Αξιολογηση, ελεγχος πλαστων, επανελεγχος συμβασεων

Την ευκαιρία να βάλουν σε σωστές βάσεις τη συζήτηση γύρω από τα ζητήματα, που αφορούν στην αξιολόγηση των δημοτικών υπαλλήλων, στον έλεγχο για την πλαστότητα τίτλων σπουδών ή άλλων στοιχείων και στον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, είχαν τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου Κομοτηνής και οι εργαζόμενοι των δήμων της Ροδόπης το απόγευμα της Πέμπτης. Το δημοτικό συμβούλιο συνεδρίασε εκτάκτως για τα παραπάνω θέματα, μετά από πρόταση που υπέβαλε στην προηγούμενη συνεδρίαση η παράταξη «Λαϊκή Συσπείρωση». Στην έναρξη της συζήτησης το λόγο πήραν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και διαδοχικά τοποθετήθηκαν οι επικεφαλής των παρατάξεων, που εξέφρασαν την ομόθυμη θέση του σώματος ενάντια στην αξιολόγηση με το γνωστό σύστημα των ποσοστώσεων, αλλά και ενάντια στον προσχηματικό επανέλεγχο των συμβάσεων, που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου πριν από τουλάχιστον μία δεκαετία. Παρά την ομοθυμία στην ουσία των ανωτέρω ζητημάτων, στη διάρκεια της συζήτησης προτάθηκαν συνολικά τέσσερα σχέδια ψηφισμάτων, τα οποία διαφοροποιούνταν στη διατύπωση των επιμέρους σημείων και στην πολιτική διάσταση, που αυτά αναδείκνυαν. Εντέλει, οι τέσσερεις από τις πέντε παρατάξεις συμφώνησαν στη σύνθεση ενός κοινού ψηφίσματος, ενώ η «Λαϊκή Συσπείρωση» επέμεινε στην πολιτική θέση ότι ο νόμος 4250/2014 περί της αξιολόγησης πρέπει να καταγγελθεί εξ ολοκλήρου.

Ακολουθεί ένα στίγμα από τις ενδιαφέρουσες τοποθετήσεις των επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων στο δημοτικό συμβούλιο:

Γιώργος Πετρίδης «Η σκοπιμότητα του επανελέγχου των συμβάσεων είναι η εξυπηρέτηση δεσμεύσεων, που αφορούν στη συμπλήρωση της στρατιάς νέων ανέργων από το δημόσιο»

Ο δήμαρχος Κομοτηνής παρατήρησε αρχικά ότι «υπάρχει μια ασάφεια, κυρίως στον διάλογο ή στον μονόλογο που αναπτύσσεται από τα κεντρικά ΜΜΕ, από άλλους σκόπιμα και από άλλους από άγνοια», επισημαίνοντας πως πρόκειται για τρία διαφορετικά θέματα, που αφορούν στους δημόσιους υπαλλήλους. «Για το θέμα της αξιολόγησης το δημοτικό συμβούλιο έχει εκφραστεί με την προηγούμενη σύνθεσή του», σημείωσε, «και νομίζω ότι δεν υπάρχει κάποια διαφοροποίηση σε σχέση με αυτά, που και οι εργαζόμενοι και η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας έχουν βάλει». «Στο δεύτερο θέμα, εκείνο της πλαστότητας», συνέχισε, «νομίζω ότι υπάρχει μια ομόθυμη στάση. Και η ΠΟΕ-ΟΤΑ και η ΚΕΔΕ και οι πολίτες έξω συμφωνούν ότι αυτόν, που έχει προσκομίσει πλαστά χαρτιά εν γνώσει του, αφήνοντας έξω έναν άλλο δυνητικά εργαζόμενο, καλά θα κάνει η διοίκηση και καλά θα κάνουμε κι εμείς να δεχτούμε την απομάκρυνσή του από το Δημόσιο. Βέβαια, αν το δούμε ανθρωπιστικά, έχει κάποια ζητήματα ακόμα και αυτό που εμείς λέμε ότι είναι αυτονόητο. […] Το τρίτο, που είναι και το πιο επίκαιρο από όλα, είναι το θέμα του επανελέγχου των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Οι μετατροπές έγιναν με βάση συγκεκριμένο θεσμικό πλαίσιο και με βάση διαδικασίες υπηρεσιακών συμβουλίων, μονοπρόσωπων και συλλογικών οργάνων της διοίκησης, ελέγχων και εγκρίσεων από τον ΑΣΕΠ, οι οποίες ήταν διαδικασίες που ακολουθήθηκαν στο χρόνο, στον οποίο έγιναν οι μετατροπές αυτές. Εκεί υπάρχει η ομόφωνη έκφραση και της ΚΕΔΕ, ότι δεν υπάρχει περίπτωση να αποδεχτούν οι δήμαρχοι και τα δημοτικά συμβούλια να γίνεται σήμερα έλεγχος, επανατοποθετώντας ουσιαστικά τα κριτήρια, με τα οποία έγιναν τότε οι μετατροπές αυτές».

Κλείνοντας, ο κ. Πετρίδης ανέφερε το παράδειγμα του δήμου Ρεθύμνου, όπου οι ελεγκτές, πέραν των εγγράφων που στοιχειοθετούσαν τις μετατροπές των συμβάσεων, άρχισαν να ζητούν τις ασφαλιστικές καταστάσεις από τις οποίες προέκυπτε η ακρίβεια όσων τα υπηρεσιακά συμβούλια, οι δήμαρχοι και όλα τα υπόλοιπα αρμόδια όργανα είχαν ελέγξει εκείνη την εποχή. «Αυτά τα πράγματα δεν μπορούν να γίνουν 11-12 χρόνια μετά», σχολίασε, «και είναι ακριβώς αυτό το οποίο επιβεβαιώνει την επιφύλαξη και την καχυποψία, σε σχέση με την σκοπιμότητα αυτών των ελέγχων». «Η σκοπιμότητα είναι προφανής», κατέληξε, «η εξυπηρέτηση δεσμεύσεων, που αφορούν στη συμπλήρωση της στρατιάς νέων ανέργων από το δημόσιο τομέα, προκειμένου να πιάσουμε τα νούμερα που έχουμε δεσμευτεί να εξυπηρετήσουμε».

Φελίνα Καζάκου «Ναι στην αξιολόγηση, υπό προϋποθέσεις και όρους»

Η επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης, κ. Φελίνα Καζάκου, τοποθετήθηκε υπέρ αλλά υπό όρους στην αξιολόγηση. «Η παράταξή μας μετά από εμπεριστατωμένη μελέτη και έρευνα, τάσσεται υπέρ της αξιολόγησης των δομών αλλά και του προσωπικού», σημείωσε η κ. Καζάκου, «γιατί πιστεύουμε ότι μέσα από τις διαδικασίες αυτές θα συμβάλλουμε στην αναβάθμιση του ρόλου της τοπικής αυτοδιοίκησης και των υπηρεσιών προς τους πολίτες». «Η αξιολόγηση αυτή επιβάλλεται να γίνεται κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και όρους», επισήμανε, «όπως ένα δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα και από εγκεκριμένο πιστοποιημένο εποπτεύοντα φορέα. Ενώ μας βρίσκει εντελώς αντίθετους ο επιμερισμός ποσοστών, στο πλαίσιο της αξιολόγησης σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4250/2014. Όσον αφορά το θέμα του επανελέγχου των συμβάσεων, είμαστε υπέρ οποιασδήποτε διαδικασίας νομιμότητας και διαφάνειας, που εξυπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, πρέπει όμως να επανεξετασθεί το θέμα των κριτηρίων που ορίσθηκαν για την μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου και φυσικά δεν αναφερόμαστε στην υπαιτιότητα του ιδίου και τα πιθανώς πλαστά ή παραποιημένα έγγραφα, αλλά στις περιπτώσεις των διαφορετικών κριτηρίων που έθεταν οι αρχικές διατάξεις. Και επειδή κρίνουμε ότι το προωθούμενο πλαίσιο αξιολόγησης παρουσιάζει κάποια σημεία, που χρήζουν περαιτέρω συζήτησης μεταξύ όλων των εμπλεκομένων, προτείνουμε την επανεξέταση των συγκεκριμένων σημείων στο πλαίσιο ενός διαλόγου μεταξύ του Υπουργείου, του νέου Δ.Σ. της ΚΕΔΕ και των εργαζομένων».

Ελένη Λαφτσή «Δεν μπορούμε να επιτρέψουμε να γίνει «λάστιχο» ένας νόμος, απλώς και μόνο για να ικανοποιήσουμε τις ορέξεις του κ. Μητσοτάκη και των δανειστών»

Από τη μεριά της, η επικεφαλής της «Πολιτικής Ανατροπής, κ. Ελένη Λαφτσή, χαρακτήρισε τον νόμο 4250/2014 ως «Δούρειο Ίππο», που θα επιτρέψει τις απολύσεις, την απαξίωση και τη συρρίκνωση των υπηρεσιών του δήμου, με συνέπεια την είσοδο των ιδιωτών στην τοπική αυτοδιοίκηση και ειδικότερα στις υπηρεσίες-«φιλέτα». «Ο νόμος αυτές δεν αποσκοπεί στη βελτίωση των δομών της τοπικής αυτοδιοίκησης», τόνισε, «αλλά ουσιαστικά στη δημιουργία μιας «δεξαμενής» υπαλλήλων για την κινητικότητα, τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις». Όσον αφορά το ζήτημα του επανελέγχου της τροποποίησης των συμβάσεων, η κ. Λαφτσή χαρακτήρισε αυτονόητο ότι πρέπει γίνει πιστή εφαρμογή του νόμου και συγκεκριμένα του Π.Δ. 164/04, που όριζε τις προϋποθέσεις. «Δεν μπορούμε να επιτρέψουμε να γίνει «λάστιχο» ένας νόμος», σημείωσε, «απλώς και μόνο για να ικανοποιήσουμε τις ορέξεις του κ. Μητσοτάκη για απολύσεις, ο οποίος με τη σειρά του έρχεται να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις τρίτων, των δανειστών και της τρόικας. Δε γίνεται κατανοητό γιατί τόσα χρόνια μετά προσπαθεί να ελέγξει έναν νόμο, τον οποίο θέσπισαν το ΠΑΣΟΚ και η Νέα Δημοκρατία, με κριτήρια και όρους και προϋποθέσεις, που έθεσαν οι ίδιοι». «Όταν λέμε ότι αυτή η χώρα έχει ενάμισι εκατομμύριο ανέργους, δεν μπορεί να καθόμαστε και να συζητάμε πώς θα προσθέσουμε επιπλέον ανέργους», κατέληξε, «κι όταν η τοπική αυτοδιοίκηση «πονάει», γιατί λειτουργεί με προσωπικό μείον 30 ή 40%, εμείς πρέπει να πάρουμε αποφάσεις για το πώς μπορούμε να αλλάξουμε αυτήν την κατάσταση».

Κώστας Καραΐσκος «Σήμερα όλοι κατακεραυνώνουμε την πλαστότητα κάποιων τίτλων, αλλά για πολλά χρόνια τίποτα τέτοιο δεν ακουγόταν»

Για λογαριασμό του «Σπάρτακου» ο κ. Κώστας Καραΐσκος δήλωσε τη σύμφωνη γνώμη του στα βασικά σημεία όσων είχαν εκτεθεί, ενώ αναφερόμενος στην πλαστότητα των τίτλων σπουδών, σχολίασε ότι πρόκειται για «μια μεγάλη ιστορία η οποία δεν αναφέρεται μόνο στην καθαρή πλαστότητα, αλλά και σε ενδιάμεσες καταστάσεις που οδηγούν εκεί». «Η φράση όμως αν έγινε πλαστότητα εν γνώσει του υπαλλήλου», προσέθεσε, «αφήνει περιθώρια για να μπει «νερό στο κρασί» μας, όσον αφορά στην κρίση μας». «Δεν αμφιβάλλω ότι υπάρχουν ανθρωπιστικά ζητήματα και σε αυτές τις περιπτώσεις», επισήμανε, «άρα όντως εκεί χρειάζεται να μπει ένα τέτοιο κριτήριο». Κλείνοντας σχολίασε «σήμερα ναι μεν όλοι κατακεραυνώνουμε την πλαστότητα κάποιων τίτλων, που οδήγησαν σε εξέλιξη, μονιμοποίηση ή άλλη μεταβολή της κατάστασης ενός υπαλλήλου, αλλά για πολλά χρόνια τίποτα τέτοιο δεν ακουγόταν. Αντίθετα, οι κομματικές παρατάξεις, που κυβερνούσαν τον τόπο, έδιναν πολύ γερές πλάτες, ακόμα και στα δικαστήρια, όπως όλοι οι Κομοτηναίοι θυμόμαστε, σε αυτούς που αποδείχτηκε ότι έκαναν χρήση τέτοιων τίτλων. Ελπίζω σήμερα η καταδίκη να μην είναι προσχηματική, αλλά να είναι ειλικρινής, για να διαχωριστούν τουλάχιστον σήμερα τα πρόβατα από τα ερίφια».

Νίκος Φακιρίδης «Δεν υπάρχει περίπτωση η όποια αντικειμενική αξιολόγηση, που πρότειναν οι άλλες παρατάξεις, να είναι άμοιρη απολύσεων»

Ο επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης», κ. Νίκος Φακιρίδης, υπογράμμισε αρχικά ότι «η αξιολόγηση είναι στα πλαίσια της διοικητικής μεταρρύθμισης, που υπάγεται στη στρατηγική της Ε.Ε. έως το 2020, για την αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα- αυτού του δημοσίου τομέα, που κινείται υπέρ των πολυεθνικών και των μονοπωλίων-ώστε να κινηθεί ακόμα περισσότερο προς αυτήν την κατεύθυνση, για να τους ωφελήσει πολύπλευρα και ποικιλότροπα». «Για αυτόν ακριβώς το λόγο ζητούμε την κατάργηση του Ν.4250», επισήμανε, «γιατί δεν υπάρχει περίπτωση να υπάρξει αντικειμενική αξιολόγηση, που θα βρίσκεται στα πλαίσια της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης». «Δεν υπάρχει περίπτωση η όποια αντικειμενική αξιολόγηση, που πρότειναν οι άλλες παρατάξεις, να είναι άμοιρη απολύσεων», συνέχισε, «αλλά πάλι θα απολυθούν εργαζόμενοι, πάλι θα δοθούν δραστηριότητες των δήμων στον ιδιωτικό τομέα, πάλι θα υπάρχουν μειώσεις μισθών τέτοιες που να εξυπηρετούν την κερδοφορία των μονοπωλίων. Γι’ αυτό λοιπόν η απόφαση πρέπει να είναι κατάργηση του νόμου και αν έγιναν κάποιες αξιολογήσεις να παρθούν πίσω. Και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να προχωρήσει αυτό το αίσχος, που ζητάνε να ξανακρίνουν υπαλλήλους, οι οποίοι κρίθηκαν ότι πρέπει να είναι αορίστου χρόνου. Όσον αφορά τα πλαστά, φυσικά κανένας δεν είναι υπέρ τέτοιων καταστάσεων, αλλά ποιοι τις δημιούργησαν; Ποιες κυβερνήσεις είχαμε; Τώρα οι υπουργοί, που τότε ήταν στελέχη εκείνων των κυβερνήσεων, οι οποίες ευθύνονται για τέτοια συμβάντα, έρχονται και τα καταγγέλλουν. Η υποκρισία στο μέγιστο βαθμό…».

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.