Καλεσμα συμμετοχης στην γενικη απεργια της Τεταρτης και στη Ροδοπη

Να συμμετάσχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις της Τετάρτης 20 Νοεμβρίου κάλεσαν τους εργαζόμενους τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα η Πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Ροδόπης κ. Μεταξία Σουλιώτη και ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής κ. Γιώργος Χατζηαθανασίου, σε συνέντευξη τύπου που παραχώρησαν ενόψει της απεργίας.

Πρωτόγνωρες συνθήκες για τους εργαζόμενους

Η απεργιακή κινητοποίηση, τόνισε η κ. Σουλιώτη, γίνεται κάτω από πρωτόγνωρες συνθήκες για τους εργαζόμενους αφού είναι στη ζωή μας και την κατατρώνε το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας, οι εξευτελιστικοί μισθοί – καθηλωμένοι για 14 χρόνια στο Δημόσιο, που εξανεμίζονται από το πρώτο δεκαπενθήμερο, αλλά και η ακρίβεια στη στέγη ιδιαίτερα σε νησιωτικές και τουριστικές περιοχές.

Χαρακτήρισε δε εμπαιγμό στην αξιοπρέπειά τους την αύξηση 12 ευρώ το μήνα καθαρά από 1/4/2025, ενώ επισήμανε πως ακόμα και ο ΟΟΣΑ χτυπά το καμπανάκι για ανισότητες, φτώχεια και μισθούς με την χώρα μας να έχει τον τρίτο χαμηλότερο ονομαστικό μισθό ανάμεσα στις 38 χώρες-μέλη του, και πολύ χαμηλότερο από τον μέσο όρο στην ΕΕ.

Σε αυτό το περιβάλλον θεωρεί πως η κυβέρνηση έχει εξαπολύσει μια αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική με την καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας, της ιδιωτικοποίησης κρίσιμων δομών του κοινωνικού κράτους και της διάλυσης του εθνικού συστήματος Υγείας και της Παιδείας, φαλκιδεύοντας τα εργασιακά κεκτημένα των εργαζομένων.

Για την ανατροπή της συγκεκριμένης αντεργατικής και αντιλαϊκής πολιτικής της Κυβέρνησης, τόνισε, απαιτείται η δημιουργία και η έκφραση μιας κοινωνικής αντιπολίτευσης που θα δηλώσει το «παρών» μαζικά και αγωνιστικά. Για αυτό και κάλεσε τους εργαζομένους και όλο το λαό της Ροδόπης  να συμμετέχει στη Γενική Απεργία και στην κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στις 12:00, στην πλατεία Ειρήνης.

Οι εργαζόμενοι του Δημόσιου Τομέα διεκδικούν: Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς τους, άμεσα, για να ζουν με αξιοπρέπεια, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας, Ξεπάγωμα της διετίας 2016 -17, Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ, Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία, Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων.

Επίσης ζητούν κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη), καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82, Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά. και καμία ιδιωτικοποίηση δημόσιου οργανισμού και φορέα.

Συνεχίζουν οι αντεργατικές πολιτικές

Από την πλευρά του ο κ. Χατζηαθανασίου τόνισε πως το μέγεθος της συμμετοχής στην απεργία θα δώσει ένα ηχηρό μήνυμα ενάντια στις συνεχιζόμενες αντεργατικές -αντικοινωνικές πολιτικές, που εξανεμίζουν τους μισθούς, ελαστικοποιούν ολοένα και περισσότερο τις εργασιακές σχέσεις, ενισχύουν συνεχώς την επισφάλεια και τη ανεξέλεγκτη εργοδοτική αυθαιρεσία.

Το πρόσφατο νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση, αντί να επαναφέρει τις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με υποχρεωτικότητα για όλους τους εργοδότες, να αποκαταστήσει την ΕΓΣΣΕ, τον ΟΜΕΔ και τη Διαιτησία, δεν εφαρμόζει την Ευρωπαϊκή Οδηγία, αλλά θεσμοθετεί έναν αλγόριθμο για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα λειτουργεί ουσιαστικά ως κόφτης και συνεχίζει να εφαρμόζει τους μνημονιακούς νόμους που ουσιαστικά απαγορεύουν τις κλαδικές ΣΣΕ και την υποχρεωτικότητά τους, ακυρώνοντας το ρόλο των συνδικάτων.

Την ίδια στιγμή πάνω από 3 χρόνια, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να είναι αντιμέτωποι με την πρωτόγνωρη ακρίβεια και την αισχροκέρδεια σε βασικά είδη διαβίωσης, στα τρόφιμα, στα φάρμακα, στην ενέργεια, στις μετακινήσεις, χωρίς την κυβέρνηση να λαμβάνει κανένα μέτρο, ενώ δεν υπάρχει κανένας έλεγχος στους χώρους εργασίας, στην τήρηση των ωραρίων, στις συνθήκες υγείας και ασφάλειας.

Για αυτό και απαιτούν κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους και όλες του εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα, με θέσπιση ορίων ασφαλείας στις αποδοχές και στους όρους εργασίας χωρίς διακρίσεις, Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ, με καθολικότητα στην επέκτασή τους, σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών κα θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

Επίσης ζητούν επαναφορά του χρόνου και του θεσμικού περιεχομένου της μετενέργειας, ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, εργατική συμμετοχή στην ψηφιακή μετάβαση και στην εφαρμογή νέων τεχνολογιών, ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε όλους τους κλάδους, συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, στις απαιτήσεις και στα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων αλλά και μέτρα αντιμετώπισης και σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές.

Τέλος ζητούν μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας, δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων-πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.