Στον «αερα» το μελλον των δομων στηριξης γυναικων θυματων εμφυλης βιας μετα το 2029
Τον κίνδυνο να βρεθεί χωρίς διασφαλισμένη χρηματοδότηση μετά το 2029 το πανελλαδικό Δίκτυο Δομών για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Έμφυλης Βίας αναδεικνύει με ανακοίνωσή του το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων του Δικτύου, καταγγέλλοντας παράλληλα την απουσία ουσιαστικού διαλόγου με την αρμόδια Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
Όπως επισημαίνουν οι εργαζόμενοι, το Δίκτυο, στο οποίο περιλαμβάνονται τα Συμβουλευτικά Κέντρα, οι Ξενώνες Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών και η τηλεφωνική Γραμμή SOS 15900, παρέχει δωρεάν εξειδικευμένες υπηρεσίες υποστήριξης σε γυναίκες που έχουν υποστεί έμφυλη βία εδώ και περισσότερα από δεκατέσσερα χρόνια.
Ωστόσο, η λειτουργία του εξακολουθεί να στηρίζεται σε χρηματοδοτήσεις μέσω ΕΣΠΑ, με τον τρέχοντα προγραμματισμό να ολοκληρώνεται στο τέλος του 2029. Σύμφωνα με το Σωματείο, μέχρι σήμερα δεν έχει παρουσιαστεί σχέδιο για τη συνέχιση της λειτουργίας των δομών και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του εξειδικευμένου προσωπικού.
«Έναν χρόνο χωρίς διάλογο με τη Γενική Γραμματεία»
Στην ανακοίνωση, με χαρακτηριστικό τίτλο «Ένα χρόνο βουβή η Γενική Γραμματεία Ισότητας», οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η αρμόδια Γενική Γραμματεία έχει διακόψει εδώ και έναν χρόνο την επικοινωνία με το θεσμικό όργανο εκπροσώπησής τους.
Όπως υποστηρίζουν, παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες του Διοικητικού Συμβουλίου για συνάντηση και συζήτηση των προβλημάτων, δεν έχει υπάρξει ανταπόκριση.
Αντίστοιχα, αναφέρουν ότι η αρμόδια υφυπουργός δεν έχει ανταποκριθεί στα αιτήματα συνάντησης που της έχουν απευθύνει από την ανάληψη των καθηκόντων της.
Το Σωματείο συνδέει την έλλειψη διαλόγου με τις χρόνιες δυσλειτουργίες του Δικτύου, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι καλούνται καθημερινά να ανταποκριθούν σε αυξημένες ανάγκες, παρά την υποστελέχωση και τις ελλείψεις σε μέσα και υποδομές.
«Η υπομονή μας εξαντλείται καθημερινά όταν βρισκόμαστε αντιμέτωποι/ες με τις πολλαπλές ελλείψεις, υποστελέχωση και δυσλειτουργίες που εναποθέτουν συχνά την υποστήριξη των επιζωσών στις καλές προθέσεις και στον επαγγελματισμό των στελεχών», τονίζεται χαρακτηριστικά.
Καταγγελίες για ελλείψεις στη φιλοξενία και τη νομική προστασία
Ιδιαίτερη έμφαση δίνουν οι εργαζόμενοι στις δυσκολίες που, σύμφωνα με την εμπειρία τους, αντιμετωπίζουν οι γυναίκες που απευθύνονται στις δομές αναζητώντας προστασία.
Μεταξύ των προβλημάτων που καταγράφουν περιλαμβάνεται η έλλειψη δυνατότητας επείγουσας φιλοξενίας και η περιορισμένη διαθεσιμότητα κλινών σε ξενώνες της Αττικής και άλλων μεγάλων αστικών κέντρων.
Επιπλέον, καταγγέλλουν ότι μητέρες με ανήλικα αγόρια άνω των 12 ετών αποκλείονται από τη φιλοξενία, ενώ αναδεικνύουν και τις δυσκολίες που δημιουργούνται σε ζητήματα επιμέλειας, επικοινωνίας με τον πατέρα και σχολικής φοίτησης των παιδιών.
Στην ανακοίνωση γίνεται επίσης λόγος για περιορισμένη πρόσβαση στη δωρεάν νομική βοήθεια, με καθυστερήσεις, ασαφείς προϋποθέσεις και ελλείψεις στην απαιτούμενη εξειδίκευση.
Οι εργαζόμενοι ζητούν αποτελεσματικότερη προστασία για τις γυναίκες και τα παιδιά που φιλοξενούνται σε ξενώνες, επισημαίνοντας την ανάγκη αντιμετώπισης των ζητημάτων που, κατά την άποψή τους, έχουν ανακύψει μετά την εφαρμογή του ν. 4800/2021.
Ζητούν πρόσβαση στο panic button χωρίς αποκλεισμούς
Ένα ακόμη ζήτημα που αναδεικνύεται αφορά την πρόσβαση στην εφαρμογή επείγουσας ειδοποίησης της Αστυνομίας, γνωστή ως panic button.
Σύμφωνα με το Σωματείο, η απαίτηση ύπαρξης ΑΜΚΑ δημιουργεί εμπόδια σε ορισμένες κατηγορίες γυναικών, ιδιαίτερα σε μετανάστριες και προσφύγισσες που δεν διαθέτουν τον συγκεκριμένο αριθμό.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι εκφράζουν προβληματισμό για το εργαλείο εκτίμησης επικινδυνότητας, υποστηρίζοντας ότι εφαρμόζεται αποσπασματικά, χωρίς να έχουν ολοκληρωθεί οι προβλεπόμενες κανονιστικές διαδικασίες και χωρίς επαρκή επιστημονική αξιολόγηση.
Ζητούν, επίσης, να λαμβάνονται ουσιαστικά υπόψη τα περιστατικά ενδοοικογενειακής και έμφυλης βίας στις δικαστικές υποθέσεις επιμέλειας και επικοινωνίας με ανήλικα παιδιά, σύμφωνα με τις προβλέψεις της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης.
Τα έξι βασικά αιτήματα των εργαζομένων
Το Σωματείο ζητά από την κυβέρνηση και την αρμόδια Γενική Γραμματεία την άμεση ανάληψη πρωτοβουλιών, με βασικό στόχο τη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας των δομών.
Ειδικότερα, διεκδικεί:
- Ένταξη του Δικτύου στον κρατικό προϋπολογισμό πριν από το τέλος του 2029, ώστε να εξασφαλιστεί η σταθερή λειτουργία του.
- Μονιμοποίηση του υπάρχοντος εξειδικευμένου προσωπικού, το οποίο, όπως επισημαίνει, καλύπτει πάγιες ανάγκες εδώ και δεκατέσσερα χρόνια.
- Ενιαίο θεσμικό και επιχειρησιακό πλαίσιο λειτουργίας για όλες τις δομές του Δικτύου.
- Ενίσχυση των υπηρεσιών προστασίας των γυναικών, με επείγουσα φιλοξενία, έγκαιρη δωρεάν νομική εκπροσώπηση και άρση των περιορισμών που καταγγέλλονται.
- Πλήρη εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης, τόσο στο νομοθετικό πλαίσιο όσο και στη δικαστηριακή πρακτική.
- Διεύρυνση του Δικτύου με νέες δομές, προσωπικό και πόρους, ώστε να καλύπτονται αποτελεσματικότερα οι ανάγκες σε ολόκληρη τη χώρα.
«Δεν θα επιτρέψουμε να εγκαταλειφθούν οι γυναίκες που στηρίζουμε»
Οι εργαζόμενοι υπογραμμίζουν ότι η εργασιακή ανασφάλεια δεν αφορά αποκλειστικά το προσωπικό, αλλά επηρεάζει άμεσα την ποιότητα και τη συνέχεια των υπηρεσιών που παρέχονται στις γυναίκες και στα παιδιά τους.
Όπως επισημαίνουν, ενδεχόμενη διακοπή ή υπολειτουργία των δομών θα μπορούσε να οδηγήσει στην απώλεια πολύτιμης τεχνογνωσίας και να περιορίσει την πρόσβαση των γυναικών σε συμβουλευτική υποστήριξη, φιλοξενία και νομική βοήθεια.
«Ο χρόνιος εμπαιγμός των εργαζομένων και η συνακόλουθη ανασφάλεια σε κάθε λήξη της χρηματοδότησης είναι καιρός να τερματιστεί», αναφέρουν.
Κλείνοντας την ανακοίνωσή τους, ξεκαθαρίζουν ότι προτίθενται να συνεχίσουν τις παρεμβάσεις και τις συνδικαλιστικές διεκδικήσεις τους.
«Δεν θα σιωπήσουμε και δεν θα επιτρέψουμε να εγκαταλειφθεί το Δίκτυο και οι γυναίκες που στηρίζει. Καλούμε τη Γενική Γραμματεία, την Υφυπουργό και την κυβέρνηση να αναλάβουν επιτέλους τις ευθύνες τους» καταλήγει η ανακοίνωση.
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
