Η μεταρρυθμιση του δημοσιου

Από την ημέρα που ξέσπασε η κρίση στην Ελλάδα ως πολίτες βλέπουμε τις κυβερνήσεις της χώρας να παίρνουν διάφορα μέτρα για την έξοδο από το φαινόμενο αυτό. Μέτρα επί μέτρων τα οποία όμως δεν έχουν κανένα αποτέλεσμα και αυτό το αισθάνονται πολύ καλά οι πολίτες που βλέπουν μέρα με τη μέρα να εξαθλιώνονται περισσότερο.

Οι τελευταίες όμως αποφάσεις της κυβέρνησης έχουν δημιουργήσει ένα απίστευτο κλίμα στην ελληνική κοινωνία. Αλλαγές στη δημόσια διοίκηση με τη διαθεσιμότητα και την κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων που δημιουργούν τεράστια προβλήματα σε μια κοινωνία που ούτως ή άλλως βιώνει δύσκολα.

Είναι κοινά αποδεκτό ότι ο δημόσιος τομέας θέλει ουσιαστική μεταρρύθμιση. Ως πολίτες ζητάμε ένα κράτος που θα υπηρετεί τον πολίτη, θα είναι παραγωγικό, ευέλικτο και δεν θα έχει ως κύρια χαρακτηριστικά την γραφειοκρατία και την διαφθορά.

Και το ερώτημα είναι αν με την αποχώρηση των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων θα υπάρξει αυτή η ουσιαστική μεταρρύθμιση. Θα ήταν τελείως αφελής κάποιος αν το πίστευε αυτό. Η ουσιαστική μεταρρύθμιση δεν επέρχεται ούτε με την κινητικότητα ούτε με τη διαθεσιμότητα.

Για να υπάρξει αποτέλεσμα η κυβέρνηση πρέπει να σχεδιάσει σοβαρές πολιτικές που θα δώσουν την ευκαιρία στο κράτος να ανασάνει και να γίνει προσιτό προς τον πολίτη, που θα στηρίζει τον πολίτη και δεν θα το καταδυναστεύει.

Επιτέλους ας αποφασίσουν οι κυβερνώντες να ασχοληθούν με τα σοβαρά και πρωτεύοντα, με αυτά που θα βοηθήσουν τη χώρα να βγει από την κρίση. Ας σταματήσει με τα μέτρα και τις αποφάσεις της να δημιουργεί νέα προβλήματα στους πολίτες.

Και κυρίως να αντιληφθεί ότι η μεταρρύθμιση στο δημόσιο δεν θα έρθει με το να στείλει στο σπίτι τους κάποιες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους. Είναι ένα μέτρο πρόχειρο που υποδηλώνει ότι για άλλη μια φορά οι κυβερνώντας σκέφθηκαν και αποφάσισαν εκ του προχείρου.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.