Στα αιτηματα των τεχνικων του ΑΗΣ Κομοτηνης

Τις απαντήσεις που περίμενε από την διοίκηση της ΔΕΗ, μετά την συνεδρίαση της 15ης Σεπτεμβρίου, πήρε το σωματείο της Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ του ΑΗΣ Κομοτηνής. Τα θέματα της γενικής συνέλευσης αφορούσαν τα Προγράμματα εργασίας, την Κάλυψη κενών πόστων (μηχανικού βάρδιας, βʼ επιτηρητή, ηλεκτρονικού επιτηρητή, διοικητικό προσωπικό κτλ), την ανάθεση καθηκόντων, τις αιμοδοτικές άδειες, τα δίωρα αλλαγής, την αντικατάσταση παλαιών οχημάτων του σταθμού, τη σύνδεση control-λεβήτων-έξοδος κινδύνου και κουζίνα χημείου, τη μετακίνηση προσωπικού από την πύλη προς τους χώρους εργασίας τους σε περίπτωση κακών καιρικών συνθηκών.

Οι απαντήσεις που πήρε το σωματείο για τα φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο, από την διοίκηση ήταν τα εξής:

Απαντήσεις της διοίκησης:

1) Επιστροφή στο 5-1 σύστημα που ίσχυε μέχρι πριν την περίοδο των αδειών, ώστε να μην εξαντλούνται οι εργαζόμενοι στην βάρδια με προγράμματα που δεν έχουν κανονική ροή. Θέση του σωματείου είναι ότι η εφαρμογή του προγράμματος αυτού ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΝΑ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η ΑΛΛΑΓΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ. Η «συμφόρηση» που επικαλείται η διοίκηση σε κάποια πόστα δημιουργήθηκε από λανθασμένες επιλογές της, (που τώρα παραδέχεται),τις οποίες το σωματείο είχε επισημάνει από την πρώτη στιγμή. Δυστυχώς δεν μας ακούσανε. Ωστόσο ήταν δέσμευση της διοίκησης τότε ότι κανείς δεν θα χάσει την θέση του στην βάρδια. ΚΑΙ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΩΡΑ ΕΠΙΚΑΛΟΥΜΑΣΤΕ.

2)- Μηχανικός βάρδιας: Πάγιο αίτημα μας να υπάρχει. Η διοίκηση συμφωνεί, αλλά μηχανικός δεν υπάρχει…

– Βʼ επιτηρητής: Η Διοίκηση επιθυμεί να ξανά επανδρώσει το πόστο αλλά πλέον δεν υπάρχουν τα άτομα. Πρόθεση της Διοίκησης είναι να προσλάβει για την προσωρινή κάλυψη της θέσης συμβασιούχους με 8μηνα. Θέση μας είναι ότι οι συμβασιούχοι δεν μπορεί να ανταπεξέλθουν στην εργασία που καλούνται να αναλάβουν και θα δημιουργήσουν περισσότερα προβλήματα από ότι θα λύσουν μιας και μέχρι να εκπαιδευτούν θα έχει λήξει η σύμβαση τους.- ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΚΑΝ ΝΑ ΣΚΕΦΤΟΥΜΕ ΟΤΙ ΣΧΕΔΙΑΖΕΤΑΙ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΒΑΡΔΙΑΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ.

-Ενημερωθήκαμε ότι μέχρι το τέλος του έτους θα επανδρωθεί το γραφείο προμηθειών με μόνιμο προσωπικό.

3) Ενημερωθήκαμε ότι οι αναθέσεις καθηκόντων του προσωπικού του Τομέα Λειτουργίας και Συντήρησης προχωρούν κανονικά.

4) Αιμοδοτικές άδειες δίνονται κανονικά.

5) Δίωρα αλλαγής θα πρέπει να προκύπτει στο πρόγραμμα ένα κάθε μηνά, δεν δίνονται πλέον περισσότερα γιατί αυτή είναι η πολιτική που εφαρμόζει η εταιρία.

6) Η αντικατάσταση των παλαιών οχημάτων έχει ζητηθεί και αναμένεται ανταπόκριση από την εταιρία.

7) Ενημερωθήκαμε ότι στον προϋπολογισμό του 2010 θα μπει κονδύλι για την ένωση του κοντρόλ με τους λέβητες (πατάρι). Και για την έξοδο κινδύνου και την κουζίνα στο χημείο.

8) Η μετακίνηση θα γίνεται με το λεωφορείο.

O.M.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.