Αποκεντρωνεται η επιμορφωση των δημοσιων υπαλληλων

Ο υπουργός Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης Προκόπης Παυλόπουλος με τον γενικό γραμματέα του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης Γιώργο Βούτσινο εγκαινίασαν το πρωί του Σαββάτου το Περιφερειακό Ινστιτούτο Επιμόρφωσης Αν. Μακεδονίας και Θράκης που έχει την έδρα του στην Κομοτηνή και στεγάζεται στο ισόγειο του κτιρίου του Σώματος Ελλήνων Προσκόπων.

Ο κ. Παυλόπουλος αναφέρθηκε στην ομιλία του στο νέο Υπαλληλικό Κώδικα που μοριοδοτεί ιδιαιτέρως την επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία στο παρελθόν αντιπροσώπευε απλά μια άδεια μετ’ αποδοχών, ενώ τώρα αποτελεί ισχυρό κίνητρο προσαύξησης αποδοχών κατά 20%. Η επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί βασική προτεραιότητα του υπουργείου και συνδέεται με την αναβάθμιση του ρόλου της δημόσιας διοίκησης.

Τα Περιφερειακά Ινστιτούτα άρχισαν να λειτουργούν από το Μάρτη του 2004 στη Δυτική Μακεδονία με έδρα την Κοζάνη, στην Πελοπόννησο με έδρα την Τρίπολη, στο Νότιο Αιγαίο με έδρα την Ερμούπολη Σύρου, στη Δυτική Ελλάδα με έδρα την Πάτρα, στη Θεσσαλία με έδρα τη Λάρισα, στην Ήπειρο με έδρα τα Ιωάννινα, στη Στερεά Ελλάδα με έδρα τη Λαμία, και στην Κρήτη με έδρα το Ηράκλειο ενώ σύντομα θα εγκαινιαστεί και του Βορείου Αιγαίου με έδρα τη Μυτιλήνη. Ο ρόλος τους είναι η επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων στον τόπο εργασίας και διαμονής τους.

Στο χώρο που λειτουργεί το Περιφερειακό Ινστιτούτο Επιμόρφωσης Αν. Μακεδονίας και Θράκης στεγάζονται οι μηχανικοί του προγράμματος «ΘΗΣΕΑΣ», το Τμήμα Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων του Περιφερειακού Ταμείου ΑΜ-Θ, ενώ στον πάνω όροφο συνεχίζει να στεγάζεται η Τοπική Εφορεία Προσκόπων.

Ο κ. Βούτσινος, λίγο πριν τα εγκαίνια, αναφέρθηκε στα Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης που συμβάλλουν με τη σειρά τους στην αναζωογόνηση της ελληνικής περιφέρειας κι ευχαρίστησε τον υπουργό αλλά και τον γενικό γραμματέα της περιφέρειας κ. Αγγελόπουλο, όπως επίσης το διευθυντή του Ινστιτούτου και το προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.

Ο κ. Παυλόπουλος ανέφερε ότι το ΠΙ Αν. Μ-Θ είναι το ενδέκατο που εγκαινιάζεται, ενώ ο θεσμός ξεκίνησε να λειτουργεί από το 1992 με πρώτο Π.ΙΝ.ΕΠ. αυτό της Κεντρικής Μακεδονίας με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Χαρακτηριστικό της προσπάθειας αποκέντρωσης της επιμόρφωσης των δημοσίων υπαλλήλων είναι ότι το ποσοστό των περιφερειακών προγραμμάτων από 24,7% το 2003 αυξήθηκε σε 45,8% το 2004, έγινε 55,6% το 2005 και το 2006 έφτασε το 64,7%.

«Η γνώση και η τεχνολογία τρέχουν σήμερα με ταχύτητες που δεν έτρεξαν ποτέ στο παρελθόν και είναι βασικά εφόδια του υπαλλήλου για να κάνει καλύτερα τη δουλειά του, να μπορέσει να υπηρετήσει τον πολίτη. Για να γίνει αυτό θα πρέπει το κράτος να δώσει στον υπάλληλο τη δυνατότητα να επιμορφωθεί και η μόρφωση που θα λάβει να έχει νόημα.

Έχουμε λάβει μια σειρά από μέτρα ώστε να είναι ουσιαστική αυτή η επιμόρφωση και να λαμβάνεται σοβαρά υπόψιν στη σταδιοδρομία του υπαλλήλου. Γι’ αυτό και όλα τα προγράμματα έχουν ένα περιεχόμενο προσαρμοσμένο στις ανάγκες της υπηρεσίας».

Ο κ. Παυλόπουλος ανέφερε ότι ο Υπαλληλικός Κώδικας ολοκληρώθηκε και σύντομα θα κατατεθεί στη Βουλή. Προβλέπει την καθιέρωση σειράς κινήτρων για την επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων, τα οποία συνδέονται με προσαύξηση των αποδοχών, με το καθεστώς αδειών αλλά και με τη βαθμολογική τους ανέλιξη.

«Δεν τούς είχε δοθεί μέχρι στιγμής η δυνατότητα να προσαρμοστούν μέσα από τη δουλειά τους στα δεδομένα των καιρών» παρατήρησε ο κ. Παυλόπουλος για τους δημοσίους υπαλλήλους, τονίζοντας ότι ο νέος υπαλληλικός κώδικας θα αποτελέσει ένα νέο αντικειμενικό θεσμικό πλαίσιο με σκοπό να προσφέρουν οι υπάλληλοι αυτό που μπορούν «και κυρίως να μπορέσουμε ν’ αποκτήσουμε υπαλληλική ιεραρχία, η οποία θα έχει αντικειμενικά κριτήρια, αξιοκρατική δομή και θα επιτρέπει στους υπαλλήλους που βρίσκονται στη δημόσια διοίκηση αλλά και σε όλους που θα έρθουν να δώσουν νέα πνοή στη δημόσια διοίκηση».

Δράσεις επιμόρφωσης

Το υπουργείο Εσωτερικών έχει λάβει μια σειρά από πρωτοβουλίες για την επιμόρφωση και την ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού: Έχει υπογραφεί προγραμματική συμφωνία μεταξύ του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης, της ΑΔΕΔΥ και του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου για τη λειτουργία του πρώτου Μεταπτυχιακού Προγράμματος για υπαλλήλους πτυχιούχους, οι οποίοι δε θα επιβαρύνονται γιατί το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και την ΑΔΕΔΥ.

Επιπλέον πραγματοποιούνται για πρώτη φορά επιμορφωτικά προγράμματα για τα αιρετά όργανα της τοπικής αυτοδιοίκησης σε συνεργασία με την ΚΕΔΚΕ, με στόχο να ενδυναμωθεί ο ρόλος των αιρετών.

Στο πλαίσιο της συμφωνίας, ξεκινά η λειτουργία της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης με τμήματα Σπουδών στους Τομείς Οργάνωση και Διοίκηση, Οικονομική Διαχείριση, Μεταναστευτική Πολιτική και Πολιτική Προστασίας. Επίσης, περιλαμβάνεται η διοργάνωση σεμιναρίων για τους υπαλλήλους των υπηρεσιών Αλλοδαπών και Μετανάστευσης στους δήμους και τις περιφέρειες, η ανάπτυξη επιμορφωτικών δράσεων για την προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς καθώς και η προώθηση διεθνούς συνεργασίας σε θέματα επιμόρφωσης των στελεχών της δημόσιας διοίκησης με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Δημόσιας Διοίκησης και με χώρες όπως η Βουλγαρία, η Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας και η Ρουμανία.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.