Λαζαρος Αλατζιδης: «Γιοφυρι της Αρτας το νοσοκομειο Κομοτηνης»

*  Δεν υπάρχουν μπάνια για τους ασθενείς

 *  Από τη 1:00 μέχρι τις 2:00μ.μ. γράφονται τα φάρμακα στο νοσοκομείο, αλλά οι τρεις υπάλληλοί του επιβραβεύονται με υπερωρίες

 *  Τραπεζοκόμες και τηλεφωνήτριες διοικητικοί υπάλληλοι

 *  Η φύλαξη δόθηκε στον πλειοδότη

Τραγική είναι η κατάσταση στο νοσοκομείο Κομοτηνής, ένα θέμα που ταλανίζει τους εργαζόμενους, αλλά και την τοπική κοινωνία εδώ και χρόνια. Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο, αλλά και πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης μιλά στον Δάμωνα Δαμιανό στην εκπομπή «Αιχμή του Δόρατος» στο «Ραδιόφωνο του Παρατηρητή» για τραγελαφικές καταστάσεις και προβαίνει σε σοβαρές καταγγελίες που αφορούν στη διοίκηση του νοσοκομείου.

ΠτΘ: κ. Αλατζίδη, η υγεία βρίσκεται στο επίκεντρο της κριτικής σε αυτές τις δύσκολες ημέρες που περνά η χώρα, εξαιτίας του γεγονότος ότι θεωρείται ένας από τους πλέον διεφθαρμένους τομείς, αν όχι ο πιο διεφθαρμένος, που υπάρχει σε ό,τι αφορά στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων στο πλέγμα του ΕΣΥ και αυτή η κατηγορία δεν φεύγει μόνο από το εσωτερικό, αλλά και από το εξωτερικό με στοιχεία πλέον για τον τρόπο με τον οποίο κλιμακώνεται αυτή η διαφθορά σε πολλά επίπεδα, όπως τα φάρμακα, οι συνταγογραφήσεις, τα φακελάκια, η αγορά ιατρικών και παραϊατρικών μηχανημάτων, όλα αυτά που συνθέτουν το πλέγμα της παρεχόμενης περίθαλψης προς τους Έλληνες πολίτες. Εσείς διακονείτε αυτό το χώρο και αγωνίζεσθε για χρόνια για τα δικαιώματα των εργαζομένων ποια είναι η εικόνα που έχετε;
Λ.Α.: Δεν είμαι αρμόδιος να απαντήσω σε όσα καταγγέλλετε. Ακούω και εγώ όλα αυτά ότι συμβαίνουν στα νοσοκομεία όλης της Ελλάδας. Σίγουρα για να τα καταγγέλλουν δημοσιογράφοι και άνθρωποι που εργάζονται μέσα στο χώρο των νοσοκομείων, όπως προσφάτως η φαρμακοποιός του νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ της Θεσσαλονίκης, είναι θέματα που ταλανίζουν. Θεωρώ ότι αυτή τη στιγμή η νέα υπουργός κ. Ξενογιαννακοπούλου πρέπει να λάβει δραστικά μέτρα, ώστε το μαχαίρι να φτάσει στο κόκαλο για να εξαλειφθούν παρόμοια προβλήματα. Δεν είναι δυνατόν να ζητάνε από τον Έλληνα φορολογούμενο να κάνει θυσίες λόγω της κατάστασης και από την άλλη να έχουμε στα νοσοκομεία σπατάλες.

ΠτΘ: Στο δικό μας νοσοκομείο είναι όλα καλώς καμωμένα;
Λ.Α.: Το νοσοκομείο μας είναι προβληματικό και είναι μέσα εκατομμύρια ευρώ.

ΠτΘ: Πώς φτάσαμε σε αυτό το σημείο;
Λ.Α.: Εξαιτίας των διοικήσεων κυρίως της τελευταίας εξαετίας.

ΠτΘ: Αυτό δεν σημαίνει ότι προηγουμένως όλα ήταν όμορφα και αγγελικά πλασμένα…
Λ.Α.: Συμφωνώ απόλυτα αλλά η μεγάλη διόγκωση των χρεών έγινε την τελευταία εξαετία.

ΠτΘ: Θεωρείτε ότι η διοίκηση του κ. Καβαρατζή είναι υπεύθυνη για μεγάλα δυσανάλογα ανοίγματα σε σχέση με τον όγκο του και τις παρεχόμενες υπηρεσίες του;
Λ.Α.: Η ευθύνη είναι γνωστό αρχίζει από το κεφάλι και εν προκειμένω από τη διοίκηση την οποία όρισε η προηγούμενη κυβέρνηση και εξακολουθεί ακόμη να είναι υπεύθυνη είτε για τα θετικά είτε για τα αρνητικά του νοσοκομείου.

Το νοσοκομείο έχει εγκαταλειφθεί από την πολιτεία

ΠτΘ: Έχετε δώσει πολλούς αγώνες για αυτό το νοσοκομείο. Τι φταίει και εξακολουθεί να υφίσταται η προβληματική του εικόνα, αν όχι να χειροτερεύει, στα μάτια όλων των πολιτών της Ροδόπης;
Λ.Α.: Το κακό είναι ότι έχει εγκαταλειφθεί από την πολιτεία κυριολεκτικά. Είναι γνωστή η κριτική μου στον πρώην Διοικητή της ΔΥΠΕ τον κ. Χασάπη, είναι γνωστοί οι αγώνες και οι καταγγελίες μου. Σας προκαλώ να μου απαντήσετε πώς βλέπετε εσείς να έχουμε εδώ στη Ροδόπη έξι χρόνια υπουργό και να μην έρθει ούτε μια φορά σε αυτά τα χρόνια να συζητήσει με τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, τους οποίους όταν ήταν στην αντιπολίτευση τους προσέγγιζε για να κάνει επερωτήσεις στη Βουλή για το νοσοκομείο. Σας αφήνω να βγάλετε τα δικά σας συμπεράσματα.

ΠτΘ: Έγιναν όμως στην Αθήνα συσκέψεις υπό τον κ. Αβραμόπουλο, συμμετείχαν οι θεσμικοί παράγοντες της Κομοτηνής και είπαν ότι θα κάνουν καινούργιο νοσοκομείο…
Λ.Α.: Το νοσοκομείο Κομοτηνής είναι σαν το γιοφύρι της Άρτας. Δεν ξέρω αν θα το δουν τα παιδιά μας και τα εγγόνια μας. Με τα λόγια κάνουμε πολλά η ουσία όμως είναι στην πράξη τι κάνουμε.

Δέχομαι, λόγω κρίσης, την ανακαίνιση του νοσοκομείου

ΠτΘ: Έχουν λεχθεί πολλά για το κατά πόσο πρέπει να ανακαινισθεί αυτό που ήδη υπάρχει και όχι να γίνει καινούργιο κτίριο σε μια περίοδο που το κράτος περνά οικονομική κρίση. Κατά την άποψή σας χρειάζεται να γίνει νέο νοσοκομείο;
Λ.Α.: Προσωπικά πιστεύω και συμφωνώ με αυτό που είπατε ότι η χώρα βρίσκεται σε δύσκολη θέση και μάλιστα το είπα σε ένα πολιτικό στέλεχος της περιοχής. Αν η πολιτεία δηλώσει ότι για πέντε ή δέκα χρόνια δεν μπορεί να κάνει νέο νοσοκομείο λόγω της κρίσης συμφωνώ να ανακαινισθεί. Αυτή τη στιγμή έχει 220 κλίνες ας γίνουν 180, αλλά να είναι ανθρώπινες. Δεν είναι δυνατόν κλινικές νοσοκομείου να μοιράζονται δύο τουαλέτες, ανδρών και γυναικών, και να περιμένουν στην ουρά οι ασθενείς! Μπορεί σε κάθε θάλαμο, εφόσον ανακαινισθεί, να δημιουργηθεί και τουαλέτα. Φαντάζεσθε ένα ασθενή που νοσηλεύεται να θέλει να κάνει μπάνιο και να μην υπάρχει; Και όμως δεν υπάρχει. Θεωρώ λοιπόν απαραίτητη την ανακαίνιση του νοσοκομείου, ώστε ο κάθε πολίτης να έχει σωστή περίθαλψη.

Γάγγραινα η έλλειψη προσωπικού

ΠτΘ: Ποια είναι η αναλογία νοσηλευτών/νοσηλευτριών για κάθε ασθενή στο νοσοκομείο Κομοτηνής;
Λ.Α.: Η μεγάλη γάγγραινα των νοσοκομείων της χώρας είναι οι ελλείψεις προσωπικού. Όλοι θυμόμαστε τις υποσχέσεις του κ. Κακλαμάνη, του κ. Αβραμόπουλου που μιλούσαν για χίλιες προσλήψεις κάθε χρόνο. Σήμερα βάσει αυτών των λεγομένων θα έπρεπε να υπάρχουν δεκαοκτώ χιλιάδες διορισμένοι. Οι ελλείψεις και εδώ στο νοσοκομείο είναι τραγικές. Θα σας πω μόνο ότι υπάρχουν υπάλληλοι που έχουν να πάρουν την άδεια του 2007 και του 2008 και έχουν να παίρνουν περίπου 40 ρεπό. Τα ρεπό δεν μπορούν να τα πάρουν γιατί δουλεύουν εφτά ωράρια. Από αυτό και μόνο βγάλτε τα συμπεράσματά σας. Το έχουμε καταγγείλει επανειλημμένως και μάλιστα η Ομοσπονδία μας η ΠΟΕΔΗΝ έθεσε το θέμα στις συναντήσεις της με όλα τα κόμματα ότι υπάρχουν έξι χιλιάδες νοσηλευτές πτυχιούχοι να διορισθούν μέσω ΑΣΕΠ για να λυθεί το πρόβλημα, ώστε να έχει ο πολίτης μια σωστή περίθαλψη. Μια νοσοκόμα το βράδυ αντιστοιχεί σε σαράντα αρρώστους. Ένα λάθος της νοσηλεύτριας από την πολύ δουλειά βάζει σε κίνδυνο τη ζωή του ασθενούς. Δεν είναι όπως όταν πάμε στο μανάβη παίρνουμε ένα σάπιο φρούτο και μπορούμε να το πετάξουμε

Από τη μία μέχρι τις δύο γράφονται τα φάρμακα στο νοσοκομείο

ΠτΘ: Θα βρεθεί και κάποιος στο νοσοκομείο Κομοτηνής, όπως στο ΑΧΕΠΑ η φαρμακοποιός, ώστε να καταγγείλει τα κακώς κείμενα; Όλοι τα υποψιαζόμαστε αλλά δεν μπορούμε στην παρούσα φάση να τα αποδείξουμε.
Λ.Α.: Με κάθε ειλικρίνεια θα σας πω ότι στο νοσοκομείο Κομοτηνής δεν υπάρχουν τέτοιοι άνθρωποι. Όπως ξέρετε η Αλεξανδρούπολη έχει πανεπιστημιακό νοσοκομείο. Είναι το στολίδι της Θράκης μας που με πολύ κόπο και στερήσεις των ελλήνων φορολογούμενων το κράτος το έφτιαξε. Αυτό το νοσοκομείο έχει τρεις φαρμακοποιούς. Το δικό μας έχει πέντε μόνιμους υπαλλήλους και τρεις με stage οκτώ, μία είναι φαρμακοποιός οι άλλοι είναι βοηθοί. Κάποιοι συνάνθρωποί μας ασθενείς οικονομικά με βιβλιάρια απορίας έρχονται για να τους γράψουν φάρμακα που τους δίνουν οι γιατροί αλλά σύμφωνα με την ανακοίνωση που είναι τοιχοκολλημένη έξω στην πόρτα εξυπηρετούνται από τις μία έως τις δύο. Ο ρόλος των δημόσιων υπηρεσιών είναι για να εξυπηρετεί τον πολίτη και καλώς ο πολίτης διαμαρτύρεται ότι δεν εξυπηρετείται και ότι το δημόσιο είναι η γάγγραινα του ελληνικού κράτους. Η επιβράβευσή τους είναι ότι τρεις υπάλληλοι μέσα από το φαρμακείο παίρνουν και υπερωρίες.

Η φύλαξη δόθηκε στον πλειοδότη

ΠτΘ: Αυτή είναι απίστευτη καταγγελία…
Λ.Α.: Το είπα στον κ. Καβαρατζή και δεν έδωσε σημασία. Δυστυχώς σε αυτό το σημείο έχει ευθύνη η κ. Ξενογιαννακοπούλου, η οποία με έγγραφό της εδώ και τρεις μήνες έχει ζητήσει τις παραιτήσεις των διοικητικών συμβουλίων των νοσοκομείων, για τους διοικητές χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση, και τα νοσοκομεία λειτουργούν με τους εκλεγμένους εκπροσώπους των γιατρών και των εργαζομένων και με το διοικητή. Πέρασαν στο διοικητικό συμβούλιο του νοσοκομείου σε συνεδριάσεις για τη φύλαξη και την καθαριότητα με ψήφους 2-2 και μάλιστα η φύλαξη δεν δόθηκε στον μειοδότη αλλά στον πλειοδότη. Αυτά είναι τραγελαφικά. Ευτυχώς μετά από παρέμβασή μου δύο συνάδελφοί μου ψήφισαν όχι. Είπαν ότι αυτή η απόφαση ανακλήθηκε, ότι ο μειοδότης έκανε ένσταση, σύμφωνα με πληροφορίες βέβαια και ότι η Επιτροπή του νοσοκομείου την έκρινε μη σύννομη. Το νοσοκομείο Κομοτηνής έχει έλλειψη διοίκησης. Σε αυτό όμως έχει ευθύνες και η κ. Ξενογιαννακοπούλου που εδώ και τέσσερις μήνες δεν διορίζει διοικητή.

ΠτΘ: Ακούγεται όμως έντονα ότι θα έρθει συγκεκριμένο πρόσωπο…
Λ.Α.: Προχθές είχα τηλεφωνική επικοινωνία με τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας μας που έχει καλή συνεργασία με την υπουργό και τον γενικό γραμματέα και μου μετέφερε ότι τους είπε ότι η κατάσταση είναι απαράδεκτη και πρέπει να ορίσουν διοικήσεις στα νοσοκομεία.

Τραπεζοκόμες και τηλεφωνήτριες διοικητικοί υπάλληλοι

ΠτΘ: Πάντως, κ. Αλατζίδη, νοσηλευτές μπορεί να μην υπάρχουν στο νοσοκομείο αλλά το διοικητικό προσωπικό είναι αρκετό. Τουλάχιστον προσωπικά με το μάτι του απλού πολίτη βλέπω ότι υπάρχει πληθώρα εργαζομένων. Είναι απαραίτητοι όλοι αυτοί;
Λ.Α.; Αυτή τη στιγμή εργάζονται περίπου τριάντα stage. Για να είμαστε ειλικρινείς δουλεύουν αυτά τα παιδιά. Περίπου στον Ιούνιο θα λήξει η σύμβασή τους.

ΠτΘ: Αν τελειώσουν αυτά τα stage θα υπάρχει πρόβλημα όσον αφορά στην διοικητική λειτουργία του νοσοκομείου;
Λ.Α.: Το διοικητικό προσωπικό επαρκεί. Υπάρχουν όμως πολλοί όπως τραπεζοκόμες, τηλεφωνήτριες, που έγιναν διοικητικοί υπάλληλοι. Αυτή τη στιγμή το τηλεφωνικό κέντρο του νοσοκομείου υπολειτουργεί και είναι σαν να μην υπάρχει τηλεφωνικό κέντρο. Υπάρχει μια τηλεφωνήτρια μέσω συνεργείου, που είναι παράνομο, είναι υπάλληλος συνεργείου και δουλεύει στο τηλεφωνικό κέντρο με αποτέλεσμα να μειώνεται ο αριθμός διότι σύμφωνα με την σύμβαση για τις καθαρίστριες θα πρέπει να είναι τριάντα δύο και για τη φύλαξη δέκα, όμως αυτή τη στιγμή έχει περίπου είκοσι επτά άτομα στην καθαριότητα και τις πέντε για να τις καλύψει παίρνει άλλες ειδικότητες για να καλύψει συμφέροντα άλλων. Αυτά καταγγέλλω και τα λέω συνέχεια αλλά τίποτα δεν γίνεται. Περιμένω το νέο διοικητή να τον ενημερώσω ελπίζοντας ότι κάτι θα γίνει. Ας έρθει και ας αναλάβει και θα δουν οι συμπολίτες μας το έργο. Αν και το νέο Διοικητικό συμβούλιο δεν κάνει τίποτα θα είμαστε άξιοι της τύχης μας και θα συνεχίσουμε να είμαστε ένα νοσοκομείο όπως οι ίδιοι οι υπουργοί το χαρακτήρισαν τριτοκοσμικό.

ΠτΘ: Καρέκλα με καρδιά η θέση του νέου διοικητή;
Λ.Α.: Δεν το πιστεύω. Θα σας ενθαρρύνω και θα σας μιλήσω ρεαλιστικά αν έχει θέληση είναι πολύ καλή καρέκλα. Χρειάζεται όμως να διορθώσει τα κακώς κείμενα και να έχει τα αυτιά του κλειστά στα κόμματα και τους πολιτευτές. Θα κάνει αυτό που πρέπει ως διοικητής και είμαι στη διάθεσή του για να τον βοηθήσω για την καλύτερη λειτουργία του νοσοκομείου. Αυτός θα έχει την τελική ευθύνη. Αν δουλέψει, θα είναι πετυχημένος διοικητής, οποιοσδήποτε κι αν είναι.

ΠτΘ: κ. Αλατζίδη, σας ευχαριστούμε πολύ.
Λ.Α.: Κι εγώ σας ευχαριστώ.

Ο διοικητής θα πρέπει να έχει προσόντα για να διοικεί έναν οργανισμό

ΠτΘ: Είστε υπέρ του να είναι ο διοικητής του νοσοκομείου διορισμένος από την εκάστοτε κυβέρνηση ή υπέρ διοικητή νοσοκομείου με περγαμηνές στο χώρο της υγείας ανεξαρτήτου κόμματος;
Λ.Α.: Ειλικρινά θα σας πω ότι ο διοικητής θα πρέπει να έχει προσόντα για να διοικεί έναν οργανισμό, όμως το πρόβλημα είναι επειδή τα υπόλοιπα μέλη διορίζονται κομματικά ο διοικητής θα πρέπει να είναι του ιδίου κόμματος. Αν έρθει ως διοικητής ένας αντίθετος με την κυβέρνηση και διορίσει η κυβέρνηση κομματικά στελέχη στο υπόλοιπο διοικητικό συμβούλιο δεν μπορεί να λειτουργήσει αυτό το σχήμα. Ο διοικητής θα είναι γλάστρα και τα εφτά μέλη, διότι το νοσοκομείο μας ανάλογα με τις κλίνες που έχει, έχει επταμελές διοικητικό συμβούλιο, θα περνά πάντα η άποψη των μελών και όχι του διοικητή.

ΠτΘ: Θυμάστε όμως και στην περίπτωση των διοικητών του ΠΕΣΥ η κυβέρνηση είχε πει τέρμα οι συνταξιούχοι δάσκαλοι, και στο νοσοκομείο ήρθε ο κ. Παπατσαρούχας τραπεζικός και είδαμε το φως το αληθινό με τον τρόπο που διοίκησε το νοσοκομείο. Αλλά το ζήτημα δεν λύθηκε ούτε τότε. Για αυτό και ρωτώ άνθρωπος με περγαμηνές ή κομματικός;
Λ.Α.: Άνθρωπος με περγαμηνές και όχι συνταξιούχοι γιατί υπάρχουν άνθρωποι με πτυχία και είναι άνεργοι. Αν είσθε άνεργος και σας πουν να αναλάβετε το νοσοκομείο με λιγότερα χρήματα, μισθό δεν θα το αναλάβετε; Και προσωπικά πιστεύω ότι οι διοικητές πρέπει κάθε εξάμηνο να κρίνονται για το έργο τους.

ΠτΘ: Οι πληροφορίες σας πότε λένε ότι θα έρθει ο νέος διοικητής του νοσοκομείου;
Λ.Α.: Από μέρα σε μέρα είναι διαφορετικές. Τη μια ημέρα ακούμε ότι έρχεται γυναίκα, την άλλη κάποιος από τη Φλώρινα. Ακόμη δεν γνωρίζουμε. Είναι όλα στον αέρα.

ΠτΘ: Οι αποσπάσεις νοσηλευτικού προσωπικού που έγιναν επί κ. Στυλιανίδη θα ανακληθούν;
Λ.Α.: Το πουλί πέταξε κ. Δαμιανέ, γιατί έπεσαν οι υπογραφές και των τριών υπουργών. Οι μετατάξεις εφόσον υπογραφούν δεν ανακαλούνται. Ο κ. Στυλιανίδης τις έκανε πολύ καλά, γιατί αφορούσαν γυναίκα αντιδημάρχου, ξαδέρφη υπουργού και η άλλη μέλος του δικηγορικού συλλόγου.
 

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.