Ελενα Ροφαελα: Ενας χρονος διοικησης στο «Σισμανογλειο» με το βλεμμα στο νεο Νοσοκομειο ΙΣΝ
Έναν χρόνο στη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Κομοτηνής «Σισμανόγλειο» συμπλήρωσε η κ.Έλενα Ροφαέλα, παρουσιάζοντας τον απολογισμό των παρεμβάσεων και των αποτελεσμάτων της πρώτης χρονιάς σε σχετική της ανάρτηση, με αιχμή τη βελτίωση της καθημερινής λειτουργίας του Νοσοκομείου αλλά και την προετοιμασία για τη μετάβαση στο νέο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής, δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος.
«Αναβαθμίζουμε το Νοσοκομείο του σήμερα. Προετοιμάζουμε το Νοσοκομείο του αύριο» ήταν το βασικό μήνυμά της που συνόδευε τον απολογισμό, στον οποίο αποτυπώνονται εννέα βασικοί άξονες παρεμβάσεων.
Κατά 53% μειώθηκε η ενιαία λίστα χειρουργείων
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε η ίδια στην δημοσιότητα ένα από τα σημαντικότερα στοιχεία αφορά τη μείωση της ενιαίας λίστας χειρουργείων κατά 53%.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Νοσοκομείου, τα 959 εκκρεμή χειρουργικά περιστατικά του Σεπτεμβρίου του 2025 περιορίστηκαν σε 451 τον Ιούλιο του 2026, ενώ ο μέσος χρόνος αναμονής διαμορφώνεται πλέον στους τέσσερις μήνες.
Παράλληλα, πραγματοποιήθηκαν 100 δωρεάν απογευματινά χειρουργεία, τα οποία εφαρμόστηκαν για πρώτη φορά στο Νοσοκομείο ως δωρεάν επιλογή για όλους τους πολίτες.
Περισσότερα ραντεβού στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία
Κατά την διάρκεια του ενός αυτού έτους καταγράφηκε αύξηση κατά 20% στα διαθέσιμα και εξυπηρετούμενα ραντεβού, με στόχο, όπως επισημαίνεται, την καλύτερη πρόσβαση των πολιτών στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία.
Στον απολογισμό περιλαμβάνονται επίσης στοιχεία από την εμπειρία των ασθενών, σύμφωνα με τα οποία το 79% δίνει συνολική αξιολόγηση της φροντίδας που έλαβε από 4 έως 5 στα 5, με το 87% να δηλώνει αντίστοιχο βαθμό εμπιστοσύνης στους θεράποντες ιατρούς και το 85% στο νοσηλευτικό προσωπικό.
Η διοίκηση κάνει λόγο για υψηλό επίπεδο ικανοποίησης και εμπιστοσύνης των ασθενών προς τους ανθρώπους του Νοσοκομείου.
43 θέσεις προσωπικού εκ των οποίων 17 γιατροί
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού. Σύμφωνα με την κ.Ροφαέλα συνολικά 43 θέσεις προσωπικού βρίσκονται σε πορεία στελέχωσης, που εξειδικεύονται σε 17 γιατρούς, 5 θέσεις νοσηλευτικού και 21 θέσεις λοιπού προσωπικού.
Παράλληλα, μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ για εργαζόμενους άνω των 55 ετών συνεχίζουν να απασχολούνται εννέα εργαζόμενοι, ενώ προβλέπεται η ένταξη ακόμη έξι, φτάνοντας συνολικά τους 15.
Επιπλέον, το Σισμανόγλειο Νοσοκομείο «καλωσόρισε» τρεις νεοπροσληφθέντες ειδικευόμενους γιατρούς οι λαμβάνουν και το επίδομα στέγασης από την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ενώ διευρύνθηκε και η δυνατότητα μαθητείας ΕΠΑΛ, από 15 σε 39 σπουδαστές για το 2026-2027.
Παρεμβάσεις σε οικονομικές υπηρεσίες, ποιότητα και ασφάλεια
Στον απολογισμό περιλαμβάνεται επίσης η αναδιοργάνωση των οικονομικών υπηρεσιών και των προμηθειών, με ενίσχυση των μηχανισμών ελέγχου και λογοδοσίας και συστηματοποίηση των σχετικών διαδικασιών.
Στόχος, σύμφωνα με την ίδια, ήταν η αντιμετώπιση οικονομικών εκκρεμοτήτων, ο καλύτερος προγραμματισμός και η αποτελεσματικότερη διαχείριση των διαθέσιμων πόρων.
Παρεμβάσεις έγιναν όμως και στον τομέα της ποιότητας και της ασφάλειας των υπηρεσιών, με συστηματικούς ελέγχους συμμόρφωσης, επικαιροποίηση διαδικασιών και πρωτοκόλλων, αλλά και επιτόπιο έλεγχο από πολυμελές κλιμάκιο του Οργανισμού Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία.
Ετοιμότητα για σεισμό και πυρκαγιά
Στο πεδίο της επιχειρησιακής ετοιμότητας επικαιροποιήθηκαν τα σχέδια «ΠΕΡΣΕΑΣ» και «ΣΩΣΤΡΑΤΟΣ», ενώ πραγματοποιήθηκε άσκηση ετοιμότητας για την αντιμετώπιση περιστατικών σεισμού και πυρκαγιάς.
Η διοίκηση δίνει παράλληλα ιδιαίτερη βαρύτητα στην οργανωτική και επιχειρησιακή προετοιμασία για τη μετάβαση στο νέο Νοσοκομείο.
Η μεγάλη πρόκληση της μετάβασης στο νέο Νοσοκομείο
Ειδικότερα η προετοιμασία για το νέο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής, δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, αποτελεί έναν από τους κεντρικούς άξονες της επόμενης περιόδου.
Όπως σημειώνεται, βρίσκεται σε εξέλιξη συστηματικός σχεδιασμός για την ασφαλή και ομαλή μετάβαση στις νέες εγκαταστάσεις, με έμφαση στην οργανωτική και επιχειρησιακή ετοιμότητα.
Έλενα Ροφαέλα: «Τα αποτελέσματα ανήκουν πρώτα απ’ όλα στους ανθρώπους του Νοσοκομείου»
Στο προσωπικό της μήνυμα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης με την αφορμή της συμπλήρωσης ενός έτους στη διοίκηση, η κ.Ροφαέλα έκανε λόγο για έναν χρόνο «ευθύνης, καθημερινής προσπάθειας, αποφάσεων και πολλής δουλειάς», ο οποίος, όπως σημείωσε, αφήνει ήδη το δικό του αποτύπωμα και ταυτόχρονα ανοίγει τον δρόμο για τους επόμενους στόχους.
Η ίδια έκανε ιδιαίτερη αναφορά στους εργαζόμενους του «Σισμανογλείου», τονίζοντας ότι «τα αποτελέσματα αυτού του χρόνου ανήκουν πρώτα απ’ όλα στους ανθρώπους του», τους οποίους ευχαριστεί για τη συνεργασία και τη συμβολή τους.
Ξεχωριστές ευχαριστίες απηύθυνε τόσο στη διοίκηση της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας για τη στήριξη και την ανταπόκρισή της στις ανάγκες του Νοσοκομείου, καθώς και στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για την εμπιστοσύνη και τη συνδρομή στην υλοποίηση των στόχων.
«Για μένα προσωπικά, αυτός ο χρόνος ήταν πάνω απ’ όλα μια δέσμευση ευθύνης. Να προσπαθώ καθημερινά, να επιμένω και να υπηρετώ με συνέπεια την αποστολή που μου ανατέθηκε», σημείωσε, ξεκαθαρίζοντας ότι η προσπάθεια συνεχίζεται με επίκεντρο πλέον τη «μεγάλη πρόκληση της επόμενης ημέρας».
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
