«Καλλιο νωρις, παρα ποτε», διεμηνυσε για τις συνταξεις ο Αλεξης Μητροπουλος
Προσκεκλημένος της διοίκησης του Επαγγελματικού και Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου, ο κ. Αλέξης Μητρόπουλος, καθηγητής Εργατικού Δικαίου και Πρόεδρος της Ένωσης για την υπεράσπιση της εργασίας και του κοινωνικού Κράτους, επισκέφτηκε το Σάββατο την Κομοτηνή, όπου συμμετείχε σε εκδήλωση με θέμα «Μνημόνιο – Συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα», που οργανώθηκε από το ΕΒΕΡ. Τον κ. Μητρόπουλο πλαισίωσαν συνεργάτες του, οι οποίοι απάντησαν σε ερωτήματα των παρευρισκομένων, αναφορικά με τη νέα τάξη πραγμάτων γύρω από τις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς και τις συντάξεις, όπως διαμορφώνονται πλέον και με την πρόσφατη ψήφιση του πολυνομοσχεδίου στη βουλή. Συγκεκριμένα, μαζί του στο πάνελ των ομιλητών βρέθηκαν οι κ.κ. Διονύσης Τομπονέρας και Δημήτρης Μητρόπουλος, εξειδικευμένοι σε συνταξιοδοτικά και εργασιακά ζητήματα.
Οι εργαζόμενοι δεν έχουν ενημερωθεί για το περιεχόμενο του πολυνομοσχεδίου
Κατά την ομιλία του ο κ. Μητρόπουλος, τόνισε μεταξύ άλλων ότι με την ψήφιση του νέου πολυνομοσχεδίου ανοίγουν τρία νέα κεφάλαια στην υπόθεση εργασία στη χώρα μας, για τα οποία οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ενημερωθούν πάραυτα, μια ενημέρωση, που επικαλούμενος τις επισκέψεις του σε πολλά μέρη ανά την Ελλάδα, παρατήρησε ότι δεν έχει συμβεί μέχρι σήμερα.
«Μεγάλες απώλειες στους μισθούς όλων των υπαλλήλων, όπου κι αν εργάζονται»
Τα τρία νέα κεφάλαια, η εργασιακή εφεδρεία, το ενιαία μισθολόγιο και οι κλαδικές συμβάσεις του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με τον κ. Μητρόπουλο, αν κατά τα προσεχή χρόνια λειτουργήσουν με τον τρόπο που προβλέπει ο νόμος και έχει επιβάλει η τρόικα, θα δημιουργήσουν μεγάλες απώλειες στους μισθούς όλων των υπαλλήλων, όπου κι αν εργάζονται.
«Το 2013 θα δημιουργήσει εντελώς νέα και δυσμενή δεδομένα για τις περισσότερες κατηγορίες εργαζομένων»
Σε ό,τι αφορά τις συντάξεις, αν και έκανε έκκληση για ψυχραιμία και ενημέρωση, πριν από οποιαδήποτε απόφαση, εντούτοις προέτρεψε τους εργαζόμενους, που έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν μέχρι το 2013, να ασκήσουν αυτό τους το δικαίωμα. «Μετά το 2013 έχουμε εντελώς νέο πλαίσιο στα όρια ηλικίας και στον υπολογισμό των μισθών και των συντάξεων», επισήμανε, «κάτι που κυρίως πλήττει τις γυναίκες, αφού επιβαρύνονται με άλλα 10 χρόνια δουλειάς, ώστε να βγουν στη σύνταξη στα 65». «Μέχρι το Δεκέμβριο του 2012», συνέχισε, «υπάρχουν μεταβατικά όρια ηλικίας, που ευνοούν κάποιες κατηγορίες ασφαλισμένων, ώστε να βγουν στη σύνταξη». Συνέστησε, μάλιστα, στους εργαζόμενους, λόγω της επικείμενης εφαρμογής της εργασιακής εφεδρείας, να κάνουν χρήση της ενδεχόμενης αναγνώρισης κάποιων πλασματικών χρόνων, «για να βγουν στη σύνταξη και να μη συρθούν στον εξαναγκαστικό θεσμό της εφεδρείας». Ως πλασματικά χρόνια θεωρούνται τα χρόνια της στρατιωτικής θητείας ενός άντρα, η λοχεία μιας γυναίκας, τα φοιτητικά χρόνια, η επιδοτούμενη ανεργία, η επιδοτούμενη ασθένεια κ.α. «Αυτό πρέπει να το φροντίσουν μέχρι τα τέλη του 2012», σημείωσε, «ιδίως όσοι έχουν και αρκετά χρόνια και καταλήγουν σε αξιοπρεπή σύνταξη, γιατί το 2013 θα δημιουργήσει εντελώς νέα και δυσμενή δεδομένα για τις περισσότερες κατηγορίες εργαζομένων γυναικών, αλλά και ανδρών». Καταλήγοντας, εξέφρασε τη γνώμη του ίδιου και των συνεργατών του ότι «το 2011 και το 2012 θα είναι τα έτη της μεγάλης φυγής».
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
