5.500 εποχικοι πυροσβεστες στον «αερα»

Εργάζονται πέντε μήνες το χρόνο, παίρνουν ταμείο ανεργίας τους υπόλοιπους επτά κι αυτό συμβαίνει για πέντε χρόνια. Οι 5.500 εποχικοί πυροσβέστες της χώρας είναι σε καθεστώς ομηρίας καθώς δεν μπορούν να έχουν παράλληλη απασχόληση μια και εργάζονται με καθεστώς βάρδιας όταν ενεργοποιείται η εποχική τους σύμβαση.

Ο πρόεδρος του Σωματείου Εποχικών Πυροσβεστών Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, Γιάννης Παπαναστασίου μετέφερε στον ΠτΘ το αίτημά τους για μονιμοποίηση, προκειμένου να καλύψουν τις 4.000 θέσεις μονίμων που προσδιορίζεται ότι έχει ανάγκη η χώρα, καθώς συνταξιοδοτούνται έως και 600 άτομα το χρόνο.

Σε πανελλαδικό επίπεδο λειτουργεί η Ομοσπονδία των εποχικών πυροσβεστών, την οποία απαρτίζουν 33 σωματεία, στα οποία ενεργοποιούνται 4.950 συμβασιούχοι πυροσβέστες από τους συνολικά 5.500.

«Όλα αυτά τα χρόνια ερχόμαστε σε επαφή με τα υπουργεία Δημόσιας Τάξης, Οικονομικών, Εσωτερικών (τρεις φορές πριν εκδοθεί το προεδρικό διάταγμα). Μέχρι τώρα, τόσο η προηγούμενη όσο και η σημερινή κυβέρνηση έδιναν υποσχέσεις και τα λόγια παρέμειναν λόγια. Προεκλογικά μάς είχαν υποσχεθεί ότι θα σταματήσει ο εμπαιγμός και η ομηρία των συμβασιούχων, πράγμα που δεν έγινε, όπως φαίνεται από το Προεδρικό Διάταγμα 164 του 2004 του κ. Παυλόπουλου. Το συγκεκριμένο απορρίπτει την μεγαλύτερη μερίδα των συμβασιούχων στους οποίους ανήκουμε κι εμείς. Σύμφωνα με στοιχεία που ανακοινώθηκαν στον Τύπο μόνο το 4,2 % του συνόλου των συμβασιούχων δικαιώθηκαν και αυτοί περιμένουν να καλύψουν τις θέσεις που τούς αντιστοιχούν».

Το σύνολο των συμβασιούχων προεκλογικά προσδιοριζόταν σε 250.000 άτομα. Στην πορεία «εμφανίζονται» μειωμένοι. «Λέγεται ότι κατατέθηκαν περίπου 70.000 αιτήσεις συμβασιούχων στο υπουργείο Εσωτερικών. Οι υπόλοιποι δεν έχουν μπει στη διαδικασία της υποβολής αίτησης. Το υπουργείο παρουσιάζει μόνο τα άτομα που έχουν κάνει αίτηση, αλλά αυτός ο αριθμός δεν ανταποκρίνεται στον πραγματικό αριθμό των συμβασιούχων που είναι περισσότερα από 200.000 άτομα» μεταφέρει ο κ. Παπαναστασίου.

Δικαστική οδός

Από την Ομοσπονδία των Συμβασιούχων Πυροσβεστών δεν είναι γνωστό πόσα άτομα θα υπογράψουν συμβάσεις αορίστου χρόνου. Ο πρόεδρος της ομοσπονδίας υποστηρίζει ότι πρέπει να εξαντλούνται τα περιθώρια του διαλόγου και στη συνέχεια να επιλέγονται πιο δραστικοί τρόποι διεκδίκησης. «Όπως και άλλοι συνάδελφοί μας συμβασιούχοι, από άλλους κλάδους, μπήκαμε στη διαδικασία των αγωγών. Έχουν βγει 48 πρωτοδικεία πανελλαδικά εκ των οποίων άλλα έχουν εκδικαστεί και άλλα εκκρεμούν. Όταν ολοκληρωθεί η διαδικασία εκτιμώ ότι θα μας δικαιώσουν τα δικαστήρια. Έχουμε καταφύγει και στα ευρωπαϊκά δικαστήρια για τη μη εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 70/99. Η ελληνική νομοθεσία έπρεπε να εναρμονιστεί με την ευρωπαϊκή αλλά αυτό δεν έγινε παρ’ όλο που πήραμε δύο παρατάσεις ως χώρα και παρ’ όλο που άλλα πρέπει να εφαρμοστούν κι άλλα λεει το προεδρικό διάταγμα του κ. Παυλόπουλου, προκειμένου να βγάλει τη μεγαλύτερη μερίδα των συμβασιούχων απ’ έξω.

Υπάρχουν έξι δικαστικές αποφάσεις που μας δικαιώνουν και λένε ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Είναι δυο αποφάσεις από το Πρωτοδικείο της Τρίπολης, από το Πρωτοδικείο της Ευρυτανίας και από το Πρωτοδικείο της Ορεστιάδας, η οποία αφορά και το σωματείο μας. Οι αποφάσεις έχουν μεν εκδοθεί αλλά θα απαιτηθεί ένα χρονικό διάστημα για να γίνει τοποθέτηση των συναδέλφων μας με δικαστική απόφαση».

Πέντε επί πέντε

Ο κ. Παπαναστασίου και οι συνάδελφοί του υπογράφουν πεντάμηνες συμβάσεις με πενταετή ορίζοντα. «Εργαζόμαστε επί πέντε μήνες το χρόνο για πέντε χρόνια και δεν υποβάλλουμε αίτηση επαναπρόσληψης κάθε χρόνο. Η σύμβασή μας λήγει τον Οκτώβρη και μας προσλαμβάνουν εκ νέου τον Ιούνιο, με βάση προεδρικό διάταγμα». Οι συμβασιούχοι του πεντάμηνου το χρόνο ζουν υπό καθεστώς ομηρίας καθώς δεν δύνανται να έχουν κανονική απασχόληση περιμένοντας το «ραντεβού» του Ιουνίου με την εργασία. Τους υπόλοιπους μήνες του έτους θα πρέπει να ικανοποιούνται με 300 – 350 ευρώ το μήνα που δίνει το ταμείο ανεργίας. «Εδώ φαίνεται η καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων. Εάν κάποιος από τους συναδέλφους μας δεν ανταποκριθεί κάποια φορά στην πρόσκληση του Ιούνη γιατί βρήκε κάποια άλλη δουλειά αμέσως λειτουργεί η διαδικασία των επιλαχόντων. Είναι η ομηρία σε όλο της το μεγαλείο.

Κανένας δεν μπορεί ν’ αντεπεξέλθει στα οικογενειακά έξοδα με πέντε μήνες εργασία το χρόνο. Η μόνη περίπτωση να εργαστεί κάποιος υπό αυτό το καθεστώς είναι να έχει δικό του μαγαζί ή να είναι μέλος οικογενειακής επιχείρησης. Δεδομένου ότι δουλεύουμε πρωί, απόγευμα και νύχτα δεν μπορούμε να κάνουμε δεύτερη δουλειά».

Ο ρόλος των συμβασιούχων

Μετά τα ακραία καιρικά φαινόμενα που έπληξαν πολλές περιοχές της Αν. Μακεδονίας και Θράκης φάνηκε η σημαντική συμβολή των συμβασιούχων πυροσβεστών, στους οποίους δόθηκαν τα εύσημα και από επίσημα χείλη. Αποδείχθηκε επίσης ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, γι’ αυτό και ζητούν τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου χρόνου σε αορίστου. «Θέλουμε να ρωτήσουμε τους πολίτες αν θα αισθάνονται ασφαλείς όταν θα ξέρουν ότι μετά τη λήξη των συμβάσεων μας τον Οκτώβρη η δύναμη του πυροσβεστικού σώματος θα μειωθεί κατά 5.500 άτομα με τα υπάρχοντα κενά που αυξάνονται αντί να μειώνονται» λένε τα μέλη του Σωματείου Εποχικών Πυροσβεστών ΑΜ-Θ.

Ο κ. Παπαναστασίου εξηγεί το ρόλο των εποχικών πυροσβεστών. «Ό,τι ακριβώς κάνουν οι μόνιμοι υπάλληλοι της Πυροσβεστικής κάνουμε κι εμείς. Πηγαίνουμε και σε αστικές φωτιές, έχουμε βρεθεί σε πλημμύρες, σε σεισμούς, πέρα από τις δασικές πυρκαγιές. Είμαστε συμβασιούχοι πυρόσβεσης – διάσωσης και λαμβάνουμε μέρος σε όλα τα συμβάντα. Αυτά που προκαλούνται από καιρικά φαινόμενα γίνονται όλο και πιο έντονα και συχνά, με αποτέλεσμα οι απαιτήσεις πρόληψης κι αντιμετώπισης καταστροφών να είναι αυξημένες.

Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του αρχηγείου και του υπουργείου Δημόσιας Τάξης υπάρχουν πάνω από 4.000 κενές θέσεις, επομένως η πλειοψηφία των συναδέλφων μας πρέπει να καλύψει αυτά τα κενά, μια και διαθέτουν την απαραίτητη εμπειρία από την Πυροσβεστική και από τα Δασαρχεία. Γνωρίζουν τοποθεσίες, τοπωνυμίες, έχουν το σθένος να μπουν στη φωτιά. Η ίδια η υπηρεσία μας έχει ανάγκη από προσωπικό γιατί έχουν να προσλάβουν άτομα από το 2000. Οι προσλήψεις που γινόντουσαν δεν επαρκούσαν γιατί κάθε χρόνο συνταξιοδοτούνται από 400 μέχρι 600 μόνιμοι πυροσβέστες» καταλήγει.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.