Την ασφαλιστικη και συνταξιοδοτικη αποκατασταση εκπαιδευτικων που τεθηκαν σε διαθεσιμοτητα την περιοδο 2013–2015 ζητα η ΕΛΜΕ Ροδοπης

Ξεκαθαρίζει πως «η Πολιτεία δεν μπορεί να μετακυλίει στους ίδιους τους εκπαιδευτικούς τις συνέπειες πολιτικών αποφάσεων και διοικητικών μέτρων»

Η ΕΛΜΕ Ροδόπης εκφράζει την πλήρη στήριξή της στο δίκαιο αίτημα των εκπαιδευτικών της επαγγελματικής εκπαίδευσης που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας κατά την περίοδο 2013–2015, ζητώντας από την Πολιτεία την άμεση νομοθετική αναγνώριση του συνόλου του χρόνου διαθεσιμότητας ως συντάξιμου χρόνου.

Πρόκειται για περίπου 2.000 εκπαιδευτικούς 52 ειδικοτήτων της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης, οι οποίοι βρέθηκαν εκτός υπηρεσίας κατόπιν κυβερνητικών και δημοσιονομικών επιλογών της εποχής, χωρίς προσωπική υπαιτιότητα, χωρίς πειθαρχικό παράπτωμα και χωρίς αξιολογική ή υπηρεσιακή ανεπάρκεια.

Όπως επισημαίνει η ΕΛΜΕ Ροδόπης, «οι συνάδελφοι αυτοί απομακρύνθηκαν βίαια από τις οργανικές τους θέσεις, στερήθηκαν την επαγγελματική και οικονομική τους σταθερότητα και παρέμειναν για σχεδόν δύο ολόκληρα χρόνια σε καθεστώς εργασιακής αβεβαιότητας και κοινωνικής απαξίωσης. Παρά την επιστροφή πολλών εξ αυτών στη δημόσια εκπαίδευση, η περίοδος αυτή εξακολουθεί μέχρι σήμερα να μην αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος, δημιουργώντας σοβαρή και μόνιμη ασφαλιστική και συνταξιοδοτική βλάβη».

Σύμφωνα με την ΕΛΜΕ Ροδόπης, η διατήρηση αυτής της εκκρεμότητας συνιστά διαρκή θεσμική αδικία. Εξ ου και ξεκαθαρίζει πως «η Πολιτεία δεν μπορεί να μετακυλίει στους ίδιους τους εκπαιδευτικούς τις συνέπειες πολιτικών αποφάσεων και διοικητικών μέτρων που επιβλήθηκαν σε μια εξαιρετικά δύσκολη περίοδο για τη χώρα και τη δημόσια εκπαίδευση».

Η ΕΛΜΕ Ροδόπης θεωρεί ότι η αναγνώριση του χρόνου διαθεσιμότητας αποτελεί ζήτημα θεσμικής και ασφαλιστικής δικαιοσύνης, υποχρέωση ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, πράξη αποκατάστασης της εργασιακής αξιοπρέπειας των εκπαιδευτικών και ελάχιστη αναγνώριση της επαγγελματικής και προσωπικής δοκιμασίας που υπέστησαν χιλιάδες εκπαιδευτικοί.

Για τους λόγους αυτούς, ζητά:

  1. Τη νομοθετική αναγνώριση του συνόλου του χρόνου διαθεσιμότητας της περιόδου 2013–2015 ως συντάξιμου χρόνου για όλους τους εκπαιδευτικούς της επαγγελματικής εκπαίδευσης που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα.
  2. Η αναγνώριση αυτή να πραγματοποιηθεί χωρίς οικονομική επιβάρυνση των εκπαιδευτικών, καθώς η απώλεια ασφαλιστικού χρόνου προήλθε αποκλειστικά από κρατική διοικητική πράξη και όχι από επιλογή ή υπαιτιότητα των ίδιων.
  3. Σε περίπτωση μη υιοθέτησης της παραπάνω ρύθμισης, να θεσπιστεί ισοδύναμος μηχανισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής αποκατάστασης, ο οποίος θα καλύπτει πλήρως τις απώλειες που δημιουργήθηκαν στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των θιγόμενων εκπαιδευτικών.

Παράλληλα, καλεί την ΟΛΜΕ, τις ΕΛΜΕ της χώρας, τα εκπαιδευτικά σωματεία και το σύνολο της εκπαιδευτικής κοινότητας να αναδείξουν το ζήτημα και να στηρίξουν ενεργά τη διεκδίκηση μιας δίκαιης και οριστικής λύσης διευκρινίζοντας πως «η αποκατάσταση αυτής της αδικίας δεν συνιστά προνομιακή μεταχείριση. Αντιθέτως, αποτελεί στοιχειώδη υποχρέωση της Πολιτείας απέναντι σε εκπαιδευτικούς που δοκιμάστηκαν επαγγελματικά, οικονομικά και προσωπικά εξαιτίας πολιτικών αποφάσεων μιας ιδιαίτερα δύσκολης περιόδου».

«Η δημόσια εκπαίδευση και οι λειτουργοί της δεν μπορούν να παραμένουν όμηροι εκκρεμοτήτων που τραυματίζουν την έννοια της ισονομίας, της συνέπειας του κράτους και του σεβασμού προς τον εκπαιδευτικό κόσμο» τονίζει κλείνοντας.

google-news Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.