Gümülcine Belediyesi, önümüzdeki yıl 9 kadrolu ve 86 sözleşmeli personel alımı yapmayı planlıyor

Belediye Kurulu tarafından onaylanan 2025 yılı personel alımı planlamasına göre Gümülcine Belediyesi, personel ihtiyacını karşılamak adına 9 kadrolu ve 86 sözleşmeli çalışan talebinde bulunacak.

Tüm alanlarda personel eksikliğinin bulunduğu Gümülcine Belediyesi için kadro açıklarının kapatılması yaklaşık 15 yıldır kronik bir sorun haline gelmiş durumda. Bunun nedeni ise merkezi yönetimin personel alımı konusundaki talepleri yerine getirmemesi.

KEMEA ve DKEPPAK kurumlarının kaldırılmasının ardından Belediye’ye yüklenen ek sorumlulukların karşılanması için personel alımı yapılmaması şartları zorlaştırırken, ayrıca programlar aracılığıyla belirli süreliğine istihdam edilen ve kısa süre içinde sözleşmeleri sona erecek olan kişilerin sözleşmelerinin yenilenmesine yönelik herhangi bir gelişme olmaması işleri daha da çıkmaza sokuyor. En büyük sıkıntı ise engelli vatandaşlara hizmet veren kamu kurumlarında yaşanıyor.

Yeni oluşturulan Erken Çocukluk Eğitimi Daire Başkanlığı’nın hem kadrolu hem de geçici personele ihtiyaç duyduğu biliniyor ve bunların bir şekilde karşılanması gerekiyor. Aynı durum, kaldırılan Kâr Amacı Gütmeyen Gümülcine Belediye Şirketi’nden (DKEPPAK)  Belediye’ye devredilen kültürel faaliyetler için de geçerli.

Sonuç olarak, mevcut çalışanların büyük bir özveri göstermelerine, hatta bazı durumlarda birden, ikiden fazla sektörde hizmet vermelerine rağmen, ortaya çıkan bu açıklar bir türlü kapatılamıyor.  Örneğin, İç Denetim Departmanı’nda görev yapan tek kişin bu alanda artan ihtiyaçları karşılaması imkansız görünüyör.

Tüm bunlara, son yıllarda Belediye’nin değerli ve deneyimli memurlarının emekliye ayrıldığını da eklediğimizde, hizmetlerin işleyişi ve organizasyonu açısından durum daha da sıkıntılı bir hal alıyor. 2021’de toplam 12, 2022’de toplam 13, 2023’te toplam 10 ve 2024’te toplam 16 memurun emekli olduğunu belirtmekte fayda var.

Hangi pozisyonlara personel alımı talep ediliyor

Yukarıda bahsedilen ihtiyaçlar ve Belediye’nin 2025 yılı personel alımı planlaması doğrultusunda 9 kişilik kadrolu istihdam yapılması gerekliliği vurgulandı. Buna göre, İdari Finans (PE) ve İdari Muhasebe (DE) alanlarında 2, Erken Çocukluk Eğitimi (PE) alanında 1 kişiyi ihtiyaç duyulduğu, aynı zamanda 1 Mimar (PE), 1 İnşaat Mühendisi (PE), 1 Harita Mühendisi (PE) ve 1 de Bilişimci (TE) alımı yapılması talep edildi.

Sözleşmeli çalışan alımına gelince, toplam 86 kişiye ihtiyaç duyulduğu kaydedilirken, temizlik işçisi olarak okullarda günde 6 saat görev yapacak 75 personel alımı yapılması istendi. Sözleşmeli olarak belirli süre çalışacak kişilere ihtiyaç duyulan diğer alanlar ise şunlar: 2 Otobüs Şoförü (DE), Gümülcine Özel Okulu ve EEEK İfanton öğrencilerine ulaşım konusunda yardım edecek 2 kişi, 1 Aşçı (DE), kreşlerde hamilelik ve doğum izinlerinden dolayı ortaya çıkan boşlukların kapatılması için 3 Kreş Öğretmen Yardımcısı (DE), 1. Yaşlı Koruma Merkezin’deki (KAPİ) ihtiyaçları karşılayacak 1 Fizyoterapist (TE), Gümülcine Belediyesi Yerel Mekansal Planlama ve Roma Topluluğu’nun Adrianoupoleos bölgesine taşınması kapsamında Özel Mekansal Plan çalışmalarının kontrolü ve yürütülmesinde görevlendirilmek üzere 1 Harita Mühendisi (PE).

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.