Γυναικεια απασχοληση

Προγράμματα αποκλειστικά για γυναίκες

Τα τελευταία χρόνια η Πολιτεία υλοποιεί σειρά προγραμμάτων και δράσεων που αποκλειστικό στόχο έχουν την ενίσχυση γυναικείας απασχόλησης και επιχειρηματικότητας, καθώς και τη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην αγορά εργασίας. Τα αμιγώς γυναικεία προγράμματα, πολλά από τα οποία εντάσσονται στο Γ΄ Κοινοτικό Πλαίσιο στήριξης, είναι τα εξής:

Επιχειρηματικότητα

Παρ΄ ότι τα τελευταία χρόνια η τάση συμμετοχής των γυναικών στη διοίκηση, αλλά και στην ιδιοκτησία επιχειρήσεων είναι αυξητική, τα ποσοστά της γυναικείας επιχειρηματικότητας παραμένουν σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα. Η περιορισμένη συμμετοχή των γυναικών στην επιχειρηματική δραστηριότητα δεν θα μπορούσε να διαφύγει του ενδιαφέροντος των δημοσίων αρχών απασχόλησης. Στο πλαίσιο της υλοποίησης του Γ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης, τη γυναικεία επιχειρηματικότητα έρχεται να ενθαρρύνει πρόγραμμα του υπουργείου Ανάπτυξης, το οποίο υλοποιεί ο ΕΟΜΜΕΧ. Μέσω του προγράμματος παρέχεται δυνατότητα χρηματοδότησης (έως και 150.000 ευρώ) σε γυναίκες ηλικίας από 21 έως 55 ετών, προκειμένου να στήσουν επιχείρηση στον τομέα της μεταποίησης, του εμπορίου, του τουρισμού ή της παροχής υπηρεσιών.

Η επιλογή των προτάσεων γίνεται σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια:

* Τις γνώσεις των υποψηφίων που σχετίζονται με το αντικείμενο της επένδυσης (εκπαίδευση, κατάρτιση, επιμόρφωση).

* Την προηγούμενη εμπειρία.

* Την πληρότητα και την σκοπιμότητα του επιχειρηματικού σχεδίου.

* Τη βιωσιμότητα της υπό ίδρυση επιχείρησης.

* Τον αριθμό των θέσεων εργασίας που θα δημιουργηθούν.

Επιπλέον, πριμοδότηση επί της τελικής βαθμολογίας προβλέπεται για τα επιχειρηματικά σχέδια που υποβάλλονται από μέλη πολύτεκνων οικογενειών. Ήδη, οι δύο πρώτοι κύκλοι του προγράμματος έχουν ολοκληρωθεί και επίκειται η έναρξη τρίτου κύκλου, κατόπιν σχετικής προσκλήσεως που θα εκδώσει ο ΕΟΜΜΕΧ.

Επιδότηση γιο πρόσληψη

Ειδικό πρόγραμμα για άνεργες γυναίκες έχει θέσει σε εφαρμογή, εδώ και περίπου έναν χρόνο, ο ΟΑΕΔ. Μέσω αυτού επιδοτούνται εργοδότες που προσλαμβάνουν εγγεγραμμένες στα μητρώο ανέργων γυναίκες ηλικίας 18 65 ετών. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει δύο στάδια: στάδιο απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, διάρκειας τριών μηνών, για αποφοίτους τουλάχιστον Λυκείου και στάδιο απασχόλησης, διάρκειας 18 μηνών. Κατά το στάδιο των τριών μηνών της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας καταβάλλεται στις ασκούμενες πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ το ποσό των 20,54 ευρώ την ημέρα και στις αποφοίτους τουλάχιστον Λυκείου το ποσό των 17,61 ουρά ημερησίως. Για το στάδιο της απασχόλησης, η διάρκεια της επιχορήγησης για κάθε επιχείρηση ανέρχεται στους 12 μήνες και το ποσό στα 14,70 ευρώ για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης. Μετά το δωδεκάμηνο της επιχορήγησης, οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να διατηρήσουν το σύνολο του προσωπικού τους για έξι μήνες ακόμη, χωρίς επιχορήγηση. Το πρόγραμμα βρίσκεται σε εξέλιξη και ο ΟΑΕΔ δέχεται αιτήσεις από εργοδότες.

Η πρωτοβουλία e-qual

Τη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην αγορά εργασίας υποστηρίζει και η Κοινοτική Πρωτοβουλία e-qual, η οποία σχεδιάστηκε για να ενισχύσει τη γενικότερη ευρωπαϊκή στρατηγική απασχόλησης. Αυτήν την περίοδο στα πλαίσια της Πρωτοβουλίας υλοποιούνται πέντε έργα, καθένα από τα οποία περιλαμβάνει σειρά δράσεων και ενεργειών που αφορούν τη γυναικεία απασχόληση. Τα έργα πραγματοποιούνται από εταιρικά σχήματα που καλούνται «Αναπτυξιακές Συμπράξεις» (σε αυτές μπορούν να απευθύνονται οι ενδιαφερόμενες για περισσότερες πληροφορίες) και είναι τα εξής:

* Γυναίκες, απασχόληση και τοπική οικονομία στο Αιγαίο. Το έργο υλοποιείται στις Περιφέρειες Βορείου και Νοτίου Αιγαίου από την Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ίσες Ευκαιρίες Απασχόλησης των Γυναικών στο Αιγαίο. Ως στόχο έχει την προώθηση της ενσωμάτωσης της αρχής της ισότητας στον εργασιακό χώρο και την ενθάρρυνση της γυναικείας απασχόλησης σε τομείς της νέας οικονομίας, όπως οι νέες μορφές τουρισμού και η νέα τεχνολογία, καθώς επίσης και την ανάδειξη – διερεύνηση του ζητήματος της αφανούς εργασίας των γυναικών. Συντονιστής του έργου είναι το ΚΕΚ Τεχνική Εκπαιδευτική ΕΠΕ.

* Ίσες δυνατότητες – ίσες ευκαιρίες. Μεταξύ άλλων, στοχεύει στη μείωση του επαγγελματικού διαχωρισμού βάσει φύλου, μέσω της εφαρμογής ειδικών ενεργειών για την ενίσχυση της ενσωμάτωσης της αρχής της ισότητας στον χώρο της εργασίας, καθώς και την προώθηση γυναικών σε υψηλές Θέσεις της επαγγελματικής ιεραρχίας σε επιχειρήσεις τουρισμού. Φορέας υλοποίησης του έργου είναι η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Δίκτυο για την ισότητα ευκαιριών» και συντονιστής το ΚΕΚ ΕΡΓΟΝ.

* Άρση εμποδίων και διακρίσεων στην αγορά εργασίας για τις γυναίκες τεχνικούς. Κεντρικός στόχος του έργου είναι να συμβάλει στην αύξηση της απασχόλησης των γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα, την εξάλειψη των προκαταλήψεων που οδηγούν σο φαινόμενα επαγγελματικού διαχωρισμού με βάση το φύλο και τη μείωση του ανοίγματος στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών τεχνικών. Η υλοποίηση του έργου έχει ανατεθεί στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΘΗΝΑ» και ο συντονισμός του στον Σύνδεσμο Ελληνικών Βιομηχανιών.

* Κοινωνία της πληροφορίας και προσαρμοστικότητα των μικρομεσαίων γυναικείων γεωργοσυνεταιριστικών επιχειρήσεων. Στους στόχους του έργου είναι η προσαρμογή των γυναικείων μικρομεσαίων γεωργοσυνεταιριστικών επιχειρήσεων σε νέες μεθόδους προώθησης των προϊόντων τους μέσω της εκπαίδευσης – κατάρτισης των εργαζομένων μελών τους στη χρήση νέων τεχνολογιών και τη δημιουργία δικτύων και υποστηρικτικών μηχανισμών απασχόλησης. απευθύνεται σε μέλη γυναικείων μικρομεσαίων γεωργοσυνεταιριστικών επιχειρήσεων και σε γυναίκες έλη της Ένωσης Αγροτουριστικών – Βιοτεχνικών και Οικοτεχνικών Συνεταιρισμών Ελλάδος (16 πρωτοβάθμιοι Συνεταιρισμοί). Το έργο υλοποιείται από ην Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΗΡΑ» και συντονίζεται από ην Επιτροπή Ερευνών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

*Δράσεις για την καταπολέμηση του διαχωρισμού στον χώρο εργασίας. Κεντρικός στόχος του έργου είναι να επηρεάσει τους φορείς χάραξης εφαρμογής και παρακολούθησης πολιτικών για την ένταξη της ισότητας στην αγορά εργασίας, να ενισχύσει επιχειρήσεις που επιθυμούν να εντάξουν στην οργάνωση και λειτουργία τους τις αρχές ισότητας ευκαιριών και να υποστηρίξει τις γυναίκες στη διαδικασία αντιμετώπισης του διαχωρισμού στην αγορά εργασίας. Τα έργο υλοποιεί η Αναπτυξιακή Σύμπραξη Ανδρομέδα» και συντονίζει το ΚΕΘΙ.

Μελλοντικές δράσεις

Στα προαναφερθέντα προγράμματα υποστήριξης της γυναικείας απασχόλησης σύντομο αναμένεται να προστεθούν δύο επιπλέον. Τα υπουργείο Γεωργίας μελετά την εφαρμογή πιλοτικού προγράμματος, τύπου 3 για 5.000 γυναίκες των αγροτικών, ορεινών και νησιωτικών περιοχών, με στόχο να τους μεταδώσει δεξιότητες που είναι απαραίτητες στον πρωτογενή τομέα, τη μεταποίηση αγροτικών προϊόντων και τις υπηρεσίες αγροτουρισμού. Επίσης, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Κοινωνία της πληροφορίας» και ειδικότερα του σκέλους που αφορά την «Ηλεκτρονική Ευρώπη 2005», προβλέπεται ο σχεδιασμός δράσεων για την καταπολέμηση του ηλεκτρονικού αποκλεισμού, την επανεκπαίδευση και την απόκτηση δεξιοτήτων για τις γυναίκες που επανεντάσσονται στην αγορά εργασίας.

Νέο πρόγραμμα από το φθινόπωρο

Ενα φιλόδοξο πρόγραμμα για τη γυναικεία απασχόληση θέτει σε εφαρμογή από το φθινόπωρο τα υπουργείο Εσωτερικών και η Γενική Γραμματεία Ισότητας. Μέσω αυτού 1.000 γυναίκες σε πρώτο στάδιο, και επιπλέον 6.000 αργότερα, θα εξασφαλίσουν συμβουλευτική υποστήριξη για την εύρεση εργασίας, αλλά και τοποθέτηση σε θέσεις επαγγελματικής κατάρτισης ή απασχόλησης. Πρόκειται για το πρόγραμμα «ολοκληρωμένες παρεμβάσεις υπέρ των γυναικών», που εντάσσεται στο Μέτρο 5,3 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» του υπουργείου Εργασίας και θα περιλαμβάνει δράσεις και στις δεκατρείς Περιφέρειες της χώρας. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σε επίπεδα νομών και θα σχεδιαστούν έτσι ώστε κάθε γυναίκα να επωφελείται σύμφωνα με τις προσωπικές της ανάγκες και δυνατότητες, θα υλοποιηθούν από φορείς με αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα συμβουλευτικής για την απασχόληση και την κοινωνική στήριξη των γυναικών και, μεταξύ των άλλων, θα περιλαμβάνουν:

– Ενέργειες συμβουλευτικής και πληροφόρησης

– Ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της τοπικής κοινωνίας

– Διάγνωση αναγκών για δράσεις κατάρτισης και εξασφάλιση της κάλυψης αυτών των αναγκών μέσα από τα τρέχοντα σεμινάρια κατάρτισης

-Υποστήριξη διαδικασιών και πορείας ένταξης στην αγορά εργασίας με την μορφή απασχόλησης ή αυτοαπασχόλησης. Ενδεικτικά, από τα προγράμματα αναμένεται να επωφεληθούν κατά την τριετία 2003-2006 συνολικά 7.000 γυναίκες, που κατανέμονται ανά Περιφέρεια ως εξής• Θεσσαλία 476, Ήπειρο 224, Ιόνιο Νησιά 42, Δυτική Ελλάδα 441, Δυτ. Μακεδονία 301, Στερεά Ελλάδα 315, Κεντρική Μακεδονία 1.323, Ανατ. Μακεδονία και Θράκη, 413, Αττική 2.604, Πελοπόννησος 245, Βόρειο Αιγαίο 84, Νότιο Αιγαίο 294 και Κρήτη 238. Σχετικές ανακοινώσεις προς το κοινό για τις ενέργειες που θα υλοποιήσουν αναμένεται να εκδώσουν οι φορείς που θα συμμετάσχουν στα προγράμματα τον προσεχή Σεπτέμβριο.

Φορείς που στηρίζουν γυναίκες

Απευθύνονται αποκλειστικά σε γυναίκες που… ψάχνονται, παρέχοντάς τους βοήθεια για να ξεπεράσουν τα επαγγελματικά αδιέξοδα. Πρόκειται για το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και το «Δίκτυο Ανδρομέδα», τους δύο σημαντικότερους φορείς υποστήριξης της γυναικείας απασχόλησης στην Ελλάδα.

• Το ΚΕΘΙ δραστηριοποιείται επί σειρά ετών σε θέματα ισότητας των δύο φύλων και την προώθηση των γυναικών σε όλους τους τομείς της πολιτικής, οικονομικής και κοινωνικής ζωής. Στους στόχους του Κέντρου είναι η πραγματοποίηση ερευνών και επιστημονικών μελετών γιο θέματα ισότητας, η υποστήριξη των γυναικών, η προώθησή τους στην αγορά εργασίας κ.ά. Διαθέτει πέντε Κέντρα Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Γυναικών, τα οποία παρέχουν υποστήριξη σε άνεργες που επιθυμούν να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας ή αντιμετωπίζουν προβλήματα κοινωνικής ένταξης, σε εργαζόμενες που απειλούνται από την ανεργία, καθώς και σε όσες προσανατολίζονται επαγγελματικά προς το επιχειρείν. Οι διευθύνσεις των Κέντρων σε Αθήνα και περιφέρεια είναι οι εξής:

– Αθήνα, Χαριλάου Τρικούπη 51, Τ.Κ. 106 81, τηλ. 210- 3898.000, www.kathi.gr, e-mail: kethi @kethi.gr

– Θεσσαλονίκη: Συγγρού 30, Τ.Κ. 546 30, τηλ. 23 10- 517.959, 523.511, φαξ: 524.071, e-mail: [email protected]

— Πάτρα: Ζαίμη 69Α, Τ.Κ. 262 24, τηλ: 26 10-620.059, φαξ: 620.803, e-mail: [email protected]

— Ηράκλειο Κρήτης: 1866 αρ. 105, Τ.Κ. 712 01, Τηλ. 2810- 341.387, 343.778, φαξ: 0343778, e-mail: [email protected]

— Βόλος: Αναλήψεως 170, Τ.Κ. 382 21, Τηλ. 24210-78218- 9, φαξ: 078219, e-mail: [email protected]

• Ένα Δίκτυο αλληλοϋποστήριξης έχουν απλώσει μεθοδικά οι γυναίκες στη χώρα μας. Φέρει το όνομα της μυθικής ηρωίδας «Ανδρομέδα» και εξαπλώνεται από την Κρήτη ως τον Έβρο. Η πλήρης ονομασία του είναι Δίκτυο Δομών Στήριξης της Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας των γυναικών και εκπροσωπείται στις πόλεις Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Βόλο, Ηράκλειο, Λάρισα, Καρδίτσα, Ορεστιάδα, Κυκλάδες, Χαλκίδα, Ρόδο, Κόρινθο και Νέα Ιωνία Μαγνησίας. Ανάμεσα στους στόχους του Δικτύου είναι η ένταξη των γυναικών στο παραγωγικό δυναμικό της χώρας, η προώθηση της ισότητας των φύλων στην αγορά εργασίας, η συλλογή, ανάλυση και διάθεση πληροφοριών σχετικά με την απασχόληση και την επαγγελματική κατάρτιση των γυναικών κ.ά Το Δίκτυο προσφέρει βοήθεια σε γυναίκες από όλη την Ελλάδα που θέλουν να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, καθώς και σε όσες θέλουν να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση ή να αναπτύξουν την ήδη υπάρχουσα. Επίσης στηρίζει εργαζόμενες που απειλούνται από την ανεργία, ενώ παράλληλα αναπτύσσει ιδιαίτερη δραστηριότητα στον τομέα της ανάπτυξης των γυναικείων συνεταιριστικών οργανώσεων όλης της χώρας. Το «Δίκτυο Ανδρομέδα» απαρτίζουν οι λεγόμενοι φορείς υλοποίησης, που είναι οι εξής:

– ΚΕΝΤΡΟ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ ΚΑΛΛΙΠΑΤΕΙΡΑ: Πάρκο Ροδίνι, Ρόδος 851 00, τηλ. 22410-39.981 & 2, φαξ 75.314, mailto: [email protected]

— ΚΕΚ ΑΝΑΜ ΑΕ: Αντωνοπούλου 195, 38221 Βόλος, τηλ. 24210-71466, 71467, 71468, [email protected]

– ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΓΑΝΗ: Καραβαγγέλη και Δαβάκη, Συκιές Θεσσαλονίκης, τηλ. 2310-621.166, φαξ 630.323, [email protected]

– ΕURICON Ε.Π.Ε: Τσιμισκή 87, Θεσσαλονίκη, τηλ. 0310- 220.560, 286.305, [email protected]

— ΤΕΔΚ Ν. ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ: Περιάνδρου 56, 201 00 Κόρινθος, τηλ. 27410-28674, 85889, φαξ 27.989, [email protected]

– ΚΕΕ ΔΗΜΙ-1ΤΡΑ: Ολύμπου 39, 54630 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-547.180, 553.156, 547.180, 553.156, [email protected]

– ΚΕΝΤΡΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ: Καραγεώργου Κων/ναι, Σταμούλη 9, 43100 Καρδίτσα, τηλ. 24410- 71594, 75141, [email protected]

– ΚΕΝΤΡΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΔΟΚΠΥ: Κρήτης 34-36, 384 45 Ν. Ιωνία Ν. Μαγνησίας, τηλ. 24210-82158, 85235, 65964

– Α ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ: ΑρεΘούσης 123, 341 οο χαλκί δα, τηλ. 0221-28726, 843 83, φαξ 23103, Ααπιθ@ο

– ΑΝΑΠΓΥΞΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΡΑΚΗΣ Ο.Ε.: Κων/πολεως 102, 682 00 – Ν. Ορεστιάδα Έβρου, τηλ. 25520-26213, 29589

– ΕΝΙΑΙΟ ΚΕΚ ΝΟΜΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ «ΗΓΕΜΟΝΗ»:

Πλ. Τσιροπινά, Ερμούπολη – Σύρος 84 100, τηλ. 22810- 85354 & 6.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.