…Η ΣΕΒΑΘ παρακρατει τα δανεικα…

Σε απόφαση «κόλαφο» για τη Διοίκηση του εργοστασιακού Σωματείου Εργαζομένων στη ΣΕΒΑΘ, έχει προχωρήσει το ΔΣ της εταιρείας μετά από διερεύνηση της έκτασης που τείνει να λάβει η «μαύρη τρύπα» από τη συμμετοχή του στην τελευταία αύξηση μετοχικού κεφαλαίου. Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της εταιρείας, «μέτοχος και συνομιλητής διεκδίκησε και είναι σήμερα το σωματείο αλλά οφειλέτες στην εταιρεία εμφανίζονται οι εργαζόμενοι και από αυτούς θα γίνουν οι παρακρατήσεις».

Το θέμα αναδείχθηκε με την έναρξη τού προγράμματος «συνταξιοδότησης» μονίμων υπαλλήλων τής επιχείρησης οπότε και διαπιστώθηκε πως καθένας από τους πενήντα περίπου αποχωρούντες χρωστάει και οφείλει να καταβάλει στη ΣΕΒΑΘ ποσό τής τάξεως των 1.300 περίπου ευρώ, χρήματα τα οποία η εταιρεία πρόκειται να παρακρατήσει από την αποζημίωση που είναι υποχρεωμένη να τους πληρώσει.

Πώς προέκυψε όμως η συγκεκριμένη οφειλή και πόσοι εργαζόμενοι γνωρίζουν τις προθέσεις τής εταιρείας; «Η συγκεντρωτική παρακράτηση αφορά μόνο όσους τώρα αποχωρούν και σαφώς ενημερώνονται για αυτό. Η εταιρεία δεν μπορεί να κάνει διαφορετικά διότι πρόκειται για προσωπικά δάνεια. Μάλιστα, η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να διεκδικήσει και τα υπόλοιπα των οφειλών όσων αποχώρησαν μέσα στο 2003, και αυτοί δεν είναι λίγοι… »

Το δάνειο…

Η εκκρεμότητα των εργαζομένων απέναντι στη ΣΕΒΑΘ ξεκινάει από το Φλεβάρη του 2002 όταν έγινε αύξηση μετοχικού κεφαλαίου και κρίθηκε σκόπιμη από τη διοίκηση τού σωματείου η συμμετοχή του σ’ αυτή, προκειμένου να μη συρρικνωθεί το ποσοστό του στην εταιρεία. Η πρόταση είχε τότε εγκριθεί από την πλειοψηφία των εργαζομένων αλλά περιείχε τη δέσμευσή τους να χρηματοδοτήσουν οι ίδιοι οι τη συγκεκριμένη δραστηριότητα λόγω οικονομικής αδυναμίας τού συνδικαλιστικού τους φορέα, η οποία από την άλλη δεν μπορούσε να υπερκερασθεί με απευθείας δανεισμό του από την εταιρεία εξαιτίας καταστατικού κωλύματος. Έτσι, κάθε υπάλληλος υπέγραψε μια σύμβαση προσωπικού δανείου με τη ΣΕΒΑΘ ύψους 2.000 και εν συνεχεία μεταβίβασε το ποσό στο σωματείο προκειμένου αυτό να συμμετέχει στην αύξηση τού μετοχικού κεφαλαίου. Μ’ αυτόν τον τρόπο, το σωματείο κατόρθωσε να «εκτινάξει» το ποσοστό του στο 7,85% από 4,2% που ήταν, ενώ οι 180, περίπου, εργαζόμενοι μπήκαν σε μακροπρόθεσμο πρόγραμμα αποπληρωμής των «προσωπικών» τους δανείων (με παρακράτηση τριάντα ευρώ μηνιαίως από το μισθό τους). Σήμερα, το σωματείο κατέχει την 6η θέση στην 24μελή λίστα των μετόχων τής ΣΕΒΑΘ, κάτω από την ΑΤΕ (19,50%), τη ΣΕΚΑΠ (16%), την ΕΑΣ Ροδόπης (12,70%), τη ΝΕΣΤΟΣ ΑΕ (11,65%) και την ΕΑΣ Ξάνθης (8%) ενώ απέχει παρασάγγας από τους υπόλοιπους, μικρομετόχους όπως οι ΕΑΣ Παγγαίου, Δράμας, Σουφλίου, Φερρών, Καβάλας, Αλεξανδρούπολης, Διδυμοτείχου, Σουφλίου, Ορεστιάδας, η ΣΥΝΕΔΙΑ, η ΡΟΔΟΠΗ, η ΣΕΚΕ, η ΚΥΔΕΠ, η ΕΛΒΙΖ, κ.α. Ταυτόχρονα, η δύναμή του αυτή τού «εξασφάλιζε» χωρίς εκλογή, μία θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο τής εταιρείας.

Η πρόσφατη απόφαση του ΔΣ της ΣΕΒΑΘ να συρρικνώσει το μόνιμο προσωπικό, έφερε στο προσκήνιο την υπόθεση των οφειλών που σύμφωνα με τον κ.Ράπτη «πρέπει να τακτοποιηθούν και μάλιστα αναδρομικά για όσους απεχώρησαν το 2003 αφήνοντας χρέος. Διότι, δεν αφορά την εταιρεία το πώς διαχειρίστηκαν τα χρήματα οι δανειολήπτες, αν τα διέθεσαν στο σωματείο τους ή αλλού… Ο μαζικός αυτός δανεισμός είχε γίνει για ένα συγκεκριμένο σκοπό που άτυπα όλοι τον γνώριζαν, ακόμα και αυτοί που διαφώνησαν… Στην πραγματικότητα, αποδέχθηκαν να λειτουργήσουν ως «γέφυρα» έμμεσου δανεισμού από τη ΣΕΒΑΘ του ίδιου τους του σωματείου. Η εταιρεία έχει λαμβάνειν, επομένως, από τα άτομα που υπέγραψαν τα προσωπικά δάνεια και αυτά με τη σειρά τους έχουν λαμβάνειν από το φορέα στον οποία έδωσαν τα χρήματα… Η διαφορά βρίσκεται μεταξύ εργαζομένων – σωματείου και όχι μεταξύ εργαζομένων – ΣΕΒΑΘ. Δεν μπορεί να χαρίσει η εταιρεία λεφτά γιατί είναι σα να διαπράττει αυθαιρεσία υπέρ ενός μετόχου εις βάρος όλων των υπολοίπων. Διότι, μπορεί να πληρώνουν οι εργαζόμενοι αλλά οι ίδιοι δεν είναι μέτοχοι. Ως μέτοχος εμφανίζεται μόνο το σωματείο…»

Στο μεταξύ, ενώ τίθεται το ζήτημα ως έχει, μία άλλη πλευρά του αποφεύγεται να σχολιασθεί επαρκώς από τους ανθρώπους της ΣΕΒΑΘ: ο δανεισμός που έκανε η εταιρεία στους υπαλλήλους της ήταν πραγματικός ή εικονικός; Πόσο ανταποκρίνεται στην αλήθεια η φήμη που θέλει να μην έχει κατατεθεί «ζεστό» χρήμα από το σωματείο για τη συμμετοχή του στην αύξηση μετοχικού κεφαλαίου που έγινε το 2002 και πόσο αληθεύει ότι επισφαλής είναι η θέση του στο μετοχολόγιο εφόσον τη «συμμετοχή» του καταβάλλουν με δόσεις (των παρακρατούμενων 30 ευρώ το μήνα) οι εργαζόμενοι μέχρις εξοφλήσεως των «προσωπικών» τους δανείων; Ερωτήματα, στα οποία μέχρι στιγμής δεν δίνονται από καμία πλευρά ικανοποιητικές απαντήσεις αλλά που αναμένεται να τεθούν επιτακτικά από όσους προβάλουν ενστάσεις όσον αφορά την ατομική τους χρέωση με τις οικονομικές υποχρεώσεις που έχει το σωματείο ως μέτοχος απέναντι στην εταιρεία και ως έμμεσος δανειολήπτης έναντι των ιδίων…

Μαρία Β.Μπόντη

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.