Η «δημιουργικη λογιστικη» της 4ης ΥΠΕ εμφανιζει ως υπεραρκετο το προσωπικο στο Σισμανογλειο
«Λάδι στη φωτιά» της τεταμένης κατάστασης, που επικρατεί τα τελευταία χρόνια στο Σισμανόγλειο, εξαιτίας της σημαντικής υποστελέχωσης των υπηρεσιών του, φαίνεται πως έριξε με πρόσφατο έγγραφό του ο διοικητής της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας, κ. Γιώργος Καλτσίδης. Όλα ξεκίνησαν, όταν ο διοικητής του νοσηλευτικού ιδρύματος ζήτησε την συνδρομή προσωπικού από τα κέντρα υγείας Ιάσμου-Σαπών ή από το ΠΕΔΥ, προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες των εργαστηρίων-Μικροβιολογικού-Ακτινολογικού- του νοσοκομείου. Η συγκεκριμένη πρακτική, της προσωρινής δηλαδή κάλυψης των κενών του Νοσοκομείου, μέσω της μεταφοράς προσωπικού από την πρωτοβάθμια περίθαλψη, ακολουθούνταν σε τακτική βάση τους προηγούμενους μήνες, κατά τον Σύλλογο Εργαζομένων, με τους προκατόχους του κ. Καλτσίδη στη διοίκηση του Υγειονομικής Περιφέρειας να ανταποκρίνονται στα σχετικά αιτήματα, επιτρέποντας την άμβλυνση των προβλημάτων και των δυσκολιών.
Αυτή τη φορά η εξέλιξη ήταν εντελώς διαφορετική, καθότι σε απάντηση του παραπάνω αιτήματος ο διοικητής της 4ης ΥΠΕ ζήτησε να του μεταβιβαστεί το εβδομαδιαίο πρόγραμμα βαρδιών του Νοσοκομείου και στην αλληλογραφία, που ακολούθησε, παρέθεσε αριθμητικά δεδομένα, με βάση τα οποία το ανθρώπινο δυναμικό του ιδρύματος, όχι μόνο δε χρειάζεται ενίσχυση, αλλά και υπερκαλύπτει τις υπάρχουσες ανάγκες.
Το περιεχόμενο του επίμαχου εγγράφου προκάλεσε την οργή του Συλλόγου Εργαζομένων του Σισμανόγλειου, που έκανε λόγο για εμπαιγμό εκ μέρους της διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας. Στην ουσία, οι εργαζόμενοι κατηγορούν τον κ. Καλτσίδη ότι με πρακτικές «δημιουργικής λογιστικής» και με τη χρήση στοιχείων, που καμία σχέση δεν έχουν με την πραγματικότητα, παρουσιάζει μια «μαγική εικόνα» για το Νοσοκομείο της πόλης μας. Επισημαίνουν, μάλιστα, ότι τη στιγμή, που εμφανίζονται υπεράριθμοι το έγγραφο του διοικητή της 4ης ΥΠΕ, οι ίδιοι έχουν να λαμβάνουν εκατοντάδες ρεπό και άδειες από το 2013 μέχρι σήμερα.
Κοσμάς Φιλιππίδης «40-50 οφειλόμενα ρεπό σε κάθε εργαζόμενο και 29 άδειες από το 2014»
Στη συνέντευξη τύπου, που παραχωρήθηκε από τον Σύλλογο Εργαζομένων χθες το πρωί, ο πρόεδρός του κ. Κοσμάς Φιλιππίδης, υπενθύμισε αρχικά ότι «εδώ και καιρό τα προβλήματα υποστελέχωσης υπάρχουν και μεγαλώνουν», για να συνεχίσει, σχολιάζοντας δηκτικά τους ισχυρισμούς του διοικητή της ΥΠΕ. «Περιλάμβανε κάποιους αριθμούς περίεργους», σημείωσε, «όπως για παράδειγμα ότι 12 άτομα βγάζουν 80 βάρδιες». «Κάτι το οποίο είναι απαράδεκτο», έσπευσε να ξεκαθαρίσει, «γιατί η κορυφή σε αυτό είναι 60 βάρδιες, δεν είναι 80». Ο κ. Φιλιππίδης επισήμανε πως την ώρα, που το προσωπικό εμφανίζεται υπεραρκετό στο σχετικό έγγραφο, κάθε εργαζόμενος έχει περί τα 40 έως 50 οφειλόμενα ρεπό, ενώ υπάρχουν κατά μέσο όρο 29 οφειλόμενες άδειες κατ’ άτομο από το 2014. Κάνοντας έναν πρόχειρο υπολογισμό, αναφορικά με τη δυνατότητα κάλυψης των οφειλόμενων αδειών του υπάρχοντος προσωπικού, ο κ. Φιλιππίδης διαπίστωσε ότι θα πρέπει να προσληφθούν γύρω στα 30 άτομα μόνο για τον συγκεκριμένο σκοπό.
«Θέλουμε επιτέλους η νέα κυβέρνηση και η ΥΠΕ να κάνουν έργα»
Κλείνοντας, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κάλεσε την καινούργια κυβέρνηση να ανταποκριθεί στην πράξη στις απαιτήσεις και στις ανάγκες του συστήματος υγείας. «Πριν από μια εβδομάδα περίπου ήρθε ο κ. Κουίκ στο Νοσοκομείο», σημείωσε, «πάλι του εκθέσαμε τα προβλήματα με τις ελλείψεις προσωπικού, τις υπερωρίες που δεν πληρωνόμαστε, τις ανάγκες που είχαμε σε κτιριακή υποδομή και για χίλια δυο». «Αλλά τα λέμε, τα ξαναλέμε, έχουμε βαρεθεί να μιλάμε και θέλουμε επιτέλους η νέα κυβέρνηση και η ΥΠΕ να κάνουν έργα», κατέληξε.
Ηλίας Γκέτζελης «Η ΥΠΕ μπορεί να έχει κάνει λάθος ή μπορεί έτσι να τους βόλευε να τα παρουσιάσουν»
«Η ΥΠΕ μπορεί να έχει κάνει λάθος ή μπορεί έτσι να τους βόλευε να τα παρουσιάσουν», παρατήρησε ο αναπληρωτής προϊστάμενος των εργαστηρίων του Νοσοκομείου, κ. Ηλίας Γκέτζελης, αναφερόμενος στο έγγραφο, που προκάλεσε την αντιπαράθεση. «Απλά δεν έλαβαν καθόλου υπόψιν τα 203 ρεπό που χρωστάμε σε 10 άτομα προσωπικό στο Ακτινολογικό Εργαστήριο», επισήμανε, «όπως και τις άδειες από το 2013, 188 ημέρες αδειών του 2014 κι ενώ έχουμε μπει ήδη στο 2015». «Μάλλον με τη λογική της ΥΠΕ δεν τα χρειαζόμαστε…», σχολίασε με νόημα. «Ζητάμε μια ενίσχυση από το ΠΕΔΥ και τα Κέντρα Υγείας για κάποιες ημέρες», προσέθεσε, «κι αν τελικά η ΥΠΕ θεωρεί ότι είμαστε περισσότεροι από ό,τι πρέπει, εμείς είμαστε στη διάθεσή της να μετακινηθούμε και στα κέντρα υγείας και στο ΠΕΔΥ για να βοηθήσουμε προς τα εκεί…».
Αλέξανδρος Σπανός «Σήμερα το 5ημερο και οι άδειες έχουν καταστρατηγηθεί στον χώρο της υγείας και ειδικότερα στο Νοσοκομείο Κομοτηνής»
«Τα πράγματα πηγαίνουν από το κακό στο χειρότερο», ήταν το πρώτο σχόλιο του κ. Αλέξανδρου Σπανού, μέλους του Συλλόγου Εργαζομένων του Σισμανόγλειου. «Αυτή τη στιγμή, πλην της Νοσηλευτικής, και τα εργαστήριά μας βρίσκονται σε πλήρη ασφυξία», προσέθεσε. Αναφερόμενος στο αίτημα για ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού, με τη συνδρομή προσωπικού από την πρωτοβάθμια περίθαλψη, σημείωσε πως «καταθέσαμε ανάγλυφα ότι σήμερα το 5ημερο και οι άδειες έχουν καταστρατηγηθεί στον χώρο της υγείας και ειδικότερα στο χώρο του Νοσοκομείου Κομοτηνής». «Οι εργαζόμενοι στα εργαστήρια σήμερα, ενώ εκτελούν ένα τόσο ευαίσθητο ρόλο μέσα στο Νοσοκομείο», συνέχισε, «δουλεύουν χωρίς ρεπό επί 10-15 μέρες, με ό,τι συνεπάγεται αυτή η έλλειψη ξεκούρασης για τους ίδιους και την υπόλοιπη κοινωνία. Εμείς σαν σύλλογος εκπέμψαμε ένας SOS προς τους διευθυντές των κέντρων υγείας, προς τους διευθυντές του ΠΕΔΥ, και ζητήσαμε, από τη στιγμή που δε λειτουργούν όπως θα έπρεπε και όπως θα θέλαμε και εμείς τα κέντρα υγείας, ώστε πραγματικά να αποφορτίζουν και το Νοσοκομείο Κομοτηνής, να συνδράμουν με την έλευση ενός συναδέλφου, είτε από τα Κέντρα Υγείας είτε από το ΠΕΔΥ. Προφανώς απευθυνθήκαμε σε μη ευήκοα ώτα, ενώ διαστρέβλωσαν και στα στοιχεία που τους δώσαμε».
«Ο πραγματικός είτε πολιτικός είτε διοικητικός προϊστάμενός μας είναι ο Ροδοπαίος ασθενής»
Καταλήγοντας ο κ. Σπανός υπογράμμισε ότι «δεν πρέπει να ξεχνούν όλοι αυτοί οι θεσμικοί φορείς ότι ο πραγματικός είτε πολιτικός είτε διοικητικός προϊστάμενός μας είναι ο Ροδοπαίος ασθενής». «Και κλείνοντας θέλουμε να στείλουμε κι ένα μήνυμα σε οποιουσδήποτε σήμερα αναπτύσσουν ευαισθησίες μέσα και έξω από το νοσοκομείο, μετά και από τις τελευταίες πολιτικές εξελίξεις», συνέχισε, «ότι πραγματικά δε χρειαζόμαστε σα σύλλογος και σαν εργαζόμενοι ούτε προστάτες, ούτε πάτρωνες. Είμαστε ικανοί να διασφαλίσουμε και να υπερασπιστούμε τα δίκαια αιτήματα, τόσο των συναδέλφων, όσο και των χρηστών υγείας στη Ροδόπη».
Αριθμητικά δεδομένα για την εξυπηρέτηση ασθενών τον Ιανουάριο του 2015
Σημειώνεται ότι στην καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Κομοτηνής παρατίθενται αριθμητικά δεδομένα για τα περιστατικά, που εξυπηρετήθηκαν στο νοσηλευτικό ίδρυμα τον μήνα Ιανουάριο, και για το προσωπικό που απασχολούταν στα αντίστοιχα τμήματα. Τα εξωτερικά ιατρεία εξυπηρέτησαν 3.950 περιστατικά με δύο άτομα μόνιμο προσωπικό και με μαθήτριες της Σχολής Βοηθών Νοσηλευτών, σύμφωνα με τον Σύλλογο, ενώ το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών δέχεται 150 ασθενείς το 24ωρο, κατ’ επέκταση 4.500 σε μηνιαία βάση, με το προσωπικό του να ενισχύεται από τα κέντρα υγείας. Το Μικροβιολογικό Εργαστήριο για τον Ιανουάριο πραγματοποίησε 56.223 εξετάσεις με τη συνδρομή προσωπικού από τα Κέντρα Υγείας, ενώ το Ακτινολογικό Εργαστήριο, στο οποίο λειτουργεί και αξονικός τομογράφος, πραγματοποίησε 5.876 εξετάσεις μέσα σε έναν μήνα. Επίσης, τα προγράμματα της Οφθαλμολογικής Κλινικής είχαν ως απογευματινή βάρδια νοσηλεύτρια του ΠΕΔΥ.
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
