Αυξητικες οι τασεις της ανεργιας

Επιχειρήσεις κλείνουν, ανοίγουν αλλά πάντα ο τελικός απολογισμός είναι αρνητικός. Με τα χρόνια ολοένα και περισσότεροι επαγγελματίες κάθονται στον «πάγκο», «κρεμάνε τα παπούτσια», όπως θα λέγαμε και για τους ποδοσφαιριστές. Σε μια επαρχιακή πόλη γνωρίζουμε οικογένειες επιχειρηματιών που «έσβησαν» μέσα σε μια νύχτα και κάποιες άλλες που ανέβηκαν με μικρά στην αρχή βήματα κι έκαναν έως και δρασκελισμούς. Δυστυχώς, παρά την άνθιση μιας μερίδας επιχειρήσεων το τοπίο της ανεργίας δεν αλλάζει μια και μεγάλες επιχειρήσεις επιλέγουν να μεταναστεύσουν για χώρες με φθηνό εργατικό δυναμικό ή και για άλλες περιοχές της χώρας. Η Ξάνθη μετρά τις πληγές του Μιχαηλίδη και η παράδοση από τα καπνά είναι ευχάριστη ανάμνηση μόνο στα ανακαινισμένα καπνομάγαζα της Καπναποθήκης Π.

Το 3% στις επιδοτήσεις των τραπεζικών δανείων καταργείται, το 12% ως επιδότηση εργασίας καταργείται και ο νέος αναπτυξιακός νόμος δε φαίνεται ν’ αποτελεί λύση.

Το 12% του α΄ εξαμήνου του 2004 αναμενόταν να έρθει μέχρι το τέλος του έτους, καθότι είχε δηλώσει ότι παρενέβη και ο υφυπουργός Εξωτερικών, Ε. Στυλιανίδης αλλά μέχρι στιγμής συνεχίζει να καθυστερεί.

Στο 11% η ανεργία στη Ροδόπη

Με στοιχεία του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής η ανεργία στη Ροδόπη την περασμένη χρονιά ήταν στο 11%, με έμφαση στις μεγάλες ηλικίες, τις γυναίκες και τους παλιννοστούντες που διαμένουν στον οικισμό των Σαπών, όπου εκεί εκτοξεύεται στο 20%. Στην Κομοτηνή το 2003 ήταν στο 9% και το 2004 έφτασε το 10%. Υπάρχουν περιπτώσεις μεγάλων επιχειρήσεων που κλείνουν ή περιορίζουν το προσωπικό τους, με τις απολύσεις του 2% μηνιαίως, μεταφέρει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, Παντελής Μαγαλιός, ενώ δίνει ένα παράδειγμα για τα σκαμπανεβάσματα. «Οι επιχειρήσεις που ασχολούνται με σκυρόδεμα και αδρανή υλικά απολύουν άτομα το χειμώνα, τα οποία περνούν στο Ταμείο Ανεργίας και τους προσλαμβάνουν εκ νέου το Μάιο, οπότε τα ποσοστά ανεργίας είναι κυμαινόμενα. Στην έρευνά μας διαπιστώσαμε ότι η ανεργία έχει σταθερά αυξητικές τάσεις. Σε σχέση με τις 169 μικρομεσαίες επιχειρήσεις που έκλεισαν το 2004, σχολιάζει ότι πρόκειται κύρια για οικογενειακές επιχειρήσεις.

Στη Βιομηχανική Περιοχή Κομοτηνής σε ορισμένες μονάδες παρατηρείται τάση απολύσεων ή και κλεισίματος. Κάποιες από αυτές που κλείνουν δηλώνουν ότι θα ξανανοίξουν!

Η μαύρη εργασία, σύμφωνα με τον κ. Μαγαλιό, αφορά περισσότερο τους μικρομεσαίους. Πρόκειται για εργαζόμενους ανήλικους, μουσουλμάνους και παλιννοστούντες, κατά πλειοψηφία. «Όσους επαγγελματίες πιάνουμε περνάνε στη μαύρη λίστα και δε μπορούν να επανέλθουν» διευκρινίζει ο κ. Μαγαλιός.

Στο 35% η ανεργία στην Ξάνθη

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης, Νίκο Παπαβασιλείου η ανεργία αγγίζει το 35%!, με στοιχεία του περασμένου Φλεβάρη. «Πριν ένα χρόνο οι άνεργοι ήταν στο 30 – 34%. Το 2004 είχαμε παύση των εργασιών στην εταιρεία Καπνικής Μιχαηλίδη, που απασχολεί 900 εργαζόμενους. Το τι θα γίνει θα φανεί το Μάρτη που αρχίζουν να πιάνουν δουλειά οι καπνεργάτες. Στην «Καπνική» γίνονται διαπραγματεύσεις. Η θέση του κ. Μιχαηλίδη είναι ότι θ’ απασχολήσει 80 έως 100 άτομα μέχρι τον Αύγουστο και στη συνέχεια θα εξετάσει αν τον συμφέρει να τους κρατήσει.

Λαμβάνουμε επίσης μηνύματα για τη Venus Victoria ότι ενδέχεται να κλείσει κι εκεί έχουμε 700 εργαζομένους». Πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν την οδό των απολύσεων του 2% κάθε μήνα.

Κλωστοϋφαντουργία ώρα μηδέν

Έρχονται τα κινέζικα!

Ο κ. Παπαβασιλείου περιγράφει με μελανά χρώματα την κατάσταση που επικρατεί σε ένα κλάδο που στο παρελθόν παρουσίαζε μεγαλύτερη άνθιση. «Το μεγάλο πλήγμα έχει υποστεί η κλωστοϋφαντουργία λόγω της επικράτησης των κινέζικων προϊόντων. Στην Ξάνθη, έχουμε τη μονάδα των «Πλαστικών Θράκης» όπου απασχολούνται 800 άτομα. Το τμήμα των χαλιών του ομίλου έχει κλείσει και το προσωπικό μεταφέρθηκε σε άλλα τμήματα του εργοστασίου. Ο πρόεδρος του σωματείου τους μού μετέφερε ότι πέρυσι αν, για παράδειγμα, πουλούσαμε 3 δρ το τ.μ. φέτος δίνουν 2 δρ ενώ η πρώτη ύλη αυξήθηκε κατά 350%».

Οι άνεργοι στην πλειοψηφία τους είναι γυναίκες, ειδικά στους καπνεργάτες.

Στη χαρτοποιία Diana εφαρμόζεται επίσης η τακτική του 2%. «Η Komotex είναι μια εταιρεία φασόν που απασχολούσε 500 άτομα και την τελευταία τριετία έμειναν 120 άτομα, ενώ η υλοποίηση του 2% συνεχίζεται. Η διοίκηση ανεπίσημα μάς έχει μεταφέρει ότι το 2% θα υλοποιείται μέχρι τον Ιούνιο του 2005» υπογραμμίζει ο κ. Παπαβασιλείου. Παρατηρεί ότι σε πολλές περιπτώσεις δεν υλοποιούνται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας αλλά οι εργαζόμενοι φοβούνται να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, λόγω της κατάστασης που επικρατεί.

Σύμφωνα με έρευνα του Επιμελητηρίου Ξάνθης, τη δεκαετία 1995 – 2004 χάθηκαν 2.562 θέσεις εργασίας στην κλωστοϋφαντουργία, εκ των οποίων οι 1.292 θέσεις δεν έχουν δηλωθεί επίσημα. Κάποιες μονάδες έκλεισαν, κάποιες μετακόμισαν στη Βουλγαρία και την Τουρκία, εξ ολοκλήρου ή μέρος αυτών, ενώ κάποιες άλλες προχώρησαν απλά σε περικοπές.

Από το Επιμελητήριο σημειώνεται ότι υπάρχει το ενδεχόμενο να δημιουργήθηκαν νέες θέσεις – κατά πολύ λιγότερες αυτών που χάθηκαν – αλλά ο ακριβής αριθμός μπορεί να δοθεί μόνο με την ολοκλήρωση στο ξεκαθάρισμα του μητρώου.

Τα συνεταιριστικά

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης σημειώνει ότι τα συνεταιριστικά εργοστάσια (ΣΕΒΑΘ, ΡΟΔΟΠΗ, ΣΕΚΑΠ) μαζί με τους καπνεργάτες είναι η ραχοκοκαλιά της Ξάνθης, αλλά τα προβλήματα πλεονάζουν. «Οι εργαζόμενοι στη ΣΕΒΑΘ έχουν να πληρωθούν πέντε μήνες. Εδώ και χρόνια διεκδικούμε λύσεις, αλλά την ευθύνη της διοίκησης την έχει η ΑΤΕ, η οποία πάντα αποδίδει ευθύνη στην προηγούμενη κυβέρνηση. Αν δεν απεγκλωβιστούν αυτές οι επιχειρήσεις από την ΑΤΕ δεν πρόκειται να δούμε άσπρη μέρα».

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.