900 εποχικοι σε μουσεια και αρχαιολογικους χωρους

Άρχισε ο «χορός» έκδοσης δεκάδων προκηρύξεων για την πρόσληψη συνολικά 900 ατόμων, τα οποία θα απασχοληθούν για 4 μήνες σε διάφορες υπηρεσίες του υπουργείου Πολιτισμού. Πρόκειται για προσωπικό φύλαξης και προσωπικό καθαριότητας, που θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου σε 76 Εφορείες Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων, σε Εφορείες Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, μουσεία και σε άλλες δομές του υπουργείου Πολιτισμού ανά την Ελλάδα.

Η εγκριτική απόφαση υπεγράφη πριν από περίπου δύο εβδομάδες από τον υπουργό Οικονομίας, προκειμένου να διασφαλιστεί η διεύρυνση του ωραρίουεν όψει και της θερινής περιόδου- αλλά και η ομαλή λειτουργία των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων που υπάγονται στο υπουργείο Πολιτισμού. Η αρχή έγινε με το Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, ενώ την περασμένη Παρασκευή ακολούθησαν οι προκηρύξεις τριών ακόμη φορέων. Μετά την απόφαση κατανομής των θέσεων και των διαδικασιών πρόσληψης από το υπουργείο Πολιτισμού, θα ακολουθήσουν- στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα- και οι υπόλοιπες προκηρύξεις. Οι προσλήψεις θα γίνουν με σειρά προτεραιότητας και ειδικότερα με βάση τα κριτήρια και τη διαδικασία του άρθρου 21 του Ν. 2190/94. Οι σχετικές ανακοινώσεις θα εκδοθούν από τις επιμέρους Υπηρεσίες του υπουργείου. Στους υποψηφίους θα δίνεται δεκαήμερη προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων, η οποία θα μετράει από την ημερομηνία της τελευταίας δημοσίευσης ή ανάρτησης της προκήρυξης. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις θα πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως και 65 ετών. Παράλληλα, απαιτείται να διαθέτουν και τα εξής προσόντα ανά ειδικότητα:

•Φύλακες- νυχτοφύλακες ΔΕ Πτυχίο ή δίπλωμα ΙΕΚ ειδικότητας Φύλακα Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων και ελλείψει αυτού, πτυχίο ή δίπλωμα ΙΕΚ οποιασδήποτε ειδικότητας ή απολυτήριο τίτλο οποιουδήποτε τύπου λυκείου ή εξατάξιου γυμνασίου * Καθαριστές- καθαρίστριες ΥΕ Απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης Όπως προβλέπεται για προσλήψεις εποχικού προσωπικού βάσει του άρθρου 21 του Νόμου Πεπονή, η κατάταξη των υποψηφίων θα γίνει κατ΄ αρχήν με βάση τον βαθμό του πτυχίου ή απολυτηρίου τίτλου. Η διαδικασία, τόσο της κατάρτισης των προκηρύξεων όσο και των πινάκων επιλογής, ελέγχεται από το ΑΣΕΠ, που κάνει και την τελική επικύρωση για τις προσλήψεις.

Πέραν του βασικού τίτλου σπουδών, για την πλειονότητα των θέσεων (κατηγορίας ΔΕ)- όπου ο βαθμός πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό 10- βασικό κριτήριο κατάταξης των υποψη φίων αποτελεί η εντοπιότητα. Στον πίνακα, δηλαδή, προτάσσονται οι δημότες των δήμων ή κοινοτήτων της έδρας του νομού, έπονται οι δημότες των υπόλοιπων ΟΤΑ του νομού και στη συνέχεια οι κάτοικοι άλλων περιοχών.

Σημαντικός παράγοντας για την επιλογή είναι και ο χρόνος ανεργίας των υποψηφίων. Για διάστημα ανεργίας 4 μηνών, οι υποψήφιοι λαμβάνουν 1.000

μονάδες, ενώ για ανεργία άνω των 4 μηνών (με ανώτατο όριο τους 12 μήνες) προβλέπονται 50 μονάδες ανά μήνα.

Ιδιαίτερη μέριμνα υπάρχει για πολύτεκνες οικογένειες. Έτσι, υποψήφιος που είναι πολύτεκνος παίρνει 50 μονάδες για κάθε παιδί, την ώρα που αντίστοιχες μονάδες προβλέπονται για τέκνο πολύτεκνης οικογένειας. Παράλληλα, για οικογένειες με ανήλικα τέκνα, οι υποψήφιοι λαμβάνουν 30 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα και 50 μονάδες για το τρίτο ανήλικο τέκνο.

Όσον αφορά την ηλικία, υποψήφιοι ηλικίας έως 30 ετών παίρνουν 3 μονάδες ανά επιπλέον έτος από την έκδοση της προκήρυξης, ενώ οι υποψήφιοι άνω των 30 ετών λαμβάνουν 2 μονάδες ανά έτος σε σχέση με το κατώτερο όριο ηλικίας που ορίζεται στην προκήρυξη.

Το προσωπικό που θα προσληφθεί θα παρέχει κάθε δυνατή επικουρία για την εύρυθμη λειτουργία των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων, καθώς και για τη διατήρηση της καθαριότητας του χώρου που εποπτεύει. Όπως αναφέρεται από το υπουργείο Πολιτισμού, απαγορεύεται η απασχόληση του προσωπικού σε εργασίες άσχετες από εκείνες για τις οποίες θα προσληφθεί.

Όσοι προσληφθούν ενδέχεται να απασχολούνται με αμοιβή κατά τις Κυριακές, αργίες και λοιπές εξαιρέσιμες ημέρες στη διάρκεια της σύμβασής τους. Για την απασχόληση αυτή θα παρέχεται υποχρεωτικά αντίστοιχη ημέρα ανάπαυσης. Με τη λήξη της σύμβασης το προσωπικό αποχωρεί αυτοδίκαια από τις Υπηρεσίες χωρίς καμία αποζημίωση.

Ωστόσο, η εμπειρία αυτή θα προσμετρηθεί σε άλλες προκηρύξεις του Δημοσίου, στις οποίες κάθε μήνας απασχόλησης στο υπουργείο Πολιτισμού θα λάβει αντίστοιχα επιπλέον μόρια. Παράλληλα, οι εποχικοί που θα προσληφθούν, ενδέχεται να αποκτήσουν προβάδισμα σε περίπτωση που επόμενοι διαγωνισμοί του υπουργείου Πολιτισμού προβλέπουν ως απαιτούμενο προσόν διορισμού την προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.