντιμετώπιζε σαν να είμαστε και εμείς σκουπίδια. Αλλά αυτό το επάγγελμα που κάνουμε είναι πολύ δύσκολο και προσφέρουμε, όντως, κοινωνικό έργο.
Τι μήνυμα θα στέλνατε στους συμπολίτες σας;
Δεν είμαστε «σκουπιδιάρηδες», όπως μας αποκαλούν. Νοιαζόμαστε για την υγιεινή της πόλης και την καθαριότητα των συμπολιτών μας.
Είναι καθαρή η πόλη της Κομοτηνής, τι λέτε;
Κάνουμε προσπάθεια να είναι καθαρή η Κομοτηνή. Γίνεται ένας πολύ μεγάλος αγώνας για την πόλη. Εμείς προσπαθούμε, ειλικρινά σας το λέω. Χρειαζόμαστε και την βοήθεια του κόσμου. Δεν μπορεί να πετάνε ανεξέλεγκτα ό,τι θέλουν όποτε θέλουν, τόσο οι πολίτες, όσο και οι καταστηματάρχες. Αν βοηθήσει ο πολίτης, θα έχουμε καλύτερα αποτελέσματα.
Τι χρειάζεται περισσότερο το Τμήμα Καθαριότητας;
Χρειαζόμαστε εξοπλισμό. Έχουμε πολύ παλιό εξοπλισμό. Τώρα γίνονται προσπάθειες να πάρουμε απορριμματοφόρα. Αν δεν μπει όμως ανθρώπινο χέρι, δεν θα έχουμε αποτέλεσμα, οπότε χρειαζόμαστε προσωπικό.
Το σχήμα με τους ιδιώτες εργολάβους αποδίδει;
Δεν θα έλεγα ότι αποδίδει. Χρειάζεται μόνιμο προσωπικό. Βέβαια, αν δεν υπήρχε και αυτή η λύση, δεν θα μπορούσαμε να κάνουμε τη δουλειά μας όπως χρειάζεται.
Ως συνδικαλιστής, πώς σχολιάζετε τους εργαζόμενους δύο ταχυτήτων;
Είναι άσχημο. Κάνουμε ενέργειες για να τους βοηθήσουμε. Υπάρχει τεράστια μισθολογική διαφορά. Από την μία, μισθοί 1.200 ευρώ και από την άλλη 600 και 700 για την ίδια δουλειά κι αυτό είναι άδικο. Και γι’ αυτούς τους ανθρώπους παλεύουμε, να σταματήσουν οι συμβάσεις και να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό. Αν υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό, εμείς θα κάνουμε την καλύτερη δουλειά για τον πολίτη.
Μαρία Νικολάου
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
