Οι αλλαγες που φερνει το τριτο μνημονιο σε ιδιωτικο και δημοσιο τομεα

Σαρωτικές είναι οι αλλαγές που φέρνει στις συντάξεις, τα εργασιακά και τις αποδοχές στο Δημόσιο το πολυνομοσχέδιο με τις 216 σελίδες. Δραματικές αλλαγές για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με μείωση της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης των παλαιών εργαζομένων και με μείωση του χρόνου προειδοποίησης για την απόλυση και μείωση του ελάχιστου χρόνου ημερήσιας ανάπαυσης.

Οι ανατροπές στα εργασιακά προβλέπουν:
•Θέσπιση νέου συστήματος καθορισμού του κατώτατου μισθού που θα τεθεί σε ισχύ από την 1 Απριλίου του 2013. Μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2013 θα θεσπιστεί με Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου η νέα διαδικασία.
•Αναστολή της προσαύξησης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται με αναδρομική ισχύ από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 μέχρι η ανεργία να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%.
•Για το καθεστώς των απολύσεων και του χρόνου προειδοποίησης ισχύουν τα εξής:
-Για όσους υπαλλήλους έχουν εργαστεί από 1 χρόνο συμπληρωμένο έως 2 χρόνια απαιτείται προειδοποίηση 1 μήνα πριν την απόλυση
-Από 2 χρόνια συμπληρωμένα έως 5 χρόνια απαιτείται προειδοποίηση 2 μηνών
-Από 5 χρόνια συμπληρωμένα έως 10 χρόνια απαιτείται προειδοποίηση 3 μηνών
-Από 10 χρόνια συμπληρωμένα και πάνω απαιτείται προειδοποίηση 4 μηνών
Σε αυτή την περίπτωση ο εργοδότης οφείλει στον απολυόμενο το μισό της αποζημίωσης.
• Από 1η Ιανουαρίου 2013 καταργούνται όλα τα ειδικά επιδόματα ανεργίας

Oι αλλαγές στο ασφαλιστικό
Αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, μειώσεις στις συντάξεις και το εφάπαξ και κατάργηση των δώρων και επιδομάτων, περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων στις ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό, σύμφωνα με τις διατάξεις του πολυνομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή.

Oι αλλαγές στο εφάπαξ
Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει, στους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010 και μετά και για τους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-τομέα πρόνοιας ως εξής:
1. Στον Τομέα Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ κατά 2,21%,
2. Στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων του ΤΑΠΙΤ κατά 17,35%,
3. Στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών του ΤΑΠΙΤ κατά 18,38%,
4. Στον Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ κατά 26,77%,
5. Στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ κατά 63,91%,
6. Στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ κατά 41,52%,
7. Στον Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 22,67%,
8. Στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων ΝΠΔΔ του ΤΠΔΥ κατά 42,29%,
9. Στον Τομέα Πρόνοιας Ορθόδοξου Εφημεριακού Κλήρου Ελλάδος του ΤΠΔΥ κατά 36,94%,
10. Στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ταμείου Νομικών του ΤΠΔΥ κατά 52,21%,
11. Στον Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 6,19%,
12. Στον Τομέα Πρόνοιας Εφημ/λών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 8,21%,
13. Στον Τομέα Πρόνοιας Εφημ/λών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Θες/νίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 28,41%,
14. Στον Κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 3,84%,
15. Στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιονικής –Λαϊκής Τράπεζας του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 41,17%,
16. Στον Τομέα Πρόνοιας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ κατά 17,42%,
17. Στον Τομέα Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών του ΕΤΑΑ κατά 32,80%,
18. Στον Τομέα Πρόνοιας Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ κατά 83,00%,
19. Στον Τομέα Πρόνοιας Αστυνομικών του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 1,94%,
20. Στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 45,49%,
21. Στο Λογαριασμό Πρόνοιας Υπαλλήλων ΙΚΑ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά 35,11%.

Συντάξεις
Οι συνταξιούχοι θα πληρώσουν τα σπασμένα της κρίσης και υφίστανται την πέμπτη κατά σειρά μείωση των εισοδημάτων τους από το 2010. Ετσι, από την 1η Ιανουαρίου 2013 οι συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ θα μειωθούν από 5% έως 15% ενώ οι συνταξιούχοι βλέπουν να κόβονται οριστικά τα δώρα Χριστουγέννω, Πάσχα και καλοκαιρινής άδειας.
Την ύστατη στιγμή ο Γιάννης Στουρνάτας έκανε δεκτό το αίτημα, ύστερα από εισήγηση των βουλευτών ΠΑΣΟΚ, να μην επιβληθούν περικοπές στις συντάξεις των αναπήρων. Ας σημειωθεί ότι το κόστος αυτής της χαριστικής ρύθμισης θα κοστίσει στους συνταξιούχους που λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1.500 ευρώ.
Επίσης, καταργούνται οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας, οι ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις ανεργίας και οι επιδοτήσεις ανεργίας μισθωτών που έχουν απολυθεί λόγω συγχώνευσης ή μεταφοράς των επιχειρήσεων στις οποίες εργάζονταν.
Καταργούνται επίσης όλα τα οικογενειακά επιδόματα και αντικαθίστανται από ένα ενιαίο οικογενειακό επίδομα που καταβάλλεται από το πρώτο παιδί.
Το ΕΚΑΣ θα καταβάλλεται από την μεθεπόμενη χρονιά σε χαμηλοσυνταξιούχους που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος και περιορίζονται οι δικαιούχοι συντάξεων ΟΓΑ.

Απολύσεις-μετατάξεις
Το πολυνομοσχέδιο προβλέπει την απομάκρυνση χιλιάδων υπαλλήλων από το Δημόσιο. Δέκα ημέρες μετά την δημοσίευση του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης θα απομακρυνθούν οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων και ανοίγει ο δρόμος για την αξιολόγηση πολλών άλλων ως τον Δεκέμβριο.
Ο πρώτος γύρος απολύσεων αφορά 2.000 δημοσίους υπαλλήλους ως το τέλος του 2012. Δεξαμενή θα αποτελέσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από τους κλάδους διοικητικού προσωπικού. Οι υπάλληλοι αυτοί θα απομακρυνθούν χωρίς να προηγηθεί αξιολόγηση.
Το μέτρο αυτό εφαρμόζεται γιατί οι εν λόγω υπάλληλοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής ΑΣΕΠ, όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο.
Σε δεύτερη φάση θα απομακρυνθούν οι υπάλληλοι όσων φορέων και οργανισμών καταργηθούν ή συγχωνευθούν. Δέσμευση της χώρας είναι να απομακρυνθούν με τον τρόπο αυτό 25.000 υπάλληλοι εντός του 2013. Στους υπό συγχώνευση ή κατάργηση οργανισμούς θα υπάρξουν και υπάλληλοι οι οποίοι θα μετακινηθούν υποχρεωτικά σε όποια υπηρεσία τους υποδειχθεί, ακόμη και ως εποχικό προσωπικό, προκειμένου να καλύψουν ανάγκες του Δημοσίου.
Οι φορείς με ελλείψεις προσωπικού θα υποβάλλουν αίτημα για πλήρωση κενών θέσεων. Θα τηρείται σειρά προτεραιότητας στην περίπτωση αυτή και θα λαμβάνονται υπόψιν τα προσόντα του εργαζομένου.

Υγεία
Από το 2014 οι ασθενείς θα καταβάλλουν 25 ευρώ ως εισιτήριο για τη νοσηλεία τους που θα πηγαίνει στον ΕΟΠΥΥ.
Η άλλη βασική καινοτομία του πολυνομοσχεδίου είναι ότι στο εξής η συνταγογράφηση θα γίνεται βάσει της δραστικής ψηφοφορίας, ρύθμιση που προκαλεί έντονες αντιδράσεις στον χώρο των φαρμοκοποιών, των γιατρών και των φαρμακοβιομηχάνων.

Απελευθέρωση των επαγγελμάτων
Εκτός από τα μέτρα και τις περικοπές, το Μνημόνιο 3 περιέχει και διαρθρωτικές αλλαγές, όπως το άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων.
Βάσει των διατάξεων επέρχονται αλλαγές:
1. Στο επάγγελμα του ορκωτού εκτιμητή.
2. Απελευθερώνεται η υπηρεσία εκμίσθωσης ιδιωτικής χρήσης επιβατηγών αυτοκινήτων (παροχή υπηρεσίας μινι βαν από ξενοδοχεία)
3. Διάθεση βρεφικού γάλακτος (έως 6μηνών) ελεύθερα και όχι μόνο από φαρμακεία.
4. Τοποθέτηση προϊόντων καπνού σε υπεραγορές τροφίμων.
5. Αλλαγές στα επαγγέλματα του λογιστή και του φοροτεχνικού και ιδίως στην άδεια ασκήσεως του επαγγέλματος.
6. Παρεμβάσεις στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
7. Ρυθμίσεις για το επάγγελμα του φορτοεκφορτωτή, τις επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης και τα ιδιωτικά γραφεία ευρέσεως εργασίας.
8. Η βεβαίωση λειτουργίας οδοντοτεχνικού εργαστηρίου θα χορηγείται πλέον όχι μόνο σε όσους έχουν άδεια ή βεβαίωση άσκησης επαγγέλματος αλλά και σε φυσικά πρόσωπα και εταιρείες με οποιαδήποτε νομική μορφή, με την προϋπόθεση να ορίζεται επιστημονικά υπεύθυνος ο κάτοχος βεβαίωσης άσκησης επαγγέλματος οδοντοτεχνίτη.
9. Η βεβαίωση λειτουργίας εργαστηρίου φυσικοθεραπείας θα χορηγείται σε φυσικά πρόσωπα και σε εταιρείες με οποιαδήποτε νομική μορφή από την οικεία Περιφέρεια.
10. Ελεύθερη πώληση και διακίνηση εφημερίδων, περιοδικών και εν γένει εντύπων από κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο.
11. Ελεύθερη μίσθωση φορτηγών αυτοκινήτων μικτού βάρους έως και 3,5 τόνων από επιχειρήσεις και ιδιώτες.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.