Ολοκληρωθηκε το προγραμμα Νεα Γενια σε Δραση «Our Job is on Fire»*

Όταν η δουλειά των νέων «παίρνει φωτιά» εκείνοι δεν εγκαταλείπουν και, παρά τις αντίξοες συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη, παλεύουν για ένα καλύτερο αύριο και τη διεκδίκηση μιας νέας βιώσιμης πραγματικότητας. Αυτό είχαν στο νου τους οι πέντε νέοι εθελοντές του Κέντρου Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Europe Direct Κομοτηνής που αποφάσισαν να δουλέψουν σκληρά για να προετοιμάσουν και να οργανώσουν το πρόγραμμα ανταλλαγής νέων με τίτλο «Our Job is on Fire» στα πλαίσια του προγράμματος «Νέα Γενιά σε Δράση», την περίοδο 23 Νοεμβρίου έως 3 Δεκεμβρίου στην πόλη της Κομοτηνής.
30 νέοι από τη Γερμανία, τη Δανία, τη Ρουμανία, την Ιταλία, την Ισπανία και την Ελλάδα βρέθηκαν στην πόλη μας για να συζητήσουν περί της νεανικής ανεργίας, των εργασιακών δυνατοτήτων που παρέχει η Ε.Ε., την επιρροή που ασκούν στην κοινωνία τα ΜΜΕ και τελικά να δημιουργήσουν ένα κοινωνικό μήνυμα με σκοπό την ευαισθητοποίηση του κόσμου για το φλέγον ζήτημα της ανεργίας.
Οι στόχοι του προγράμματος επετεύχθησαν και μάλιστα με το παραπάνω. Τα σεμινάρια που πραγματοποιήθηκαν τις πρώτες μέρες του προγράμματος έτυχαν ιδιαίτερης επιτυχίας, ενώ το διαφημιστικό μήνυμα που δημιουργήθηκε μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα ήταν αντάξιο των προσδοκιών όλων. Παράλληλα, οι επισκέπτες της Κομοτηνής ήρθαν σε άμεση επαφή με την πόλη, την τοπική κοινωνία και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στην ευρύτερη περιφέρεια.

Η ανεργία αγκάθι για πολλά κράτη της Ε.Ε.

Ενδιαφέρον ότι στη Γερμανία είναι αρκετά χαμηλότερο από 10%, όταν στην Ελλάδα ξεπερνά κατά πολύ το 60%!

Το πρόγραμμα, όπως ήταν φυσικό, ξεκίνησε με έξυπνα και διαδραστικά παιχνίδια γνωριμίας με σκοπό να έρθουν πιο κοντά οι συμμετέχοντες. Στη συνέχεια, οι εκπρόσωποι κάθε χώρας παρουσίασαν στις υπόλοιπες συμμετέχουσες χώρες τον οργανισμό τον οποίο εκπροσωπούσαν, την ίδια τη χώρα τους, αλλά και τις εργασιακές συνθήκες σε συνολικό και νεανικό επίπεδο εκεί. Από τα «σπάργανα» του προγράμματος σκοπός ήταν να συμμετέχουν χώρες τόσο με δυνατή, όσο και με αδύναμη οικονομία, για να μπορέσει να αναδειχθεί η ανισότητα που επικρατεί μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε. Έτσι πολύ εντυπωσιακή ήταν η διαφορά στα επίπεδα της ανεργίας που έχει η Γερμανία και η Δανία, με τα επίπεδα των υπόλοιπων τεσσάρων χωρών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί ότι το ποσοστό της νεανικής ανεργίας στη Γερμανία παρουσιάστηκε να είναι αρκετά χαμηλότερο από 10%, όταν στην Ελλάδα ξεπερνά κατά πολύ το 60%!

Εκπαίδευση μέσω σεμιναρίων με εισηγητές τον Περικλή Πολυζωίδη και την Μαρία Παπαγεωργίου

Οι επόμενες τρεις μέρες βρήκαν τους συμμετέχοντες να παρακολουθούν σεμινάρια σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα και τις ευκαιρίες που μπορούν να αξιοποιήσουν μέσα στην Ε.Ε. Ο εκπρόσωπος του ευρωπαϊκού έτους πολιτών 2013 στην Ελλάδα κ. Σπύρος Νάκος ενημέρωσε εξονυχιστικά τους νέους για τα δικαιώματα που έχουν στην εργασία και τη μετακίνηση μέσα στην Ε.Ε, ενώ ο κ. Γιώργος Κυρλής, βοηθός και σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Απασχόλησης EURES στην Κομοτηνή, εξήγησε το πώς δουλεύει αλλά και τις δυνατότητες που παρέχει η εν λόγω υπηρεσία. Ακόμη, ο κ. Περικλής Πολυζωίδης, επίκουρος καθηγητής στο τμήμα Κοινωνικής Διοίκησης ΔΠΘ και η κ. Μαρία Παπαγεωργίου, μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο τμήμα Οικονομικής επιστήμης του ΔΠΘ ανέλυσαν τις ευκαιρίες που μπορεί να προκύψουν μέσα από τη νεανική επιχειρηματικότητα.

Ο κ. Πολυζωίδης, παράλληλα, ανέλυσε και την επιρροή που μπορεί να ασκήσει το κοινωνικό μάρκετινγκ στον κόσμο. Τα σεμινάρια, όμως, αυτά δεν έμειναν μόνο στο επίπεδο της μετάδοσης γνώσεων, αλλά οι νέοι βασισμένοι στα όσα έμαθαν δημιούργησαν τη δική τους φανταστική νεανική επιχείρηση, την οποία προσπάθησαν να προβάλλουν στους υπόλοιπους συμμετέχοντες, ενώ παράλληλα λογομάχησαν σε ένα ευρωπαϊκό debate σχετικό με την ανεργία και την οικονομία.

Μυρσίνη Λαντζουράκη, θεατρολόγος «Το θέατρο και ο κινηματογράφος ως κοινωνική παρέμβαση είναι στόχος της δουλειάς μας»

Μετά το τέλος των σεμιναρίων οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να δημιουργήσουν μια κοινωνική διαφήμιση, με σκοπό την ευαισθητοποίηση του κοινού για την ανεργία που αποτελούσε και τον τελικό στόχο της όλης διοργάνωσης. Συζητήσεις επί συζητήσεων, καταιγισμός προτάσεων, ιδεών, σκηνοθετικών απόψεων και πολύωρες αναλύσεις οδήγησαν τελικά στο να αποφασιστεί το μοτίβο που θα ακολουθούσε το μήνυμα ώστε να είναι δυνατό και να χτυπήσει στην καρδιά του προβλήματος. Σε όλο αυτό πολύ σημαντική ήταν και η σκηνοθετική ματιά της θεατρολόγου κ. Μυρσίνης Λαντζουράκη, η οποία βοήθησε τα παιδιά δίνοντας κάποιες μικρές συμβουλές και κάποια μικρά μαθήματα υποκριτικής. Ο χρόνος που είχαν στη διάθεσή τους οι συμμετέχοντες για τη δημιουργία του μηνύματος ήταν λιγότερες από 48 ώρες. Ωστόσο μετά από σκληρή δουλειά πολλών ωρών χωρισμένοι σε ομάδες εργασίας, όπως ακριβώς θα ήταν ένα τηλεοπτικό συνεργείο, κατάφεραν και δημιούργησαν ένα σποτάκι σχεδόν επαγγελματικό, καταπλήσσοντας τους πάντες και περνώντας τα μηνύματα που εξ αρχής ήθελαν. Σε αυτό βοήθησε και το γεγονός ότι πολλοί από τους συμμετέχοντες είχαν εμπειρία καθώς σπούδαζαν ΜΜΕ και κινηματογράφο και διέθεταν τη γνώση και τον εξοπλισμό για να υποστηρίξουν το εγχείρημα αυτό. «Η ομάδα ανταπεξήλθε εξαιρετικά στη δουλειά. Όλοι τους ήταν αρκετά οργανωμένοι και μέσα στο στόχο τους. Αυτό φάνηκε και στο αποτέλεσμα. Σε ελάχιστο χρονικό διάστημα έφτιαξαν ένα εξαιρετικό βιντεάκι σε σχέση με τους νέους και την ανεργία. Πραγματικά είμαι πολύ περήφανη. Θα συμμετείχα με μεγάλη χαρά και πάλι σε ένα ανάλογο πρόγραμμα, καθώς είναι και μέσα στη δική μου φιλοσοφία. Σπουδάζοντας στην Αγγλία έμαθα ότι το θέατρο και ο κινηματογράφος ως κοινωνική παρέμβαση είναι στόχος της δουλειάς μας», υπογράμμισε η κ. Λαντζουράκη.

Οι νέοι ήρθαν σε άμεση επαφή και με την τοπική κοινωνία

Παράλληλα, με το κομμάτι της υλοποίησης του προγράμματος σημαντική ήταν και η επαφή των συμμετεχόντων με την τοπική κοινωνία της Κομοτηνής. Μέσα από ένα παιχνίδι προσανατολισμού γνώρισαν τα βασικά σημεία της πόλης, γεύτηκαν τοπικά εδέσματα και ροφήματα, διασκέδασαν στα φοιτητικά στέκια της πόλης και ήρθαν σε επαφή με τη φοιτητική και όχι μόνο κοινότητα.
Οι συμμετέχοντες του προγράμματος συναντήθηκαν με τον δήμαρχο της πόλης κ. Γιώργο Πετρίδη, ο οποίος τους καλωσόρισε και τους μίλησε για τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στην Κομοτηνή αλλά και σε όλη τη Ροδόπη, ενώ δέχτηκε και πληθώρα ερωτήσεων σχετικά με την περιοχή της Ροδόπης. Επιπρόσθετα, οι αρχηγοί κάθε αποστολής επισκέφτηκαν το ραδιοφωνικό σταθμό της Ιεράς Μητρόπολης Μαρωνείας και Κομοτηνής, όπου έδωσαν συνέντευξη στην εβδομαδιαία εκπομπή των εθελοντών του Europe Direct, με τίτλο «Κάτι τρέχει στην Ευρώπη», μιλώντας για το πρόγραμμα και αφιερώνοντας ένα τραγούδι από τη χώρα τους.
Την Κυριακή, σε μια εκδήλωση ανοιχτή στην τοπική κοινωνία, που πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα της πρώην Νομαρχίας, παρουσιάστηκαν οι δράσεις του προγράμματος αλλά και το κοινωνικό μήνυμα που δημιουργήθηκε, αφήνοντας στο κοινό τις καλύτερες των εντυπώσεων.

Υπερήφανη η ελληνική ομάδα για την επιτυχία του προγράμματος

Οι νέοι την τελευταία μέρα του προγράμματος ξεναγήθηκαν και στην πόλη της Θεσσαλονίκης από όπου και αποχώρησαν αφήνοντας πίσω τους ένα πολύ επιτυχημένο πρόγραμμα, από το οποίο αποκόμισαν πολλές γνώσεις, εμπειρίες, φιλίες, αλλά και μια υπόσχεση να κάνουν την Ευρώπη καλύτερη. Από την πλευρά τους, οι συμμετέχοντες στην ομάδα των Ελλήνων που δημιούργησαν και υλοποίησαν το πρόγραμμα, παρά την κούραση, δήλωσαν ιδιαίτερα συγκινημένοι και ευχαριστημένοι που κατάφεραν και έφεραν εις πέρας ένα απαιτητικό πρόγραμμα και μπόρεσαν να ικανοποιήσουν όλους τους στόχους που οι ίδιοι έθεσαν, ανέδειξαν την τοπική κοινωνία και ίσως έβαλαν ένα λιθαράκι για να αντιμετωπιστεί η νεανική ανεργία στην Ευρώπη.
Στις προσεχείς ημέρες το κοινωνικό μήνυμα που δημιουργήθηκε από τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα αναρτηθεί και στη σελίδα του «ΠτΘ» στο facebook.

[*Το σχέδιο αυτό υλοποιήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η παρούσα δημοσίευση δεσμεύει μόνο τον συντάκτη της και η Επιτροπή δεν ευθύνεται για τυχόν χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν]

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.