Ε. Ροφαελα: «Η δυναμη ενος νοσοκομειου ειναι οι ανθρωποι του»
Ανέλαβε και επίσημα πριν από μερικές ημέρες τη διοίκηση του Νοσοκομείου Κομοτηνής η νέα Διοικήτρια κ. Έλενα Ροφαέλα, η οποία έχει να αντιμετωπίσει την πρόκληση της λειτουργίας του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου το διάστημα πριν την μετάβαση στο νέο Νοσοκομείο που τώρα κατασκευάζεται, και θα κληθεί να διαχειριστεί αυτή τη μετάβαση, χωρίς να υπάρξει υστέρηση στην παροχή των υγειονομικών υπηρεσιών.
Εργασία για το ευαίσθητο κομμάτι της υγείας
«Αναλαμβάνω τα καθήκοντα της διοίκησης του νοσοκομείου Κομοτηνής με ιδιαίτερη χαρά και κυρίως με υψηλό αίσθημα ευθύνης» σημείωσε μιλώντας στον «ΠτΘ», μετά από τη διαδικασία που ακολουθήθηκε μέσω ΑΣΕΠ, κάτι που θεωρεί σημαντική τιμή αλλά κυρίως υποχρέωση, γιατί χρειάζεται να εργαστούν όλοι πολύ σκληρά για το ευαίσθητο αυτό κομμάτι που αφορά την υγεία όλων των συμπολιτών μας.
«Στόχος μου είναι να συνεργαστώ κυρίως με το ανθρώπινο δυναμικό εδώ, το οποίο ήταν και προτεραιότητά μου να συναντήσω» ανέφερε, κάτι που έκανε τις προηγούμενες ημέρες, πριν ξεκινήσει τις συναντήσεις με τους θεσμικούς φορείς μιας και κύριο μέλημά της ήταν να γνωρίσει και να δει επί τόπου τα προβλήματα και τα θέματα που μπορεί να αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο.
Έχοντας μια εξαετή σχεδόν θητεία στο Νοσοκομείο Ξάνθης και έχοντας αντιμετωπίσει προκλήσεις λόγω της πανδημίας αλλά και διάφορων δυσκολιών που προέκυψαν, αλλά παράλληλα και επιτυχίες οι οποίες προέκυψαν με ομαδική δουλειά, έχει καταλήξει πως «η δύναμη ενός νοσοκομείου είναι οι άνθρωποι του».
Το Νοσοκομείο Κομοτηνής βέβαια θα μετακινηθεί το επόμενο διάστημα στη νέα δομή δωρεά του ΙΣΝ, ένα πολύ σημαντικό και εμβληματικό έργο, τόνισε η κ. Ροφαέλα, που αφορά όχι μόνο την Κομοτηνή αλλά και ολόκληρη τη Θράκη, αποτελώντας ένα πρότυπο υποδομής και λειτουργίας και βέβαια σημείο αναφοράς για την υγειονομική περίθαλψη σε όλη τη χώρα.
Προετοιμασία για τη μετάβαση
Η μετάβαση από το ιστορικό πλέον Σισμανόγλειο Νοσοκομείο στο νέο δεν θα είναι μια απλή αλλαγή κτιρίου, αλλά μια μεγάλη οργανωτική και λειτουργική πρόκληση.
«Σίγουρα θα απαιτηθεί συντονισμός προγραμματισμός, συνεργασία όλων των εργαζομένων και των φορέων» σημείωσε η κ. Ροφαέλα, ώστε να αξιοποιήσουν αυτή την ευκαιρία για να επανασχεδιάσουν τις υπηρεσίες τις διαδικασίες, τις πρακτικές, ενώ θα χρειαστεί να καινοτομήσουν με σκοπό την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών απέναντι στους ασθενείς.
Όσο για τη λειτουργία του Νοσοκομείου μέχρι τη μετάβαση, τόνισε πως από την ανάληψη των καθηκόντων της, προσπαθεί να χαρτογραφήσει τα προβλήματα που έχει το νοσοκομείο, ώστε για το διάστημα που θα συνεχίσει η λειτουργία του στις παλιές εγκαταστάσεις, να μπορέσουν να σιγουρευτούν ότι θα δίνουν τις καλύτερες υπηρεσίες υγείας που μπορούν να δώσουν.
Σε αυτό σημαντική θα είναι η συμβολή του σημαντικού και πολύ υψηλής κατάρτισης Υγειονομικού προσωπικού, ώστε όποια ζητήματα προκύψουν να μπορέσουν να τα αντιμετωπίσουν, όπως έκαναν και οι προηγούμενες διοικήσεις.
«Είναι πολύ υψηλό το αίσθημα ευθύνης και επαγγελματισμού από τους ανθρώπους που συνάντησα εδώ στο νοσοκομείο, και θεωρώ ότι με έναν καλό συντονισμό και την πολύ καλή πρόθεση που φαίνεται ότι υπάρχει θα μπορούσαμε να καταφέρουμε πολλά» ανέφερε.
Καλή πρόθεση από όλους
Έχει δει δε και πολύ καλή πρόθεση από όσους φορείς έχει συναντήσει μέχρι σήμερα, που θέλουν και έχουν δείξει την διάθεσή τους για συνεργασία. «Αυτό που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε είναι η καθημερινότητα» σημείωσε, εξηγώντας πως θα βασιστεί στην πρότερη εμπειρία της ώστε να μπορέσουν να δουν πρακτικά και καθημερινά ζητήματα και να τα λύσουν πολύ γρήγορα.
Η ίδια έκλεισε διαβεβαιώνοντας για τη στήριξη του Υπουργείου, την αμέριστη συνδρομή και αμεσότητα της 4ης ΥΠΕ, και θεωρεί πως οτιδήποτε προκύψει θα είναι σε θέση να το αντιμετωπίσουν.
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
