Ανεργια καλπαζουσα στη Ροδοπη δεν αναχαιτιστηκε ουτε τον Ιουλιο το «κυμα εξοδου»
Αρνητικό πρόσημο το μήνα Ιούλιο στο ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά το μήνα Ιούλιο στη Ροδόπη δείχνουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», που δημοσιοποίησε το Υπουργείο Εργασίας. Το ανησυχητικό είναι ότι, παρότι τους καλοκαιρινούς μήνες είθισται να «ανοίγουν» νέες θέσεις εργασίας- κυρίως εποχικού χαρακτήρα βέβαια- κάτι τέτοιο δεν αντικατοπτρίζεται στα στοιχεία που αφορούν στο νομό μας. Για την ακρίβεια, οι αναγγελίες πρόσληψης ανέρχονται σε 319 κατά τον επίμαχο μήνα και υπολείπονται κατά 129 των αντίστοιχων αποχωρήσεων από την αγορά εργασίας. Όπου αποχωρήσεις λογίζονται οι οικειοθελείς αποχωρήσεις, οι απολύσεις και οι λήξεις συμβάσεων.
Καβάλα και Θάσος «σωσίβιο» για το γενικό ισοζύγιο της Περιφέρειας
Η εικόνα που υπάρχει συνολικά στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης δεν απέχει πολύ από τη Ροδόπη. Ωστόσο οι δημοφιλείς τουριστικοί προορισμοί του νομού Καβάλας, ιδίως εκείνοι της Θάσου, όχι μόνο αντισταθμίζουν τις γενικές απώλειες που εμφανίζει η υπόλοιπη περιφερειακή επικράτεια, αλλά καταφέρνουν να προσδώσουν ένα εν πολλοίς επίπλαστο θετικό πρόσημο στο γενικό ισοζύγιο. Συγκεκριμένα, το κύμα των επισκεπτών που δέχτηκε το νησί της Θάσου κατά το μήνα Ιούλιο είχε ως αποτέλεσμα να δημιουργηθούν 570 νέες θέσεις εργασίας και να αναγγελθούν ισάριθμες προσλήψεις. Στο αντίποδα, ο αριθμός εκείνων που αποχώρησαν από τη θέση τους στο επίμαχο διάστημα περιορίζεται σε 104. Στο +466 της Θάσου, όμως, έρχεται να προστεθεί και το θετικό ισοζύγιο του υπόλοιπου νομού Καβάλας, όπου οι αναγγελίες προσλήψεων έφτασαν τις 1243- 270 περισσότερες από τις συνολικές αποχωρήσεις. Το «λιθαράκι» της για να διατηρηθεί το θετικό πρόσημο στο γενικό ισοζύγιο της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης έρχεται πάντως να προσθέσει και η περιφερειακή ενότητα της Δράμας, όπου η αντιστοιχία προσλήψεων/αποχωρήσεων ήταν 555 προς 542 κατά το μήνα Ιούλιο.
«Χαμηλή πτήση» για Ξάνθη και Έβρο
Στον αντίποδα, ωστόσο, αρνητικές πιέσεις στο περιφερειακό ισοζύγιο άσκησαν μαζί με τη Ροδόπη οι νομοί Ξάνθης και Έβρου. Στο νομό Ξάνθης οι 491 αναγγελίες πρόσληψης δεν ήταν ικανές για να αντισταθμίσουν τις 575 απώλειες θέσεων εργασίας, ενώ κάτι παρόμοιο συνέβη και στον Έβρο, όπου ο αριθμός των νέων θέσεων υπολείπεται κατά 48 εκείνων που την ίδια περίοδο χάθηκαν. Συνολικά πάντως στην Περιφέρεια ΑΜ-Θ, εξαιτίας ακριβώς της τουριστικής έκρηξης σε Καβάλα και Θάσο, τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» αναδεικνύουν θετικό ισοζύγιο κατά 488 νέες θέσεις εργασίας.
Θετικό πρόσημο πανελλαδικά, αλλά μακριά από τις προσδοκίες για την τουριστική περίοδο
Θετικά με μια πρώτη ματιά μπορούν να χαρακτηριστούν τα στοιχεία της «Εργάνης» και σε πανελλαδικό επίπεδο, με τη συγκρατημένη όμως αύξηση των προσλήψεων, τηρουμένων των ευκαιριών που προσδίδει η εποχή, να μην προκαλούν σε καμία περίπτωση ενθουσιασμό. Κι αυτό γιατί στο σύνολο της χώρας ο αριθμός των προσλήψεων υπερέχει του αντίστοιχου των αποχωρήσεων μόνο κατά 1.077. Συγκεκριμένα οι αναγγελίες πρόσληψης πανελλαδικά ανήλθαν σε 90.721, ενώ οι αποχωρήσεις σε 89.644. Ο Ιούλιος πάντως είναι ο πέμπτος συνεχόμενος μήνας με θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, με αποτέλεσμα αυτή η θετική εξέλιξη να αποτυπώνεται και στα στοιχεία για το πρώτο επτάμηνο του έτους.
Ποσοτικά, αλλά όχι ποιοτικά, τα στοιχεία της «Εργάνης» για την απασχόληση
Αξίζει τέλος να σημειωθεί ότι το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» καταγράφει μόνο ποσοτικά και όχι ποιοτικά στοιχεία της απασχόλησης. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι αδυνατεί να παράσχει κρίσιμα στοιχεία σχετικά με τις ώρες εργασίας και τις αμοιβές των νέων θέσεων, αδυνατεί γενικότερα να περιγράψει το εργασιακό καθεστώς των νεοπροσλαμβανομένων και να το συγκρίνει με αυτό των αποχωρησάντων.
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
