Σε «θερμο» κλοιο οι εργαζομενοι: Χωρις υποχρεωτικα μετρα κατα του καυσωνα στην Κομοτηνη
Με τον υδράργυρο να σκαρφαλώνει και τις καιρικές συνθήκες να γίνονται ολοένα πιο ασφυκτικές, οι εργαζόμενοι στην Κομοτηνή παραμένουν ακάλυπτοι απέναντι στους κινδύνους της θερμικής καταπόνησης. Παρότι το Υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει σχετική εγκύκλιο για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα, αυτή αφορά μόνο συγκεκριμένες περιφέρειες της χώρας, αφήνοντας εκτός τη Ροδόπη.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής, κ. Γιώργος Χατζηαθανασίου, μιλώντας στο Ράδιο Παρατηρητής, κατήγγειλε την επιλεκτική εφαρμογή των μέτρων, ενώ τόνισε πως οι δείκτες που ενεργοποιούν την παύση εργασιών είναι εξαιρετικά υψηλοί και μη ρεαλιστικοί για τα ελληνικά δεδομένα.
«Η δική μας περιφέρεια παραμένει εκτός υποχρεωτικής εφαρμογής. Ο εργοδότης μπορεί προαιρετικά να εφαρμόσει τα μέτρα, αλλά δεν υποχρεούται», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Σύμφωνα με τον ίδιο, για να ενεργοποιηθούν μέτρα όπως παύση εργασιών από 12:00 έως 17:00, χορήγηση νερού, χρήση προστατευτικών μέσων, πρέπει ο βιοκλιματικός δείκτης να ξεπεράσει το 33,2, κάτι που μεταφράζεται σε θερμοκρασίες άνω των 42°C με πολύ χαμηλά ποσοστά υγρασίας – όρια που, όπως υποστηρίζει, είναι ανεφάρμοστα στην πράξη.
«Συνθήκες μεσαίωνα» στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Ο κ. Χατζηαθανασίου εμφανίστηκε ιδιαίτερα επικριτικός και απέναντι στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσίασε η κυβέρνηση. Όπως ανέφερε, το σχέδιο νόμου καταργεί ουσιαστικά το συλλογικό εργατικό δίκαιο και εισάγει μια εποχή ατομικών συμφωνιών, αφήνοντας τους εργαζόμενους εκτεθειμένους στις διαθέσεις των εργοδοτών.
«Πρόκειται για επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα. Καταργεί το 8ωρο, επιτρέπει εργασία μέχρι 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, θεσμοθετεί υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία και διασπά την άδεια σε μικρά κομμάτια, εξυπηρετώντας τις ανάγκες του εργοδότη και όχι του εργαζομένου», δήλωσε.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου επεσήμανε πως το νομοσχέδιο αποδυναμώνει τη συλλογική διαπραγμάτευση, περιορίζει τον ρόλο των σωματείων και αγνοεί τη διεθνή εμπειρία και τις ευρωπαϊκές οδηγίες. Αντί να εναρμονιστεί με τα ευρωπαϊκά πρότυπα, όπως αυτά ισχύουν σε Γερμανία, Γαλλία και Ισπανία, «η Ελλάδα κάνει βήματα προς τα πίσω», τόνισε.
Απαίτηση για απόσυρση του νομοσχεδίου και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων
Ο κ. Χατζηαθανασίου απηύθυνε έκκληση για άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου και αποκατάσταση των συλλογικών συμβάσεων ως βασικού εργαλείου ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων.
«Η Ελλάδα είναι υποχρεωμένη, βάσει ευρωπαϊκής οδηγίας, να καλύπτει το 80% των εργαζομένων με συλλογικές συμβάσεις. Σήμερα αυτό το ποσοστό είναι μόλις 20%. Η απουσία συλλογικής διαπραγμάτευσης δεν θα επιτρέψει ποτέ την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.500 ευρώ, όπως υπόσχεται η κυβέρνηση», υπογράμμισε.
Καταλήγοντας, προειδοποίησε για πιθανές διεθνείς κυρώσεις εάν το νομοσχέδιο ψηφιστεί και εφαρμοστεί, καθώς παραβιάζει θεμελιώδεις συμβάσεις του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO), του οποίου μέλος είναι η Ελλάδα.
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
