120 κρεβατια εντατικης θεραπειας παραμενουν ερμητικα κλειστα

Ο Τάσος Αντωνόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΠΟΕΔΗΝ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζόμενων Δημόσιων Νοσοκομείων) με αφορμή την παρουσία του στην Κομοτηνή την περασμένη Τετάρτη μίλησε στον ΠτΘ για τα συνδικαλιστικά τους αιτήματα, όπως το ασφαλιστικό, αλλά και κάποια βασικά λειτουργικά προβλήματα των νοσοκομείων. Μαζί με τον συνάδελφό του, τον Φώτη Αδαμάκη, από το νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης, συμμετέχουν σε μια ενημερωτική καμπάνια της Ομοσπονδίας που εκτυλίσσεται ανά την Ελλάδα. Συζητούν στα δημόσια νοσοκομεία με συναδέλφους τους, αλλά και όλο το προσωπικό. Ανάμεσα στα άλλα ανέφερε ότι έχουν συναντηθεί 2- 3 φορές με τον υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο και το αποτέλεσμα είναι, όπως δήλωσε, «άνθρακες ο θησαυρός».

ΠτΘ: Ποια τα αποτελέσματα των συναντήσεων με τον κ. Αβραμόπουλο σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις;

Τ.Α.: Αν προσθέσουμε τις προσλήψεις του κ. Κακλαμάνη και του κ. Αβραμόπουλου την τελευταία τετραετία θα είναι πάνω από 25 με 30 χιλιάδες. Αντ’ αυτού έχουν έρθει 2.500 με 3.000, έχουν φύγει 6.000 με 6.500 εργαζόμενοι και το ισοζύγιο είναι αρνητικό. Λείπουν 3.500 νοσηλεύτριες σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων τέσσερα χρόνια πριν.

ΠτΘ: Οι ελλείψεις σε σχέση με τις οργανικές ανάγκες ποιες είναι;

Τ.Α.: Οι οργανισμοί των νοσοκομείων είναι από το 1988, όμως στο νοσοκομείο έχουν προστεθεί οι αξονικοί τομογράφοι, η νέα τεχνολογία όπως είναι η βιοϊατρική τα οποία απαιτούν νέα τμήματα. Εμείς παραμείναμε με τους πανάρχαιους οργανισμούς, αλλά αυτοί οι κύριοι της εκάστοτε κυβέρνησης εξετάζουν αυτήν την ανασύσταση ανάλογα με το οικονομικό κόστος που θα έχει. Όταν παρουσιαστεί ένας βιώσιμος, σημερινός, πραγματικός οργανισμός, όπως θα έπρεπε να είναι, έχει ένα κόστος στον προϋπολογισμό 10,20,30%.

Η ιστορία είναι θέμα χρηματοδότησης. Είμαστε η πρώτη χώρα στην Ευρώπη με τη μικρότερη χρηματοδότηση επί του ΑΕΠ και η πρώτη χώρα στην Ευρώπη με το χειρότερο ποσοστό στην αναλογία δημόσιου – ιδιωτικού τομέα. Σας θυμίζω ότι κάποτε είχαμε 70% δημόσιο και 30% ιδιωτικό τομέα και αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στο 50 – 50, όταν στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι στο 80 -20.

Από την άλλη, ο πρώην υπουργός Υγείας έγινε δήμαρχος της Αθήνας και ο πρώην δήμαρχος έγινε υπουργός Υγείας. Υπάρχει μια τραγική υποχρηματοδότηση στο σύστημα για νέες δομές, νέα νοσοκομεία, νέες μονάδες. Για παράδειγμα, στο νοσοκομείο που εργάζομαι, το Λαϊκό της Αθήνας έχει 17 κρεβάτια εντατικής θεραπείας – μεγάλο πανεπιστημιακό νοσοκομείο που εφημερεύει μόνο του κάθε τέταρτη μέρα – μόνο τα 8 λειτουργούν και τα υπόλοιπα 9 είναι ερμητικά κλειστά λόγω τραγικής έλλειψης προσωπικού. Επίσης, έχει τέσσερα χειρουργικά τραπέζια κλειστά.

ΠτΘ: Λειτούργησε κάποια περίοδο σε πλήρη ανάπτυξη;

Τ.Α.: Σε πλήρη ανάπτυξη ποτέ. Εκείνο ήταν το μεγάλο στοίχημα, γι’ αυτό και ακουγόταν σαν «καρικατούρα» τα όσα έλεγε το Νοέμβρη ο νέος υφυπουργός Υγείας κ. Παπαγεωργίου ότι μέχρι τη νέα χρονιά 120 κρεβάτια μονάδων εντατικής θεραπείας θα δοθούν στους Έλληνες πολίτες. Δυστυχώς, τα 120 κρεβάτια παραμένουν ερμητικά κλειστά μέχρι σήμερα, διότι δεν έγινε το αυτονόητο, δεν έχει προσληφθεί μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό, γιατροί και φυσιοθεραπευτές, για να δοθούν στους πολίτες κρεβάτια που έχουν αποκτηθεί μέσα από τον Έλληνα φορολογούμενο.

ΠτΘ: Ετοιμάζεστε για κινητοποιήσεις;

Τ.Α.: Οι κινητοποιήσεις είναι το αυτονόητο. Υπάρχουν δύο κύκλοι. Ο ένας θα είναι πριν το Πάσχα με μια μεγάλη συγκέντρωση που διοργανώνουμε κάτω από το υπουργείο Υγείας στις 17 Απριλίου και στη συνέχεια ξεκινάμε πριν το καλοκαίρι και συνεχίζουμε, γιατί το Σεπτέμβρη η κυβέρνηση μας ετοιμάζει μια δυσάρεστη έκπληξη, το ασφαλιστικό για το δημόσιο. Για μας που ανήκουμε στον καθαρόαιμο τομέα υγείας, τα δημόσια νοσοκομεία ετοιμάζεται η προκρούστεια κλίνη του ασφαλιστικού. Εμείς δεν είμαστε διατεθειμένοι να υποχωρήσουμε.

Τη στιγμή που η χώρα μας έχει υπογεννητικότητα, θα πρέπει να δούμε τις γυναίκες εργαζόμενες, οι οποίες στα δημόσια νοσοκομεία αποτελούν το 70%. Δε μπορείς να απαιτήσεις από μια νοσηλεύτρια που θα μπει στο νοσοκομείο από τα 20 να εργαστεί μέχρι τα 65 της, δεν γίνεται να δουλέψει 45 χρόνια.

Είναι απαράδεκτο να μην είναι ενταγμένο το υγειονομικό προσωπικό που δουλεύει στα δημόσια νοσοκομεία στα βαρέα και ανθυγιεινά. Δεν είναι δυνατόν να συνεχίζεται αυτή η κοροϊδία επί όλων των κυβερνήσεων και επί ΠΑΣΟΚ και επί ΝΔ. Αυτή η κυβέρνηση στις εκλογικές αναμετρήσεις του 2004 και του 2007, προκειμένου να υφαρπάξει την ψήφο έταζε λαγούς και πετραχήλια, αλλά ο θησαυρός είναι άνθρακες.

Βλάβες μηχανημάτων με ερωτηματικά

ΠτΘ: Έχει παρατηρηθεί σε πολλά νοσοκομεία ότι ενώ αγοράζονται πανάκριβα μηχανήματα, όπως είναι οι αξονικοί και οι μαγνητικοί τομογράφοι, δεν προσλαμβάνεται το ανάλογο προσωπικό. Όταν δε γίνονται προσλήψεις, είτε επικουρικών είτε μονίμων γιατρών, πολλές φορές παθαίνει μια βλάβη το μηχάνημα, η οποία χρειάζεται χρόνο για ν’ αποκατασταθεί, με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία των ασθενών ή αυτών που πηγαίνουν σ’ ένα δημόσιο νοσοκομείο για τις απαραίτητες διαγνωστικές εξετάσεις, οι οποίοι καταφεύγουν στον ιδιωτικό τομέα. Έχω ακούσει εργαζόμενους να λένε ότι δεν είναι τυχαίο. Υποθέτω ότι το έχετε εντοπίσει.

Τ.Α.: Θα ήθελα να αντιστρέψω με ερώτημα αυτά που είπατε. Είναι επίπεδο παροχής υγείας προς τον πολίτη από ένα δημόσιο σύστημα υγείας;

ΠτΘ: Στην Κομοτηνή το επίπεδο είναι ακόμη χαμηλότερο, όχι λόγω του προσωπικού, αλλά λόγων των υποδομών.

Τ.Α.: Είναι δυνατόν ν’ αγοράζονται πανάκριβα μηχανήματα και να παραμένουν στα κουτιά, λόγω έλλειψης προσωπικού; Για 10 – 12 ειδικευμένες νοσηλεύτριες δεν δουλεύουν σ’ ένα νοσοκομείο 10 κρεβάτια μονάδας θεραπείας. Αυτό, όμως, δεν είναι της ίδιας βαρύτητας με την κυβέρνηση που ανακάλυπτε προεκλογικά μια κατσαρίδα. Από τη λειτουργία τους κρίνεται το νήμα της ζωής, ή ζεις ή πεθαίνεις.

Τα αιτήματά μας, το ενδιαφέρον μας είναι στραμμένο στον πολίτη. Το ΕΣΥ δεν δημιουργήθηκε για να βρούμε εμείς δουλειά. Ένα γνήσια εθνικό σύστημα υγείας, φτιάχνεται για τον πολίτη.

Όταν, όμως, ένα σύστημα είναι δήθεν δημόσιο και η πολιτεία κλείνει πονηρά το μάτι στον ιδιωτικό τομέα (αυτό γίνεται μ’ αυτό που καταγγείλατε) και γίνεται το ίδιο το κράτος βαποράκι συμφερόντων του ιδιωτικού τομέα αναρωτιέμαι αν είμαστε σε ευρωπαϊκή χώρα ή στην Ουγκάντα.

Αυτή η κυβέρνηση που εκλέχτηκε να υπηρετήσει τον πολίτη και το κοινωνικό κράτος θα πρέπει να γνωρίζει ότι η ελληνική κοινωνία έχει ανάγκη ν’ ακουμπήσει πάνω στα κοινωνικά ζητήματα όπως είναι η υγεία, η παιδεία, η κοινωνική πολιτική, το ασφαλιστικό.

Αναφερθήκατε στους επικουρικούς γιατρούς, τους οποίους δεν τους πληρώνει το υπουργείο Υγείας ή το υπουργείο Οικονομικών, αλλά το νοσοκομείο από τα φάρμακα, από τα ίδια έσοδα. Είναι απαράδεκτη εργασιακή σχέση γιατί είναι εργαζόμενοι των 22 – 23 ευρώ, ανασφάλιστοι. Σ’ ένα τέτοιο τοπίο ανασφάλειας καλούνται να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Επιπλέον, οι επικουρικοί μπαίνουν στην πρώτη γραμμή για να καλύψουν τις μεγάλες ανάγκες του συστήματος. Επειδή, όμως, υπάρχουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες χρειάζεται μόνιμο προσωπικό, με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς.

Δεν φυλάσσονται τα νοσοκομεία

ΠτΘ: Πρόσφατα, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στις 19 Μαρτίου συμμετείχαν και οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, με αποτέλεσμα τα νοσοκομεία να λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας. Το θέμα που τίθεται για νοσοκομεία όπως το πανεπιστημιακό της Αλεξανδρούπολης είναι το γιατί δεν κλειδώνονται γραφεία και μονάδες, αλλά και χώροι που διαθέτουν πανάκριβα μηχανήματα και την ίδια στιγμή δεν υπάρχει κάποιο σύστημα ελέγχου.

Τ.Α.: Το σύστημα είναι τεράστιο. Το νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης είναι τεράστιο, 90.000 με 100.000 τ.μ. Η πολιτεία κακώς, κατά τη γνώμη μας, ανέθεσε την ασφάλεια σε ιδιωτικές εταιρίες. Θέλω να κάνω μια καταγγελία. Ο ιδιώτης της security στοιχίζει στον Έλληνα φορολογούμενο 2.000 ευρώ περίπου, ενώ εκείνος λαμβάνει 500 με 600 ευρώ. Τι γίνεται με το υπόλοιπο χρήμα που πληρώνουμε;

Αποδεικνύεται ότι κατ’ επίφαση το προσωπικό ασφαλείας είναι εδώ. Να σας πω το εξής: Όταν έχεις έναν κακοπληρωμένο εργαζόμενο με 600 και 700 ευρώ, το κράτος κάνει πώς τον πληρώνει κι αυτός κάνει πως προσφέρει υπηρεσίες.

ΠτΘ: Επιμένω στην ερώτηση: Πώς φυλάσσεται αυτό το τεράστιο νοσοκομείο;

Τ.Α.: Δεν φυλάσσεται.

ΠτΘ: Δε θα μπορούσαν να κλειδώνουν τα γραφεία και οι χώροι με τα πανάκριβα μηχανήματα;

Τ.Α.: Υπάρχουν κι ευθύνες στους εργαζόμενους. Όταν έχουμε απεργία, κάνουμε μια υπεύθυνη δήλωση στην Ομοσπονδία. Σε μη απεργία είμαστε προσωπικό ασφαλείας. Φανταστείτε, επομένως, για τι αριθμό προσωπικού μιλάμε σε περίοδο απεργίας. Το ότι ο εργαζόμενος άφησε ξεκλείδωτα πανάκριβα μηχανήματα που είχε τη δυνατότητα ή την εντολή να ασφαλίσει είναι λάθος. Έχουμε δώσει την εντολή πως το μηχάνημα που είναι αγορασμένο είναι δικό μας, το πληρώσαμε, το χειριζόμαστε, το προστατεύουμε κι επιπλέον θα πρέπει να το προστατεύουμε και από ζητήματα δολιοφθοράς. Επομένως, δεν επιτρέπονται παραλείψεις και δε θα καλύψουμε κανέναν εργαζόμενο που θ’ αφήσει ανασφάλιστα μηχανήματα.

Για παράδειγμα, ο τεχνολόγος ιατρικών εργαστηρίων δεν έχει την υποχρέωση να κλειδώσει τον αξονικό τομογράφο, αλλά υπάρχει διευθυντής που έχει την ευθύνη. Δεν είμαστε επαναλαμβάνω διατεθειμένοι να καλύψουμε εργαζόμενους που δεν έκαναν σωστά και τίμια τη δουλειά τους.

ΠτΘ: Σας ευχαριστώ πολύ.

Τ.Α.: Κι εγώ σας ευχαριστώ.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.