Σχεδιο για ιδιωτικοποιηση της υγειας βλεπουν οι γιατροι της Θρακης

Με αφορμή την πανελλήνια απεργία που κήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ και η ΟΕΝΓΕ χθες 17 Απριλίου, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Κομοτηνής, της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θράκης (ΕΙΝΟΚΥΘ), της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και του Συλλόγου Ειδικευομένων Νοσοκομείου Κομοτηνής, παρέθεσαν συνέντευξη τύπου κατά την οποία τονίστηκαν τα κύρια αιτήματα του προσωπικού του νοσοκομείου Κομοτηνής, που αφορούν στην κάλυψη των κενών θέσεων αλλά και την εξόφληση των οφειλών τους καθώς όπως κατήγγειλαν το νοσοκομείο τους οφείλει ακόμα εφημερίες πέντε μηνών.

Μιλτιάδης Παπαϊωακείμ, εκπρόσωπος τύπου ΕΙΝΟΚΥΘ «Στόχος της πολιτικής που ακολουθείται η πλήρης διάλυση των υπηρεσιών τις οποίες οφείλει να προσφέρει το κράτος»

Όπως τόνισε κατά την τοποθέτησή του ο εκπρόσωπος τύπου του ΕΙΝΟΚΥΘ κ. Μιλτιάδης Παπαϊωακείμ, «σήμερα προκηρύξαμε 24ωρη απεργία σε συνδυασμό με τις κινητοποιήσεις που είχε ήδη προγραμματίσει η ΠΟΕΔΗΝ για τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία κάνοντας μια προσπάθεια να συνδυάσουμε και να συντονίσουμε τις κινητοποιήσεις μας όλοι οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία». Με βάση λοιπόν τον στενό αυτό δεσμό που έχει δημιουργηθεί μεταξύ των δύο ομοσπονδιών οι εργαζόμενοι εντείνουν τις κινητοποιήσεις τους με πάγια αιτήματα την κάλυψη των κενών θέσεων, οι οποίες σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωακείμ αγγίζουν τις 22.000 σε νοσηλευτικό προσωπικό και 6.000 θέσεις σε ιατρικό προσωπικό αλλά και την εξόφληση των δεδουλευμένων τους.

«Εμείς σαν Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών μαζί με το υπουργείο υγείας το 2008 είχαμε φτιάξει μία κοινή επιτροπή, με την οποία κάναμε καταγραφή του ιατρικού προσωπικού σε όλη την Ελλάδα, διαπιστώσαμε τα κενά και εν τέλει είχαμε συναποφασίσει ένα χρονοδιάγραμμα σε βάθος χρόνου, μίας τριετίας για παράδειγμα να καλυφθούν αυτές οι θέσεις» δήλωσε ο κ. Παπαϊωακείμ και τόνισε πως το σχέδιο αυτό όχι απλά δεν εφαρμόστηκε αλλά με τις επόμενες ρυθμίσεις το προσωπικό στα νοσοκομεία ελαττώθηκε ακόμα περισσότερο, με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου να δείχνουν μείωση 5.000 ατόμων στα νοσοκομεία κατά την τελευταία διετία.
Ο κ. Παπαϊωακείμ στάθηκες στις δηλώσεις του υπουργού υγείας αλλά και του πρωθυπουργού σχετικά με το μέτρο περιορισμού των προσλήψεων τις οποίες και χαρακτήρισε ψευδείς καταγγέλλοντας πως στην πραγματικότητα η αναλογία στα νοσοκομεία της Ελλάδας αγγίζει το 1 προς 70. Δηλαδή για κάθε 70 εργαζόμενους που απομακρύνθηκαν από τα νοσοκομεία έχει προσληφθεί μόνο ένας. «Πριν από λίγες εβδομάδες ο υπουργός υγείας ανήγγειλε με χαρά ότι θα προσληφθούν στα νοσοκομεία για να καλυφθούν αυτά τα 6.000 κενά, συνολικά 1200 γιατροί. Χθες ο κ. Μανιτάκης, έχουμε το έγγραφο στα χέρια μας, έδωσε την έγκριση για να προσληφθούν μόνο οι 150 από αυτούς τους 1200 όπου περιχαρής ανακοίνωσε» είπε ο κ. Παπαϊωακείμ και συνέχισε «όπως καταλαβαίνετε αυτές οι 150 προσλήψεις μπροστά στις 6000 που έχουμε ανάγκη, αφήνουν τις 5850 θέσεις κενές. Κάποιοι θα πανηγυρίσουν και θα πουν ότι καλύπτονται οι ανάγκες, το κόλπο όμως πλέον είναι γνωστό. Είναι το κόλπο που κλείνει το μάτι στους ημέτερους και στο κομματικό κράτος ότι θα προσληφθούν αυτοί οι οποίοι θα «στηρίξουν» αυτή την προσπάθεια. Διότι δεν μπορεί να λες ότι θα πάρω 150, με ποιόν τρόπο θα καθοριστεί που θα γίνει η κατανομή των 150; Σίγουρα δεν θα γίνει με αξιοκρατικά κριτήρια. Θα γίνει και πάλι με την γνωστή πλέον αναλογία 4-2-1 η κατανομή που έχει γίνει ανάμεσα στα κυβερνητικά κόμματα. Δεν πιστεύουμε επομένως τίποτα από όσα λέγονται η υγεία θα συνεχίσει να φθίνει».
Στόχος της πολιτικής αυτής όπως τόνισε ο κ. Παπαϊωακείμ είναι η δημιουργία ευέλικτων θέσεων εργασίας και στο δημόσιο, σε χειρότερο ίσως μάλιστα βαθμό από ότι στον ιδιωτικό όπως τόνισε ο ίδιος αλλά και η πλήρης διάλυση του κράτους, με την έννοια της διάλυσης των υπηρεσιών τις οποίες οφείλει να προσφέρει το κράτος, και οι οποίες σταδιακά θα εξαφανίζονται ή θα ιδιωτικοποιούνται.

«Εδώ έχουμε καταπάτηση του χάρτη των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και χρειάζεται νομοθεσία για το αυτονόητο»

Το δεύτερο κεφάλαιο των κινητοποιήσεων των εργαζομένων αφορά στην αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους, τα οποία σήμερα αφορούν πέντε μήνες εφημεριών. «Συγκεκριμένα εμείς εδώ στο νοσοκομείο της Κομοτηνής, έχουμε μία υπόσχεση ότι θα τις πληρωθούμε όλες» τόνισε ο κ. Παπαϊωακείμ, σε αντίθεση με πολλά άλλα νοσοκομεία στην Ελλάδα τα οποία εξαιρούνται από αυτό τον κανόνα γιατί χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση. «Εδώ έχουμε καταπάτηση του χάρτη των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και χρειάζεται νομοθεσία για το αυτονόητο, ο εργαζόμενος να πληρώνεται. Έχει κατατεθεί η νομοθετική ρύθμιση, δεν έχει συζητηθεί ακόμα στη Βουλή, ενώ μερικοί επίτροποι ζητούν δημοσίευση ΦΕΚ για να επιτρέψουν την πληρωμή. Είναι δυνατόν και η δικαστική εξουσία η οποία όπως όλες οι εξουσίες πηγάζουν από τον λαό και ασκούνται στο όνομα του λαού, να υπερασπίζεται την εκτελεστική εξουσία και την διάθεσή της να μην θέλει να πληρώσει αυτούς που βάζει να δουλεύουν»;

Τέλος ο κ. Παπαϊωακείμ αναφερόμενος στα σενάρια ύπαρξης ιδιωτών επιθεωρητών στα νοσοκομεία υπογράμμισε πως «η ιεραρχία του νοσοκομείου είναι υπεύθυνη και για την τήρηση του ωραρίου και για την ομαλή λειτουργία μέσα στις συνθήκες που μας έχουν επιβάλλει να δουλεύουμε, επομένως εμείς δεν πρόκειται να δεχθούμε κανέναν τέτοιον επιθεωρητή».

Μαρίνα Αποστολίδου, Πρόεδρος σωματείου εργαζομένων «Με μαθηματική ακρίβεια αν δεν γίνει κάτι δυναμικά, το νοσοκομείο Κομοτηνής θα προχωρήσει σε λύσεις που δεν θα είναι ευχάριστες για κανέναν»

Στην συνέχεια τον λόγο πήρε η κ. Μαρίνα Αποστολίδου, πρόεδρος του Σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου Κομοτηνής, η οποία υπογράμμισε με την σειρά της την αδιαφορία της κυβέρνησης και τον καθημερινό αγώνα του εργαζομένων. «Λειτουργούμε καθημερινά με προσωπικό ασφαλείας, ακόμα και στις κινητοποιήσεις θεωρούμε ότι τελούμε ένα λειτούργημα και θεωρούμε υποχρέωσή μας να κάνουμε ότι το δυνατόν μπορούμε ώστε να είμαστε καλύτεροι στα καθήκοντά μας. Αυτό δεν συμβαίνει όμως και από την μεριά της κυβέρνησης η οποία δεν κατανοεί ότι η υγεία δεν δουλεύει έτσι».
Η κινητοποίηση του υπουργείου σύμφωνα με τα όσα κατήγγειλε η κ.Αποστολίδου περιορίστηκε στην νομιμοποίηση του φακελακίου, της λεγόμενης «Ευγνωμοσύνης» όπως τόνισε η ίδια, απόφαση με την οποία οι εργαζόμενοι ήταν εντελώς αντίθετοι. «Ορισμένοι στο σύστημα υγείας δεν θα έπρεπε να βρίσκονται, και μιλάω για υψηλόβαθμα στελέχη και όχι για εμάς που ήμαστε δίπλα στους ασθενείς καθημερινά». Οι εργαζόμενοι του Σισμανόγλειου έχουν καταθέσει ήδη αγωγή διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους, ενώ σύμφωνα με την κ. Αποστολίδου τις προηγούμενες εβδομάδες συναντήθηκαν και με τοπικούς βουλευτές στους οποίους κατέθεσαν τα προβλήματα του νοσοκομείου και πρότειναν κάποιες ευέλικτες λύσεις έτσι ώστε να μην ταλαιπωρείται ο κόσμος. «Περιμένουμε αλλά φαντάζομαι ότι όλα αυτά θα έχουν την ίδια κατάληξη» υπογράμμισε η κ. Αποστολίδου και συνέχισε «στην σύσκεψη για την κοινοποίηση του νέου νοσοκομείου παραβρέθηκαν όλοι, βέβαια η σύσκεψη αυτή δεν αφορούσε τους εργαζομένους, αφορούσε τους πολιτικούς μόνο, οι οποίοι πολύ ωραία συναντήθηκαν όλοι και βγήκαν με πολύ χαρά να κοινοποιήσουν το νοσοκομείο. Εγώ θέλω να τους κάνω μία ερώτηση. Αυτό το καινούργιο νοσοκομείο το οποίο θεωρητικά θα γίνει, με τι έμψυχο δυναμικό θα το επανδρώσουν; Γιατί με μαθηματική ακρίβεια έτσι όπως προχωράμε αυτή τη στιγμή αν δεν γίνει κάτι δυναμικά, το νοσοκομείο Κομοτηνής θα προχωρήσει σε λύσεις που δεν θα είναι ευχάριστες ούτε σε εμάς τους εργαζόμενους αλλά ούτε στους ασθενείς που εμπιστεύονται καθημερινά την υγεία τους στα χέρια μας. Λύσεις όπως συγχωνεύσεις και κλείσιμο κλινικών».

Αλέξανδρος Σπανός, εκπρόσωπος «Αυτόνομης Παρέμβασης» υγειονομικών «Έχει σπαρεί ένα κλίμα εκφοβισμού και τρομοκρατίας που δημιουργεί φοβικούς υπαλλήλους»

«Βρισκόμαστε σε έναν οικονομικό στραγγαλισμό, σε μία πραγματική ασφυξία» δήλωσε ο κ. Αλέξανδρος Σπανός, εκπρόσωπος της «Αυτόνομης Παρέμβασης» υγειονομικών, «με ταξικά και κοινωνικά εμπόδια που διακόπτουν την πρόσβαση των πολιτών στα δημόσια νοσοκομεία».
Ο κ. Σπανός κατά την παρέμβαση του έκανε λόγο για κλίμα εκφοβισμού και τρομοκρατίας που έχει «εδραιωθεί» στα δημόσια νοσοκομεία, αποτέλεσμα του οποίου είναι η δημιουργία φοβικών υπαλλήλων και τόνισε πως οι υπάλληλοι πρέπει να μείνουν στις θέσεις τους, παρά την ψυχολογική βία που τους ασκείται.
Διερωτήθηκε δε και ο ίδιος για τον χαρακτήρα του νέου νοσοκομείου ενώ κλείνοντας τόνισε πως «εμείς σαν αυτόνομη παρέμβαση υγειονομικών προτείνουμε έναν άξονα δράσης, πάλης με συλλογικότητα, αυτοοργάνωση και αλληλεγγύη η οποία θα χρειαστεί για όλους μας».

Γιώργος Ιωαννίδης, πρόεδρος νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ Ροδόπης «Οι πολιτικοί παράγοντες της περιοχής μας, να δουν πραγματικά το θέμα και να ισχυροποιήσουν την θέση του νοσοκομείου και των εργαζομένων»

«Η παιδεία και η υγεία είναι οι μοναδικοί φορείς που έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες πιέσεις και αλλαγές» τόνισε με την σειρά του ο πρόεδρος του νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ Ροδόπης κ. Γιώργος Ιωαννίδης ο οποίος τόνισε πως πλέον τα νοσοκομεία λειτουργούν με ευθύνη και υπερπροσπάθεια των εργαζομένων παρόλο που δεν επαρκούν και παραμένουν απλήρωτοι, ενώ έκανε λόγο για επιτηδευμένες κινήσεις με στόχο την ιδιωτικοποίηση των ιατρικών υπηρεσιών.

«Πράγματι το νέο νοσοκομείο ευχόμαστε να γίνει. Με ποιά μορφή θα λειτουργήσει, σαν δημόσιο ή σαν συνεργαζόμενο με ιδιωτικούς φορείς ή σαν επιχειρηματικό μοντέλο;» διερωτήθηκε ο κ. Ιωαννίδης και συνέχισε «εμείς θέλουμε να πιστεύουμε ότι οι προσλήψεις στην παιδεία και στην υγεία είναι επένδυση στον ίδιο τον άνθρωπο. Και εφόσον οι κυβερνήσεις που εκλέγονται υποτίθεται ότι εκλέγονται για να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των πολιτών συντασσόμαστε με τους εργαζόμενους και σαν ΑΔΕΔΥ στεκόμαστε δίπλα τους σε ότι αντιμετωπίζουν γιατί δεν πιστεύουμε ότι μία απόλυση ισούται με μία πρόσληψη. Δεν πρόκειται να συμβεί αυτό».

Κλείνοντας ο πρόεδρος του νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ Ροδόπης, τόνισε πως άμεση ευθύνη έχουν και οι πολιτικοί παράγοντες της περιοχής μας, οι οποίοι «πέρα από τα λόγια τα οποία ακούμε και τα ευχολόγια, πρέπει πραγματικά να δουν το θέμα και να ισχυροποιήσουν την θέση του νοσοκομείου και των εργαζομένων».

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.