«Ως εργαζομενοι στο δημοσιο, θελουμε μια ποιοτικη αλλαγη»

Ο γενικός σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ Δημήτρης Δαμιανίδης μαζί με μέλη του Δ.Σ. της ΑΔΕΔΥ Ροδόπης επισκέφθηκαν χθες το πρωί εργασιακούς χώρους της Κομοτηνής προκειμένου να ενημερώσουν τους συναδέλφους τους για την γενική απεργία που έχει προγραμματιστεί για τις 25 Φεβρουαρίου. Το κλιμάκιο της ΑΔΕΔΥ επισκέφθηκε το νοσοκομείο Κομοτηνής, το 10ο Δημοτικό και το 3ο Γυμνάσιο, το πανεπιστήμιο και το δημαρχείο Κομοτηνής, όπου εκτός από την ενημέρωση προς τους εργαζόμενους έδωσαν συνέντευξη τύπου.

Ο κ. Δαμιανίδης, μιλώντας σε δημοσιογράφους, εξήγησε ότι η απεργία της 25ης Φεβρουαρίου αφορά στα καυτά προβλήματα που αντιμετωπίζει το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα. Είναι το ενιαίο μισθολόγιο, όπως το υποσχέθηκε η κυβέρνηση και ο ίδιος ο πρωθυπουργός, το εφάπαξ, το ταμείο πρόνοιας που αντιμετωπίζει σοβαρά ελλείμματα με ευθύνη των κυβερνώντων και του ταμείου, η ιατροφαρμακευτική ασφάλιση όπου ειδικά στην Αττική οι γιατροί και οι φαρμακοποιοί έχουν καταγγείλει τις συμβάσεις τους καθώς έχουν να πληρωθούν από τον Μάιο του 2008, οι σχέσεις και οι συμβάσεις στο δημόσιο σχετικά με τα προγράμματα STAGE, τα βαρέα και ανθυγιεινά και οι συλλογικές συμβάσεις.

Αναφορικά με το ενιαίο μισθολόγιο, η ΑΔΕΔΥ προτείνει μία σχέση 1 προς 2 και 1 προς 3. Το 1 προς 2 σημαίνει ο εισαγωγικός μισθός στην κατηγορία ΥΕ να είναι 1.350 ευρώ και ο μισθός που φεύγει ο συνάδελφος ανάλογα με το επίπεδο σπουδών. Η εξωτερική σχέση είναι 1 προς 3, ο εισαγωγικός στην ΥΕ κατηγορία και ο καταληκτικός στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στην ανώτατη βαθμίδα».

Εγκλωβισμένοι 17.000 δημόσιοι υπάλληλοι του Πρόνοιας

Στη συνέχεια, ο κ. Δαμιανίδης αναφέρθηκε στα αίτια που δημιούργησαν το πρόβλημα στο Ταμείο Προνοίας. «Τα αίτια είναι οι ελλείψεις που υπάρχουν και είναι τεράστιες, γύρω στα 650 εκατ. ευρώ και προέκυψαν από κακή διαχείριση του ταμείου, από το ότι δεν διορίζει η κυβέρνηση δημοσίους υπαλλήλους στα κενά που δημιουργούνται από συνταξιοδοτήσεις των συναδέλφων αλλά αντιμετωπίζονται μέσα από τα STAGE και τις μισθολογικές συμβάσεις. Τρίτον, από το κόστος που δημιουργήθηκε από τις αυξήσεις των μισθών των δικαστών και κατ’ επέκταση του εφάπαξ, όπου επιβάρυναν το ταμείο με 168 εκατ. ευρώ. Όλα αυτά είναι τα βασικά αίτια για τα ελλείμματα στο Ταμείο Προνοίας, όπου 17.000 δημόσιοι υπάλληλοι είναι εγκλωβισμένοι, δεν μπορούν να πάρουν το εφάπαξ και φυσικά δεν μπαίνουμε στη λογική της πρότασης που κάνει η κυβέρνηση να πάρουμε δάνειο για ν’ αντιμετωπίσουμε τα κενά των ταμείων, αλλά ζητάμε όπως κάλυψαν με τα 28 δις. ευρώ τα προβλήματα και τις ανάγκες που έχουν οι τράπεζες να καλύψουν και τα κενά του Ταμείου Προνοίας» ανέφερε.

Ο κ. Δαμιανίδης έθιξε ένα άλλο μεγάλο θέμα που το τελευταίο διάστημα προκαλεί ανησυχία και ταλαιπωρία στους εργαζόμενους του δημοσίου, την αναστολή των συμβάσεων πολλών Ιατρικών και Φαρμακευτικών Συλλόγων με τον ΟΠΑΔ λόγω μη καταβολής των δεδουλευμένων τους. «Η κυβέρνηση χρωστάει στον ΟΠΑΔ 600 εκατ. ευρώ για να πληρώσουν τις οφειλές που έχουν στα φαρμακεία, τους γιατρούς και τα ιατρικά εργαστήρια από τον Μάιο του 2008 μέχρι τώρα.

Ο εργαζόμενος στον οποίο γίνονται οι ανάλογες κρατήσεις για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη δεν χρωστάει τίποτε και θα πρέπει να έχει την ανάλογη περίθαλψη. Σήμερα, όμως, ο δημόσιος υπάλληλος πρέπει να πληρώσει από την τσέπη του τους γιατρούς και τους φαρμακοποιούς, στη συνέχεια να υποβάλλει τα δικαιολογητικά στο ταμείο και να πάρει μετά από 8 μήνες αυτά που έχει πληρώσει».

Συλλογικές συμβάσεις

Ο γενικός σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ αναφέρθηκε και στις συλλογικές συμβάσεις τονίζοντας ότι πρέπει να δοθεί άμεσα λύση. «Αυτή η ιστορία με τις συλλογικές συμβάσεις πρέπει να τελειώνει. Τα όποια νομικά ή συνταγματικά προβλήματα επικαλείται η κυβέρνηση ξεπερνιούνται και μάλιστα σήμερα ο υπουργός Υγείας Δ. Αβραμόπουλος δήλωσε πως ανακαλεί την υπογραφή του και μια συλλογική σύμβαση που είχε υπογράψει με τους εργαζόμενους και την ΠΟΕΔΗΝ για διορισμό 3.500 εργαζομένων στα νοσοκομεία, ουσιαστικά την ακυρώνει. Το καταγγέλλουμε ως ΑΔΕΔΥ αλλά κι εκ μέρους όλων όσων εργάζονται στο χώρο της υγείας, διότι οι κυβερνώντες δεν θέλουν τις συλλογικές συμβάσεις, δεν υπάρχει ανάλογη κουλτούρα, γι’ αυτό και ζητάμε από την κυβέρνηση να σκύψει πάνω από το πρόβλημα και να δεχτεί τις συλλογικές συμβάσεις γιατί ωφελούν και το υπουργείο και τους εργαζόμενους και κύρια τον τόπο». Για τον κ. Δαμιανίδη, οι συλλογικές συμβάσεις είναι ένα θέμα πολύ σημαντικό το οποίο θα έχει μόνο θετικά αποτελέσματα, από τη στιγμή που θα συνεχίσει να διατηρεί το συλλογικό του χαρακτήρα.

Θέλησε να μιλήσει και για τη δημόσια διοίκηση και είπε ότι «ως εργαζόμενοι στο δημόσιο, θέλουμε μια ποιοτική αλλαγή στο δημόσιο τομέα. Θέλουμε μια δημόσια διοίκηση που ν’ αποδίδει δίνοντας βάση κι έμφαση στην αποκέντρωση, την επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων. Θέλουμε περισσότερες δαπάνες για τον δημόσιο τομέα και φυσικά να σπάσουμε τον εγκλωβισμό που υπάρχει μεταξύ της πολιτικής ηγεσίας και της δημόσιας διοίκησης. Ν’ απεγκλωβίσουμε τη δημόσια διοίκηση από τον εναγκαλισμό της πολιτικής ηγεσίας, ειδικά σε ό,τι αφορά στους διορισμούς, τις κρίσεις των στελεχών στη δημόσια διοίκηση γιατί όλοι γνωρίζουμε ότι υπάρχουν παρεμβάσεις και οι κρίσεις που γίνονται δεν είναι αξιοκρατικές».

Ζήτησε ένα ποιοτικό άλμα, με στόχο η δημόσια διοίκηση να γίνει ανταγωνιστική, επίσης να σέβεται και να υπηρετεί τον πολίτη.

Π. Τσουκαλάς

«Οι απεργίες της ΑΔΕΔΥ είναι πάντα βαρύνουσας σημασίας»

Αποτιμώντας το κλίμα που επικράτησε στις επισκέψεις του κλιμακίου της ΑΔΕΔΥ στους εργασιακούς χώρους, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ στο Ν. Ροδόπης Παναγιώτης Τσουκαλάς ο οποίος μίλησε για τις επαφές που είχαν με τους εργαζόμενους στο νοσοκομείου αλλά και τους εκπαιδευτικούς στην πρωτοβάθμια, την δευτεροβάθμια και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. «Οι απεργίες της ΑΔΕΔΥ είναι πάντα βαρύνουσας σημασίας αλλά δύσκολα οι εργαζόμενοι ακολουθούν, αν και δικαιολογημένα λόγω της οικονομικής κρίσης.

Εκτιμώ ότι η πορεία της ΑΔΕΔΥ μέχρι τις 25 Φεβρουαρίου θα είναι δυναμική γιατί θα πηγαίνουμε το επόμενο διάστημα σε χώρους εργασίας. Θα δώσουμε το βάρος στο εφάπαξ και τον ΟΠΑΔ γιατί πρόκειται για καίρια ζητήματα γι’ αυτό και θεωρώ ότι το κλίμα θ’ αλλάξει προς το καλύτερο.

Τα ποσοστά συμμετοχής θα τα δούμε στις 25 Φεβρουαρίου». Απαντώντας σε ερώτηση για το κατά πόσο οι εργαζόμενοι του δημοσίου προβληματίζονται για το πού πηγαίνουν οι κρατήσεις που τους γίνονται από τους μισθούς, ο κ. Τσουκαλάς είπε ότι αυτό το ερώτημα τέθηκε και από τους εργαζόμενους στο πανεπιστήμιο. «Το θέμα που έθεσαν ήταν γιατί ενώ υπάρχουν δισεκατομμύρια που συγκεντρώθηκαν που έχουν πάει, αν και είναι γνωστό: στις τρύπες του προϋπολογισμού χρόνων των δυο κυβερνήσεων».

Βέβαια, η δοκιμή για το πόσο σοβαρά θεωρούν οι δημόσιοι υπάλληλοι τα θεσμικά και τα οικονομικά ζητήματα, με το πρόσθετο πρόβλημα του ΟΠΑΔ, θα γίνει στην απεργία της 25ης Φεβρουαρίου που θα δείξει από τη συμμετοχή τους αν τα κρίνουν ως σοβαρά ή όχι, καθώς έχουν και το επιπλέον πλεονέκτημα να μην εξαρτάται από τη συμμετοχή τους στην απεργία η όποια εργασιακή τους σχέση.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.